- 目录
第1篇 营运主任岗位职责任职要求
营运主任岗位职责
岗位职责:
1、监控及参与营业目标(新签、续费)、利润的达成;
2、组建并完善校区团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，提高校区业绩;
3、根据校区营运情况，向公司提出相关改进和发展意见，并上传下达有关通知和指示;
4、调动员工积极性，制定校区员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才;
5、在公司政策的指导下，管理校区的日常运营工作。
任职条件:
1、具有团队统筹、规划、管理等实操事例;
2、对于行业的有一定认知，有较强的市场感知能力;
3、两年以上一对一个性化辅导或小班教学的课程销售经验，其中有一年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验。
营运主任岗位
第2篇 购物中心 营运主任岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
通过对商户的管理，提高商户的店面形象、销售人员的服务意识，为顾客提供优质服务。负责商户的协调工作， 为租户的各种活动提供保障
1.负责购物中心租户管理，制定租户培训计划；
2.负责租户协调工作， 为租户的各种活动提供保障（包括进场装修、办证、验收审批等）;
3.处理重要顾客及重要租户投诉，提高顾客及租户满意度；
4.做好部门员工管理，确保各项工作符合公司制度与流程要求。
职位要求：
1.市场营销或管理类专业大学专科以上学历；
2.7-8年以上大型百货或购物中心营运管理工作经验；
3.良好的沟通协调及团队管理能力；
4.服务意识强。
第3篇 购物中心 营运主任/助理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.负责营运现场咨询、投诉工作；
2.负责租户日常沟通协调，为租户各项活动提供保障，协助各项活动落实执行；
3.监督租户日常照经营规范，确保购物中心正常营业秩序及良好购物环境；
4.协助租户店员管理工作，提高员工素质与服务标准；
5.管理租户档案，协助横向部门收取销售数据，租户需求意见，及催缴租金等工作；
职位要求：
1.市场营销或管理类相关专业大学专科及以上学历；
2.1~3年百货或购物中心营运管理工作经验；
3.良好的沟通协调及管理能力；
4.服务意识强。
第4篇 营运主任岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、楼层环境及员工管理：定期开展所辖区域的楼面巡场工作，指导、规范商户及员工经营行为，促进购物中心良好购物氛围；
2、负责所辖区域的仓库、广告位等对外租赁的谈判，开展对商户租金、物管费、水电费、促销费及广告费、仓库等费用的收缴工作；
3、定期开展所辖区域的租户销售汇总及分析；组织收集租户、市场信息，对租户经营状况和市场状况进行分析预测；
4、对所辖区域的营业人员进行管理；
5、工程物业协调管理。
职位要求：
1、大学本科以上学历，3年以上商业地产行业工作经验，2年以上营运管理工作经验；
2、掌握消费者权益保护法、物价管理相关法规、商品质量管理相关法规；
3、掌握业态、业种的划分，了解各业态、业种的代表性品牌；
4、了解相关的财务、营销知识。
第5篇 高级营运主任岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责公司商业项目日常营运，楼层管理；
2、负责公司商户租金等费用收缴；
3、负责拓展创收渠道，进行临促点位、广告位等多经点位创收；
4、负责公司商业项目商户装修管理、货品陈列管理；
5、根据商户的经营情况、客流、销售等数据进行分析，完成商户经营辅导。
职位要求：
1、大专以上学历，具备2年以上大型商业购物中心或相关行业的现场营运管理经验；
2、有一定的多经创收资源；
3、具备较强的亲和力、执行力和抗压能力。
