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第1篇 事业拓展部主管岗位职责任职要求
事业拓展部主管岗位职责
岗位职责:
1、组织新区域门店经营团队,开拓新区域业务;
2、制定本区域业务目标及相应实施方案;
3、负责新区域门店跟踪和回访;
4、根据公司经营计划,完成部门业务指标。
5、能接受出差。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2、3年以上工作经验,熟悉基本市场开发及销售技巧;
3、工作认真、效率高,有责任心,目标感强,具有良好的职业操守;
4、执行能力及抗压能力强,善于分析总结,具有敏锐的市场洞察力。
事业拓展部主管岗位
第2篇 物业拓展部岗位职责素质要求
物业公司拓展部岗位职责及素质要求
1、经理
a、岗位职责
_对总经理负责并汇报工作;
_负责本部门员工的绩效考核;
_全面负责市场拓展的策划和组织工作;
_负责确定、培养本部门负责人及各岗位主管的储备人选;
_负责组织本部门相关人员识别并确定重要环境因素和需控制的风险、拟订本部门的qhse目标和指标以及hse管理方案;
_负责对本部门qhse管理体系的运行绩效进行测量及考评;
_负责督导本部门所有员工做好自身承担的qhse管理方面的工作,完成本部门的各项工作目标。
b、素质要求
_大学专科或以上学历;
_持有物业管理经理上岗证;
_至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一项内审员培训合格证书;
_具有5年以上市场拓展工作经验;
_有一定的社会资源,具有较强公关能力;
_熟练应用计算机,熟悉物业管理行业法律、法规。
2、项目经理
a、岗位职责
_对部门经理负责并汇报工作;
_负责开展市场拓展工作,做好自身承担的qhse管理方面的工作,完成本部门的各项工作目标。
b、素质要求
_大学专科或以上学历;
_持有物业管理上岗证;
_具有2年以上物业公司相关工作经验;
_有一定的社会资源,具有较强公关能力;
_熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001管理体系方面的基础知识;
_熟练应用计算机,熟悉物业管理行业法律、法规。
第3篇 拓展部工程项目经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
岗位职责:
1、组织设计和制订工程建设计划;
2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;
3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务;
4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;
5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;
6、建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;
7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、3年以上工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先;
3、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和cad制图软件;
4、具有很强的责任心和事业心;
5、具有良好的团队协作沟通能力以及抗压能力;
第4篇 市场拓展部专员岗位职责职位要求
职责描述:
工作要求:
1、有标书制作经验,管理方案编写、测算、熟悉投标流程;
2、参加招投标活动;
3、市场信息的收集、整理、分析工作;
4、负责相关合同的拟定及组织修改工作;
5、负责组织相关合同及文件的签署工作;
6、拓展新的业务领域;
7、维系现有资源客户;
职位要求:
1、年龄25-35岁,大学大专以上学历,物业管理、市场营销相关专业优先;
2、形象良好,吃苦耐劳,有逻辑思维和创新能力;
3、较好的组织,策划能力,具有较强的市场开拓能力;
4、良好的表达能力,良好的谈判技巧和执行能力;
5、对物业行业有一定的认识,投标行业,一年工作经验,并有志于在该行业中发展。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
