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第1篇 喜茶奶茶店调茶师4.5k岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、为顾客提供热情周到的服务，主动介绍店面出品，解答顾客疑问；
2、服从管理人员安排，根据公司的培训计划按时学习完成所有岗位；
3、严格执行公司各类标准及制度；
职位要求：
1、有无相关经验均可，热爱餐饮服务行业；
2、男女不限，年龄19-27周岁；
3、有健康证，身上无明显纹身；
4、能适应轮班制
工作时间：上六休一，三班轮班，9点-17点；12点-20点；16点-24点（最晚班会到夜间11、12点，一个月差不多有3-4天时间轮流上最晚班， 晚班11点后有车补）
薪资待遇：初级调茶师：基本底薪-试用期3200，转正3500元+餐补15元/天（满一个月后才有）+房补450元/月（当月就有）+车补10元/天（当晚11点下班有））+加班工资 （综合薪资：4500元-5500元）；缴纳外地社保。
良好的职位晋升通道：初级调茶师--高级调茶师--训练师--值班主管--副店--见习店长--店长--见习区域督导--更高职位
工作地址：武汉天地店、武汉经开永旺梦乐城茶空间店、武汉国际广场店、武汉汉街lab店、武汉荟聚中心店
不能接受夜间12点下班的请勿投递简历！
第2篇 奶茶店店员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
加入我们！世界那么大，不来怎么知道你是千里马！
岗位职责描述岗位要求：茶饮店店员，5人
工作内容：
1. 参与门店运营工作，饮品调制
2. 负责厨房各项新鲜原料制作
职位要求：
1. 18岁以上男女不限
2. 初中以上学历
3. 诚实、负责，具有高度服务意识，热情的良好团队精神
4 喜爱新鲜茶饮的现调制作
5. 吃苦耐劳，能适应轮班轮休制度
6. 持餐饮服务行业健康证优先
工资待遇：
1. 基本工资+饭补+全勤奖金+业绩奖金
上班时间：
1、三班倒，上六休一，早班9:30上班，晚班10：00下班，每天8小时工作时间+1小时吃饭休息时间。
第3篇 奶茶店店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、店面日常运营管理、店面人员培养及管理；
2、店内人员管理、培训，销售目标的制定与实施；
3、分析消费行为，根据分析结果确定产品方向；
4、引导客户到门店达成销售。
职位要求：
1、年龄35岁以内；
2、8年以上工作经验，3年及以上奶茶店、咖啡店店长以上工作经历，2年以上星巴克店长以上工作经验；
3、具有店面管理专业知识和经验；
4、对体验式服务有一定理解。
5、精通客户管理及商品陈列管理；
6、有团队组建工作经验，领导能力强。
7、服务意识强，有责任心、沟通能力强。
