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第1篇 基础架构it经理岗位职责基础架构it经理职责任职要求
基础架构it经理岗位职责
岗位职责:
1. 负责集团it基础架构整体规划和设计
2. 负责cloud平台管理和日常监视工作
3. 负责docker管理平台运维工作
4. 负责整体网络安全、数据安全方案的制定和实施
5. 负责数据库运维管理
任职要求:
1. 有cloud平台运维和管理经验
2. 熟悉docker的管理平台(k8s)
3. 5年工作经验或以上
4. 熟悉网络安全
5. 熟悉数据安全
6. 熟悉linu_、windows等主流服务器操作系统
7. 能日语沟通」
岗位职责:
1. 负责集团it基础架构整体规划和设计
2. 负责cloud平台管理和日常监视工作
3. 负责docker管理平台运维工作
4. 负责整体网络安全、数据安全方案的制定和实施
5. 负责数据库运维管理
任职要求:
1. 有cloud平台运维和管理经验
2. 熟悉docker的管理平台(k8s)
3. 5年工作经验或以上
4. 熟悉网络安全
5. 熟悉数据安全
6. 熟悉linu_、windows等主流服务器操作系统
7. 能日语沟通」
第2篇 高级it经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责:
1. 负责公司it运维体系的建立，制定运维相关流程、制度和规范，监督运维制度的执行情况，及时纠偏和完善。
2. 负责公司机房、网络、服务器等巡检、运行维护和管理，保障安全稳定运行。
3. 负责服务器、路由器等设备管理及安全防护，网络平台及后台数据管理的运行监控和维护，抵御网络攻击。
4. 负责it运维团队规范化管理，负责应急预案、安全方案的制定和执行。
5. 解决公司员工办公计算机出现的各类问题，并对办公计算机上的各类软件进行维护。
6. 负责公司各信息化系统的容灾备份机制建立，负责数据备份、存档及恢复管理。
7. 负责公司信息化资产采购、登记、调配、借转和维护等日常管理，负责网络域名管理等工作。
8. 完成上级领导交办的其他职责和任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机网络相关专业。
2. 有5年以上it部门工作经验，2年以上管理经验。
3. 熟悉桌面、机房、网络、主机、安全、应用等运维工作。
4. 熟悉windows/linu_/uni_操作系统和常用命令，熟悉网络/服务器搭建、巡检、维护、安全监控、系统性能管理和调试。
5. 熟悉vmware es_i等虚拟产品运维。
6. 有较强it运维管理能力，较强的问题排查、解决和解答能力，重视流程规范，有很好的业务敏感度。
7. 具备很强的责任心、服务意识和团队协作意识，良好的沟通协调能力。
第3篇 it经理(系统搭建）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作内容：
1、负责公司oa、hr、bpm等系统的搭建和维护工作；
2、根据各集团各部门需求，改善操作流程、优化系统，对上线表单优化及更改；
3、结合公司实际情况和用户需求进行二次开发，包括与其它信息系统的接口开发；
任职资格：
1、大学本科及以上学历，计算机相关专业；
2、有5年以上的oa、hr系统开发公司开发工作经验，其中至少有2年及以上的it部门整体管理规划经验；
3、了解公司办公系统的业务流程，熟悉hr、财务等的各类业务，较好的文档组织编辑能力；
4、有良好的沟通能力与承压能力，善于人际交往与跨部门合作。
第4篇 it经理（商场租赁类）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
1 负责企业内部基础架构及应用系统的日常运维，确保公司网络安全，做好日常管理、监控及防护；
2 配合集团完成机房、网络、服务器的各项需求沟通，完成相应对接工作。
3 负责系统运维相关数据的分析和总结；
4 负责线上线下的it环境的维护与支持；
5 负责维护和管理windows域架构、文件服务器及其它所有it应用系统，并处理相关系统故障；
6 配置及管理所有网络设备，优化网络性能；
7 完成公司新办公环境it相关系统的搭建和日常维护；
8 协助下属做好二线技术支持，并支持其它团队it项目的规划和实施；
9 协助配合各部门完善各类系统开通、运维工作，包括但不限于车辆收费系统、pos系统、客流系统；
10 相关it设备的采购和管理；
11 负责部门内部管理、员工培训及绩效考核工作；
12 协助和推动公司业务发展，提出信息化建设建议；
13 协助其他部门工作，完成上级交办的其他任务。
第5篇 区域it经理岗位职责区域it经理职责任职要求
区域it经理岗位职责
岗位职责:
1、根据部门整体计划负责制定相应产品销售计划、产品的渠道及销售政策，组织跟进产品销售政策和计划的落实;
2、参与并落实新产品的签约谈判，宣传推广，产品培训，组织解答业务团队关于产品政策的相关问题;
