快消岗位要求15篇

第1篇 快消品销售经理、主管、销售代表岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广工作（粮油副食、休闲食品、饮料、酒水、肉类等）

2、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围；

3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

职位要求：

1、经理主管有快消品行业工作经验，热爱销售工作，有亲和力和抗压能力，坦诚自信，乐观进取，能够吃苦耐劳，有团队合作意识、敬业精神。

2、销售代表，有无经验均可，应届生、退伍军人优先；

工资月结，上不封顶！

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇 快消市场策划岗位职责任职要求

快消市场策划岗位职责

岗位职责:

岗位职能

1. 为公司品牌传播提供创意思路及创意点，完成内容文案， 并调研目标市场消费者需求，设计和制定推广计划。

2. 对产品做站外推广，熟悉站外各渠道的社交玩法，如微信、微博、直播、新闻app等。

3. 有分析媒体投放和campapion 数据能力。

4 . 对营销活动有策划、有效管理和评估，根据要求制定公司对外专题活动及实施。

任职要求:

岗位要求

1. 本科及以上学历 ，国际贸易、市场营销、广告、新闻相关专业 ，英文流利。

2. 具备2年以上市场策划经验，有品牌公司或代理公司品牌市场经验。

3. 具有较强的文字功底及思维开拓创新意识。

4. 熟悉各种线上推广和活动发布渠道，对时下各种营销方式熟悉。

品牌或代理公司的市场部，有策划经验的优先。

第3篇 美资快消岗位职责职位要求

职责描述：

职责：

1、 月度核算并发放工厂员工工资 (约900人)

2、月度申报员工个人所得税、年度12万申报

3、每月社保、公积金、供应商服务费付款

4、月度与总账团队进行薪资科目的对账及调整

5、月度工资报表、财务报表及其他报表制作填写

6、劳动年审材料准备

7、公司内、外部审计支持

8、与工厂工资薪金有关的其他事情

要求：

1、本科学历优先；

2、英文读写良好；

3、一到两年的薪资经验，e_cel熟练。

薪资：底薪+补贴+2个月左右年终奖

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第4篇 销售主管（餐饮渠道、快消品）岗位职责职位要求

职责描述：

1、开发拓展新客户

2、开拓新的销售渠道

3、洽谈客户

4、搭建自行开发客户小组

职位要求：

1、有写作能力，会简单的英语。会制作ppt，以及相关报表。

2、有5年的销售工作经验，有开发客户渠道（餐饮渠道、快消品）。

3、有较强的客户协调能力，表达及沟通能力强，丰富的团队管理经验；有强烈的责任心，工作积极主动。

4、热爱销售职业，有很强的进取心、敬业、为人正直、富有开拓精神。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第5篇 快消品销售代表岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、在上级的领导和监督下，运用营销方式推进销售进程，确保定期完成量化销售目标；

2、开发、维护、提升区域客户关系，能够独立处理和解决客户提出的问题，不断发展客户价值；

3、及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，了解和发掘客户需求及购买愿望，提高客户满意度；

4、控制应收款额度，加快销售资金回笼。

5、协助客户提供落地有效的产品促销方案，有效支持客户项目完成，提高客户满意度；

任职资格：

1、大学专科及以上学历，二年以上销售经验，有本行业产品销售经验，业绩突出者优先，有私家车者优先；

2、具有一定的客户需求深挖技巧，且有一定的资源协调及整合能力；

3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；

4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、具有亲和力，较强的抗压能力

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 快消品销售主管岗位职责任职要求

快消品销售主管岗位职责

岗位职责:

1、负责黄鹤楼酒在河南信阳、固始、濮阳区域的客户开发与维护，定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、管理客户关系，完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询及公司政策执行帮助与引导;

5、拜访终端，维护终端客情，产品品鉴推广。

任职资格:

1、大专及以上学历，年龄35岁以下;

2、有3年以上酒水销售工作经验，业绩突出者优先;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

快消品销售主管岗位

第7篇 快消督导岗位职责任职要求

快消督导岗位职责

资深督导(需商超或快消经验) 达曼国际咨询(上海)有限公司 达曼国际咨询(上海)有限公司，达曼 1.熟练掌握商品信息、商品销售技巧、督导操作流程及商品领用规范;

2.跟进落实门店的理货工作和促销活动执行情况，有效提升所辖门店的销售业绩完成销售目标;

3.对门店理货员和促销员的日常工作及行为规范进行统一管理;

4.负责理货员和促销员的排班和日常考勤、考核及薪酬造册;

5.负责理货员和促销员的培训工作，深入发掘具有潜质的新员工，培养并发展各店铺的资深员工;

6.及时反馈门店事宜，解决门店突发事件;

7.熟练使用pad和电脑完成相关的数据报表和报告;

8.完成运营经理及达曼公司指派的其他工作。

职位要求:

1、25-35周岁，性别不限;

2、大专以上学历;

3、有3年以上导购类销售工作和团队管理经验优先考虑

4、有督导工作经验或第三方的相关管理工作经验尤佳;

