咨询总监岗位要求15篇

第1篇 留学咨询总监（青岛分公司）岗位职责要求

职位描述：

职位描述：

1、制定本部门业务计划并负责监督计划执行情况；

2、培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队，指导其完成公司计划、市场销售任务，推动公司咨询业务管理的规范化、专业化。

3、负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理；

4、负责对顾问在和客户签约程序上进行监督管理；

5、负责客户在办理流程中遇到的问题进行协调与安排；

6、协助市场部策划及实施市场推广活动

岗位要求：

1、本科及以上学历或海外教育背景，娴熟的英语商务沟通能力；

2、有3年及以上留学咨询经验或留学管理经验；

3、有从事其它高端客户销售管理经历者优先；

4、热爱教育事业，诚实守信，有事业心和责任感；

5、熟悉海外教育状况、能够在短时间内掌握公司相关业务；

6、具备市场推广活动组织才干；

7、认同企业文化，有较强的学习和融入能力，熟悉使用办公软件；

8、良好的职业道德素养；

第2篇 咨询总监—企业事业部（北京）岗位职责要求

职位描述：

职位要求：

1、全面负责团队管理工作，承担部门内部制定的业绩指标要求，安排团队内部的年度工作计划，并负责该工作目标的最终完成；

2、负责团队内部与外部资源的协调，包括与公司内部以及与外部客户的各类型协调，确保工作组高效开展工作；

3、负责团队能力提升， 包括参与人员的招募、进行培养培训、落实考核评价等；

岗位要求：

1、 有至少2-3个成功战略咨询项目操作的案例，能统筹项目全流程操作

2、 对行业研究有深厚的基础；形成自己分析问题的逻辑体系；创新咨询工具分析方法；语言表达和文字表达清晰

3、 能独立进行项目洽谈，独立进行产品把控；重大项目提报；

4、 项目总监要求5年以上咨询工作经验，房地产行业咨询经验尤佳；

第3篇 调研咨询总监岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1.市场调研咨询项目发展规划，并制定阶段性目标及工作计划；

2. 市场开发：发掘和跟进市场机会，负责市场调研咨询项目建议书、投标文件的编写，负责项目投标和合同谈判等工作；

3. 团队组建于培养：组建本业务团队，管理业务团队，指导团队业务水平的提升；

4. 加强专项研究能力建设，调研咨询方法论研究；

5. 项目管理：把控项目整体质量与进度，项目评估及风险管理。

岗位要求

1. 学历：硕士以上学历；

2. 专业：统计学、数学相关专业，211或985重点大学硕士及以上学历优先；

3. 咨询行业同岗位工作5－8年工作经验，3年以上项目经理以上工作经验；

4. 知识要求：熟悉市场调研的基本方法，具有一定的研究模型设计操作经验；

5. 技能要求：善于观察和分析，对数据信息有较敏锐的洞察力；良好的电脑应用能力，熟练使用powerpoint， word， e_cel以及 spss各类办公软件；

6. 口头及书面表达能力优秀，办公软件操作熟练，英语熟练。

第4篇 资深咨询总监岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.通过问卷、访谈、电话沟通，开展培训需求调研和咨询诊断；

2.根据调研结果，撰写培训方案或提供咨询项目解决方案；

3.做好项目管理，现场实施咨询项目；

4.能针对项目实施情况，进行项目汇报和验收；

5.撰写项目总结报告，能够发表期刊论文。

职位要求：

1.硕士学历，人力资源、管理、社会学、新闻学等相关专业优先；

2.成熟咨询顾问，具有3年以上培训或人力咨询经验，独立承担项目经理工作，具有1年以上项目管理经验；

3、具有良好的文字沟通和口头表达能力、逻辑思维能力，良好的解决问题能力、协调能力、演讲与培训能力、团队管理能力；

4.具有数据分析与报告撰写的能力；

5、熟悉国家、电力行业相关政策，能够正确解读相关文件，具有电力行业、培训行业工作经验者优先。

薪酬面议

第5篇 咨询总监/经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、带领顾问团队完成总公司下达的业绩目标，带领团队顾问成员进行客户开发、咨询和签单；

