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第1篇 商务助理（纯职能岗位）岗位职责职位要求
职责描述：
1、 制定各类销售指标月度、季度、年度统计表；
2、 销售合同及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
3、 每日、周、月、季度更新销售报表和客户信息，季度及年度销售会议ppt资料的准备；
4、 参与日常客户的接待和简单的客户沟通工作，销售会议的记录；
5、 跟踪订单、下达生产计划、发货、回款、售后反馈等跟踪联系；
6、 更新统计销售报表，客户信息、产品进销存、整理项目方案、招投标文件，及其他文档和ppt；完成诸如产品、应用文档、公司宣传材料、采购合同的发送和拟定工作；
7、 与其他部门的协作沟通；
8、 完成销售经理安排的其他日常工作；
要求：
1、本科以上学历，市场营销、商务类相关专业，30岁以下；
2、形象大方得体，有过销售助理、行政助理岗位工作经验，通信行业经验者优先；
3、持续学习能力、良好的沟通能力、团队合作能力，适应能力；
4、精通掌握word/e_cel等office办公软件；
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第2篇 职能部门专员岗位职责任职要求
职能部门专员岗位职责
岗位职责:
1、招聘渠道开拓、维护，招聘岗位信息发布，更新，达成招聘指标;
2、精通不同岗位的面试技巧，能够通过各种技巧甄选合适的人员，深入挖掘候选人的真实信息;
3、支持业务部门人力相关工作;
4、上级主管安排的其它工作。
任职要求:
1、国家正规院校，计算机科学，人力资源、管理等相关专业本科学历;
2、3年以上中型以上企业招聘相关岗位工作经验，有软件开发公司背景，外包公司和猎头工作经验者优先;
3、熟悉人力资源招聘实务的操作流程，了解国家人事管理的相关政策法规;
4、熟练运用办公软件;
5、思维活跃，有创新精神及良好的执行力，沉稳细致，具良好的独立处理事务的能力;
6、能承受较大的工作压力;较强的再学习能力，良好的书面及口头表达能力;
7、良好的组织协调能力，富有团队协作精神。
职能部门专员岗位
第3篇 职能主管岗位职责任职要求
职能主管岗位职责
职能部门_招聘主管 思特奇信息技术 北京思特奇信息技术股份有限公司，思特奇 职位说明
1、负责所支撑部门的招聘实施工作;
2、参与整体招聘活动策划、招聘流程优化、招聘管理推进工作;
3、拓展招聘渠道建设，优化招聘渠道资源;
4、参与招聘团队建设与人员培养。
任职资格
1、国家正规院校，人力资源管理、计算机或工商管理类相关专业本科及以上学历;
2、五年以上招聘工作经验，三年以上it行业招聘工作经验优先考虑;
3、熟悉各种招聘渠道，能有效的策划招聘方案，有大型校园招聘和社交招聘经验者优先考虑;
4、掌握各种招聘面试技术，对人才进行初步测评;
5、熟悉人力资源各模块工作机制、熟知劳动法相关法规，有劳动争议处理相关工作经验;
6、良好的执行能力、团队合作意识和抗压能力，学习能力强。
职能主管岗位
第4篇 职能副总岗位职责任职要求
职能副总岗位职责
技术副总(技术总职能) 1 要求人选有技术战略眼光
2 有互联网公司背景经验
3 技术复合型人才(比如熟悉大数据或者算法或者全栈) 1 要求人选有技术战略眼光
2 有互联网公司背景经验
3 技术复合型人才(比如熟悉大数据或者算法或者全栈)
