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第1篇 国际高端奢侈品女装店经理（长沙海信maryling）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责品牌店柜日常管理，负责宣导品牌文化、风格和定位；
2、负责所在店柜vip管理工作，拓展并深植品牌文化；
3、参与并督导月度、季度、年度销售任务指标达成；
4、负责现场陈列执行，货品安全保障；
5、负责收集区域内竞合品牌销售情况及市场信息。
岗位要求：
1、高中以上学历，25岁至40岁。女净身高160cm以上，男净身高170cm以上，形象气质佳（经验优秀者可适合放宽）；
2、三年以上国际时尚品牌销售管理经验，或高端女装/奢侈品行业终端经验；
3、有较强的销售和管理能力，责任心强，会简单英语对话；
4、热爱时尚服饰，对奢侈品行业有认同感；
5、有一定品牌服务意识及vip客户管理意识。
maryling已在全球拥有上百家专门店，遍及意大利、英国、德国、俄罗斯、中东地区。自2010年进入中国市场后，已强势入驻北京、上海、深圳、广州、重庆、杭州等一线城市（北京skp、国贸、太古汇、港汇恒隆广场、万象城体系、卓展体系等国内一线高端商场），门店数量已迅疾扩张至70余家。
团队组成：
意大利米兰-产品设计研发生产中心
maryling总部
负责maryling成衣、饰品的设计研发与生产
负责每年在时装周与每季新品的发布会
英国伦敦-英国商业中心
负责英国及欧洲其他地区（harrods/harvey nichols/matches/selfridges）
中国香港-亚太总部
主要针对日本、韩国、中国台湾、新加坡、中国香港、中国澳门的市场的开设与管理.
中国深圳-中国大陆总部
中国大陆市场的营销活动市场拓展、店铺运营、团队建设，泛亚太区的流
第2篇 tumi 青岛海信 店员/导购岗位职责描述岗位要求
职位描述：
工作范围
1．领会并执行顾客服务标准；
2．掌握和熟悉货品知识，运用销售技巧努力提升销售业绩；
3．按照公司及商场的相关规定，正确应对店铺内的突发事件及处理客户投诉；
4．保障货品安全，按规定认真做好盘点工作；
5．小心使用店铺内的公共设施和设备，降低人为损耗；
6．认真做好店铺日常清洁和陈列，维持店铺整体形象；
7．遵守商场的相关规定，服从及尊重领导，和每位员工保持良好的合作关系；
8．良好的服务意识，能够用出色的服务令顾客满意。
所需技能及经验
1、35岁以下，形象气质佳，有箱包销售经验优先；
2、热情主动，富时尚感，爱好品牌服饰或有相关行业销售经验者；
3、乐观热情的工作态度，具有一定的沟通表达能力，富有团队合作精神；
4、服务意识、责任感强、诚实可信、爱岗敬业；
5、掌握基本的电脑操作，有一定的英语口语基础。
第3篇 海信电器岗位职责任职要求
海信电器岗位职责
职责描述:
1) 负责公司日常报销票据、推广费类票据等审核，费用系统提报工作，要求熟练使用操作公司费用系统;
2) 负责公司月度、季度、年度等业绩报表制作;
3) 负责公司合同(房屋租赁合同、物业管理类合同等)以及经销商合同管理;
4) 负责经销商发票管理;
5) 熟练使用公司销售系统，负责经销商货款、返利对账、授信、汇票等工作;
6) 领导安排的其他工作;
任职要求:
1)大专及以上学历，财务、会计等相关专业，有两年以上工作经验。熟练操作word、e_cel、ppt等;会使用erp操作，35岁以下;
2)善于沟通，责任心强，领悟力强，做事认真、细心有耐心，能够与他人积极协作;
海信电器岗位
第4篇 店长/副店（青岛海信）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
这是一个世界时尚品牌
这是一个有凝聚力的团队
这里有优雅的工作环境
这里能帮助你放飞梦想
我们热情，不仅对顾客
我们规范，不仅于制度
和我们一样，带着梦想，在适合的岗位上开始我们共同热爱的事业吧……
我们需要……
乐于、敢于担当、擅于学习的同道中人
了解潮流趋势，对时尚有较高的鉴赏力，热爱服装销售工作
乐观开朗，抗压性强，亲和力好，有耐心
丰富的团队管理经验，数据分析能力、沟通能力强
三年以上国际服装品牌销售管理经验
有一定的英文阅读写作基础
在这里，我们可以让你薪满益足：
薪——想要高薪，只要你付出
满——满载的不仅是你的钱包，还有你的理想
益——收益金钱、知识与技能
足——足够的发展空间
人尽其才，你最有才
迈出你的第一步！
不惧困难，不怕失败！
去相信，去证明，梦想一触即发！
第5篇 青岛海信尹默品牌女装诚招店经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
店经理：
岗位要求：
1、高中以上学历 ，25--35岁（条件优秀可适当放宽），形象气质佳，普通话标准、流利；
2、5年及以上服装行业工作经验，3年以上销售管理经验；
3、有优秀的团队管理能力，善于人员、商品、销售技巧等培训；
4、成熟稳重、诚实守信，有良好的沟通表达能力、团队协作精神、亲和力等；
5、具备良好的职业态度及工作热情，愿与公司共同发展。
岗位职责：
1、了解公司品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格等制定销售策略；
2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达销售任务；
3、负责管理日常工作，监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态，并对员工进行培训；
4、负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误；
5、负责店铺内商品订购，商品陈列；
6、协助上级处理与改善专柜运作的问题；
7、协助上级与所在商场维护、保持沟通与协调；
8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动；
9、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料；
10、激发导购工作热情，调节货场购物气氛。
