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第1篇 形象导购岗位职责任职要求
形象导购岗位职责
职责描述:
1. 根据客户需求,给予客户搭配方案,并达成销售;
2. 创造舒适的购买环境,提供优质的顾客服务;
3. 向顾客宣导企业文化、经营理念、树立公司及品牌良好形象。
任职要求:
1. 大专以上学历;
2. 身高163以上,形象气质佳,年龄25-30岁;
3. 能积极面对挑战及压力,责任心强,擅长沟通与团队合作:
4. 有志向销售管理方向发展,具备突出的管理意识和领导潜质;
5. 有过家居类销售经验者。
第2篇 视觉形象设计岗位职责任职要求
视觉形象设计岗位职责
岗位职责
1.负责公司产品体系的全部工作,监控设计成品质量
2.负责公司的形象、品牌及环境设计;协调产品落地
3.产出和维护迭代公司的整体设计规范
4.负责团队的日常指导和专业培训,提升团队整体水平
任职要求
1.欧美知名美术学院美术相关专业毕业, 有丰富的创作实践经验、深厚的美术功底和设计理论;
2.2年以上设计相关工作经历,获得过知名设计奖项优先;
能够驾驭多种美术风格。岗位职责
1.负责公司产品体系的全部工作,监控设计成品质量
2.负责公司的形象、品牌及环境设计;协调产品落地
3.产出和维护迭代公司的整体设计规范
4.负责团队的日常指导和专业培训,提升团队整体水平
任职要求
1.欧美知名美术学院美术相关专业毕业, 有丰富的创作实践经验、深厚的美术功底和设计理论;
2.2年以上设计相关工作经历,获得过知名设计奖项优先;
能够驾驭多种美术风格。
视觉形象设计岗位
第3篇 形象顾问岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
形象管理顾问是对个人形象进行设计与指导的专业顾问,他们针对人与生俱来的肤色、发色、瞳孔色等身体色基本特征和人体身材轮廓、量感、动静和比例的总体风格印象,通过专业诊断工具,测试出人的色彩归属与风格类型,为人找到最合适的服饰颜色、款式、搭配方式和各种场合用色及最佳的妆容用色、染发色等,通过咨询指导方式帮助人们建立和谐的个人形象。
形象顾问岗位职责
1.接受店长与主管的工作安排,能独立和团队合作的完成工作任务;
2.店铺货品的整理,卖场清洁、陈列及店铺形象的日常维护;
3.熟悉掌握卖场货品;
4.提供顾客咨询服务并为顾客提供良好的搭配及试穿服务;
5.收集顾客资料,维护顾客关系;
6.接受公司上级安排,学习。
形象顾问岗位要求
1.专科/本科以上学历;
2.热爱时尚行业,对流行趋势有较深的了解和关注,有很好的审美和服装搭配能力;
3.对服装的面料、廓形、颜色具备一定的专业知识;
4.具有零售销售经验或时装设计及店铺陈列经验者可优先考虑;
5.有较强的服务意识,工作态度积极有责任心,具有良好的表达和沟通能力及责任心;
6.年龄19岁—30岁,五官端正,形象佳,热情开朗,有美丽的笑容。
形象顾问发展方向
企业形象是指人们通过企业的各种标志(如产品特点、行销策略、人员风格等)而建立起来的对企业的总体印象。企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式,它是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象。这种印象是通过人体的感官传递获得的。企业形象能否真实反映企业的精神文化,以及能否被社会各界和公众舆论所理解和接受,在很大程度上决定于企业自身的主观努力。
第4篇 高端女装形象顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述:
薪资福利
薪资:3000-4200底薪+提成+激励奖金+日奖金,胜任者月收入6000以上
员工福利:年度服务奖+年终奖+五险+过节物资+生日福利+员工聚餐+员工旅游
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,保持良好的服务心态,了解顾客的需求并达成销售;
2、通过与顾客交流,向顾客宣传商品和企业文化理念,树立公司及品牌良好形象;
3、以专业态度销售商品,为顾客提供vip服务,并完成个人及店铺整体销售目标。
4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
5、做好所负责区域的卫生清洁工作;
6、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、高中及以上学历,年龄20-30岁,大专学历优先
2、形象气质良好,亲和力、表达沟通能力强,热爱服装行业、敢于挑战,
3、有女装销售经验优先
第5篇 形象销售顾问岗位职责任职要求
形象销售顾问岗位职责
一.岗位职责
女
1.负责奥斯迪服饰销售中的高级定制业务。
2.为客户提供着装建议,帮助客户提高着装审美水平和穿着美感。
3.完成公司指派的高级定制业务接单、量衣、下生产单、服装成衣交货、售后服务等相关工作;
4.做好客户的客情维护工作,保证业务的可延续性
二.人员要求:
1.有服装行业从业经验者优先。
◆基本要求:
1.诚实,正派,品德高尚,具有良好的职业道德修养,高度的工作责任心,无不良嗜好;
2.做事认真严谨,思维敏捷,遇事灵活应变,有较好的团队意识和服务意识。
3.形象好,气质佳。
◆年龄要求
年龄要求: 20-30周岁。
◆身体要求
1.五官端正,体格健康;
2.身高:女:165cm-175cm
3.体重:[身高(cm)-110(cm)](kg)_0.9---[身高(cm)-110(cm)](kg)_1.1.
