- 目录
-
第1篇 策略运营专家-车务岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1.负责制定运营目标的达成路径，目标拆解，制定计划（时间，步骤，人）；
2.建立有效kpi机制，薪酬&绩效，hc
3.协调后端各资源部门，对总结反馈的问题，作进一步完善，建立有效的团队协作机制；
4.定期整理分析业务各项数据，以及调整策略，确保路径达成
岗位要求:
1.3年以上相关工作经验，本科及以上学历，有互联网及交付工作经验者优先；
2.目标感强，逻辑思维清晰，理解能力及文字表达能力强，有良好的业务敏感度，能够独立分析问题、解决问题；
3.可独立提出完整的优化方案，跟进并推动问题得到彻底解决；
4.抗压能力强、能够较好的调节自我情绪，工作态度乐观积极，责任心强，有团队合同精神；
第2篇 售前车务岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、制定车辆资产管理目录，分类方法，使用年限，加强固定资产管理，正确进行资产核算；2、负责资产管理统计指标分析、报告、定期考核，出具资产管理分析报告；
3、对全国我司车辆的上牌、投保、抵押、过户、违章查询、车辆解压、抵押等工作进行数据统计；
4、负责gps监控抽查和发货联系，对车辆资料及时归档、定期盘点，并建立电子档案；
5、统计事故处置、保险理赔等数据；
6、负责协助门店车务和总部其他部门进行的工作配合；
7、负责汇总和登记所有库存车辆的现状和进行定期盘点等工作
职位要求：
1、大专以上学历；
2、沟通技能良好；
3、工作认真负责细心；
4、汽车销售或汽车金融行业工作经验在2年以上。
第3篇 车务部油料员岗位职责要求
1.严格遵守油库的安全管理规定,执行油料管理制度,油车停放点和油库不准闲人进入,并设置严禁烟火标志,不得在此堆放杂物、会见亲友、接待客人。
2.严守发放制度,负责油料管理工作,爱护酒店财产,保持加油栗与加油容器干净,注意场地的清洁卫生。
3.严格领发油料手续,坚持先开单后发油,做到油料账与库存相符。
4.工作认真负责,不串岗,不徇私情,不弄虚作假,月终统计每台车耗油数量,报财务部门核实公布。
5.提高警惕,严密防患,对加油点的防火器材要经常检查。
第4篇 车务主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1、负责分公司车辆管理及车辆协调报备；
2、负责新车管理，对车辆进行有效管控，规范化管理各个流程；
3、做好区域内各地调配与接车工作；
4、负责对库存信息实时更新及系统反馈工作；
5、负责车辆手续的办理：相关证照、保险、理赔、维修、审核手续等；
6、负责合作修理厂对接工作及维修客户接待，提供车辆维修咨询的专业解答；
7、负责对车辆维修费用的管理与控制，降低维修成本。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、驾驶技术娴熟，无交通事故记录，驾驶习惯良好；
3、熟练word、e_cel等相关办公软件；
4、具有一定的汽车专业知识；
5、工作态度认真，有强烈的责任心。
第5篇 车务部经理岗位职责要求
1.全面负责管理车务部,协调各职能班组的工作,搞好安全行车及优质服务管理。
2.贯彻执行上级决议和政府交通管理部门的有关指示精神,经常对司机进行遵章守法教育。
3.负责制定和改进各项安全行车措施,开展各种类银的安全行车竞赛活动。
4.组织驾驶员学习安全行车知识,及时地做好安全教育和安全监督工作。
5.负责组织安排车辆及驾驶员检审工作,按时向有关部门缴纳养路费、保险费以及有关其他费用。
6.参加部门工作会议,对有关问题予以解决。
7.了解职工思想及家庭情况,做好职工及病员的探访工作。
8.负责做好年度预算工作,处理日常客人的投诉。
第6篇 车务主管-榆林岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责公司车辆管理及车辆协调报备；
2、负责新车管理，对车辆进行有效管控，规范管理各个流程；
3、做好区域内各地调配与接车工作；
4、负责对库存信息实时更新及系统反馈工作；
5、负责车辆手续的办理：相关证照、保险、理赔、维修、审核手续等；
