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金融经理岗位要求7篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:36

金融经理岗位要求

第1篇 财务金融经理岗位职责任职要求

财务金融经理岗位职责

财务经理--金融、银行 1.要求在金融,保险行业有经验者优先

2.具有cpa 证

3.要求英语作为工作语言 1.要求在金融,保险行业有经验者优先

2.具有cpa 证

3.要求英语作为工作语言

财务金融经理岗位

第2篇 国际金融经理岗位职责任职要求

国际金融经理岗位职责

工作职责

1、 面向海外客户(中国大陆以外的支付机构、银行、金融机构、清结算机构等)提供基于阿里金融云、支付宝fintech的技术解决方案;

2、 为客户提供合同前期的业务规划和咨询服务,能够针对客户的情况和需求提供顶层设计;

3、 客户合同应标,为客户提供技术方案和需求分析,并提供技术方案的澄清和解答;

4、 可以向产品研发团队提供基于项目的业务指导,以保障合同的交付。

工作要求

学历和年龄:

1、统招本科及以上

2、金融,经济,贸易,营销,计算机,软件,等专业

3、年龄不超过36岁

知识和技能:

1、 了解支付、银行、金融相关领域,熟悉基本业务流程,了解行业发展趋势,能够为行业客户提供技术服务;

2、 有mobile payment、payment gateway、core banking、financial cloud和financial big data等行业工作经验的优先;

3、 具备良好的交流能力,英文交流能力的尤佳

国际金融经理岗位

第3篇 汽车综合金融经理岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1.负责公司老客户车险续保:联系客户提醒车险到期时间、核算报价、活动通知、办理车险等车险服务;

2.为公司车险老客户提供国寿广发车主信用卡增值金融服务(国寿广发车主信用卡可为车主客户提供加油返现、道路救援、免费送油送电维修、免费100公里拖车)等综合金融服务;

职位要求:

1.汽车相关专业优先录用;2.年龄20-45周岁之间;3.大专及以上学历;4.性格开朗,自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准;5.身体健康,品行端正,思想成熟,有服务意识,有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神。

第4篇 高级金融经理岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:

1、负责拓展销售渠道,开发新客户,销售公司发行或代销的金融理财产品;

2、负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询等服务;

3、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;

4、负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值;

5、负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作;

6、负责组织并策划高级营销活动,开发高端市场;

7、负责为客户提供各种综合性基础理财咨询服务;

任职资格:

1、专科及以上学历,经济、金融类等相关专业;

2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先;

3、具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识;

4、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑;

5、具有较强的沟通能力和客户开发能力;

6、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;

7、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。

福利待遇:

五险一金周末双休节日福利绩效奖金弹性工作人性化管理领导好

工作时间:

周一-周五 9:30-18:30 午休12:00-13:30

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

第5篇 汽车金融经理岗位职责任职要求

汽车金融经理岗位职责

汽车综合金融经理 郑州中国人寿 中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司 一、汽车综合金融岗简介:中国人寿1949年成立,世界500强副部级央企,2016年收购广发银行,设立汽车综合金融岗。

二、汽车金融岗位职责:为公司vip老客户提供两方面的售后综合金融服务。

1.负责公司老客户车险续保:联系客户提醒车险到期时间、核算报价、活动通知、办理车险等车险服务;2.为公司车险老客户提供国寿广发车主信用卡增值金融服务(国寿广发车主信用卡可为车主客户提供加油返现、道路救援、免费送油送电维修、免费100公里拖车)等综合金融服务;

三、任职要求:1.汽车相关专业优先录用;2.年龄20-45周岁之间;3.大专及以上学历;4.性格开朗,自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准;5.身体健康,品行端正,思想成熟,有服务意识,有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;

汽车金融经理岗位

第6篇 区域金融经理岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1.学习公司汽车金融产品、销售技巧,完成总部下达的销售目标;

2.培训蔚车线下门店人员熟悉金融产品,帮助门店挖掘意向客户,谈单促成交易;

3.能独立完成整套复杂的汽车金融递单业务流程;

4.按总部要求,帮线下门店运营汽车金融业务经纪人,拓展客户开发渠道;

5.配合总部,反馈一线业务数据和市场环境情况。

职位要求:

1.大专以上学历,熟悉汽车金融销售,有区域线下门店管理服务经验优先考虑;

2.能快速学习公司汽车金融产品,了解当地汽车金融产品市场行情;

3.善于和线下门店沟通,能帮扶门店销售汽车金融产品;

4.能接受高强度工作节奏,抗压踏实肯干;

5.具备良好的门店服务意识,执行落地能力强。

第7篇 汽车金融经理岗位职责描述岗位要求

职位描述:

希望你具备以下能力或经验:

1.销售产品类型:服务型产品、汽车、保险

2.销售方式:直销、渠道销售

3.涉及几级经销商:全渠道销售

4.开发客户的方式:电话销售、上门拜访/面销、门店销售

5.销售对象(客户类型):个人消费者、企业

6.企业客户的规模:小型企业

7.销售区域:全国

8.销售的产品状态:成熟产品

9.大客户销售经验:有此经验优先考虑

目前,对该岗位的初步定位如下:

1.岗位级别:中层管理

2.管理人数:6-10人

3.管理幅度:1个团队/业务线

4.是否需要从0-1组建新团队:是

5.处于管理岗位的工作年限要求:1-2年

为了将来能够更快融入团队,还希望你具备以下条件:

1.年龄要求:26-30岁

2.行业背景要求:

汽车销售经验,金融行业工作过优先考虑

3.性格特质要求:团队合作、逻辑思维、自我驱动、抗压能力强、谈判能力强、严于律己

金融经理岗位要求7篇

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