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健身岗位要求15篇

发布时间:2023-01-07 15:30:02 查看人数:65
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健身岗位要求

第1篇 招健身器材工业设计师岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:

1.负责公司产品的策划、研发、设计环节。

2.根据产品开发方案,负责产品打样、生产及质量管理。

3.负责产品生产进度、产品质量的监控和管理。

4.负责对各合作单位的管理与协调工作。

5.负责监控生产计划的完成好产品质量的管理等。

6.为公司其他部门提供技术支持。

任职资格:

1、具有1年及以上健身器材设计经验的优先考虑。会打样!

2、熟练使用计算机办公(office)软件和cad,3dma_、rhino、photoshop等工业设计软件。

3、思维活跃、责任心强,工作积极性高。

4、相关二维和三维设计软件能熟练运用, 对结构、材料和工艺有一定了解。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:2年经验

第2篇 健身俱乐部岗位职责任职要求

健身俱乐部岗位职责

运动俱乐部经理(要求英文流利) 1.保证俱乐部正常运营,完成或超越公司下达的营业目标;

2.负责俱乐部的市场推广策划、活动策划;

3.负责当班的日常的店务管理,包括店内人员调配及工作分配,员工出勤率管理,定期执行例会/晨会,培训及指导员工,考察及评估员工表现;

4.执行公司服务标准,为顾客提供专业的服务,妥善协助员工处理顾客投诉;

1.保证俱乐部正常运营,完成或超越公司下达的营业目标;

2.负责俱乐部的市场推广策划、活动策划;

3.负责当班的日常的店务管理,包括店内人员调配及工作分配,员工出勤率管理,定期执行例会/晨会,培训及指导员工,考察及评估员工表现;

4.执行公司服务标准,为顾客提供专业的服务,妥善协助员工处理顾客投诉;

第3篇 健身顾问岗位职责任职要求

健身顾问岗位职责

健身顾问 西安怀特体育文化传播有限公司经开分公司 西安怀特体育文化传播有限公司经开分公司,怀特 健身爱好者。有无经验均可。公司有专业的健身老师指导。

健身顾问岗位

第4篇 健身教练岗位职责及职位要求

健身教练是指在健身俱乐部中指导会员进行训练的工作人员。

健身教练职位要求

1.持有健身教练国家资格证书;

2.掌握专业的生理学、心理学、医学、营养和运动技能等方面的知识;

3.具有良好的沟通能力甚至是推销能力;

4.掌握一定的健身常识;

5.掌握一定的教学技巧和急救技能;

6.具有高度的责任心和严谨的工作态度;

7.具有吃苦耐劳的工作精神;

8.具有耐心和较强的服务意识;

9.掌握相关健身器械的使用和维护。

健身教练岗位职责

1.接受健身总教练的督导,向其负责;

2.严格按照服务程序、热情细致的为每一位会员及嘉宾提供优质的健身服务;

3.清楚的了解每一位会员的训练速度,与会员保持良好的客际关系;

4.为会员设计符合自身特点的健身方案;

5.积极参加俱乐部培训课程及推广活动;

6.为会员提供兴趣课程或新科技锻炼方法;

7.巡查器械房内所有健身器械,保证器械的使用安全性和器械房环境的卫生与舒适;

8.工作中始终关注会员的安全状况,及时满足会员的需求;

9.对紧急受伤事故进行及时、有效的急救措施。

第5篇 健身俱乐部店长岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,制定门店营销策略并组织实施;

2、做好门店各个岗位的分工管理工作;

3、掌握门店各种设备、设施的维护保养知识;

4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

5、负责对员工的培训教育;

6、高业绩零投诉,带领团队完成业绩目标。

岗位要求:

1、有成功经验,有欲望、有魄力、有行动力;

2、至少两年以上店长管理经验,有体育行业、健身行业、美容行业、电器行业店长管理经验优先,具有较强的店务管理经验;

3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

4、本岗位与广州易健科技有限公司签订劳动合同,派驻到东莞原力高端俱乐部工作。

第6篇 健身器材设计岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:

1.负责公司产品的策划、研发、设计环节。

2.根据产品开发方案,负责产品打样、生产及质量管理。

3.负责产品生产进度、产品质量的监控和管理。

4.负责对各合作单位的管理与协调工作。

5.负责监控生产计划的完成好产品质量的管理等。

6.为公司其他部门提供技术支持。

任职资格:

1、具有1年及以上健身器材设计经验的优先考虑。会打样!