第5篇 商务拓展部专员岗位职责任职要求
商务拓展部专员岗位职责
岗位职责:
1.掌握用户最新网络行为,收集运营需求,进行竞品分析,不断推动融媒体产品创意提升和栏目优化;
2.参与视频等融媒体产品创意策划,挖掘产品创意营销点;
3.负责栏目、产品传播规划,新媒体推广文案策划、撰写及发布,围绕视频内容等制造具有传播性的网络事件、话题等推广方案;
4.负责与各类媒体沟通、联络、关系拓展及视频产品的投放;
5.负责完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1.思维活跃,对各类话题敏感,熟悉新媒体传播方式,有新媒体推广成功案例;
2.有较强的文字处理能力和沟通能力,可独立撰写新闻稿件,角度新颖易传播;
3.对影视行业有兴趣和热情,媒体资源丰富者优先;
4.工作责任心强,具备团队合作精神,可承担较大工作压力;
5.有3-5年影视宣传、创意营销、新媒体运营相关工作经验;
6.大学英语4级以上水平。
商务拓展部专员岗位
第6篇 销售代表(市场拓展部)岗位职责职位要求
职责描述:
全资子公司南通东力森视听设备有限公司岗位职责职位要求:
岗位职责:
1. 在上级的领导下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2.管理客户关系,完成销售任务,处理客户订单;
3. 了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4. 对客户提供专业的咨询;
5. 收集潜在客户资料;
6. 收取应收账款。
职位要求:
1. 专业不限,38岁以内,有无销售行业工作经验均可,对智能家居、家庭影院、监控弱电,智能无线覆盖行业或产品有一定了解者优先;
2. 性格外向,反应敏捷,表达能力强,具备良好的人际沟通能力和交际技巧;
3. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4. 有责任心,能承受较大工作压力。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
第7篇 市场拓展部专员岗位职责任职要求
市场拓展部专员岗位职责
岗位职责:
1.配合市场拓展部总经理完成合作资源的对接、维护;
2.将合作资源进行整理成册,并进行实时更新;
3.根据合作资源的合作情况草拟合作协议;
4.配合市场拓展部总经理完成客户接待工作;
5.完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.能够熟练使用microsoft word、e_cel、ppt等日常办公软件;
3.2年以上文员类工作经验,2年以上同岗位工作经验,文笔佳,有接待相关工作经验优先考虑;
4.良好的服务意识,务实、勤快、细致度高;
5.熟悉项目管理全流程环节。
市场拓展部专员岗位
第8篇 天津物业市场拓展部经理岗位职责职位要求
职责描述:
经验丰富,能力优秀者薪资面议!
工作内容:
1、制定市场调研计划,组织目标市场的调研与分析,并编制市场调研报告;
2、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析;
3、建立有效的客户关系系统,包括客户的开发、维护、发展等,并为承接物业项目提供帮助;
4、负责承接物业管理项目,并进行商务谈判,签订物业管理合同,完成公司每年下达的市场拓展指标;
5、作为投标组负责人,完成投标演讲、询标、答辩等招投标工作;
6、负责编制投标书、策划书等文案工作,能进行物业管理费用的测算。
岗位要求:
1、大专以上学历,5年以上工作经验;年龄40岁以下。
2、有文案策划和电脑文案制作功底;
3、有营销岗位从业背景,并取得过良好的业绩;
4、具备公关能力;
5、具有把握物业管理市场相关信息和机会的能力(有相关工作经验与渠道资源者优先考虑);
6、有军队服役经历者优先。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
第9篇 商务拓展部经理岗位职责任职要求
商务拓展部经理岗位职责
工作职责:
1、负责阿里生态企业财产保险业务拓展;
2、完成具体项目的方案设计、商务洽谈,业务对接及合作渠道维护;
3、在公司内部与精算、核保、理赔、客服部门沟通,推动业务落地,确保服务品质;
4、核对业务数据,追踪保费及销售费用结算;
5、对业务达成结果与品质负责。
