- 目录
第1篇 创意总监岗位职责任职要求
创意总监岗位职责
职责描述:
创意文案总监负责所有由我们的客户所产出的设计和品牌活动，并且管理创意文案部门的运营。为了达成这个目标，创意文案总监将领导整个部门的文案设计和创新。
工作职责:
开发和维护高品质的创意文案制作，并保持水准的稳定
发展与供应商的关系，确保卓越创意水准， 给创意作品加分
管理和指导创意文案人员。
通过整个创意服务流程，监督所有项目的进行
熟知行业内创新资源包括科技等，对员工进行培训和提升。
与相应的项目团队和管理团队的沟通项目的进度。
任职要求:
• 设计或其他相关领域的本科学历
• 5 年以上的经验，4a广告公司创意服务经验
• 必须有多项目的设计/制作环境中工作的经验
• 领导能力强，优秀的人际沟通技巧
• 被证明的组织能力
创意总监岗位
第2篇 创意总监助理岗位职责职位要求
职责描述：
工作职责：
1. 协助总监组织、管理创意团队，确保创意的执行品质，包括平面、影视等内容，能独立对客户提报创意方案；
2. 协助总监，把握创意方向，监督创作执行进程和创意质量；
3. 与外部、内部相关部门或人员进行良好的协调与沟通，确保高品质、及时地达成预定的任务目标；
4、负责组织、参加客户重要的业务、创意与策略提案会
5、负责各项业务（客户）创意资料的管理
6、负责审查向客户提交的方案（文案与平面创意执行情况）
职位要求:
1、 3年以上房地产广告工作经验，有成功案例。熟悉房地产广告操作流程；
2、 出众的文字表达能力及创意思考能力，
3、 善于沟通及表达，有较强团队合作精神及集体荣誉感；
4、能指导团队文案的工作；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第3篇 创意总监岗位职责和任职要求
职位概述
常用作广告设计从业人员的一种职称。广告公司有一种明星级的人物，叫做“创意总监(creativedirector-cd)”。
创意总监岗位职责
创意点子(idea)：生产、评估、保护及强化最重要的产品
1.负责审核、评估、接受或驳回业务端的“广告策略单”。
2.提出可探寻的“策略方向”，是业务及行销人员重要的资商对象。
3.选派适合的（创意）人才进行工作。
4.创造积极且具有建设性的竞争条件，寻求创意突破。
5.适时地充分运用各种资源，为创意作品加分及添妆。
人才经营(people)：了解、启发并技巧地经营最珍贵的资产
1.注意倾听消费者的声音，使用消费者惯用的语言。
2.熟悉客户及商品的专用术语。
3.清楚了解——经营不同的客户所必需的不同方式。
4.使用市场行销及消费调查的精辟语法。
5.对协力厂商的灵活沟通。
6.与创意人员保持紧密的合作关系。
7.负责创意人员的征聘、训练、组织、挑战、激励、奖励或开除。
8.与其他重要工作伙伴，保持良好合作关系：业务总监、媒体总监、管理总监、市调总监及策略总监。
专业技巧(craft)：选择以及掌握最具影响魅力
1.千万不要让花俏的制作手法掩盖薄弱的“原创创意”。
2.千万不要让方便提案所使用的粗糙素材，来取代正式的完成稿件。
3.千万不要天马行空的突发奇想，来毁坏好不容易建立的品牌资产。
成本与利润（是手段也是目标）(money)：熟悉在商业行为中最现实的问题
1.聘雇最优秀的人才=投资金钱！
2.调整及活用人才=经营管理金钱！
3.为客户获取最佳广告效益=掌握金钱！
4.节省时间及开支，开源节流=赚取金钱！
创意气氛(atmosphere)：负责创造、建构并且保持一个激励人心的工作环境
1.你的“态度”绝对影响工作进度、人员士气及创意。
2.建构并且规划“创意组员”的成长与未来。
3.化学（chemistry）作用——运用嗅觉，让臭味相投的创意人一同工作。
创意总监任职要求
你是一位优秀的心理学家。
你以乐观并且积极的态度为创意设定一个高标准。
你有会计师的精准度以及管理学家的效率。
你具有策略思考的能力——了解商品“定位”的重要性。
你具备市场调查的观念。