2、熟悉电销、面销、会销等多种销售形式，并可以对顾部及销售人员进行业务指导；

3、对顾问部人员开展培训、定期考核，确保业绩目标的完成；

5、参与公司组织的各类型市场活动，通过各种营销模式，开发潜在有效客户；

5、根据公司业务要求，定期做好老客户回访、维护和再开发；

6、定期分析竞争对手的营销情况，及时将市场信息反馈公司，并根据实际情况制定相应的应对措施；

7、完成公司安排的其他工作。

职位要求：

1、3年以上移民咨询行业销售部门团队管理工作经验，有国外留学经验优先考虑；

2、熟悉美、加、澳等主流国家商业移民、房产置业等运作及相关规则；

3、具备良好的沟通能力，具有较强的销售穿透力，并能够承受较大工作压力；

4、具备良好的个人业绩，较强的社交能力和丰富的社会关系；

5、有敬业精神、有责任心，具备较强的领导能力、判断和决策能力，服务意识强；

第6篇 英国留学咨询总监岗位职责要求

职位描述：

职位描述：

1、带领留学咨询团队，负责英国部留学咨询业务，对团队销售业绩负责。

2、做好文案转案的相对应部分的管理、监督工作。

3、至少五年一线的留学咨询相关经验，三年以上团队管理经验，熟悉留学的整个流程

4、不定期的为团队提供相应的销售培训、相关的留学业务培训

5、负责整个英国部团队建设

职位要求：

1、至少五年以上英国留学咨询相关经验，三年以上团队管理经验

2、较强的销售能力及沟通能力

3、较强的抗压和自我调解能力

4、为人真诚可信、有较强的工作热情，能保持团队的工作热情和积极性

第7篇 规划咨询总监岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1、负责参与制订分公司业务发展战略和年度计划，指导实施市场开拓任务；

2、针对政府或客户发展需要，重点解决区域规划、产业规划、核心竞争力提升、多元化发展、全球化业务流程优化或再造等重点课题；

3、为政府或客户提供战略管理方向的咨询服务、综合性战略解决方案等，包括诊断、方案设计、培训、指导等；

4、为政府或客户开展___、区域级或省市区域市场层面的产业研究、行业规划、平台设计等，为客户提供系统的规划咨询解决方案及规划咨询服务（如：一带一路、智慧海关、智慧口岸、智慧园区/城市、加工贸易产业转移，长江中游经济带，跨国/通道型、区域市场型等）；

5、负责对团队开展有针对性的培训，提高团队整体的规划咨询能力；

职位要求：

1、本科及以上学历，硕士学位优先；

2、具有８年以上计算机、互联网相关行业领域工作经验，5年以上系统分析工作经验，具有产品经理、技术咨询经验者优先；

3、具有国际贸易、监管物流、电子口岸、智慧海关、智慧园区、智慧城市等相关行业工作经验者优先；

4、具有高度的责任感和工作热情，具有较强的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力，以及优秀的商务洽谈能力；

5、 具有娴熟的咨询技能与卓越的客户服务沟通技巧，掌握企业管理理论知识，精通2个以上管理方向理论与实践知识，能独立领导管理咨询项目和项目团队；

6、具有区块链、大数据、人工智能、物联网、云计算、移动互联网等新兴技术方向的产品经理、设计与从业经历者优先；

第8篇 智慧城市咨询总监岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责合资公司商务拓展及运营的全面管理，规划公司业务运营战略，组织协调实施，实现公司运营目标；

2、根据公司整体经营策略，开展市场拓展、寻找可行性项目；

3、进行商务谈判，并维护商务合作关系，对整个商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及把控进度；

4、负责市场的前期开拓和客户关系维护工作，完成公司既定的销售目标。

职位要求：

1、本科以上学历，八年以上大数据、智慧城市等相关工作经验；

2、熟悉大数据应用行业，对政府合作领域有深刻理解和丰富的人脉资源，主导过10个以上政府相关的项目；

3、有卓越的领导力，拥有五年10人以上团队的管理经验，能够独立组建团队或有独立创业经验的；

4、熟悉招投标流程及运作方式，能够独立完成商务谈判、商务技巧、关系维护；

5、具有敏锐的洞察力、较强的理解能力及沟通能力，精准挖掘客户需求，了解如何使用大数据解决相关问题；

6、团队合作意识强，可与其他部门工作高效配合；

7、及时了解最新行业动态、国家相关政策；

第9篇 咨询总监/经理岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1.负责项目前期调研、规划设计和战略研究，提供专项研究报告，挖掘引导客户需求；

