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第1篇 留学申请顾问岗位职责任职要求
留学申请顾问岗位职责
岗位职责:
1. 基于‘看得见的留学定制服务’的理念，择由构建了一套完整的客户服务系统。依托于这套系统，文案需要在全面了解客户的个性、学术、活动、家庭等背景后，与顾问讨论形成学生的申请战略、申请时间规划、个人品牌等报告，指引客户在不同的留学准备阶段有的放矢的投入时间和精力。
2. 择由强调在对客户全面了解的情况下，挖掘、强化，并最终充分展现学生的核心竞争优势。基于这个理念，文案需要协助客户制定和落实个性化的文书、申请、面试等方案，帮助学生获取更加理想的录取结果。
3. 择由强调文案在客户管理中的重要角色。文案需要与顾问通力合作，共同跟踪和管理留学规划和申请进度，对可能出现的风险进行提前评估和规避，，保证客户获取优质的服务体验和预期的服务结果。
4. 口碑营销是择由进行市场推广的重要手段之一。文案需要秉持服务的心态，关注客户的服务体验，及时回复和解答客户的疑问，从而提升客户满意度和产生口碑传播。
5. 择由强调各个员工基于自己的背景和能力，在自己擅长的领域为团队做出贡献。基于这个理念，文案有义务协助顾问接待潜在客户，参与公司安排的市场推广活动，以及支持公司运营和客户服务系统的构建工作。
6. 持续学习和提升能力能够让员工和企业都更具备竞争力。顾问有义务自我学习和提升，参与各项业务培训，提升职业形象、职业技能和职业心态，自身经验和知识，为构建学习、的企业文化做出努力。
7. 尊重规则是西方教育重视的理念。作为留学从业人员，文案必须认可和遵守公司各项规则和制度，或者对规则提出建设性修改意见，帮助公司和个人一起成长。
背景和能力要求:
1、本科及以上学历;
2、 985/211院校，海归人士优先;
3、 英文阅读和写作能力出色(tem八级或者托福100分以上水平);
4、 专业背景不限，行业背景不限，欢迎非英语专业候选人;
择由致力于成为留学生成长和发展可信赖的助力者和陪伴者。在留学规划和申请的过程中，我们珍视学生的个性，不说教，不控制;我们给予 信任、支持和陪伴，让学生未来在世界范围内拥有更多选择的自由和持续的竞争力。 因为这个愿景，我们提供的指导远超文书、申请等留学常规业务: 我们给予学生时间管理的技巧，不仅仅让学生在留学规划阶段将时间花在刀刃上，也能让他们在未来职业发展中更有时间观念和时间规划意识。 我们关注孩子的阅读习惯和能力，给予阅读推荐和方法指导。因为我们知道，阅读能力是学生顺利完成美国学业的必备技能; 我们关注家庭沟通和孩子的心灵成长，推进青春期孩子与父母的正常沟通，指导父母在孩子离开后调适空巢期的心态。
薪酬福利
1. 薪酬是员工能力和岗位价值的体现。择由的薪酬方案致力于让你的努力方向与公司战略和客户需求保持一致，实现员工、客户、公司最终的共赢。
2. 对于核心员工和关键岗位，择由会通过分红乃至股权的方式，让ta公司成长的利益。
3. 在法定的各项福利之外，择由为你提供了年度体检、境内出游、境外出游、团队活动经费、生日会、节假日礼包等额外福利，关心你的身体和心灵健康的同时，让你能够开拓眼界、增加和团队的默契度。
培训发展
1. 择由坚守员工价值第一的价值观，因为我们相信:学生的成功，公司的成功，都是建立在员工成长和发展的基础上。
2. 长达600多小时的人才培训体系是择由在留学行业中的核心竞争力。择由期盼核心员工成长为企业的合伙人，共享企业发展壮大所带来的利益。
3. 择由为员工创造多元和清晰的职业发展路径，专业路线与管理路线在薪酬和待遇上保持一致，让专业型人才在物质和精神上都感受到工作价值。
环境气氛
1. 成为创业团队中的一员，体验公司的成长和发展，参与公司各项规章制度和经营手段的制定过程，充分发挥自己未知的潜能;
2. 择由相信员工具备自我管理能力和较高的职场素养，所以公司避免设置复杂的各种流程和规则，提倡简单的人际关系，营造一个匹配客户和员工社会层次的办公环境。
3. 与留学行业有强烈教育情怀的优秀的人才共事，用不同的视角去看待教育、学生、家庭，以及自我身心成长。
留学申请顾问岗位
第2篇 申请文案岗位职责任职要求
申请文案岗位职责
岗位职责:
1. 基于‘看得见的留学定制服务’的理念，择由构建了一套完整的客户服务系统。依托于这套系统，文案需要在全面了解客户的个性、学术、活动、家庭等背景后，与顾问讨论形成学生的申请战略、申请时间规划、个人品牌等报告，指引客户在不同的留学准备阶段有的放矢的投入时间和精力。
2. 择由强调在对客户全面了解的情况下，挖掘、强化，并最终充分展现学生的核心竞争优势。基于这个理念，文案需要协助客户制定和落实个性化的文书、申请、面试等方案，帮助学生获取更加理想的录取结果。
3. 择由强调文案在客户管理中的重要角色。文案需要与顾问通力合作，共同跟踪和管理留学规划和申请进度，对可能出现的风险进行提前评估和规避，，保证客户获取优质的服务体验和预期的服务结果。
4. 口碑营销是择由进行市场推广的重要手段之一。文案需要秉持服务的心态，关注客户的服务体验，及时回复和解答客户的疑问，从而提升客户满意度和产生口碑传播。
5. 择由强调各个员工基于自己的背景和能力，在自己擅长的领域为团队做出贡献。基于这个理念，文案有义务协助顾问接待潜在客户，参与公司安排的市场推广活动，以及支持公司运营和客户服务系统的构建工作。
6. 持续学习和提升能力能够让员工和企业都更具备竞争力。顾问有义务自我学习和提升，参与各项业务培训，提升职业形象、职业技能和职业心态，自身经验和知识，为构建学习、的企业文化做出努力。
7. 尊重规则是西方教育重视的理念。作为留学从业人员，文案必须认可和遵守公司各项规则和制度，或者对规则提出建设性修改意见，帮助公司和个人一起成长。
背景和能力要求:
1、本科及以上学历;
2、 985/211院校，海归人士优先;
3、 英文阅读和写作能力出色(tem八级或者托福100分以上水平);
4、 专业背景不限，行业背景不限，欢迎非英语专业候选人;
择由致力于成为留学生成长和发展可信赖的助力者和陪伴者。在留学规划和申请的过程中，我们珍视学生的个性，不说教，不控制;我们给予 信任、支持和陪伴，让学生未来在世界范围内拥有更多选择的自由和持续的竞争力。 因为这个愿景，我们提供的指导远超文书、申请等留学常规业务: 我们给予学生时间管理的技巧，不仅仅让学生在留学规划阶段将时间花在刀刃上，也能让他们在未来职业发展中更有时间观念和时间规划意识。 我们关注孩子的阅读习惯和能力，给予阅读推荐和方法指导。因为我们知道，阅读能力是学生顺利完成美国学业的必备技能; 我们关注家庭沟通和孩子的心灵成长，推进青春期孩子与父母的正常沟通，指导父母在孩子离开后调适空巢期的心态。
薪酬福利
1. 薪酬是员工能力和岗位价值的体现。择由的薪酬方案致力于让你的努力方向与公司战略和客户需求保持一致，实现员工、客户、公司最终的共赢。
2. 对于核心员工和关键岗位，择由会通过分红乃至股权的方式，让ta公司成长的利益。
3. 在法定的各项福利之外，择由为你提供了年度体检、境内出游、境外出游、团队活动经费、生日会、节假日礼包等额外福利，关心你的身体和心灵健康的同时，让你能够开拓眼界、增加和团队的默契度。
培训发展
1. 择由坚守员工价值第一的价值观，因为我们相信:学生的成功，公司的成功，都是建立在员工成长和发展的基础上。
2. 长达600多小时的人才培训体系是择由在留学行业中的核心竞争力。择由期盼核心员工成长为企业的合伙人，共享企业发展壮大所带来的利益。
3. 择由为员工创造多元和清晰的职业发展路径，专业路线与管理路线在薪酬和待遇上保持一致，让专业型人才在物质和精神上都感受到工作价值。
环境气氛
1. 成为创业团队中的一员，体验公司的成长和发展，参与公司各项规章制度和经营手段的制定过程，充分发挥自己未知的潜能;
2. 择由相信员工具备自我管理能力和较高的职场素养，所以公司避免设置复杂的各种流程和规则，提倡简单的人际关系，营造一个匹配客户和员工社会层次的办公环境。
3. 与留学行业有强烈教育情怀的优秀的人才共事，用不同的视角去看待教育、学生、家庭，以及自我身心成长。
申请文案岗位
第3篇 美国本科高端申请顾问岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1. 申请指导-申请方案制定，选校，文书指导，申请材料指导，奖助学金申请指导；
2. 升学指导-根据学生情况制定升学方案：学术能力及背景（硬实力）提升、综合素质及能力（软实力）提升；
