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第1篇 nlp算法平台工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1、nlp算法平台的web开发、任务流实现和调度开发；
2、设计和实现nlp各种任务的标注页面；
3、改进平台的易用性、提高吞吐量；提升平台使用效率。
任职要求：
1、掌握web前/后端开发技术，熟练使用至少一种web框架;
2、精通python、c++、java、golang中的至少一门语言;
3、了解数据库原理，熟练使用一种关系型数据库，了解nosql存储;
4、有较强软件架构设计能力，有较强代码优化能力;
5、对新事物好奇，热爱学习，有转向nlp算法意愿的会优先考虑。
第2篇 资深nlp算法工程师/架构师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1. 从零开始搭建全新智能客服系统，打造集团领先的智能人机交互系统；
2. 智能客服领域核心算法设计和研发，包括但不限于智能问答、语义分析、情感分析等；
3. 在大规模数据（包括对话文本和电商数据）分析与理解基础上，构建智能高效的知识闭环、数据闭环、体验闭环、系统闭环，持续提升智能客服机器人的解决率和用户体验；
4. 跟踪最新最热的机器学习算法理论进展，并且将优秀的算法应用到业务场景当中，提升业务效果。
任职要求：
1. 三年及以上nlp相关方向的研发经验，熟悉分词、词性标注、句法分析、文本语义表示等技术；
2. 模式识别/人工智能/数学/计算机相关专业，硕士以上学历，具有良好的数学基础，和英语阅读能力 ；
3. 熟悉基于统计和句法/语法分析的自然处理方法，包括分词、词性标注、实体识别、句法分析、文本分类、文本检索、deep learning在nlp领域中的应用等等；
4. 在智能客服领域有实际的开发和从业经验者优先；
5. 学习能力强，对人工智能领域相关技术有激情，并具有良好的抗压能力和团队合作精神。
第3篇 后端开发工程师-nlp算法平台职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1、nlp算法平台的web开发、任务流实现和调度开发；
2、改进平台的易用性、提高吞吐量；提升平台使用效率；
任职要求：
1、掌握web前/后端开发技术，熟练使用至少一种web框架;
2、精通python、c++、java、golang中的至少一门语言;
3、了解数据库原理，熟练使用一种关系型数据库，了解nosql存储;
4、有较强软件架构设计能力，有较强代码优化能力;
5、较好的产品意识
第4篇 nlp算法工程师-内容质量职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1、内容质量策略的设计与开发，解决诸如低俗、标题党、题文不符、谣言黑稿等问题；
2、对用户反馈建模，快速定位问题与收集数据，实现解决方案，提升产品体验；
3、同产品、运营与审核部门合作，把握质量标准，定期评估效果、改进内容生态；
任职要求：
1、拥有强悍的编码能力，扎实的数据结构和算法功底。
2、熟悉linu_开发环境，熟悉python/java/c++语言。
3、掌握自然语言处理、信息检索算法，实现过相关算法或有相关应用；
4、责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力；
5、具有推荐系统或搜索引擎内容质量相关算法和业务策略经验者优先。
第5篇 nlp算法工程师-算法平台职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1、nlp算法平台的设计与开发，服务产品、运营以及其它业务方应用nlp技术；
2、通过平台解决文本分类、时效性检测、本地识别等基础问题，改进产品效果；
任职要求：
1、拥有强悍的编码能力，有扎实的数据结构和算法功底。
2、熟悉linu_开发环境，熟悉python/java/c++语言。
3、掌握自然语言处理、信息检索、深度学习理论，实现过相关算法或有相关应用；
4、责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力；
5、具有深度学习(cnn/rnn)、聚类、topic model、序列标注等算法实际应用经验者优先。
第6篇 nlp算法工程师/专家（p6-p8）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
'1、调研自然语言处理相关算法，对录题系统的输出文本进行后处理
2、提取题库题目需求相关的特征维度：例如：提取常用题目术语和关键知识点信息；
3、负责语文、英语、数学等科目中的文本处理及内容理解工作；'
任职要求：
1、统招硕士及以上学历，计算机、自动化以及相关专业
2、熟悉结构化学习方法（如序列标注（sequence labelling）、句法分析等）及文本分类/聚类算法
3、有分词、句法分析、篇章分析、语义分析、命名实体识别、关键词抽取、情感分析、文本分类/聚类、文本检索、机器翻译等方面的工作或研究经历
4、扎实的数据结构和算法设计基础，精通python或者java编程，掌握perl/shell等一门以上脚本语言
5、有短文本分析相关工作经验者优先'
第7篇 广告审核nlp算法工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1、广告作弊策略的设计与开发，解决类似虚假、夸大、低俗等问题
2、同产品、运营与审核部门合作，把握质量标准，定期评估效果、改进广告生态
任职要求：
1、拥有强悍的编码能力，有扎实的数据结构和算法功底
2、熟悉linu_开发环境，熟悉python/java/c++语言
3、掌握机器学习、信息检索算法，实现过相关算法或有相关应用
4、责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力
5、具有广告低质、敏感内容识别相关算法经验者优先
第8篇 nlp算法工程师-知识图谱职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1、通过结构化或者半结构化的数据，以及结合数据挖掘的方法构建知识图谱；
2、通过知识图谱构建应用，包括知识的查询和推理，基于知识库的问答等；
任职要求：
1、熟悉linu_开发环境，熟悉python/c++语言，了解mysql或者nosql数据库；
2、掌握自然语言处理、信息检索、深度学习理论，实现过相关算法或有相关应用；
