第1篇 hr助理—无锡西门子岗位职责职位要求
职责描述：
1.与服务团队合作，保证高质量和及时的人事管理工作
2.新员工入职、内部调动和员工离职流程以及政府的劳动合同登记
3.员工薪资相关数据收集、薪资报告审核等。
4.每月社会保险和住房公积金信息确认
5.维护公司hr系统
6.对接当地人社局
人员要求
大学本科以上学历，cet-4
1-2人力资源相关操作经验，有考勤管理经验的优先
良好的团队合作精神和客户服务意识
以结果为导向
良好的沟通能力
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 hr助理岗位职责任职要求
hr助理岗位职责
岗位职责:
1、负责公司快递、公文、信件、邮件的分送及相关登记管理;
2、客户来访接待;
3、固定资产及办公用品台账管理等;
4、协助处理人事日常管理工作，如请假、考勤、招聘、录用、合同等手续的办理;
5、协助策划、组织公司各类员工活动。
任职要求:
1、形象端庄，大专及以上学历在校生;
2、行政管理、人力资源管理、工商管理等专业优先考虑;
3、亲和力佳、有责任心，沟通表达能力强，有处理琐碎事物的耐心;
4、有从事行政人事管理等工作的意愿。
hr助理岗位
第3篇 hr助理/hrassistant岗位职责职位要求
职责描述：
this position will be in 3rd party(此职位___第三方）
1. input and update sap， run monthly report to check the accuracy.
2. attendance report collecting and checking
3. hand in the data to e-payroll， prepare the data for social insurance， iit， ect， c&b issue
4. responsible for the recruitment of contractor， operator， compounder， packer & filler.
5. e_it interview for contractor， operator， compounder， and hand over procedure for all.
6. orientation training to contractor， operator， compounder， etc
7. pmp e_planation form and criteria preparing.
8. coordinate with the other department for related activities.
9. assist hr manager as required.
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第4篇 hr助理—西门子（无锡）岗位职责职位要求
职责描述：
1.与服务团队合作，保证高质量和及时的人事管理工作
2.新员工入职、内部调动和员工离职流程以及政府的劳动合同登记
3.员工薪资相关数据收集、薪资报告审核等。
4.每月社会保险和住房公积金信息确认
5.维护公司hr系统
6.对接当地人社局
人员要求
大学本科以上学历，cet-4
1-2人力资源相关操作经验，有考勤管理经验的优先
良好的团队合作精神和客户服务意识
以结果为导向
良好的沟通能力
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
