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第1篇汽车金融经理岗位职责描述岗位要求 第2篇财务金融经理岗位职责任职要求 第3篇区域金融经理岗位职责描述岗位要求 第4篇国际金融经理岗位职责任职要求 第5篇高级金融经理岗位职责职位要求 第6篇汽车综合金融经理岗位职责描述岗位要求 第7篇汽车金融经理岗位职责任职要求
第1篇 财务金融经理岗位职责任职要求
财务金融经理岗位职责
财务经理--金融、银行 1.要求在金融,保险行业有经验者优先
2.具有cpa 证
3.要求英语作为工作语言 1.要求在金融,保险行业有经验者优先
2.具有cpa 证
3.要求英语作为工作语言
财务金融经理岗位
第2篇 国际金融经理岗位职责任职要求
国际金融经理岗位职责
工作职责
1、 面向海外客户(中国大陆以外的支付机构、银行、金融机构、清结算机构等)提供基于阿里金融云、支付宝fintech的技术解决方案;
2、 为客户提供合同前期的业务规划和咨询服务,能够针对客户的情况和需求提供顶层设计;
3、 客户合同应标,为客户提供技术方案和需求分析,并提供技术方案的澄清和解答;
4、 可以向产品研发团队提供基于项目的业务指导,以保障合同的交付。
工作要求
学历和年龄:
1、统招本科及以上
2、金融,经济,贸易,营销,计算机,软件,等专业
3、年龄不超过36岁
知识和技能:
1、 了解支付、银行、金融相关领域,熟悉基本业务流程,了解行业发展趋势,能够为行业客户提供技术服务;
2、 有mobile payment、payment gateway、core banking、financial cloud和financial big data等行业工作经验的优先;
3、 具备良好的交流能力,英文交流能力的尤佳
国际金融经理岗位
第3篇 汽车综合金融经理岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1.负责公司老客户车险续保:联系客户提醒车险到期时间、核算报价、活动通知、办理车险等车险服务;
2.为公司车险老客户提供国寿广发车主信用卡增值金融服务(国寿广发车主信用卡可为车主客户提供加油返现、道路救援、免费送油送电维修、免费100公里拖车)等综合金融服务;
职位要求:
1.汽车相关专业优先录用;2.年龄20-45周岁之间;3.大专及以上学历;4.性格开朗,自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准;5.身体健康,品行端正,思想成熟,有服务意识,有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神。
第4篇 高级金融经理岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1、负责拓展销售渠道,开发新客户,销售公司发行或代销的金融理财产品;
2、负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询等服务;
3、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;
4、负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值;
5、负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作;
6、负责组织并策划高级营销活动,开发高端市场;
7、负责为客户提供各种综合性基础理财咨询服务;
任职资格:
1、专科及以上学历,经济、金融类等相关专业;
2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先;
3、具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识;
4、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑;
5、具有较强的沟通能力和客户开发能力;
6、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;
7、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
福利待遇:
五险一金周末双休节日福利绩效奖金弹性工作人性化管理领导好
工作时间:
周一-周五 9:30-18:30 午休12:00-13:30
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
第5篇 汽车金融经理岗位职责任职要求
汽车金融经理岗位职责
汽车综合金融经理 郑州中国人寿 中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司 一、汽车综合金融岗简介:中国人寿1949年成立,世界500强副部级央企,2016年收购广发银行,设立汽车综合金融岗。
二、汽车金融岗位职责:为公司vip老客户提供两方面的售后综合金融服务。
1.负责公司老客户车险续保:联系客户提醒车险到期时间、核算报价、活动通知、办理车险等车险服务;2.为公司车险老客户提供国寿广发车主信用卡增值金融服务(国寿广发车主信用卡可为车主客户提供加油返现、道路救援、免费送油送电维修、免费100公里拖车)等综合金融服务;
三、任职要求:1.汽车相关专业优先录用;2.年龄20-45周岁之间;3.大专及以上学历;4.性格开朗,自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准;5.身体健康,品行端正,思想成熟,有服务意识,有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;
汽车金融经理岗位
第6篇 区域金融经理岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1.学习公司汽车金融产品、销售技巧,完成总部下达的销售目标;
2.培训蔚车线下门店人员熟悉金融产品,帮助门店挖掘意向客户,谈单促成交易;
3.能独立完成整套复杂的汽车金融递单业务流程;
4.按总部要求,帮线下门店运营汽车金融业务经纪人,拓展客户开发渠道;
5.配合总部,反馈一线业务数据和市场环境情况。
职位要求:
1.大专以上学历,熟悉汽车金融销售,有区域线下门店管理服务经验优先考虑;
2.能快速学习公司汽车金融产品,了解当地汽车金融产品市场行情;
3.善于和线下门店沟通,能帮扶门店销售汽车金融产品;
4.能接受高强度工作节奏,抗压踏实肯干;
5.具备良好的门店服务意识,执行落地能力强。
第7篇 汽车金融经理岗位职责描述岗位要求
职位描述:
希望你具备以下能力或经验:
1.销售产品类型:服务型产品、汽车、保险
2.销售方式:直销、渠道销售
3.涉及几级经销商:全渠道销售
4.开发客户的方式:电话销售、上门拜访/面销、门店销售
5.销售对象(客户类型):个人消费者、企业
6.企业客户的规模:小型企业
7.销售区域:全国
8.销售的产品状态:成熟产品
9.大客户销售经验:有此经验优先考虑
目前,对该岗位的初步定位如下:
1.岗位级别:中层管理
2.管理人数:6-10人
3.管理幅度:1个团队/业务线
4.是否需要从0-1组建新团队:是
5.处于管理岗位的工作年限要求:1-2年
为了将来能够更快融入团队,还希望你具备以下条件:
1.年龄要求:26-30岁
2.行业背景要求:
汽车销售经验,金融行业工作过优先考虑
3.性格特质要求:团队合作、逻辑思维、自我驱动、抗压能力强、谈判能力强、严于律己