2、熟练使用计算机办公(office)软件和cad,3dma_、rhino、photoshop等工业设计软件。

3、思维活跃、责任心强,工作积极性高。

4、相关二维和三维设计软件能熟练运用, 对结构、材料和工艺有一定了解。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1年经验

第7篇 健身教练职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

招贤纳才:

1:能吃苦耐劳、有较强的服务态度

2:不纠结上、下班时间的。

3:愿意接纳新事物,不拒绝改变的

4:热爱健身事业的

5:体育院校、培训机构的学员优先考虑

6.有拳击 康复 塑形等特色课程经验优先

第8篇 健身房店长岗位职责任职要求

健身房店长岗位职责

职责描述:

1.完成公司制定的年、月、周等业绩考核目标。

2.运营与营销活动 确保店铺日常运营,统筹户外拓展、商家联盟、社区野练等活动来推动新的会员入会。

3.新产品引进与执行:不断的了解、学习新的课程、产品、培训等为公司增加收入的项目,并合理有机会的引进执行

4.团队管理与架构:对各部门的管理层与同事进行招聘、监督、协调。

5.人员培训:对各部门的管理层与同事进行服务、专业、销售等培训。

任职要求:

1.大专及以上学历

2.五年健身房工作经验,三年健身房管理经验

第9篇 健身教练岗位职责任职要求

健身教练岗位职责

岗位职责:

1、熟悉健身房器械设备及康体项目运作程序;

2、指导及解释器械的使用;

3、根据个人需求设定符合其自身的健身课程;

4、熟悉对健身器械的保养及维护。

任职资格:

1、有专业体适能教练资格或高级私人教练资格优先;

2、外型靓丽、健康、阳光、充满活力;

3、有专业健身机构资格或体育院校毕业,喜爱运动、健身者优先;

4、善于沟通,开朗自信,态度积极。

健身教练岗位

第10篇 健身专员岗位职责任职要求

健身专员岗位职责

健身内容研发及运营专员 顶康 顶康科技有限公司,顶康 1、线上健身课程内容设计编排,研发,测试(包括动作编排、相关文案);

2、收集用户需求,反馈包括健身相关产品信息;

3、参与线上视频拍摄、直播健身专业内容;

4、用户社群运营与维护,更新及优化;

任职条件:

1、本科,形象好气质佳,有主持经历、运动背景或健身基础优先;

2、热爱健身,懂得办公软件使用,普通话标准并有一定的文字写作能力;

3、有健康健身线上课程研发,用户运营经验的优先考虑;

4、有一定经验的实习生也考虑;

健身专员岗位

第11篇 门店店长(健身)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职位要求:

1.年龄22~30周岁

2.热爱健身事业

3.认同企业价值观,有很强的服务意识和学习能力

4.工作敬业,较强的执行力,富有激情有很强的工作责任心

5.具有出色的沟通能力,团队建设能力及承受工作压力的能力

6.有服务行业工作经验者优先考虑

岗位描述:

1.负责门店的日常运营管理,对门店运营绩效负责,出色完成公司下达的各类指标

2.对健身器材的管理和维护,保证会员使用的器材干净完好

3.负责会员安全管理

4.负责健身中心环境各场所整洁

5.负责教练的沟通,协助管理其课程的安排

6.塑造健身中心的内外部形象,维护品牌满意度

7.提高场地使用率

8.配合市场部有效执行线下线上活动方案

9.提高到店转化率

工作地点:鲁班路_1,长宁巴黎春天_1,东华大学科技园_1,九亭1_,外高桥6号线航津路_1,松江新城_2人(长宁、静安、黄浦、闸北、徐汇、虹口、浦东、杨浦、宝山、闵行、松江、青浦)

根据新店开业,就近分配

第12篇 健身房前台岗位职责任职要求

健身房前台岗位职责

工作内容:

前台接待,做合同收钱。

专业知识/技能要求:

会说普通话,电脑简单操作。

以往的工作经历要求:

最好做过,没有做过我们可以免费培训。

第13篇 健身房门店店长岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职位要求:

1.年龄22~30周岁

2.热爱健身事业

3.认同企业价值观,有很强的服务意识和学习能力

4.工作敬业,较强的执行力,富有激情有很强的工作责任心

5.具有出色的沟通能力,团队建设能力及承受工作压力的能力

6.有服务行业工作经验者优先考虑

岗位描述:

1.负责门店的日常运营管理,对门店运营绩效负责,出色完成公司下达的各类指标

2.对健身器材的管理和维护,保证会员使用的器材干净完好

3.负责会员安全管理

4.负责健身中心环境各场所整洁

5.负责教练的沟通,协助管理其课程的安排

6.塑造健身中心的内外部形象,维护品牌满意度

7.提高场地使用率

8.配合市场部有效执行线下线上活动方案

9.提高到店转化率

工作地点:浦东新区(民雨路/听悦路)、青浦区新尚广场、宝山区(菊联路/三泉路)、松江区

第14篇 健身岗位职责任职要求

健身岗位职责

渠道销售经理 广州国馆文化传播有限公司 广州国馆文化传播有限公司,国馆 1、负责产品在第三方渠道(社交电商、小红书、淘宝等)分销商开拓与销售;

2、完成每月新渠道开拓的指标,开发、对接、跟踪好分销商关系;

3、处理第三方分销平台的订单核对、结算及回款等相关工作。

4、对各种合作渠道的营销数据进行分析总结,不断优化渠道。

任职要求:

1.大专以上学历,有一定渠道销售经验;

2.开拓能力强,能承受销售压力;

3.良好的谈判和说服能力,思路清晰;

4.熟悉社交电商的商业环境。

公司福利:

1、地铁沿线,交通便利:地铁三号线/五号线珠江新城站或五羊邨站,多线路公交车到花城大道站;

2、每日7.5小时,周末双休制,入职即买五险一金,员工旅游,美味的下午茶,定期体检,带薪节假日、团队建设费、年底奖金丰厚等;

3、办公环境舒适、设员工休闲区、健身活动区、修心室﹐绿化办公室,人均办公面积50-60﹐(亲,这么大的办公室,不要一不小心爱上这里哦);

4、提供培训,丰富的员工活动和激励制度;

5、多种培训学习和晋升渠道;

健身岗位

第15篇 健身指导岗位职责任职要求

健身指导岗位职责

工作职责:

1 开展各类运动健康公开课及私教课,引导住户科学合理健身。

2 支持运动健康方向的住户俱乐部的活动开展。

3 指导住户使用健身器材,及时纠正错误、危险动作,保障住户运动安全,对运动过程中出现的意外情况及时予以帮助和抢救。

4 救生员负责泳池、泡池区域的安全巡视工作,随时观察泳池内情况,发现并预防可能出现的住户跌倒、溺水等安全事故,迅速处理异常情况。

5 根据住户需求开展体质基础评估,建立运动健康档案并出具健身计划,指导和促进住户科学合理地健身。

6 负责巡查、管理健身会所及游泳馆内所有设备,保证健身器材、救生器材无损坏、无松脱及摆放适当,并得到定期的维护保养。

7 完成领导交办的其他工作。

任职资格:

教育背景要求 大专及以上;体育、运动康复等相关专业。

工作历练要求 需具备健身教练工作经验,救生员需2年及以上救生员工作经验。

资格证书要求 救生员必须有游泳救生员证。

能力要求 具备扎实的体育理论知识和优秀的身体素质;

坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。

其它要求 热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。

健身指导岗位

健身岗位要求15篇

职责描述:岗位职责:1.负责公司产品的策划、研发、设计环节。2.根据产品开发方案,负责产品打样、生产及质量管理。3.负责产品生产进度、产品质量的监控和管理。4.负责对各合作单位的管理与协调工作。5.负责监控生产计划的完成好产品质量的管理等。6.为公司其他部门提供技术支持。…
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