6、负责合作修理厂对接工作，负责对车辆维修费用的管理与控制，降低维修成本。
职位要求：
1、具备优秀的沟通能力和组织协调能力；
2、具备良好的团队合作精神与拼搏精神；
3、具备较强的敬业精神，勇于承担责任；
4、有共享汽车或汽车租赁行业工作经验优先考虑。
工作地点：榆林，请看清楚工作地点，和岗位要求。
第7篇 车务岗位职责任职要求
车务岗位职责
职责描述:
1、公司前台接待工作;
2、考勤统计和管理;
3、处理日常行政事务;
4、完成公司及领导交办的其它工作。
5、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等)
6、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作
任职要求:
1、行政前台相关经验即可;
2、形象气质佳，积极乐观，待人接物大方得体，普通话流利标准;
3、能熟练使用office软件，具备良好的口头及书面表达能力;
4、优秀应届生亦可。
车务岗位
第8篇 车务内勤岗位职责任职要求
车务内勤岗位职责
招聘车务司管内勤人员 山西好车容易汽车销售服务有限公司 山西好车容易汽车销售服务有限公司，好车容易 希望你具备以下能力或经验:
1.产品类型:电商平台、专业服务平台、互联网金融、工具类产品
2.电商平台类型:汽车
3.选品经验:有此经验优先考虑
4.服务平台类型:人力资源
5.社群运营经验:有此经验优先考虑
6.产品业务模式:b2b、b2c
7.面向的用户类型:to c
8.工作目标:促活/留存、用户拉新、交易达成
9.主要工作方向:用户运营、活动运营、内容运营
10.媒体工作背景:有此经验优先考虑
11.产品设计能力:有此经验优先考虑
12.项目管理能力:有此经验优先考虑
13.对接和管理供应商:有此经验优先考虑
14.运营用户量级:十万用户以上
目前，对该岗位的初步定位如下:
1.岗位级别:非管理岗
为了将来能够更快融入团队，还希望你具备以下条件:
1.年龄要求:不限
2.性格特质要求:团队合作、逻辑思维、乐观积极、自我驱动、抗压能力强、谈判能力强、严于律己、乐于助人、理解他人
车务内勤岗位
第9篇 车务专员（兰州）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1.负责当地车辆的地采订单及所辖车辆的缴保、上牌、过户、违章查询等手续办理。
2.车辆上牌费，购置税，保险费用等其它费用的申请，并跟踪流程与进度。
3.负责与车辆一些相关的工作（车管所，税务等相关部门的对接协调）
4.不定期培训车务保险相关内容。
5.负责区域内车辆的调拨、提车、验车、入库、出库、运送等操作车辆分配。
7.安装gps，定期检查已交车客户gps确保正常使用，gps汇总表上报，车辆登记证，车辆资料邮件总部。
8.车辆库存统计盘点，更新库存，整理车务档案。
9.车辆资料的归档、上交、定期盘点:整理车辆资料（购车发票复印件、购置税发票复印件、车辆登记大本、完税证明、交强险保单等），对客户相关资料建档封存，并建立完整的电子档案，移交风控管理人员。
10.负责车辆后期续保维护，事故理赔申请，后期客户车辆违章提醒，后期车辆过户事宜。
任职条件：
1、大专以上学历，管理类相关专业毕业，条件优秀可放宽要求；
2、2年及以上车辆管理、车辆运营工作经验，有汽车租赁行业经验的优先考虑；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力、敏锐的洞察力、具有很强的判断能力、决策能力、计划能力和执行能力；
4、2年以上实际驾龄；
第10篇 车务专员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1、负责推动促进所在城市业务端车辆异地流转办理及提升业务时效，包括日常车辆过户转籍、售前背户、迁入落档、等收集工作；
2、负责所在城市业务端（如收车专员、销售）的异地流转操作流程培训辅导工作；
3、负责所在城市合作供应商的日常维护、监督、信息收集，新的供应商开采储备，确保及时处理并提高客户满意度；
4、了解城市车务环境信息，对供应商的操作流程进行优化，提升工作效率；
5、负责与城市跨部门协同（如收车部、物流部、销售部）等多个部门，积极协调和推动各部门业务以便提高车辆流转时效；
