销售支持岗位要求14篇

第1篇 销售支持经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

利用公司内部及卡特相关资源，为前线提供解决方案，快速解决设备故障，提升客户体验。总结产品问题，制定预防性措施，同时推动卡特产品改进。

客户简介

公司为知名外资工程机械公司，主营产品挖掘机。

在昆明（云南省），成都（四川省），贵阳（贵州省）和重庆直辖市设立了四个全资子公司。

工作内容

1. 负责挖掘机板块技术支持业务。

2. 总结典型产品质量问题，推动卡特做出改进

3. 组织产品质量月会，将典型案例及解决方案给省公司前线维修团队

4. 索赔管理。

5. 完成上级主管临时安排的其他任务。

理想的求职者

1 学历要求education:

大专/本科 college/ undergraduate

1 专业要求 major in::

机械电气、液压、工程机械等相关专业 mechanical and electrical， hydraulic， mechanical engineering and other related majors

1 职称要求professional title：

无 non

1 工作经历要求 e_perience：

＞8 年 ＞8 years in field service or technical support type role

1 年龄要求 age：

＞35 years of age

1 专业知识 professional knowledge：

工程机械维修专业知识 knowledge engineering machinery repair professional

管理知识 knowledge of management

process orientated，

1 技能技巧skills：

management of people skills， process adherence， customer facing/dealing， lateral thinking， deal with problems in timely manner under pressure

1 计算机要求computer：

熟练应用办公软件 office， e_cel， ppt，

1 外语要求language：

基础的英文读写能力 basic ability to read and write english

1 其他要求other requirements：

内外部的工作协调能力

福利待遇

1. 薪资待遇可谈。

2. 丰富的培训机制。

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第2篇 销售支持岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责制定、参与客户签订合同；

2、负责为客户提供为之所需的电梯产品的报价、投标。

3、负责客户前期土建的技术服务和监理的配合；

4、协助销售计划的完成与执行；

5、协助工程部执行合同，安装、收款及售后服务；

6、从销售和客户需求的角度，对电梯销售提供合理性建议。

职位要求：

1、吃苦耐劳，兢兢业业，热爱本职工作。

2、能够和客户进行有效、耐心的沟通。

3、积极跟进项目的进展，时时注意项目的动态。

4、热爱公司，维护公司利益。

5、持之以恒，积极为客户提供良好的技术咨询。

6、能够适应省内短途出差

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第3篇 销售助理/销售支持岗位职责职位要求

职责描述：

岗位要求：

1：不限：18-25岁，普通话标准。

2：有电话营销经验者优先。

3：思维敏捷，细心，认真，为人诚实。良好的沟通技巧，工作积极主动。

4：可长期稳定工作。

岗位职责：

1、客户资料的整理以及一些办公文档的归类。

2、联系客户并和客户建立成良好的关系。

3、受理和回复客户咨询、查询、投诉、建议以及其他客户服务工作

4、每日向客户提供公司观点，重大消息，及其他行情信息；

5、接受客户相关行情的咨询，结合行情给出合理的建议；

6、及时向上级反馈客户提出的意见或建议，并进行跟踪处理 ；

7、口齿伶俐，普通话标准有较强的语言表达能力，擅长与人沟通。

8、性格开朗，承受能力强 ，不限，具有良好的服务意识，责任感强；

发展方向：

1、___销售：认准销售是适合自己的发展方向，在这条路上继续走下去，慢慢向___销售的方向发展。

2、销售管理：有一定销售经验、较好销售业绩，同时又具备管理潜质和意愿的人，公司会考虑提拔到销售管理的岗位，再从销售管理积累经验，一步步走向企业高层管理。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第4篇 销售支持部经理岗位职责任职要求

销售支持部经理岗位职责

销售支持部经理 杭州诺贝尔陶瓷有限公司 杭州诺贝尔陶瓷有限公司，诺贝尔 1、据公司战略方向，负责协助总经理参与规划分公司发展目标及愿景，制定中长期战略计划、年度经营计划及各阶段目标任务分解，并予以推动;

2、协助总经理对公司经营方案、销售策略、架构体系等方面及各职能部门进行管理，协调跨部门关系;

3、协同分公司总经理组建核心组织架构，参与并制定分公司各项销售管理制度，及时节点监督分公司业务运营管理及现场管理规范，建立基础的人事框架、考核体系，实现公司标准化销售支持办公管理;

4、负责业务部门年度绩效考核方案的制定，规范业务及终端考核标准，并按细则和方案有效推动执行，对于终端绩效改进和提升性的专项方案实施进行有效评估;

5、协同总经理处理外部客情关系，参与大型公关活动的策划、安排、组织工作;

6、负责公司各重要会议的组织、协办及会议纪要的整理;

7、负责销售支持部团队建设与管理;

8、协助总经理解决组织内部管理问题，对相关问题的解决提出可行性操作方案或建议，及时总结分析与反馈。

任职要求:

1、本科及以上学历，工商企业管理、人力资源管理专业优先;

2、5年以上全面的管理经验，熟悉绩效考核专业模块的具体操作与管理，有推行绩效管理实际工作经验;

3、有良好的大中型公司管理工作背景，熟悉销售支持办公管理;

4、有跨部门协调合作能力，有较强的解决问题能力;

5、至少5年以上的团队管理工作经验;

6、具备良好的沟通技巧，擅长与不同性格不同文化背景的人接触交流;

7、能保持旺盛的工作精力，有专业的职业精神，以结果为导向;

8、普通话流利，电脑操作熟练。

销售支持部经理岗位

第5篇 销售支持岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

薪资：4k-8k—不封顶，欢迎挑战高薪。构成：底薪+绩效+奖金（月利润10%给员工分配奖金）+过节费+生日津贴

工作时间：8：00一12：00，13：30一17：30，周日休息。每年7月底高温假5-9天。

1、领取及更换合格证

2、发运车辆的验收、交接及管理

3、故障处理

4、已售车辆的售后服务

5、汽车配件销售

6、车辆发运过程监控

欢迎应届毕业生加入

职位要求：

第6篇 销售支持岗位职责任职要求

销售支持岗位职责

职责描述:

1、crm系统管理和支持，包括:账号开通、关闭、权限调整、数据处理、销售需求收集、系统功能验证等

2、负责销售合同延期、配额调整等销售相关支持工作

3、负责对销售数据进行统计、整理、汇总、提交相应分析报告，为后续决策提供依据

4、负责相关制度的培训

5、负责oa流程相关工作

6、处理销售反馈相关问题，与各部门进行协调，为销售及运营提供支持协助

7、完成上级交办的其它工作内容

任职要求:

1、本科学历，2年左右工作经验

2、具有强烈责任心强、工作细致，有条理，善于学习，具有良好的团队合作精神，能够承担一定的工作压力

3、具备整合及分析数据的能力，逻辑能力强，熟练掌握offic办公软件(尤其e_cel)

4、有良好的沟通能力，性格外向开朗

5、有上进心，有主观能动性

销售支持岗位

第7篇 销售支持网岗位职责任职要求

销售支持网岗位职责

职责描述:

一:协助总监推进业务目标，并提出优化及改进方案意见

1、根据公司网络销售全年业绩目标，协助总监制定业绩目标及分解，并协助总监全力推进网络销售目标完成。

2、根据月度及周度业绩目标要求，对业绩达成情况进行检查及跟进，最后一周每日跟进，促进业务达成月度目标。

二:建立销售数据分析机制，对线索量，线索联系，转客户量，转意向量，到款量等数据进行管理，包括但不限于报表模型确定，协调it部门开发，月/季/年多维度销售分析。协助总监对网销团队进行数据化节点化管理，发现问题并提出改进建议

三:以提升网上线索转化率为核心，对现有网销团队的销售技能进行培训与指导，制定相应节点标准及话术标准，以提高销售人员工作效率及线索业务转化率。

四:制定业绩改善计划和销售行动支持方案

五:制定客户管理规范及业务行为规范，并指导业务线有效实施，包括但不限于:线索客户回访，联系记录填写，意向建立，跟进标准，每一个节点转化率标准等。

六:对整个网销团队提供技术支持和指导(可以拿网销业绩提成);

七:对新入职人员进行培训并指导;

八:定期向部门负责人汇报工作。

任职要求:

1、 大专及以上学历，两年以上带领网络销售团队相关工作经验;

2、具有强烈的上进心和网络销售业务团队系统性管理思维;

3、工作主动性较强，具有抗压力能力;

4、执行力好，具有一定的谈判能力，能够开发客户;

5、曾就职于国内网络营销公司，有知识产权行业网络销售团队管理经验优先。

第8篇 区域销售经理，销售支持工程师岗位职责职位要求

职责描述：

major responsibilities & tasks (主要工作职责和任务) :

1. market information collection and target segment analysis市场信息收集和目标市场分析

2. business opportunity scan and potential customers identify业务机会搜寻及潜在客户识别

3. develop new customers for business growth.开发新客户以确保销售业绩增长

4. follow-up on all aspects of quote development， sample submittal， customer testing/evaluation， approvals， trial production order， production order， etc. 客户报价，样品递交，客户测试和评估结果，客户批准流程，试生产订单和批量生产订单等相关事项的跟进

5. customer forecast update monthly 客户预测的更新(每个月跟新)

6. customer payments collection & overdue payment follow客户付款的跟进及超期帐款的催收.