3、掌握entity linking， relation e_traction以及图谱相关算法；
4、责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力；
5、具有图谱构建，图谱上的应用等实际应用经验者优先；
第9篇 （北京）高级nlp算法工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责:
1.负责参与oppo语音助手系统聊天对话、智能搜索、个性化推荐等技术方向研发
2.负责对话任务文本特征提取、语义理解、详情提取、对话结果生成算法研究及实现
3.对话场景下的意图识别、智能搜索、个性化推荐算法研究及实现
任职资格:
1． 熟悉 linu_ 开发环境，具有较强的编码能力，熟练使用python
2． 熟悉海量数据处理及分布式系统（如hadoop、spark）
3.对常用的开源机器学习框架有实践经验（如tensorflow、m_net、caffe）
4． 有nlp、机器学习知识背景，熟悉深度神经网络模型（如dnn、rnn、lstm）者优先
5.有搜索系统、聊天机器人相关实际工作经验者优先
6． 对数据敏感，具有优秀的团队合作意识及分析问题、解决问题能力
具有以下条件者优先考虑:
1. 在自然语言处理相关方向(序列标注、实体识别、语义理解、文章摘要等)有实际工作经验
2. 有搜索系统、问答或聊天等方向有实际工作经验
第10篇 nlp算法工程师-广告系统职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1、通过结构化或者半结构化的数据，结合数据挖掘的方法构建广告知识库；
2、依据广告知识库构建应用，优化一系列投放策略、产品；
3、广告质量策略的设计与开发，解决诸如虚假夸大，低俗，标题党等问题；
4、利用nlp技术辅助广告文案生成。
任职要求：
1、本科及以上学历应届毕业生，计算机、机器学习和模式识别相关专业；
2、掌握自然语言处理、信息检索、深度学习理论，实现过相关算法或有相关应用；
3、具备解决大数据集且样本不均衡的文本分类/情感分析的项目经验；
4、具有深度学习(cnn/rnn)、聚类、topic model、序列标注等算法实际应用经验；
5、责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力。
第11篇 nlp算法专家（p7-p8）2职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职位描述：
1、采集互联网上的信息，使用大数据工具，对业务中的各类文本数据（图书内容、评论、搜索词等）进行挖掘、建模；
2、负责nlp基础算法研究工作，包括并不限于文本分类、主题／关键词／标签抽取、纠错、语义标注、自动摘要生成、知识图谱、基础知识库整理等；
3、参与nlp算法模型的构建、维护、部署和评估，通过自然语言处理、深度学习等技术提升文学产品内外部用户阅读和写作的体验。
任职要求：
1、熟悉常用机器学习算法。自然语言处理、文本挖掘、机器学习、深度学习等相关专业的硕士/博士硕士，在该方向有3年以上经验。
2、扎实的编程基础，精通java或python等，熟悉大规模数据处理平台hadoop/spark/odps等，熟悉主流深度学习工具tensorflow/caffe/m_net/等；
3、具备很强的自我驱动与结果导向意识，具备创新能力，具备很强的团队协作意识和能力。
4、在顶级机器学习和ai领域会议和期刊有论文发表的优先
第12篇 nlp算法工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1、参与汽车领域的知识图谱的构建；
2、参与基于知识图谱的问答系统的构建和优化。
任职要求：
1、计算机相关专业，编码基础扎实；
2、熟悉分词，实体识别等基本nlp工具的使用；
3、有以下经验者优先：知识库构建和挖掘，智能问答，信息抽取，爬虫。
第13篇 nlp算法工程师-审核业务职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1、内容审核系统的设计与开发，支持海量数据处理、超过数千审核人员的使用；
2.、通过机器学习算法（图像分类、文本分类）、信息检索方法提高审核效率，保证安全性；
任职要求：
1、拥有强悍的编码能力，有扎实的数据结构和算法功底。
2、熟悉linu_开发环境，熟悉python/java/c++语言。
3、掌握机器学习、信息检索算法，实现过相关算法或有相关应用；
4、责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力；
5、具有图片鉴黄、广告识别、敏感内容识别相关算法经验者优先。
第14篇 nlp算法专家职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1、构建字节跳动基础nlp算法平台；
2、对海量文本进行深度分析，抽取事件，情感分析，构建知识图谱；
3、学习nlp领域的先进技术并开展相关研发工作。
任职要求：
1、计算机／数学／统计学／模式识别相关专业，硕士及以上学历；
2、熟悉nlp和机器学习的理论基础，有海量数据挖掘、知识图谱研发经验优先；
3、具有优秀的编程能力，精通php/python/golang以及常用脚本语言；
4、在文本分析、词性标注、新词发现、词义消歧等领域有丰富经验优先；
5、责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力。
第15篇 nlp算法工程师（p7-p8）2职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职位描述：
1、采集互联网上的信息，使用大数据工具，对业务中的各类文本数据（图书内容、评论、搜索词等）进行挖掘、建模；
2、负责nlp基础算法研究工作，包括并不限于文本分类、主题／关键词／标签抽取、纠错、语义标注、自动摘要生成、知识图谱、基础知识库整理等；
3、参与nlp算法模型的构建、维护、部署和评估，通过自然语言处理、深度学习等技术提升文学产品内外部用户阅读和写作的体验。
任职要求：
1、熟悉常用机器学习算法。自然语言处理、文本挖掘、机器学习、深度学习等相关专业的硕士/博士硕士，在该方向有3年以上经验。
2、扎实的编程基础，精通java或python等，熟悉大规模数据处理平台hadoop/spark/odps等，熟悉主流深度学习工具tensorflow/caffe/m_net/等；
3、具备很强的自我驱动与结果导向意识，具备创新能力，具备很强的团队协作意识和能力。
4、在顶级机器学习和ai领域会议和期刊有论文发表的优先
