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第1篇 商业招商主管岗位职责任职要求
商业招商主管岗位职责
工作内容:负责所辖项目的专业支持，确保符合项目生意需求。
任职要求:本科及以上学历，2-3年工作经验，具备扎实的专业知识及招商工作逻辑，主动推进确保结果的能力，优秀的资源和团队协同能力，了解行业趋势，视野开阔，具备持续的创新力和适应环境的能力。
商业招商主管岗位
第2篇 商业招商运营经理——产业事业部岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责并参与项目的规划设计、招商定位，确定、业态调整方案；
2、负责商业活动的策划、宣传、组织、执行，以及调控商业发展、品牌更迭、补位招商等；
3、负责确定商户品牌组合，拟定招商计划、招租政策，选择招商方式和渠道；
4、负责制定各项目的运营管理制度、规范和流程等并持续优化，管理招商运营团队；
5、负责安排部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作；组织安排相关招商运营人员参加各类招商会;
6、负责项目开业后运营管理，定期对经营的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息并对经营业绩负责。
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、经济学相关专业优先考虑；
2、形象气质佳，五年及以上商业招商运营管理经验，须具备成功操盘经验和各类商家资源；
3、熟悉各类商业业态、品牌的特点，掌握各类商家选址要求及装修工程技术基本条件，了解商家运营模式；
4、熟悉招商规划、策划推广、运营管理、物业管理流程；
5、有商业前期筹建经验。
第3篇 商业招商经理岗位职责任职要求
商业招商经理岗位职责
职责描述:
1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;
2、负责招商工作和开发客户;
3、积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息;
4、掌握市场动态，积极适时并有效的开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案;
5、定期汇报招商工作情况，以及其他需要解决的疑难问题;
6、负责与招商客户签订《意向书》、《租赁合同》，记录整理客户档案;
7、协助客户办理相关经营手续及相关证件;
8、协助客户办理开业前相关准备，保证其顺利开业;
9、定期开展商家拓展计划及拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告;
任职要求:
1、全日制院校本科及以上学历，房地产经营管理、市场营销、工商管理等相关专业;
2、2年以上商业地产相关工作经验，具备一定商务谈判能力，善于交际，有良好的沟通能力;
3、具备一定商业客户资源。
商业招商经理岗位
