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第1篇行政主任岗位职责职位要求 第2篇行政主任助理岗位职责任职要求 第3篇物业行政主任岗位职责任职要求 第4篇助理行政主任岗位职责任职要求 第5篇办公行政主任岗位职责任职要求 第6篇人事行政主任岗位职责任职要求 第7篇人力行政主任岗位职责任职要求
第1篇 人事行政主任岗位职责任职要求
人事行政主任岗位职责
职责描述:
1、统筹公司车辆安排,宿舍管理,档案管理,考勤管理,办公环境管理等行政工作;
2、统筹固定资产管理工作,包括资产申购,入库,台账,盘点等;
3、负责组织企业文化活动和培训;
4、负责落实各项行政规章制度执行;
5、上司安排的其它人事行政事务工作。
任职要求:
1、本科以上学历,行政管理,工商管理,法律等专业,两年以上相应岗位工作经验;
2、形象气质佳,有才艺者优先;
3、有大型地产公司企业文化活动和培训经验者优先考虑;
4、工作认真负责,执行力强,结果导向。
人事行政主任岗位
第2篇 助理行政主任岗位职责任职要求
助理行政主任岗位职责
总经理助理兼行政主任 广州市餐汇信息服务有限公司 广州市餐汇信息服务有限公司,餐汇 1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布;
2、起草、存档整理总经理签发文件;
3、负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
4、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
5、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
6、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;
7、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;
8、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
9、规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作。
10、完成直属上司交办的临时性工作。
助理行政主任岗位
第3篇 办公行政主任岗位职责任职要求
办公行政主任岗位职责
岗位职责:
1、统筹管理公司行政后勤服务工作,监督后勤工作的执行,并提出修改意见;
2、负责公司行政事务的上传下达,负责公司的印章管理,负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;
3、负责协调公司领导之间和各部门之间关系;
4、负责公司总部的车辆调度;
5、统筹负责档案文书管理,负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度并监督执行,同时做好保密工作;
6、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项;负责会议场所的安排及布置;负责会议相关活动的安排;
7、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护工作;
8、完成上级交办的其他各项工作;
任职要求:
1、大学专科以上学历,做事严谨,有高度的责任心;薪资面议;
2、具备较强的对内工作协调能力及外联能力,具有良好的团队合作能力;
3、善于与人沟通,善于做员工思想工作;
4、能够顺利完成领导交待的一切任务;
5、熟练运用办公软件,并能撰写各类文档;
办公行政主任岗位
第4篇 行政主任岗位职责职位要求
职责描述:
1、负责行政费用的管控,完成行政月报统计及分析;
2、完成日常行政后勤服务管理(包括员工班车、公务车、绿植、长租房的管理、保洁工作督导等);
3、负责固定资产采购和管理;
4、负责公司各类大型员工活动的组织(包括年会、年度旅游、员工主题活动);
5、办公环境的日常维护和管理。
6、起草公司文书、行政文件管理(工作计划、报告、请示等的起草、催办、传达)、文化宣传(企业文化标语、公司宣传栏、办公室文化管理等);
7、完成上级领导安排的临时性工作。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
第5篇 人力行政主任岗位职责任职要求
人力行政主任岗位职责
人力资源及行政主任 嘉华 嘉华(中国)投资有限公司,嘉华 1)根据公司的工作目标,拟定项目人事行政工作目标及计划,推进落实各项工作计划,监督实施过程,确保结果的实现,对实施过程的费用加以管控确保在预算内。
2)负责项目基层员工招聘工作、负责项目员工的考勤、入离职、调动、及各类人事流转审核工作,协助公司人事完成人事基础工作。
3)定期组织收集/听取项目员工想法和建议并反馈给相关部门,受理员工投诉,调查后落实相关部门解决,确保高品质的服务质量。
4)负责对项目办公设备、办公用品、制服、工程用具、劳防用品、易耗品及固定资产采购等的审批;负责项目采购及仓库管理、印章档案管理、员工活动等各类行政工作推进执行,负责5s办公环境及安全,确保为员工工作提供强大的后勤保障。
5)负责策划、组织项目各类对内、对外活动,协助做好公司各项重大活动的安排、落实,负责公司各类接待事务,确保活动的顺利开展。
6)负责项目固定资产的申购、保管、编码、盘点、报废的督导管理,确保公司财产不受损失。
任职要求:
1、25-35岁,大专及以上学历。
2.3年以上行政人事相关工作经验,有物业管理从业经验者优先。
3.持人事上岗证或三级人力资源管理师证书者优先。
4.熟练使用各类办公软件。
人力行政主任岗位
第6篇 物业行政主任岗位职责任职要求
物业行政主任岗位职责
行政主任(物业管理方向) 奥咨达医疗器械服务集团 广州奥咨达医疗器械技术股份有限公司,奥咨达 1、负责组织实施工程维修、消防安全、卫生保洁、楼层管理环境等物管服务活动;
2、管理日常物业的服务品质、操作管理流程;
3、妥善处理一切紧急及突发事件,负责处理业主投诉;
4、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
5、协调与甲方各层级中心及公司内各层级的工作关系等。
6、完成上级领导交办的事项。
任职资格
1、大专或以上学历,具有物业管理经理人上岗证;
2、三年以上大型物业管理相关经验,有管理岗位工作经验及有酒店物业工作经验者优先;
3、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;
4、具备良好的执行力,沟通表达能力及较强的组织、协调、领导、控制能力;
物业行政主任岗位
第7篇 行政主任助理岗位职责任职要求
行政主任助理岗位职责
总经理助理兼行政主任 广州市餐汇信息服务有限公司 广州市餐汇信息服务有限公司,餐汇 1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布;
2、起草、存档整理总经理签发文件;
3、负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
4、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
5、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
6、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;
7、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;
8、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
9、规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作。
10、完成直属上司交办的临时性工作。
行政主任助理岗位