3、负责进行市场调研，竞品分析，对供应商的品牌表现和营销策略，提出应对建议;
4、协调各部门配合，制定总体计划，推动产品方案的落地执行;
5、负责维系日常的供应商关系，组织向供应商提供部门承诺的营销信息，开展与供应商的日常工作沟通。
任职资格:
1、大专以上学历，经济学，市场营销等相关专业优先;
2、3年以上3c数码、手机终端行业工作经验，从事过市场推广与产品操作工作经验者优先;
3、具备丰富的产品运作、营销管理、客户关系管理等理论知识，掌握基本的财务、法律、绩效管理、预算管理等管理知识，了解基本的战略规划知识;
4、热爱数码科技和新潮电子，对数码产品，影音配件产品及市场有一定认识，对前沿配件产品喜欢追踪和体验，能把控配件产品流行趋势;
5、了解互联网，具备较强的计划组织协调能力、冲突管理能力、市场分析判断能力、数据分析能力、学习创新能力、资源整合及匹配能力。
第6篇 it经理岗位职责要求
职位描述：
岗位要求：
1. it部日常工作管理与安排，日常问题处理、设备采购与维护
2. 合理规划公司信息化建设、信息安全、办公室与各数据中心机房网络安全
3. 制定公司信息技术工作计划、年度预算、费用管理、成本控制、项目管理、风险管理
4. 各系统与软件平台维护、licence管理、域名管理，各部门信息系统的项目管理
5. sap系统开发和日常维护
6. it供应商管理
7. 信息技术管理制度与流程的建立与实施
8. 公司it系统的技能培训、各业务系统的实施与培训
9. 领导安排的其他工作
职位要求：
1. 本科或以上学历，5年以上it相关工作经验；
2. 熟练网络、安全、硬件设备、u9、vpn、交换机、服务器管理、计算机桌面维护；
3. 具备itil和pmp的知识和技能，熟悉销售、市场、工厂等信息化系统建设；
4. 熟悉sap系统；
5. 语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力。
第7篇 信息部经理/it经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、规划企业的信息化发展计划，根据计划组织信息化项目实施；
2、实时监控公司it系统日常运行；
3、时实监控、维护公司各类业务系统。（如：公司oa系统、邮件系统、erp软件系统、档案管理系统、人事管理系统等）；
4、定期为公司各业务系统进行备份；
5、加强与系统集成商及软件开发公司的沟通联络，了解各个公司产 品的发展情况，确保各子系统正常升级时能与整个系统无缝连接；
6、时实监控、维护公司网络核心系统。（如：服务器、路由 器、防火墙及各种网络安全子系统等）；
7、与电信、移动、联通等电信运营商保持业务联系，确保公司的相关业务的正常使用，确保不被其中一家电信运营商所控制；
8、部门管理；
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、计算机及其相关专业，大专以上学历。
2、7年以上同岗位工作经验。
3、精通it行业的相关专业知识和熟悉服装企业业务流程；。
4、有erp项目管理经验，熟悉伯俊系统优先考虑。
5、工作严谨细致，有责任心；勤奋踏实，善于思考问题； 有时间观念，独立性强，具备团队合作精神。
第8篇 it经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、为店+服装品牌客户制定erp系统上线方案；
2、负责服装企业drp、门店pos等系统需求分析、系统实施和上线工作；
3、负责品牌商新零售和智能零售案例打造。
职位要求：
1、传统服装行业3年以上工作经验，对服装行业信息化建设有自己的认识和了解 ；
2、熟悉主流drp、门店pos、wms等管理系统 了解并且有大型drp系统，例如伯俊、百胜、道讯、丽晶的实施经验；
3、具备企业信息系统项目管理经验；
4、具备良好的沟通和协调能力、协调能力，独立解决问题能力以及学习能力。
第9篇 高级it经理岗位职责高级it经理职责任职要求
高级it经理岗位职责
岗位职责:
1. 负责公司it运维体系的建立，制定运维相关流程、制度和规范，监督运维制度的执行情况，及时纠偏和完善。
2. 负责公司机房、网络、服务器等巡检、运行维护和管理，保障安全稳定运行。
3. 负责服务器、路由器等设备管理及安全防护，网络平台及后台数据管理的运行监控和维护，抵御网络攻击。
4. 负责it运维团队规范化管理，负责应急预案、安全方案的制定和执行。
5. 解决公司员工办公计算机出现的各类问题，并对办公计算机上的各类软件进行维护。
6. 负责公司各信息化系统的容灾备份机制建立，负责数据备份、存档及恢复管理。
7. 负责公司信息化资产采购、登记、调配、借转和维护等日常管理，负责网络域名管理等工作。
8. 完成上级领导交办的其他职责和任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历，计算机网络相关专业。
2. 有5年以上it部门工作经验，2年以上管理经验。
