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第1篇 测试主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
测试主管的职责是有效的领导一个测试团队。为了更好的履行这个职责，测试主管必须理解测试的基本原则，在履行一个传统的领导角色的同时还应懂得该如何有效地实现一个测试流程。也就是说，测试主管应该管理、贯彻和维护一个有效的测试流程。这包括搭建一个能够支持良好沟通和有效成本控制的测试环境，创建一个有效的测试团队。
测试主管岗位职责
1.根据系统需求及设计编制测试方案；
2.制定测试计划，对测试过程实施管理和控制；
3.负责实施集成测试，产品验证测试；
4.汇总测试报告，编写测试总结、质量检测报告等；
5.负责产品的技术支持、服务及培训。
测试主管岗位要求
1.生产、物流相关专业；
2.有产品测试经验优先；
3.具有独力安装使用自动测试与压力测试工具能力；
4.具备良好的管理、组织和协调能力；
5.有良好的团队精神。
测试主管发展方向
测试主管是一个项目小组中重要的一员，整个项目合格与否是由他们来检验的。测试主管一般由出色的技术人才发展而来，如：测试工程师、开发工程师；测试主管可以晋升测试经理。
第2篇 硬件测试主管岗位职责硬件测试主管职责任职要求
硬件测试主管岗位职责
岗位职责:
1.与固件、硬件，软件部门相关人员进行沟通，分析业务流程和测试需求;
2.根据测试需求制定相应的测试计划、独立完成测试用例设计和具体实施方案;
3.负责产品的固件测试和中试工作;
4.负责项目及产品设计开发全过程质量保证，通过参与过程评审及验证活动，评价项目整体绩效;
5.对研发和线上bug进行追踪和管理并及时反馈，跟踪解决相关问题;
6.支持持续的程序改进，推进开发流程。
任职要求:
1.五年以上测试工作经验，有互联网企业从业经历者优先;
2.熟悉loaderrunner、jmeter、selenium等自动化测试工具;
3.熟悉mantis、clearquest等常用的缺陷管理工具;
4.熟悉编写测试用例文档;
5.独立完成平台进行性能、功能、兼容性等测试;
6.有丰富的压力测试、性能测试、自动化测试工作经验优先。
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第3篇 qa测试主管岗位职责任职要求
qa测试主管岗位职责
岗位职责:
1. 带领测试团队，使用成熟商业软件与公司产品进行对比测试，对现有产品的可用性、易用性做出评估并提出改进方案，持续优化产品的用户体验。
2. 参与产品的规划构思与交互流程设计，制定并实施交互设计规范。
3. 参与用户研究，开展大数据分析和用户行为分析，根据用户研究的结果对软件设计方案进行优化。
4. 与ui设计师、功能测试人员、开发人员配合顺畅，对产品的整体用户体验与交互设计质量负责。
任职要求:
1. 计算机、机械、工业设计等相关专业背景，3年以上软件测试经验;
2. 熟悉软件测试流程;
3. 带领过测试团队或技术团队者优先考虑;
4. 具有较强的领导能力，统筹能力和沟通能力，可适应出差
qa测试主管岗位
第4篇 面料测试主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、制定检验检测规范化、标准化、数据化，协助修订质量管理体系和面辅料内外在质量标准；
2、对面料纬斜、维弧、色牢度、缩水率、耐汗渍、起毛起球等必须符合规定，并制做检验卡；
3、统筹并管理实验室检测工作和面料外观检验工作。
4、大货面辅料质量异常的处理和协调。
职位要求：
1、3年以上服装公司或布料公司面料检验工作经验，认真细心；
2、精通各类面料知识，了解面料生产工艺，熟悉面料验货标准、能独立操作各项测试；
第5篇 总体测试主管工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.配合开展发动机产品测试试验工作；
2.配合建立和完善试验测试部的运行体系。
职位要求：
1.发动机设计、机械设计、工程力学等技术相关专业本科及以上；
2.5年以上工作经验者优先；
3.熟悉发动机原理和结构；
4.熟悉发动机试验规范和方法；
5.熟悉测试设备功能作用；
6.熟练掌握相关测试软件；
7.良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
8.强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
9.人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识。
第6篇 网络通信及诊断测试主管工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.分析相关系统标准需求，创建测试规范，在实车和台架上进行网络及诊断功能测试；
2.在网测台架上进行测试脚本开发及维护；
3.根据项目需求，进行台架搭建和升级，完成台架调试包括labcar测试台架和自动化网测台架；
