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旅游销售岗位要求15篇

发布时间:2023-01-17 09:54:07 查看人数:67
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旅游销售岗位要求

第1篇 高级旅游销售岗位职责任职要求

高级旅游销售岗位职责

高级广告销售经理(教育/旅游行业/上海) 蜻蜓fm 上海麦克风文化传媒有限公司,麦克风 职位职责:

1、负责本地区广告客户的开拓与维护工作,完成既定销售目标;

2、完成与客户沟通,谈判,建立与维护客户的良好关系;

3、定期定量进行客户拜访与电话回访,与客户形成良好的合作关系,并拓展新客户资源。

职位要求:

1、统招本科及以上学历,三年以上广告、新兴媒体及相关领域工作经验;

2、有相关行业的大客户资源优先;有4a公司、门户网站、媒体、广告销售经验者优先;

3、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系;

4、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力;

5、有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧。

高级旅游销售岗位

第2篇 出境旅游销售-汕头岗位职责描述岗位要求

职位描述:

1、解答客户对出境游产品的咨询,将旅游线路的详细信息及特色传达给客户;

2、对提交的订单及时进行处理和跟进,能独立开发旅游市场渠道,维护现有客户、开发潜在客户;

3、在交易达成后持续跟进关注客户进程,力保客户满意而归,及时解决客户反馈问题;

4、协助产品部进行市场信息的收集、分析;

5、协助相关部门处理客户其他需求等事宜。

岗位要求:

1、学历不限,有旅行社或销售类相关工作经验者优先;

2、反应灵敏、普通话标准,具有较强的语言表达能力和沟通能力;

3、有亲和力,服务意识强,待人热情,并能承受一定的工作压力;

4、电脑操作熟练,熟悉ms办公软件,能够接受网络、电话等渠道销售方式。

第3篇 英文旅游销售客服岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1.为客人提供旅游等咨询服务,解决客户问题;

2.抓住客户需求并为其提供满意解决方案,促成订单,完成销售目标;

3.挖掘客户新需求,维护好客情关系,努力提高客户满意度与忠诚度。

4.有效处理客户投诉丶订单跟踪丶各种客户突发事件,并且能与上级及时沟通。

职位要求:

1.英文口语流畅,大专以上学历;

2.具有1年以上在线销售或客服工作经验;

3.积极主动,良好的沟通表达能力;

第4篇 旅游销售代表岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、 参与制定旅行社渠道,制定有效可行的销售方案和计划。

2、 定期组织市场调研,收集行业信息、市场信息、依托市场推广有效的展示公司产品并传递公司品牌活动信息。

3、 开拓潜在新客户及维护老客户,完成公司下达的销售指标。

4、 以各市场渠道策划区域性的市场活动。

5、 完成领导交办的临时工作。

职位要求:

1、 大专以上学历,旅行社渠道工作经验。

2、 有较强的市场销售、渠道推广能力,了解武汉及1+8城市圈旅行社渠道。

3、 有丰富的人脉关系及高端客户资源。

4、 具有丰富的客户开拓和维护能力,具有丰富的商务谈判能力及经验。

5、 服从领导及公司的安排。

第5篇 旅游销售经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

销售(slling),一般是指卖方把商品推销给消费者,是着重于“卖方的需求”而言,将商品或服务变成卖方的的收入。

旅游销售经理岗位职责

1.负责体育旅游客户渠道的开拓及维护;

2. 针对体育渠道/旅游渠道及其他相关资源,制定相关的推广;

3. 收集整理不同渠道的需求及市场信息;

4.完成客户的维护及订单促进;

5.有区域性的客户及渠道拓展计划。

旅游销售经理岗位要求

1.具有较强的沟通和团队积极性;

2.有体育渠道或者旅游行业客户渠道资源;

3.有积极进取的精神及接受挑战的性格;

4.具有良好的责任心、有一定的团队协作精神;

5.有美容、保健、培训、电视购物、保险、直销、房地产、证券投资等行业销售工作经验者可优先考虑;旅游行业销售,集团公司客户资源,或体育相关工作经验优先考虑;

6.具有较强的市场敏锐度和反应能力。

旅游销售经理发展方向

旅游销售策略的核心,是要达到包括产品、价格、广告、促销以及区位优势等要素的“最优组合”,而并非“最佳组合”,亦即要突出优势和特色,如“区域优势”、“产品差异化”、“行销策略组合”等等。

成功的旅游产品的销售人员,应成为一位行销专家,既需要专业知识,也需要高明的沟通技巧和善于倾听的能力,甚至要有相当的幽默感,能审时度事引发消费者的旅游欲望,开发出客户的潜在的需求,得到消费者的认同、购买。

第6篇 旅游销售顾问岗位职责任职要求

旅游销售顾问岗位职责

职责描述:

1.电话外呼所绑定会员,挖掘用户需求;