7. establish and maintain positive customer relationship.建立和维护良好的客户关系

8. implement company marketing strategy.执行公司市场和营销战略

9. identify new business opportunity for new application 识别现有产品的新的应用机会

10. managing distributors within a defined channel strategy 按照公司既定战略管理经销商

11. to provide information and feedback to the technical team regarding competitor products and potential new product developments for the market为技术和市场团队的新产品开发工作提供支持

12. week plan & report on all business activities 提供业务相关的每周和月度工作计划和报告

13. customer file establish and update 建立客户档案并定期更新；

education requirement:教育背景要求

bachelor or college degree 大学专科或本科学历

e_perience and technical knowledge requirements:工作经验和能力

1. minimum of 3 years e_perience 3年以上工作经验

2. good communication skill 良好的沟通技巧

3. good understanding of sales/marketing techniques & skills.掌握一定的市场营销的技巧和方法

4. good interpersonal skill 良好的人际关系技能

5. strong learning capability 较强的学习能力

6. willing to be a good team worker 良好的团队合作精神

7. te_tile decal or printing industry e_perience preferred 有花纸行业或印刷行业经验优先

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第9篇 销售支持（营销支持专员）岗位职责职位要求

职责描述：

1、与客户沟通介绍相关培训、会员、保险等产品；

2、协助处理培训会及会员等产品的服务工作；

3、根据公司业务发展规划，督导、促进业务推动计划的实施，确保业务目标的实现；

4、负责营销团队的驻点辅导支持（偶尔出差），对团队业务开展过程中的各类问题提供咨询；

5、负责所服务团队的各阶段业务分析工作，及时发现问题并加以调整；

6、根据公司业务的需求，组织并开展新产品及重点产品的培训；

7、负责配合公司培训计划，开展会员服务产品的培训工作；

8、负责业务管理工作中的日常事务及其他领导交办的工作。

职位要求:

1、三年及以上培训业务推动工作经验，有大型培训机构销售服务工作经历优先，有保险专业中介工作经历者优先考虑；

2、具备一定的培训产品销售经验或培训经验，有团队管理经验者优先考虑；

3、熟悉当地企业培训市场，具有较好的产品分析能力；

4、本科及以上学历，金融、经济、保险、营销等专业优先考虑；

5、具备较好的沟通能力及表达能力，富于团队精神；

6、具备较强的学习能力，工作主动性强，富于进取精神。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第10篇 留学顾问 销售支持 升学指导 海外名校岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

岗位职责：

1、 支持负责区域的留学业务，进行业务知识的培训；

2、 负责日常业务知识的解答、定校方案指导；

3、 支持区域的大型活动及促签工作；

4、 支持区域活动的讲座及其它市场活动业务。

岗位要求：

1、认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；

2、1年以上留学行业工作经验，熟悉留学项目和业务；

3、具有优秀的职业素养，能承受一定的出差和工作压力；

4、具有较强的沟通及培训能力，愿意与人。

第11篇 销售支持工程师岗位职责任职要求

销售支持工程师岗位职责

职责描述:

1、销售 支持 引用公司产品资料来 计算 定价并 提供 和将 报价等信息 发送 给 我们 的客户;

2、和客户及销售沟通，并且确保报价单无误，以及后续报价单的确认和追踪。

3、 把订单数量、交货日以及订单要求等及时和生产部门沟通;

4、每周会议总结，以及根据国外客户的需求调整报价单。

5、把准确的方案及时的提供给客户和对接部门，尽可能的提高效率和节约生产成本。

任职要求:

1、机械相关专业毕业，或者从事机械相关工作两年以上;

2、男女不限;

3、英文可沟通;

销售支持工程师岗位

第12篇 华为销售支持岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责投放系统的常识性问题解答与faq输出

2、负责ka/dsp的基础服务和实时响应

3、根据客户的建议，推动产品优化

任职资格：

1、本科及以上学历，有大公司工作经验优先

2、对移动互联网广告有一定认知和理解，至少1年以上相关工作经验

3、有良好的服务意识和沟通能力，优秀的亲和力和抗压能力

4、熟练使用microsoft office办公软件

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第13篇 中国人保寿险陕西省分公司互动部销售支持岗岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、指导、监督各种激励推动方案的兑现；

2、组织实施省级的大型表彰、激励活动，协助地市机构实施本机构的激励活动；

3、根据当地市场及总公司规划制定产品投放方案，并对新产品的上市进行跟踪与分析；

4、负责全省范围荣誉体系管理，并对地市机构荣誉体系的实施情况进行监督。

职位要求：

1、35周岁以上，全日制二本以上学历；

2、具有两年以上同业从业经验。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第14篇 产品销售支持经理岗位职责任职要求

产品销售支持经理岗位职责

岗位职责

1.负责中心数据统计核算

2.负责公司医疗产品资质出具

3.根据医院需求相关产品医疗器械耗材采购

4.产品库房、库存管理、出库管理

5.公司资质、印章的管理

6.其他相关销售支持

任职要求:

1、本科及以上学历，工作经历2年以上，有医疗管理经验;

2、对医疗产品推广具有浓厚兴趣;

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚;

4、熟练使用office、word、ppt、ps等软件;

产品销售支持经理岗位