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第1篇 文化活动主管岗位职责任职要求
文化活动主管岗位职责
工作职责:
1、 协助上级创建多渠道、形式和内容丰富的行政文化宣导活动，落地行政品牌;
2、 主导行政活动的创意、策划、组织及后期宣传，调动各方资源，有效落地执行，并对活动效果负责;
3、 负责全年活动预算及费用执行、分析;
4、 行政微信号的运营，如公众号推文、公众号内容策划、板块优化更新等;
5、 公司级别专题活动或大型活动的策划、组织执行、宣传工作;
6、 公司级别重要会议和活动的支持;
7、 图书角、活动室、版画、信息栏等文化娱乐功能的优化提升;
8、 员工办公体验细节及工区办公软性氛围的持续优化和改进，并定期进行员工满意度调查活动;
9、 行政文化周边产品的开发与运营，官方微店的运营与维护;
10、 为员工提供多维度多方位的行政福利关怀;
11、 部门leader分配的其他工作。
任职资格:
1、 本科以上学历，年龄30岁以下;
2、 热爱生活，兴趣广泛，有激情;性格开朗，有想法有创意，敢于迎接挑战;对互联网文化和潮流信息有较高敏锐度，并能进行运用;
3、 有互联网公司活动策划相关经验2年以上经验，有微信公众号、微店运营经验者优先;
4、 具有扎实的文字功底和多风格的写作能力;
5、 有较强的沟通、协调和组织能力，善于合作，高效执行，结果导向，能够承受压力;
6、 加分项:擅长摄影、ps、h5、绘画等多种技能。
文化活动主管岗位
第2篇 活动主管岗位职责任职要求
活动主管岗位职责
职责描述:
配合网络运营部经理制定各种活动策划方案，完善网络平台策划推广内容，跟进活动执行、监测分析推广流程等。
1、对公司的网络平台建设提出合理化建议，并配合网站建设人员对网站进行优化和完善;
2、维护与监控公司网络平台运行，通过新媒体营销、品牌活动策划和官网电商内容策划进行品牌形象的传播、业务开拓和客户挖掘，应用网络营销方式提高公司产品和网站的用户量和知名度;
3、策划并执行公司网络营销活动方案和流程，通过:
3.1 微信、小程序、微博、抖音、今日头条等新媒体营销和app营销(内容专题、社区、直播、线上活动营销为公司网络平台及产品服务进行用户引流;
3.2 内容涵盖产品介绍、品牌文化、用户兴趣、用户福利、营销活动等模块;
3.3 形式包含:图文、短视频、音频、漫画、h5等;
3.4 渠道基于微信生态，联合小程序、个人号、社群进行内容营销活动拉新;
4、维护与发展目标网络媒体与网络资源的关系，并建立长期稳定的合作关系;
5、定期对网站流量、在线咨询数据进行分析，以及同行业网络信息收集分析，监测品牌的互联网口碑，及时做出反应;
6、严格监控网站的推广效果，并根据推广效果提出调整建议。
任职要求:
2-3年网络活动策划运营经验，有提案基础和执行能力，能够协调多个工作面，适应平台工作节奏。
活动主管岗位
第3篇 销售活动主管岗位职责任职要求
销售活动主管岗位职责
职责描述:
1、负责执行公司制定战区市场推广策略、方案;
2、协调组织战区方案的实施和通知下发;
3、负责对战区经销商的市场推广活动策划及执行提供审核与支持;
4、负责企划传播活动方案制定及执行监督;
5、负责战区市场推广费用预算及核销;
6、负责配合品牌传播部组织的上市、车展等大型活动的终端执行工作;
7、负责协调和组织战区策略代理公司为战区推广工作提供支持。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上，市场营销、汽车工程、财务管理等专业;
2、3年及以上汽车行业相关经验，其中1汽车销售及传播工作经验。
销售活动主管岗位
第4篇 企划活动主管岗位职责任职要求
企划活动主管岗位职责
职责描述:
1、根据年度市场行销计划大纲，负责阶段性活动策划方案撰写以及组织落地实施;
2、对活动现场进行统筹、监督管理与落地执行，并对突发情况进行紧急预案处理;
3、跟踪每次活动，并发现其中不足之处，并及时给予解决处理;
4、活动后，撰写活动总结、清算活动物品，评估活动效果并编制活动复盘报告;
5、根据总体市场战略和业务需要制定市场调查计划，并定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析，形成报告;
6、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，寻找可以配合落地的外部资源进行整合引入;
任职要求:
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、房地产、新闻学、广告学、艺术设计等相关专业;
2、熟悉商业策划流程及品牌推广的手段及方法，能够独立根据发展战略进行品牌定位并制定推广方案;
3、三年以上工作经验，一年以上商业项目市场推广、活动策划经验;
4、较强的创新思维及策划能力，良好的组织管理与协调能力、出色的问题解决能力;
5、对合作伙伴有较强的把控能力，思路清晰、责任感强;
企划活动主管岗位