3. 熟悉桌面、机房、网络、主机、安全、应用等运维工作。
4. 熟悉windows/linu_/uni_操作系统和常用命令，熟悉网络/服务器搭建、巡检、维护、安全监控、系统性能管理和调试。
5. 熟悉vmware es_i等虚拟产品运维。
6. 有较强it运维管理能力，较强的问题排查、解决和解答能力，重视流程规范，有很好的业务敏感度。
7. 具备很强的责任心、服务意识和团队协作意识，良好的沟通协调能力。
第10篇 总部it经理岗位职责总部it经理职责任职要求
总部it经理岗位职责
it经理(小镇集团总部)【上海虹桥商务区】 协信控股集团 重庆协信远创商业管理有限公司上海闵行分公司，协信远创 1、负责统筹完善小镇集团及地产项目的信息化体系建设;
2、负责oa系统、erp系统如计划管理系统、销售、成本管理系统等的实施与维护;
3、负责根据营销部业务发展和管理需求，对现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合，制定相应的方案，并负责组织实施it系统的开发、完善和维护工作;
4、负责小镇集团以及各下属公司的系统管理、监督与技术支持;
5、对各个系统不适应企业管理特殊需求的地方，制定可操作的实施方案，组织或进行实施和必要的二次开发;
6.负责sap系统的上线运维工作;集团各应用系统的区域层面维护工作，包括问题反馈、跟踪解决、相关流程发起等工作;
7、负责与it技术中心完成任务的对接和配合;
8、负责建立、梳理、优化it制度及相关标准，对现有it运营管理体系提出改进方案;
9、完成上司交办的其他任务。
任职资格:
1.本科及以上学历，信息技术相关专业优先;
2.5年以上地产相关行业it管理的工作经历，2年以上相关管理职位者优先;
3.熟悉地产行业的营销管理业务
4.熟悉地产行业相关信息系统建设与维护管理，如:erp、crm等;具备信息系统的开发、实施项目管理经验;
5.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，能够协调各种资源完成复杂的任务，善于学习、具有分析、解决问题的能力。
6.双休，9:00-12:00，13:30-18:00;节假日按照国家正常节假日休息;
年底奖金丰厚
第11篇 it经理岗位职责it经理职责任职要求
it经理岗位职责
职责描述:
1、负责公司软件项目的规划、设计、开发、管理等工作;
2、负责项目系统的总体设计，负责系统各个模块的详细设计的评审和定稿，制定支援复杂业务流，统计分析，数据挖掘等的解决方案;
3、负责软件项目的整体框架设计、核心代码开发，制定合理的技术路线，解决系统建设，开发效率，运行质量，用户体验中的问题;
4、持续优化项目流程，在保证产品的质量的同时实现产品的快速迭代和频繁发布;确保软件项目全部工作在预算范围内按时、按质、按量完成，并能根据实际突发情况进行调整项目进度计划。
5、负责团队建设，团队人员的工作目标制定、绩效考评及培训，激励团队士气，提高团队整体技术和业务能力。
任职要求:
1、本科以上学历，计算机软件或相关专业;
2、5年以上java开发经验，基础扎实，熟悉j2ee体系结构;精通oracle，mysql等关系型数据库以及sql语言以及数据库sql调优，了解mongodb等nosql数据库;
3、熟悉软件研发流程，有多个项目开发管理成功经验;有开发团队管理经验，善于激励、培养和引导团队，有很强的沟通和协调能力;
4、有一定的用户需求分析和理解能力，有较强的应用功能设计和数据设计能力，精通软件设计模式，熟悉掌握其中的一些建模工具使用，能根据较复杂业务逻辑独立设计数据模型和数据间关系;
5、具有良好的技术方案设计能力和设计方案文档编写能力，具有一定的培训能力和培训辅导经验;
6、熟练使用版本管理工具svn，git，了解项目管理工具 maven或 gradle。
7、有敏捷开发管理经验者优先;有互联网公司管理经验者优先;
8、2年以上系统架构设计经验，至少领导过1个产品的架构设计者优先。
第12篇 it经理岗位职责职位要求
职责描述：
工作职责
1.管理和维护公司内部软硬件设施，设计硬件配置和软件应用方案，优化公司电脑配置和系统配置，提高各部门工作效率；
2.保障公司计算机网络系统的设立及正常运行，维护网络设备；
3.制定实施公司信息技术发展战略，沟通和确认公司的信息技术需求，满足各部门的系统需要；
4.构架、优化、管理公司信息化系统，保障信息流通的顺畅；
5.管理信息技术团队，与各部门协调配合，为各部门提供信息技术支持。
职位要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业； 2、5年以上it行业从业经验，具有大型软件团队开发管理经验优先； 3、能独立完成核心系统设计及实现； 4、熟练相关软件，开发工具 技术框架 应用服务器，数据库等技术的应用； 5、从事技术开发和信息技术管理5年以上工作经验 6、熟悉机房基础设施建设与运维；
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