4.完成测试，分析测试结果，并输出测试报告，并进行故障跟踪和管理；
5.支持产线和售后的eol诊断测试及故障分析；
6.负责公司所有网络通信及诊断相关的故障分析和技术支持；
7.完成领导安排的其他的临时任务
岗位要求：
1.有3年以上主机厂can/lin及其他总线网络通信及uds诊断测试经验；
2.有搭建、维护和应用网络诊断自动化测试台架相关经验；
3. 有实车网络及诊断测试经验；
4. 掌握网络通讯及诊断相关行业标准包括：iso11898/iso16845/ saej1850/ sae j2602 iso14229/ iso15765/iso15031等；
5.熟练掌握常用测试工具链的使用包括：canoe/candiva/candela/canscope/ canstress/示波器/softing诊断工具等；
6.熟悉基于vt系统的网络测试台架的使用、维护和开发；
7.有c或者capl的实际测试开发经验者优先；
8.对整车网络架构有深入的理解，熟悉整车开发流程；
第7篇 游戏测试主管岗位职责任职要求
游戏测试主管岗位职责
岗位职责:
1、负责测试团队的培养与发展，不同产品线的测试，打造高战斗力的测试团队
2、建立规范，完整的测试流程和体系，保障公司产品的测试质量和测试效率
3、负责推动各产品版本规划，需求，任务分发流程和效率等
4、组织测试资源，攻克测试难关
任职要求:
1、大专及以上学历，计算机相关专业优先
2、3年以上游戏测试经验，有管理经验
3、高度责任心，优秀的沟通与表达能力
4、优秀的统筹管理能力
游戏测试主管岗位
第8篇 软件测试主管（汽车电子）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责:
1.根据诊断，通讯测试规范，搭建测试平台并完成相应的测试。
2.完成诊断，通讯测试报告并进行评审及软件释放；
3.根据功能测试定义，撰写功能集成测试规范；
4.根据集成测试规范，搭建集成测试台架并完成集成测试；
5.完成集成测试报告并进行评审及软件释放.
任职资格:
1.大学本科学历及以上，电子相关专业3年以上工作经验；
2.精通一种软件测试平台（vector， dspace， ecutest， tpt….）；
3.三年以上软件开发测试经验优先
4.精通can诊断通讯的 iso 规范
5.有c， python经验者优先；
第9篇 实验室测试主管岗位职责任职要求
实验室测试主管岗位职责
职责描述:
1、负责安排实验室每日工作任务，确保日常测试和实验任务按时按质完成;
2、设置部门内部组织机构，分配人员职能，并督促其履行职责;
3、确保仪器设备状态、测试环境满足方法要求，保证其在受控状态和有效性内使用;
4、负责编制适用于实验室有关的作业指导书，并且确保实验人员严格按照标准或是作业指导书进行操作;
5、审阅各项原始记录，并对原始记录进行复核，确保数据的准确性;
6、负责实验室设备、消耗品、化学试剂和标准物料的申购、验收、保管和使用;
7、负责实验室的精益管理的建议和执行，持续改善实验室操作流程并提高效率。
任职要求:
1、本科及以上学历并具有5年以上相关工作经历，2年以上实验室管理经验;
2、熟悉iso17025认可条例、实验室资质认可优先;
3、有汽车及相关行业工作背景经验者优先;
4、具有良好的沟通能力，善于协调，具有团队合作精神。
实验室测试主管岗位
第10篇 测试主管岗位职责职位要求
职责描述：
1、5年以上测试工作经验，2年以上测试管理经验；
2、能够熟练书写测试用例，熟练使用各种测试工具；
3、熟悉c或c++，具备软件工程理论知识，精通软件测试理论及测试方法
4、较高的工作主动性，并能合理的安排分配工作；
5、具有较强的工作责任心、敬业精神、学习能力、沟通能力，性格开朗；
职位要求：
1、负责制定测试计划、组织团队完成手机的功能测试，可靠性测试及故障跟踪及分析工作；
2、对测试过程中发现的问题提交bug；审核测试工程师提交的bug。
3、编写测试文档和测试计划，测试方案，建立测试规范，设计测试用例；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第11篇 手游测试主管岗位职责任职要求
手游测试主管岗位职责
岗位职责:
1、负责手游产品测试管理工作;
2、建立并完善测试体系和质量管理体系，持续提高团队的测试效率和质量;
3、测试团队的技术规划、创新和应用，提高整体测试技术水平及工作效能;
4、组织产品的测试实施工作，监督测试的进展和完成情况，及时沟通解决重大测试问题，确保测试目标的达成;
5、带领测试团队进行功能、性能、安全、自动化等维度测试工作;
6、制定所负责测试产品的测试计划，进行测试资源安排，测试用例评审;
7、监控测试过程中产品存在风险并提出防范措施、对产品质量进行把控;
8、解决测试工作中的技术难题;持续优化测试流程，提升测试效率。
任职资格:
1、三年以上游戏行业从业经验，一年以上带领测试团队经验
2、精通苹果安卓手机系统、助手、模拟器和修改器，熟悉游戏上线和版本更新的测试内容、流程和规范
3、参与过多个游戏项目开发与测试，有手机游戏rpg项目经验优先;
4、责任心强，具有良好的沟通能力、团队合作及风险意识。
手游测试主管岗位
