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第1篇 物业销售专员岗位职责任职要求
物业销售专员岗位职责
岗位职责:
岗位职责:
1、制定开盘方案、价格表制作、推量设计，按照项目销售任务制定下达并完成情况总结;
2、审核日常报表以及销售系统平台数据，销售结算统计并跟进销售回款，完成月度工作总结与项目结案报告;
3、负责销售业务的推动，并对活动方案进行策划、统筹管理;
4、协助制定年度部门经营指标，合理分解经营指标;
5、上级领导安排的其他经营性工作安排;
任职资格:
任职资格
1、25~40岁，男女不限
2、大专以上学历;
3、1年以上车位销售相关工作经验;
4、计算机技能:熟练使用office
5、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程;
6、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力，对突发事件具有应变处理能力;
7、有较好的团队合作意识和团队管理能力，责任心强。
物业销售专员岗位
第2篇 物业销售经理岗位职责任职要求
物业销售经理岗位职责
岗位职责:
1、制定开盘方案、价格表制作、推量设计，按照项目销售任务制定下达并完成情况总结;
2、审核日常报表以及销售系统平台数据，销售结算统计并跟进销售回款，完成月度工作总结与项目结案报告;
3、负责销售业务的推动，并对活动方案进行策划、统筹管理;
4、协助制定年度部门经营指标，合理分解经营指标;
5、上级领导安排的其他经营性工作安排;
任职要求:
任职资格
1、25~40岁，男女不限
2、大专以上学历;
3、3年以上车位销售相关工作经验;
4、计算机技能:熟练使用office
5、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程;
6、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力，对突发事件具有应变处理能力;
7、有较好的团队合作意识和团队管理能力，责任心强。
物业销售经理岗位
第3篇 物业销售岗位职责任职要求
物业销售岗位职责
职责描述:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判;
3、负责促成业务成交;
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。
任职要求:
1、大专以上学历，年龄20岁-35岁之间，男女不限，专业不限;
2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;
4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战;
5、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神;
6、注明:应届生优先。
物业销售岗位
第4篇 物业销售顾问岗位职责任职要求
物业销售顾问岗位职责
职责描述:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判;
3、负责促成业务成交;
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。
任职要求:
1、大专以上学历，年龄20岁-35岁之间，男女不限，专业不限;
2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;
4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战;
5、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神;
6、注明:应届生优先。
物业销售顾问岗位