5、具备一定的培训能力;

6、熟悉大卖场的操作模式;

7、会使用e_cel、word、ppt和电子邮件。

快消督导岗位

第8篇 咨询顾问-快消行业（客户执行）岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

1.有2~3年及以上数字营销公司客户执行（ae）及快消行业客户服务经验。

2.较强的数字营销项目执行能力。根据项目经理要求，负责即有数字营销活动的推广执行，完成项目日常运营，对内协调沟通，把控项目进度和交付质量。

3.较好的数据使用和分析能力。根据talkingdata自身数据和快消行业一方数据，独立完成数字营销项目的日常运营分析、竞品分析、各类总结报告。

4.较好的数据分析咨询能力。根据talkingdata自身数据和客户数据，对数据进行分析探索，发现新的数字营销改进或再提案机会，并按项目经理要求，活动提案。

5.较强的快消行业大数据学习能力。在已有项目经验基础上，能不断总结，探索快消行业大数据更多的应用机会，过程中，可不断学习大数据分析探索相关的工具和技术。

6.较好的和团队协作能力。乐于项目经验和成果，较好的内外部合作团队沟通协作能力。

岗位要求:

1.具有数字营销快消行业客户服务工作经验2~3年及以上。

2.英语需具备和外企客户的基本沟通能力（读和写英文提案，基本的听和说）。

3.擅长数字营销活动提案和数据分析。

4.具有诚信、负责任的品格，以及极强的团队合作精神。

5.工作主动、具备极强的进取心，注重绩效，能胜任高强度快节奏的工作。

6.性格开朗稳重，勤奋努力，敬业。

7.善于思考，学习能力强，具备良好的沟通能力及理解力。

8.熟练使用ppt/e_cel，有数据分析和建模工具使用经验优先。

第9篇 行业大客户经理（教育/房产/汽车/政务/快消/金融）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1. 深度挖掘各行业重点大客户的潜在需求，促使达成长久战略合作；

2. 负责协调解决大客户使用产品过程中遇到的问题，为客户提供优质服务；

3. 参与合同的谈判、签订，承担并完成团队销售额、回款及利润目标。

职位要求：

1. 大专及以上学历，具备金融行业品牌客户人脉资源，有广告行业经验者优先；

2. 有较强的销售能力、敏锐的商业触觉，善于发觉潜在市场，具备一定的市场开拓能力；

3. 具有良好的职业形象和亲和力、客户服务意识、品牌及营销策划能力。

第10篇 快消采购专员岗位职责任职要求

快消采购专员岗位职责

岗位职责:

1、reporting to the indirect pocurement manager in china， will manage the majority of the day-to-day purchasing operations for company

2、typical duties include supplier setups， processing pos and suppliers to ensure effective procurement processes are followed

3、closely work with marketing， logistic and suppliers on indirect purchasing related issues

4、drive process efficiency， cost savings and satisfaction

5、make some reports including， budget planning， capital planning，e_pense report and anaylise

6、closely work with marketing， logistic and suppliers on indirect purchasing related issues

任职资格:

1、 bachelor’s degree required， preferred in the area of management， finance， business， or accounting

2、certification in purchasing， procurement or supply chain strongly preferred

3、strong knowledge on indirect procurement model

4、strong negotiation & communication skills required

5、1 years procurement working e_perience

6、 open to working closely with team

快消采购专员岗位

第11篇 快消商超渠道岗位职责任职要求

快消商超渠道岗位职责

商超渠道产品经理(快消) 1、组织实施所负责产品计划，并定期提出修改建议，在公司内外收集有关新产品的创意，并组织论证;

2、根据产品计划规划或经过论证的创意，和根据市场反馈及销售情况;

3、定期进行效益评估，提出产品促进、改良、淘汰方案并负责落实;

4、确定产品项目的统筹开发，协调相关部门，管理其特别是需求分析、包装设计、稳定性测试等环节;

5、负责对新产品上市或产品优化进行管理，确保其上市;

6、对产品的工艺细节要求、外观、效用性进行升级优化，参与选择匹配的优质供应商;

7、结合品牌策略及顾客的需求与产品技术特性，有效提炼产品卖点;产品说明书的文案撰写，产宣传的软文撰写。 1、组织实施所负责产品计划，并定期提出修改建议，在公司内外收集有关新产品的创意，并组织论证;

2、根据产品计划规划或经过论证的创意，和根据市场反馈及销售情况;

3、定期进行效益评估，提出产品促进、改良、淘汰方案并负责落实;

4、确定产品项目的统筹开发，协调相关部门，管理其特别是需求分析、包装设计、稳定性测试等环节;

5、负责对新产品上市或产品优化进行管理，确保其上市;

6、对产品的工艺细节要求、外观、效用性进行升级优化，参与选择匹配的优质供应商;

7、结合品牌策略及顾客的需求与产品技术特性，有效提炼产品卖点;产品说明书的文案撰写，产宣传的软文撰写。

快消商超渠道岗位

第12篇 快消品销售岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责所辖区域的市场推广工作，挖掘有效客户，完成或超额完成销售目标;