◆其它要求
1.普通话标准;
2.学习能力强;
3.有很好的沟通能力;
形象销售顾问岗位
第6篇 服装销售/形象顾问/搭配师/高级定制岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司培训的标准量体方法,以及公司委派的量体任务,负责当地区域客户的上门量体服务;
2、熟练掌握公司产品性能特点,热情、积极与客户交流,根据客户需求,结合审美判断为客户提供专业的着装及搭配建议;
3、联络、跟进、维护客户,完成个人业绩指标,提升客户满意度;
4、负责对所需量体工具及面料卡的保管及使用。
职位要求:
1、服装设计相关专业毕业,大专及以上学历;
2、沟通能力强,有良好的服务意识,工作细致认真。
3、具备较好的审美能力和服装搭配意识。
薪资福利及工作时间
1、展厅:9:00-18:00外出:9:00-19:00(特殊情况除外),做五休二,六险一金
2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护
3、公司安排专业培训,专车司机全程接送
4、发展路径:
a. 专业路线:着装顾问(初级、中级、高级、资深)->培训师->高级培训师->首席培训师
b.管理路线:着装顾问(初级、中级、高级、资深)->着装顾问组长->着装顾问主管(初级、中级、高级)->城市经理->大区负责人
面试时间由杭州总部人事统一通知,请注意接听0571区号的号码
第7篇 形象建设专员岗位职责任职要求
形象建设专员岗位职责
岗位职责:
1、负责北汽幻速整体经销商网络形象店建设资料审核/报签;
2、负责组织北汽幻速整体经销商网络完成形象店建设协议签订;
3、负责拟定/下发经销网络形象店建设启动通知;
4、负责北汽幻速经销网络形象店建设施工及标识采购指导;
5、负责北汽幻速整体经销网络形象店竣工审核;
6、负责北汽幻速经销网络形象店支持的核算及发放。
任职要求:
1、本科及以上学历,汽车/建筑装修等相关专业;
2、有较强的沟通、管理、协调能力及团队意识,具备吃苦耐劳精神,服从领导安排;
3、能熟练使用autocad、photoshop、office等办公软件;
4、能适应短期出差。
形象建设专员岗位
第8篇 高级品牌企业形象策划师岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1、 带领策划团队,协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标;
2、 负责对策划部人员的素质和业务指导和培训;良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力
3、 具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧,能够把握项目进程与流程控制
4、策划部团队、业务整合到位,各项工作有序开展,且绩效达到预期目标。
5、 带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,协同客户部完成各类策划案和推广方案。
6、 整合项目顾问团队的意见和建议,提出策划意见。
7、 参与并执行公司制定的阶段发展目标,针对业务目标做好执行策略的制定,组织协调资源确保目标完成;
8、 持续分析相关房地产营销的市场动态,为项目策划和公司发展提出策略思路,协助业务健康扩展;
9、 定期主持召开公司策划工作会议,参与营销会议,协同相关部门推进公司的良营销运营。
职位要求:
1、有知名品牌公司同等岗位(主策划师)4年以上工作经验;
2、有房地产知名代理公司(4年以上)、开发公司(1年)工作经验;
3、从事房地产营销策划工作4年以上工作经验,有1个知名项目协助策划工作经验;
4、本科学历以上,专业为经济学、营销学、房地产经营与管理学等。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
第9篇 高端形象岗位职责任职要求
高端形象岗位职责
职责描述:
1、负责策略管理;
2、负责营销方案的制定及制定落地策略;
3、负责销售、策划、渠道等职能线管理;
4、负责案场管理,维护案场高端形象;
5、负责员工的面试、培养、考核等工作;
6、负责带领团队达成业绩;
7、负责项目营销费用控制;
8、负责领导交办的其它任务的完成。
任职要求:
高端形象岗位
第10篇 私人形象设计师岗位职责任职要求
私人形象设计师岗位职责
概述:形象设计技术服务工作,
有形象设计师或服装设计师证优先,从事形象设计(服装化妆)等行业2年以上工作经验,品行兼优,服务意识、亲和力强。
私人形象设计师岗位
第11篇 品牌形象推广岗位职责任职要求
品牌形象推广岗位职责
职位描述
