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第1篇 金融催收员岗位职责任职要求
金融催收员岗位职责
职责描述:
1，本岗位不涉及销售，协助银行处理信用卡用户逾期资产(由银行提供委托案件)，从事银行专项案件处理;
2、采用电话、外访、信函等催收方式对债务人进行催告，引导客户以正确的缴款方式按时处理缴费，并能够提出相应的资产保全方案，为客户提供快速、准确与专业的咨询服务，降低银行呆帐风险，同时维护客户个人信用度，致力于维护社会金融秩序;
3、登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息，通过各种有效方式查找失联的客户，提高回收率;
4、岗前带薪培训，为职业发展打下扎实基础;
5、每位员工都有机会发展到管理层，晋升不限任职年资长短;
任职要求:
1、无不良征信及犯罪记录;
2、专业不限，具备处理问题、安排进展、跟进进程、谈判与分析的意识和能力，综合素质优秀的可放宽学历;
3、有较强的应变能力及良好的心理素质，碰到拒绝挫折越挫越勇;
4、从事电话销售、房产、保险或客服工作经营者优先考虑;
5、公司可以培养新人，欢迎想挑战高薪的你加入我们。
第2篇 银行催收员岗位职责任职要求
银行催收员岗位职责
工作内容】
1.接受银行委托，针对逾期未还款客户进行跟进
2.电话沟通客户，协商还款方案，进行债权债务双方之协调合解
3.法务前置评估，确认
【我们提供】
1、整洁明亮的办公环境:自购办公写字楼800平方米、地处五一广场附近工作休闲两不误!
2、丰富团队活动:不定期各类休闲娱乐活动、每周上班时间健康运动、年中集团大型跨地联合活动!
3、系统化培训:无经验亦可，但您要准备好学习的心!
4、规范休假制度:周末双休、国定假日、工作生活两不误!
5、 静如朋友、动如闺蜜的同事:活力、积极、有朝气的年轻人与你度过工作天的7小时!
6、极具挑战力薪酬制度
7、完善医社保保障:提供社保、医保、工伤、失业、生育、团体、公积金等六险一金金!
8、通畅透明调薪晋升制度。
【我们需要】
1、活力90后最朝气的一代
2、认同诚信待人处事、专注工作、热爱生活的团队
3、擅长喜欢与人沟通、创新思考力、具成就企图心
4、有文员、销售、业务、客服工作者尤佳
第3篇 银行信用卡催收员岗位职责任职要求
银行信用卡催收员岗位职责
银行信用卡催收员 江苏嵩鹄信联企业服务有限公司南京分公司 江苏嵩鹄信联企业服务有限公司南京分公司，信联职责描述:
工作内容:
1、以电话方式协助银行处理信用卡逾期账款(相关资料由银行提供);
2、通过电话沟通、书面函告等方式与银行不良个贷及信用卡透支以及其它债务人进行通知、提醒;
3、运用培训中所学的知识，与客户沟通、商谈，督促客户还款
4、合理的运用沟通技巧、谈判技巧，促使客户在约定时间内还款;
5、协助银行防范金融风险，指引客户维持良好的信用状况。
任职要求:
1、18-30岁
2、有客服、销售经验者优先录取