2.向政府客户提供关于债转股、实体化改革、产融等方面专业的投资建议；

3.协助拓展人员外出洽谈客户，分析客户需求，提出咨询意见，撰写项目方案；

4.负责项目方案的讲解和答疑，配合公司市场推广活动。

职位要求：

1.具有方案编写，及组织方案编写的能力；

2.具有政府法规类文件的收集、归整及理解能力；

3.较强的归纳总结，及内部培训能力。

其他：

1.男女不限；

2.能够接受短期出差，一般不超过一周；

3.年龄在25-35岁；

4.base在杭州；

5.如果能有咨询公司履历，法务、财务及地方经济或产业研究经验可优先考虑。

第10篇 咨询总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1） 负责公司多家校区的管理；

2） 根据公司下达的任务，制定并完成区域月、季度、年销售计划；

3） 指导区域内各校区的主任开展好校区的教学、销售、跟踪服务等工作；

4） 根据公司招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测及申请；

5） 制定分公司员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；

6） 依据市场变化，配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。

任职要求：

1大学本科学历；

2）有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；

3）6年以上工作经验（包括3年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验；

4）有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；

5）能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务；

6）对教育行业有强烈的兴趣，同行业优先。

【薪酬福利】

1、五险一金；

2、带薪年休假（5-15天）；

3、集体旅游（每年至少一次）；

4、过节费(每年中秋/春节发放过节费)；

5、年度奖金(年度评选优秀教员，根据公司效益发放奖金)；

6、丰富的培训项目与团队活动（如项目培训/专题讲座/聚餐/卡拉ok/文体活动/年终晚会等）。

第11篇 市南高薪带团队晋升快咨询经理咨询总监岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职业晋升通道：

咨询经理--咨询总监--中心副校长-城市经理

工作条件&福利待遇 ：

-入职即享受五险一金

-带薪年假

-员工旅游

-丰厚奖金提成

-完善的晋升渠道以及培训体系

-美国纳斯达克上市公司干股

-乐居计划（优秀员工无息贷款）

岗位职责

1、根据校区的招生目标、有效的分解、调整月、季度或年度招生计划；

2、带领团队的咨询销售工作，定期培训，以达到销售目标；

3、接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售；

4、数据定期的统计、分析、并提出相应改进对策；

5、负责团队管理和培训，优化团队业务水平和服务质量，保持团队的业务增长；

6、负责与其他几个部门的工作协同配合；

7、完成公司临时交办的任务。

岗位要求：

-乐于沟通，善于交流，性格开朗 喜欢孩子

-对待工作有责任心，学习能力强

-具有良好的谈判能力和协调沟通能力

-形象气质佳，谈吐大方

-具有团队合作精神

-具有培训及教育行业销售经验者优先

第12篇 行业咨询总监岗位职责任职要求

行业咨询总监岗位职责

医疗行业咨询专家(总监)

岗位要求:

1、负责医疗行业客户的信息化建设项目咨询、规划及协助区域人员完成重点项目支持及攻坚;

2、负责医疗行业输出咨询规划的方法体系及配套的工具包，辅导区域人员具备初级业务咨询的能力;

3、负责医疗行业调研客户业务需求，输出业务差距;找出业务差距并协助研发补齐产品;

4、熟悉友商同类型产品及医疗行业解决方案，设计具有竞争力的医疗行业解决方案，打造产品及方案的优势;

5、优化公司医疗行业安全业务运营的流程和方法，对医疗行业安全业务增长负责。

任职要求:

1、5年及以上信息安全项目咨询，解决方案编写经验;

2、具备优秀的沟通能力、表达能力、方案编制、演讲能力;

3、拥有医疗行业等级保护或其他安全框架的解决方案编写经验;

4、熟悉信息系统的安全架构;

5、熟悉国内外信息安全标准体系;

6、了解云计算，超融合技术、桌面云、大数据等主流前沿技术;

7、具备团队协作精神和极强的主动性，能够适应较为频繁的出差及较强的工作压力;

8、具备中大型外企咨询规划项目经验、设计院项目经理、医院信息化从业者优先;

9、拥有国家及行业标准编写经验优先;