2、针对客户进行销售及服务工作;

3、开发、管理、维护经销商；

4、参与区域市场营销活动，了解参与此类活动的客户信息和动态；

5、熟练掌握产品知识并能有效运用；

6、按公司要求提交工作报告；

7、参加销售培训，并通过专业知识考核；

8、完成市场信息的收集和分析，并向上级汇报;

9、完成公司及上级分配的其它工作。

职位要求：

1、大专及以上学历，相关专业、有销售经验者优先；

2、工作态度端正，学习能力强，有责任心，表达力强，执行力高；

3、热爱销售工作，富有工作激情；

4、良好的客户服务意识，高度的敬业精神，承压力强。

岗位要求：

学历要求：高中

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第13篇 销售代表（快消品）岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、负责公司对本地区快消品市场的拓展，销售与业务运营； 2、建立与各零售门店、超市等的合作关系，并制订区域销售方案； 3、负责管辖市场终端陈列及沟通协调工作； 4、及时反馈客户及竞争品牌的有关信息，与代表讨论制订每周的工作目标，制定积极、合理的销售目标和行动计划； 5、跟踪代表工作执行情况，完成公司要求的指标； 6、执行公司的策略，收集、整理和反馈公司产品及竞品的市场信息，根据区域特点提出可行性建议； 7、协助项目经理对所负责区域的市场进行有效的规划、整理与开发； 8、其它与销售职责相关的工作。任职资格： 1、具有较强的资源整合能力、沟通协调能力和团队合作精神，具有吃苦、开拓精神，不断学习能力； 2、熟悉行业发展动态及当地市场情况，有一定的快消品销售渠道； 3、对销售业绩及目标意识较强，具备市场创新能力； 4、具有很好的管理能力、市场洞察力、计划分析能力、语言表达能力及人际交往能力，能够组建、培育销售团队； 5、认真、不怕挑战且具有较强的工作责任感、敬业精神、拼搏精神； 6、能根据公司营业目标的要求，按期完成销售任务； 7、具有快消品、食品、门店、超市客户开发能力及客户人脉关系，终端开发、维护工作经验者优先。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第14篇 快消品市场业务经理岗位职责职位要求

职责描述：

一、负责产品的市场渠道开发与废销售，执行并完成公司年度的产品销售计划；

二、根据公司的市场营销战略，提升销售额度，控制成本，扩大所负责销售区域的销售，积极完成销售指标，扩大产品占有率；

三、与客户保持良好沟通，时时把握客户需求，为客户提供满意、周到、热情的服务；

四、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合条款的协商和签订事宜，在执行合同的过程中，协调并监督公司各职能部门操作；

五、掌握市场动态价格，定期向公司提供市场分析和预测报告；

六、维护和开发新的渠道及新客户，自主开发和拓展下游用户，尤其是终端客户；

七、收集一线销售信息及客户建议，对公司营销策略、售后服务等提出合理化建议。

岗位要求：

学历要求：中专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第15篇 快消品销售总监岗位职责任职要求

快消品销售总监岗位职责

岗位职责:

1、根据公司的发展战略目标，制定营销职能战略规划，并组织贯彻实施;

2、组织制订年度营销计划，并分解销售目标，组织落实;

3、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务;

4、根据公司发展的需要，制定食品销售区域管理规划方案，并组织实施;

5、负责监督销售过程中的异常情况，并在第一时间进行处理;

6、负责客户的分类管理及客户资料的统一管理;

7、负责按照公司的发展要求，组织开展市场调研，及时掌握市场信息、行业信息; 8、负责经销商政策的制定，督导经销商管理体系的良性运行。

9、负责组建销售团队，负责人员招聘、培训、考核。

岗位要求:

1、从事食品、饮料快消品等行业8年以上，销售总监岗位3年以上。

2、熟悉国内食品、饮料行业市场环境，了解渠道运行方式，具备市场敏锐性;

3、具备较强的团队建设能力、管理能力、市场推广能力、营销策划能力。岗位职责:

1、根据公司的发展战略目标，制定营销职能战略规划，并组织贯彻实施;

2、组织制订年度营销计划，并分解销售目标，组织落实;

3、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务;

4、根据公司发展的需要，制定食品销售区域管理规划方案，并组织实施;

5、负责监督销售过程中的异常情况，并在第一时间进行处理;

6、负责客户的分类管理及客户资料的统一管理;

7、负责按照公司的发展要求，组织开展市场调研，及时掌握市场信息、行业信息; 8、负责经销商政策的制定，督导经销商管理体系的良性运行。

9、负责组建销售团队，负责人员招聘、培训、考核。

岗位要求:

1、从事食品、饮料快消品等行业8年以上，销售总监岗位3年以上。

2、熟悉国内食品、饮料行业市场环境，了解渠道运行方式，具备市场敏锐性;

3、具备较强的团队建设能力、管理能力、市场推广能力、营销策划能力。

快消品销售总监岗位