6、负责处理车务业务办理过程中的疑难及投诉，跟进解决客户问题，提升客户体验；
7、公司政策执行落地以及其他需要支援事宜。
岗位要求:
1、大专及以上学历，熟悉操作日常办公软件；
2、良好沟通协同能力，抗压性强，具有一定的自驱力；
3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我、不甘平庸；
4、有解决突发事件能力 、时间管理能力，可独立主持处理事务；
5、熟悉汽车车务相关流程经验（车辆过户转籍、迁入落档、背户等）者优先；
第11篇 车务专员（深圳）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责全国售前车辆状态的监控，及数据统计，上牌、保险、库存、交车时效的监控；
2、负责深圳售前车辆的调拨，车辆交接安排；
3、负责汇总和登记所有库存车辆的现状和进行定期盘点等
4、协助车辆资料的整理归档和交接；
5、负责协助门店车务和总部其他部门进行的工作配合；
工作
职位要求：
1、高中以上学历；
2、沟通技能良好，工作认真负责细心；
3、熟练运用办公软件，如e_cel；
5、汽车行业工作经验优先；
6、有驾照，驾龄超1年以上优先考虑。
第12篇 车务专员/佛山岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1. 车辆单据填写及催促买家付款和过户提档证件收集，协助处理过户、抵押、解押等相关工作。
2.客户到场验车引导及车辆争议处理。
3. 车辆手续清点领取 ，车辆出入库系统合规操作。
5. 在库车辆定期检查、接车手续（物流单和新车验收单）保管，根据业务需求进行车辆物流发运动作。
6.领导安排的其他临时性工作。
岗位要求:
1、要求必须沟通能力强，___、有驾照
2、汽修或者保险理赔相关经验优先
3、大专学历优先
第13篇 车务支持专员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1. 车辆单据填写及催促买家付款和过户提档证件收集，协助处理过户、抵押、解押等相关工作。
2.客户到场验车引导及车辆争议处理。
3. 车辆手续清点领取 ，车辆出入库系统合规操作。
5. 在库车辆定期检查、接车手续（物流单和新车验收单）保管，根据业务需求进行车辆物流发运动作。
6.领导安排的其他临时性工作。
岗位要求:
职位要求:
1、大专学历以上，一年以上汽修或者保险理赔相关经验；
2、熟悉当地二手车交易流程及过户办理流程；
3、有驾照，良好的抗压能力，沟通能力。
第14篇 项目运营-车务岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1 评估各事业线对车务需求；
2 协调项目资源，确保项目团队各干系人（业务、产品、渠道等）协同工作；
3 负责检查推动项目各级节点计划的编制、执行工作，监管项目的执行，并协助解决项目运营中的偏差、重大矛盾和冲突；
4 对项目节点计划执行情况进行分析总结，及时提出预警或调整建议；
5 组织车务成果体系搭建以及成果管理，负责各项目阶段行成果的搜集、更新、归档并进行推广宣导
岗位要求:
1. 本科及以上学历，中文、营销、公关、汽车等相关专业优先;
2. 两年及以上相关工作经验，有独立的逻辑思考能力和方案架构能力;
3. 有较强的文字功底和市场洞察力，有丰富的想象力和创新力，熟悉车务或交付项目经验者优先；
4. 能够独立策划并执行交付项目事件，有过成功的项目管理案例;
5. 创新创意能力突出，有互联网经验，互联网思维，接受新生事物能力强。
第15篇 车务运维专员7476岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1 车务运维的管理，包括车辆保养、充电等指导区域做好车辆达到可发状态；
2 gps安装对接；
3 负责编制和修订车辆相关技术性教案和规范性指导手册并组织培训；
4 负责对各中心仓和城市仓开展现场督查和指导。
5 其它临时性工作。
岗位要求:
1、科以上学历，专业不限；
2、两年以上工作经验，有车企或4s店车辆维修、质量管理方面从业经验优先
3、工作踏实、细心，良好的团队合作精神，优秀的沟通协调能力和责任心4、能灵活解决工作中遇到的问题并能承受一定工作压力