任职资格:
1、有企业大型财产险项目招投标及落地经验;
2、熟悉团体意外险、雇主责任险、仓储险、货运险几类险种,有相关核保经验优先;
3、熟悉零售百货、仓储物流行业保险业务优先。
商务拓展部经理岗位
第10篇 业务拓展部专员岗位职责任职要求
业务拓展部专员岗位职责
职责描述:
1、业务单件进行材料初审;
2、根据公司制定的业务操作标准进行业务实操,确保风控措施执行到位;
3、根据公司制定操作流程负责办理下户、抵押、注销、核行、缴税、过户等手续;
4、维护好与客户关系,为合作伙伴及客户提供优质的服务;
任职要求:
1、具有良好的沟通能力,文字表达能力和数据收集分析能力;
2、熟悉北京二手房业务交易流程,有两年以上销售行业从业经验;
3、有二手房交易赎楼、权证专员或掌握北京金融业务方案及操作流程从业经历优先;
业务拓展部专员岗位
第11篇 拓展部会员岗位职责任职要求
拓展部会员岗位职责
岗位职责:
1、负责维护协会会员,定期更新会员信息资料;
2、负责会员维护与拓展,定期走访及开发新会员;
3、负责协助战略合作部相关展会、会务活动的执行,小型沙龙等的策划与组织;
4、负责与各大园区运营商、各政府部门进行联络对接,掌握收集相关产业政策,与政策、项目部等进行配合,推动各项工作完成;
5、负责孵化器的项目拓展,跟进相关产业园区、政府部门等单位合作项目,配合推动拓展新的项目空间,为会员企业服务。
任职要求:
1、市场营销类、理工科等相关专业,本科以上学历优先;
2、有逻辑思维,及方案撰写能力;
3、性格外向,沟通能力强,具有亲和力;
4、有孵化器、园区等工作经验优先。
第12篇 市场拓展部主管岗位职责任职要求
市场拓展部主管岗位职责
职责描述:
1、负责外拓项目的接管评估报告拟定及上报;
2、负责市场拓展业务开展;
3、负责统计分析业务数据,提交销售等方面的总结报告;
4、负责部门相关管理办法、规章制度等文件的拟定;
5、负责标书的制作、审核,投标、开标等;
6、负责协助部门经理开展相关工作。
任职要求:
1、法律、金融、房地产管理等相关专业,全日制大专以上学历;
2、能熟练电脑办公软件,具备一定的公文写作能力;
3、具备房产销售、经营管理、互联网运营和市场外拓等专业知识;
4、交际能力强,语言表达能力良好,善于创造和谐的交谈气氛,具有亲和力。
市场拓展部主管岗位
第13篇 事业拓展部经理岗位职责任职要求
事业拓展部经理岗位职责
职责描述:
1、及时处理市场拓展中发生的各种相关问题;
2、根据市场及公司需求形成可行的客户建议书,完成给客户的说明性资料的编写及制作;
3、承办所需的各项培训与市场推广活动;
4、及时收集同业市场信息、了解行业动态、竞争对手状况,对各种信息进行数据整理、分析。
事业拓展部经理岗位
第14篇 项目拓展部经理岗位职责任职要求
项目拓展部经理岗位职责
职责描述:
1、负责新项目的项目定位、市场定位、客户画像
2、负责对公司设计产品进行详细的市场调研
3、负责对城市公司项目拓展部上报项目进行统筹筛选;
4、负责牵头组织相关部门对拟定项目进行投资可行性分析;
5、负责制订和实施本部门工作计划;
6、负责本部门人员招聘、培训及绩效考核工作。
任职要求:
1、跟惠州市当地政府比较熟悉;
2、对惠州市相关报批报建手续比较了解;
3、有市场资源的优先。
项目拓展部经理岗位
第15篇 市场拓展部部长岗位职责任职要求
市场拓展部部长岗位职责
岗位职责:
1、根据公司的经营发展战略和目标,协助部门负责人进行市场信息的收集、整理、分析工作;
2、负责所经手项目招投标文件及答疑文件整理归档;
3、协助部门负责人制定拓展策划方案并组织实施;
4、掌握了解所负责区域客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源,处理对外公共关系,支持配合分支机构的工作;
5、完善客户信息,形成客户档案;
6、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,有至少2年物业行业市场拓展经验;
2、有较强的社会活动能力和交际能力,综合素质好,能熟练操作办公软件,有一定的写作能力及语言表达能力,了解物业行业的接管/运作,并能对市场做出正确的分析;
3、良好的沟通表达能力、组织规划能力及学习能力;
4、能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心,具有较强的责任心;
5、能熟练使用电脑及各种办公软件。
市场拓展部部长岗位