10、特别优秀者，部分条件可适当放宽。

岗位要求:

1、负责医疗行业客户的信息化建设项目咨询、规划及协助区域人员完成重点项目支持及攻坚;

2、负责医疗行业输出咨询规划的方法体系及配套的工具包，辅导区域人员具备初级业务咨询的能力;

3、负责医疗行业调研客户业务需求，输出业务差距;找出业务差距并协助研发补齐产品;

4、熟悉友商同类型产品及医疗行业解决方案，设计具有竞争力的医疗行业解决方案，打造产品及方案的优势;

5、优化公司医疗行业安全业务运营的流程和方法，对医疗行业安全业务增长负责。

任职要求:

1、5年及以上信息安全项目咨询，解决方案编写经验;

2、具备优秀的沟通能力、表达能力、方案编制、演讲能力;

3、拥有医疗行业等级保护或其他安全框架的解决方案编写经验;

4、熟悉信息系统的安全架构;

5、熟悉国内外信息安全标准体系;

6、了解云计算，超融合技术、桌面云、大数据等主流前沿技术;

7、具备团队协作精神和极强的主动性，能够适应较为频繁的出差及较强的工作压力;

8、具备中大型外企咨询规划项目经验、设计院项目经理、医院信息化从业者优先;

9、拥有国家及行业标准编写经验优先;

10、特别优秀者，部分条件可适当放宽。

行业咨询总监岗位

第13篇 网络咨询总监岗位职责网络咨询总监职责任职要求

网络咨询总监岗位职责

岗位职责: 1、管理公司网络电商咨询员，并具备丰富的网络咨询业务能力及培训能力。 2、制定相应的网络销售业务目标任务，协助促进完成个人目标，提高整体业绩。 3、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 4、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题; 5、维护现有客户关系，并开发新客户; 6、对网络咨询的转化结果负责，不断提高咨询转化率;任职要求: 1、有相关医疗行业网络销售、主管或客服主管工作经验者优先; 2、较强的团队管理能力，具备一定的沟通能力和应变能力; 3、工作严谨，认真负责，良好的沟通协调能力;

第14篇 课程咨询总监岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

1.负责市场部及咨询业务部门的管理

制作市场招生推广计划、销售计划，带领团队完成每月的销售任务，完成到店量、报名率、续费率等指标；

2.市场、销售团队管理，销售人员的面试、业务话术培训等；

3.监控市场招生、咨询谈单流程，对团队人员进行业绩考核评估；

4.负责市场、销售总结（周、月）及汇报；

5.及时掌握行业和竞争对手的动态，带领团队赶超竞争对手；

岗位要求:

1.本科或以上学历，了解教育行业信息；

2.二年以上教育行业业务团队管理经验；

3.具备独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；

4.具备良好的职业素养和团队管理能力，沟通协调能力强；

5.勇于挑战，抗压能力强，具备吃苦耐劳的精神。

第15篇 数字化转型咨询总监岗位职责要求

职位描述：

职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理

职位描述：

1、全面负责数字化转型咨询业务，包括售前管理，项目管理，带领咨询团队按时、保质完成咨询及研究项目；

2、管理多个相关咨询项目的实施过程和项目指标，控制项目质量，保证项目正常运行；

3、代表项目团队与客户进行沟通协调，正确、全面了解客户需求，主持项目成果汇报；

4、参与重要项目的洽谈及售前工作，调查并分析市场行情，不断开发新的客户与业务；

5、创新对理咨询模块产品、工具和方法，提高管理咨询生产技术及标准；

6、培养、提升咨询顾问的业务水平。

职位要求：

1. 重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；

2. 具有10年以上工作经验，其中至少5年以上国内外知名管理咨询工作经验，并带领项目团队做过10个以上行业管理咨询项目（包括但不局限于数字化转型咨询、业务流程管理咨询、it规划咨询、供应链管理咨询等）；或具有知名管理咨询公司高层管理工作经验；或了解目标行业公司运作模式，具有大中型目标行业公司高层管理工作经验者；

3. 具有高度的责任感和工作热情，具有较强的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力，以及优秀的商务洽谈能力；

4. 具有娴熟的咨询技能与卓越的客户服务沟通技巧，掌握企业管理理论知识，精通2个以上管理方向理论与实践知识，能独立领导管理咨询项目和项目团队。

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。