2.添加所绑定会员微信,长期维护;

3. 为意向会员提供产品推荐,需求跟进等服务;

任职要求:

1、大专及以上学历,接受应届毕业生,提供转正机会;

2、有vip客服相关工作经验优先;

3、有较强的销售欲望,愿意挑战自我;

4、良好语言表达能力和学习能力。

旅游销售顾问岗位

第7篇 欧洲旅游销售/客户经理岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、专注为客户提供欧洲地区,商务旅行,会展会奖,游学教育等旅行等解决方案;

2、独立与同业客户进行联络,对接沟通欧洲地接资源;

3、维系客户关系,通过与客户的沟通,准确把握客户需求,满足客户出行需求;

4、可以根据客户的需求为客户提供适合的出行解决方案,包括方案制作、报价等;

5、与操作同事配合完成对团组的操作,完美的落实客户需求,提高客户满意度;

6、完成公司制定的年度指标,同时,协助公司开拓目标市场。

职位要求:

1、热爱旅游事业,为饱满的热情为客户提供欧洲目的地产品介绍;

2、用耐心及细心以及自己的专业知识,为客户提供欧洲地区的出行解决方案;

3、2年以上旅游从业经验人员;

4、具有欧洲或其他境外长线销售及操作经验者优先;

5、学习能力,愿意以开放的心态了解目的地知识及为客户提供优质的服务;

6、性格开朗、适度的承压能力、有团队合作精神,具备一定的认同感;

7、如果您与我们一样,对欧洲旅游,会展会奖,教育旅游,有理想、有抱负,欢迎加入,咱们一同前行!

第8篇 旅游销售代表/主管岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责公司文旅产品的销售及推广;

2、具有开拓新市场,发展新的客户,积累潜在客户资源,扩增公司产品销售范围;

3、能够做到引导客户并能够为客户提供适宜的旅游产品,不断提高客户满意度;

4、销售服务过程遵守公司工作流程及相关财务制度;

5、根据客户资源制定维护计划,定期走访客户;

7、及时完成部门总经理布置的其他工作;

8、需要陌生拜访客户,介意者慎投

职位要求:

1、形象气质较好,有一定亲和力;

2、有良好的服务意识及沟通协调能力;

3、具备良好的销售能力,并有学习能力可较快的熟悉业务知识;

4、工作认真负责不急不躁、具有主观能动性、有很强的上进心、有较强的抗压能力;

5、旅游专业者优先录用;

6、有旅行社柜台或销售从业经验者优先录用;

第9篇 旅游销售主管岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1. 配合公司对旅游线路采购包装、推广活动,推动销售;

2. 开发潜在客户,为公司拓展新的大客户群体;

3. 维护客户关系,保持常规的业务联络和沟通,建立健全公司客户管理体系;

4. 建设、管理团队,负责下属岗位职责描述岗位要求、培训、监督、考核等工作,提高销售团队的业务水平;

5. 每月对部门销售业绩情况做认真分析与总结,定时向副总经理提交月度、季度和年度销售报告;

6. 领导安排的其他工作。

职位要求:

1.大专以上文化程度,有相关旅游行业职称,英语4级以上优先考虑。

2. 熟悉旅游行业法律法规及专业相关知识,5年以上销售工作经验,其中2年以上销售管理经验。

3. 能熟练使用word、e_cel等办公软件。

4. 有较强的沟通能力和独立解决问题的能力,具备优秀的商务洽谈及社交能力。

5. 工作认真细致,有高度的责任心和团队协作能力。

第10篇 高端旅游销售(奖励旅游)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责企事业单位、团体等关于定制旅游的创意策划、销售、投标、实施跟进等工作。

2、负责广之旅会奖品牌线上宣传渠道(微信订阅号、微博)的运营,包括文案撰写、排版、推送及后台维护。

岗位要求:

1、本科或以上学历,旅游管理、市场营销或相关专业者优先考虑;

2、通过大学英语六级,有较好的英语沟通和阅读能力;

3、性格外向,具有良好的沟通协调能力和策划能力;

4、富有创意,责任心和抗压性强;

5、熟练操作office系列软件,能熟练运用ppt制作精美方案;

6、能接受出差。

第11篇 旅游销售经理岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1.建立与开发旅游线路产品的销售渠道,达成旅游线路产品的销售目标

2.向销售渠道商宣贯传达公司渠道战略、相关合作政策、产品核心信息,促进销售市场渠道的发展壮大

3.传递渠道商组织的旅行团订单信息至后台,对接旅行团行程规划的制订和执行

4.协助妥善处理旅行投诉建议及渠道商反馈的其它问题

5.维护销售渠道,促进公司与渠道商的良好合作关系

6.执行公司的渠道管理政策,执行应收账款的催收

7.完成上级交办的其它工作事项

任职条件:

1.年龄20-33岁

2.人品与头脑并重。最看重人品和责任心,其次依次为服务意识、专业态度、学习领悟能力和沟通能力

3.我们认为学习能力比学历更重要。如果你认为自己头脑灵光、学习成长迅速,但苦于学历的限制,欢迎加入一起成长

4.具备旅游行业销售经验的优先。如果没有,也同样欢迎加入。我们将提供完善培训,只要听话照做就能成功

薪酬待遇:

1.底薪+绩效+提成+年终奖模式

2.底薪+绩效为2500-10000元/月,根据行业经验、自身能力等综合评定,业绩好就会上调

3.提成优厚,上不封顶

4.年终奖根据全年业绩计发

5.业绩突出者,底薪+绩效+提成+年终奖综合收入可到20万以上/年

第12篇 旅游销售专员岗位职责任职要求

旅游销售专员岗位职责

岗位职责:

1.主要以拜访的形式进行客户开发,努力完成部门下达的任务;

2.负责收集旅游资料产品、市场情况以及相关产品的延伸;

3.根据客户需求提供相应旅游产品,并及时与计调进行沟通;

4.负责客户平台注册以及网络平台交易的管理工作;

5.负责接待,后续处理客户qq、微信、来电等,广泛收集意见,以便促成交易;

6.热情为客户预订、安排、接待,认真处理客户投诉。

任职要求:

1.大专以上学历,有旅游相关工作经验优先;

2.有旅游行业客户资源者优先;

3.热爱旅游行业,积极上进,吃苦耐劳,沟通能力强;

4.熟练使用电脑及常用办公软件。

旅游销售专员岗位

第13篇 欧洲旅游销售岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、针对欧洲出境市场的同行旅行社的销售工作;提供优质的旅游规划和线路

2、维护老客户,开发新客户

3、协助完成旅游团、商务团的跟踪、谈判、签约、收款等;

4、突发情况的能力,思路清晰,反应灵活;

职位要求:

1、本科以上学历

2、对旅游行业有热情,语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、抗压能力强;

3、工作认真细致,具有较强责任心,有团队集体意识

4、具有较强的人际沟通、新客户开发和老客户的维护能力

5、熟悉旅游业市场,有旅游、会展、商务销售经验及拥有一定行业客户资源者优先考虑

福利待遇:

1.无责任底薪:4000-8000元(依据个人能力而定)

2.薪资构成:底薪+提成(10%)+福利(过节费+员工生日福利+团建活动)

3.国家标准作息时间,国家法定节假日,五险一金,带薪年假

4.成绩优异者,有到法国总部进修的机会

6.每年员工出国奖励旅游(欧洲+日本+东南亚+韩国依据员工喜好而定)

6.员工满一年可享受带薪年假5天,工作年限每增加一年,年假增加1天。

说明:我公司在法国拥有知名地接旅行社-法国巴黎假日旅行社,目前在北京和上海分别开设分公司,对接众多知名旅行社,开展与同业旅行社之间的诸多业务,在出境服务上有强大竞争优势,同时公司发展多年,客户群体稳定,服务对象多以中高端客户、大型团体、私人定制为主,在同业服务中拥有良好口碑。真诚的欢迎有志向,爱旅游的朋友加入到我们的团队!

第14篇 出境旅游销售岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、面向旅游同业推广和营销公司出境旅游产品,达成公司区域产品销售目标;

2、建立和维护良好的客情关系,提高客户满意度;

3、维系客户资源,答复客户所有咨询、报名、办理手续等需求;

职位要求:

1、思维敏捷,口齿伶俐,具备良好的沟通能力及销售技巧,普通话标准,具有亲和力。

2、热爱旅游行业,希望在此行业发展的有志之士;

3、有很强的主观能动性,良好的人际关系;

4、可以承受较大的工作压力。

第15篇 旅游销售精英岗位职责任职要求

旅游销售精英岗位职责

岗位职责

1、负责推销公司旅游产品,特色线路,完成签单;

2、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;

3、维系客户资源,答复客户所有咨询、报名、办理手续等需求;

4、负责客户需求调研,客户资源调查手机市场相关信息并反馈给公司;

5、负责外联广告宣传促销工作。

6、销售公司其他相关产品。

任职要求:

1、大专或以上学历,营销、金融、旅游等专业优先考虑;

2、具有较强的沟通能力和客户开发能力;

3、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;

5、擅长直客旅游产品销售;

6、具有导游证者优先录用

旅游销售精英岗位

旅游销售岗位要求15篇

职位描述:岗位职责:1、负责公司文旅产品的销售及推广;2、具有开拓新市场,发展新的客户,积累潜在客户资源,扩增公司产品销售范围;3、能够做到引导客户并能够为客户提供适宜的旅游产品,不断提高客户满意度;4、销售服务过程遵守公司工作流程及相关财务制度;5、根据客户资源制定维护计划,定期走访…
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