1.协助公司品牌年度推广方案策划,并负责落地执行;
2.独立完成线上/线下品牌推广活动的前期策划、文案撰写、现场执行、总结评估活动效果;
3.根据业务需求,策划营销活动,拓展品牌商合作渠道、统筹协调资源;
4.撰写各类推广软文。
岗位要求:
1.对品牌推广有较深的理解;两年以上同岗位工作经验;
2.熟悉了解品牌推广的方式和渠道,熟悉目前市场上主流的推广方法;
3.有独立的品牌策划、操作和执行经验,具有较强的执行力与推动力(有优秀案例优先);
4.具备扎实的文字功底;
脑洞大、好奇心强、渴望新事物;思维敏捷创新意识佳;
品牌形象推广岗位
第12篇 形象设计顾问岗位职责任职要求
形象设计顾问岗位职责
工作职责:
应用人体装扮科学的知识技能,根据人的五官轮廓量感、职业职位、性格爱好,根据场合需求,设计形象,选择合适的服装进行搭配、装扮,使顾客美丽出彩,并且将这些知识技能进行复制培训。
任职条件:
1、大学以上学历,服装设计、美学相关专业毕业,或获得色彩培训证书;有销售经验的优先。
2、在服装服饰企业上班不少于三年,三年以上形象顾问师工作经历;
3、具备深厚的色彩、搭配的理论基础知识;
4、具备判断服装色、型、质和顾客色、型、质并进行很好地匹配能力;
5、具备为顾客提供个人形象的解决方案且非常出彩及形象报告;
6、针对形象会员独立整体形象设计培训。
形象设计顾问岗位
第13篇 品牌形象大使岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
负责接待来访客人,并提供准确的公司文化、车辆产品信息等相关介绍咨询服务
负责准确留存每日到访客户信息采集,并按要求将数据完成整理提交;
负责展厅内展车的维护保洁工作;
保障展厅内所有设施处于工作状态;
准确记录公司品牌活动中要求统计的客户数据和信息的统计,整理和分析;
负责日常店内和集团行政工作对接;
职位要求:
大专以上学历;
形象气质佳,有亲和力,沟通能力强,有责任感,工作仔细,能吃苦耐劳,能适应弹性工作时间;
有一定的工作经验,如有品牌展厅或汽车行业工作经验优先考虑;
普通话标准,如会使用第二语言优先考虑
第14篇 着装顾问/服装销售顾问/量体师/形象顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司培训的标准量体方法,以及公司委派的量体任务,负责当地区域客户的上门量体服务
2、熟练掌握公司产品性能特点,热情、积极与客户交流,根据客户需求,结合审美判断为客户提供专业的着装建议及服装搭配建议
3、联络、跟进、维护客户,完成个人业绩指标,提升客户满意度
4、负责对所需量体工具及面料卡的保管及使用
职位要求:
1、大专及以上学历,应届生要求服装设计相关专业毕业,条件优秀可放宽学历;有服装销售或者奢侈品销售经验者优先考虑
2、优秀的学习能力,沟通能力和抗压能力强,有良好的服务意识,工作细致认真
3、具备较好的审美能力和服装搭配意识
薪资福利及工作时间
1、展厅:9:00-6:00外出:9:00-19:00(特殊情况除外),做五休二
2、薪资:淡季5000元-8000元,旺季6000元-12000元(一线城市8000-16000)
3、福利:入职五险一金+商业保险+高温补贴+节假日福利+团建经费+带薪年假等
4、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护
5、晋升空间:
a. 专业路线:着装顾问(初级、中级、高级、资深)->培训师/设计师/返修师(初级、高级、资深)
b.管理路线:着装顾问(初级、中级、高级、资深)->助理主管->着装顾问主管(初级、高级、资深)->城市经理->区域销售总监
6、公司安排专业培训,专车司机全程接送
第15篇 形象岗秩序员岗位职责任职要求
形象岗秩序员岗位职责
岗位职责:
1、统一着装且整齐,按规定上岗交接班,忠于职守,在岗时不得与其他无关人员闲聊;
2、站岗执勤时提高警惕,随时全面掌握跟进周围的一切动态;
3、注重礼节礼仪,保持个人良好形象,文明用语,车辆指挥手势标准规范,在执勤中见有相关领导和领导车辆行军礼问好;
4、负责对售楼部客户及一切业务往来客访人员的正确引导;
5、执勤期间严禁睡觉等相关违纪违规现象;
6、负责售楼部区域安防工作,对可疑人员进行询问,跟进可疑事态、对售卖、推销、小贩及时驱离;
7、对岗位区域内存在有安全隐患的事项进行跟进和处理,做好五防工作(即防火、防盗、防破坏、防自然灾害、防治安暴力事件);
8、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1、教育要求:高中以上学历。
2、技能要求:酒店、物业服务方面知识。
3、工作经验要求:具备酒店、物业服务经验。
4、其它要求:工作细致认真,谨慎细心,条理性强。
形象岗秩序员岗位