你对电视广告影片(tvcf)及平面制作有同样优秀的专业能力。
你对于平面、字法、包装及其他设计相关制作物有执行及检查的能力。
你在压力下仍然能够全心投入，努力工作。
你能减缓工作中冲突性的发生。
你随时为优秀的创意作品“护航”，同时也承担其他人对创意不佳的抱怨。
你懂得分工与委任的艺术。
你是一位优秀的提案人。
你是一位良师，也是一位优秀的救援者。
你充满乐观的传染力。
你有能力聘任、调动以及开除创意人员。
你，永远无法让每一个人都满意！所以，你必须先停止担心这些问题，然后才能全心投入，完成最佳的广告作品！因为到最后，所有的责任与成败都将由你扛起！
建立你的领导风格，当一位常胜将军！
创意总监职业发展
1.薪水
在北上广等大型城市，创意总监薪酬年薪10k 。部分外资设计公司的创意总监平均薪资水平在50k——100k之间。国内地产集团创意总监年薪也在百万左右。以万达集团为例，主题公园（外籍）游乐项目创意主任的年薪在120万——150万之间。
2.晋升机制
（1）创意人的晋升路程（creativepeople）
晋程一
助理文案cw助理美术设计ad视觉构成（ass.copywriter）（ass.designer）（visualize）文案cw美术设计ad（copywriter）（designer）资深文案scw资深设计sd（seniorcopywriter）（seniordesigner）
晋程二
助理文案指导acod助理美术指导aad（ass.copydirector）（ass.artdirector）副文案指导acod副美术指导aad（aso.copydirector）（aso.artdirector）文案指导cod美术指导ad（copydirector）（artdirector）资深文案指导scod资深美术指导sad（seniorcopydirector）（seniorartdirector）
晋程三
助理创意总监ass cd（ass.creativedirector）副创意总监acd（aso.creativedirector）创意总监cd（creativedirector）
企业招聘创意总监可与猎头网合作，快速招聘到合适的人才。
第4篇 新媒体创意总监岗位职责任职要求
新媒体创意总监岗位职责
岗位职责:1、带领策划团队，协同公司其他部门完成品牌及产品的策划指标;2、深入研究客户需求，负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作，完成各类策划案和推广方案，保证主题明确，创意独到;3、负责对策划团队的业务指导和培训;4、负责公司运营客户的新媒体、公司自营的自媒体以及线下线上活动的策划、内容创意、推广传播工作;任职资格:1、身体健康、善于沟通，具有良好的职业素养与职业技能;2、广告、新闻、媒体传播等相关专业大学本科以上学历;3、文字功底深厚，具有一定的创意，擅长线下及线上活动策划案的撰写;4、有地产、shoppingmall、新媒体、自媒体等行业策划工作两年以上经验;
新媒体创意总监岗位
第5篇 助理创意总监岗位职责职位要求
职责描述：
工作职责：
1. 协助总监组织、管理创意团队，确保创意的执行品质，包括平面、影视等内容，能独立对客户提报创意方案；
2. 协助总监，把握创意方向，监督创作执行进程和创意质量；
3. 与外部、内部相关部门或人员进行良好的协调与沟通，确保高品质、及时地达成预定的任务目标；
4、负责组织、参加客户重要的业务、创意与策略提案会
5、负责各项业务（客户）创意资料的管理
6、负责审查向客户提交的方案（文案与平面创意执行情况）
职位要求:
1、 3年以上房地产广告工作经验，有成功案例。熟悉房地产广告操作流程；
2、 出众的文字表达能力及创意思考能力，
3、 善于沟通及表达，有较强团队合作精神及集体荣誉感；
4、能指导团队文案的工作；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