3. 模拟面试；咨询并挑选有潜力的学生；
其他要求：
1. 对留学行业，美国教育，院校及专业有深入了解；
2. 较强语言组织，沟通交流，演讲能力；
3. 有海外学习工作，留学行业工作背景优先（请在简历里提供办理过的美国高端院校成功案例）；
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第4篇 咨询申请岗位职责任职要求
咨询申请岗位职责
留学咨询顾问-美国研究生申请 择由教育 上海择由出国留学服务有限公司，择由 所谓铁饭碗，不是你在一家单位有饭吃，而是你足够牛逼，在任何一家单位都有饭吃。马云就说，任何强大公司都不会给员工安全感。最不给员工安全感的公司，其实给了真正的安全感，因为逼出了他们的强大，逼出了他们的成长，也因此他们有了未来。
——择由员工洋洋
员工的心声才最能反映这个企业的真实现状，我们不搞虚的，一群年轻人因为梦想而走在一起，所以我们踏实前行。
这里有90后的一群御姐&鲜肉，也有85后骨灰级大佬;
这里歌神食神健身大神齐聚，有才华有创意，也有逗比傻白甜;
这里有每年一次境外游(今年集体去了泰国清迈，之前去过日本关西和新加坡)+ 一次境内游，快乐出游快乐工作;
这里有行业内的精英贴身为你制定培训方案，帮你快速成长;
这里有数不清的机会，等你来尝。
职位描述:
1、在这里，择由有高规格的工作标准和服务流程，你需按此要求来为每一位客户提供专业的留学咨询服务，建立起良好的信任关系，最终签订留学服务合同。当然啦，每个月是需完成既定的签约数量哟(这也是你的职业成就之一)
2、在这里，你要帮助提升客户申请国外院校的竞争力，所以需全面了解客户的学术、活动、家庭等背景情况，从而提供个性化的留学规划方案，形成清晰的规划报告和指引
3、在这里，和团队其他成员通力合作+跟踪和管理留学申请服务流程，是必须的，因为只有这样，才能保证每一位客户获取优质的服务体验和留学申请录取结果(到时候你会超有自豪感);
4、在这里，当你的每一位客户成功拿到录取并完成签证后，这并不代表你和客户的关系就到此结束。你需要和离境客户保持固定频率的沟通;如果能保持长久的朋友关系那就更好了，这样，客户的好口碑才会持续传播为你带来更多新的客户(桃李满天下哟);
5、在这里，择由是一个紧密合作的team，会为你提供大量营销方面的支持(很能提高签约率的)，同时，你也需要参与各种市场推广活动(可以有更多机会接触到高质量的新客户)，并积极提供留学专业信息支持。
6、在这里，牛人非常多，但是大家依然保持着不断自我学习的习惯，参与各项业务培训，自身经验和知识(是择由一种很好的氛围)，所以你也不例外。
7、在这里，工作氛围超棒，且不用默守陈规，但择由是一个有战斗力的团队，所以基本制度需要遵守;同时提升自己的职业形象、技能和心态，这样在面对那么多优秀的学生/家长时，你才能自信满满游刃有余!
我们需要这样的你:
1、 本科及以上学历(985/211院校，海归人士优先)，专业不限，背景不限(欢迎非留学行业背景的候选人);
2、 自信、成熟，有不错的沟通能力和语言表达能力，愿意主动影响他人，具备独立决策的意愿并能够承担独立决策的后果;
3、 具备销售意识，认同营销的价值，有一定的销售技巧，百折不挠，强烈的结果导向;
4、 有教育情怀，认可服务行业的价值，愿意主动帮助和指导他人，有良好的诚信度和责任心;
5、 出色的学习能力，能举一反三，快速和全面的掌握留学咨询中所具备的各项专业知识和技能，并能够主动;
6、 良好的分析能力、执行力，敢于接受困难的工作挑战，不惧怕失败，有自己合适的压力排遣方式;
7、 以客户需求为工作导向，能够从宏观入手再细致分析客户需求，具备从不同角度思考问题的意识和能力;
8、 以团队利益为导向，能坦然面对自己与他人的优势与劣势，有意识。
当然，如果要给以上各项指标定分数的话，我们不需要你每一项都是100分，只要你各项都及格，就足够我们见面聊一聊了。如果你再有那么几项是75分以上的，那，别犹豫，快进碗里来。
择由致力于成为留学生成长和发展可信赖的助力者和陪伴者。在留学规划和申请的过程中，我们珍视学生的个性，不说教，不控制;我们给予 信任、支持和陪伴，让学生未来在世界范围内拥有更多选择的自由和持续的竞争力。 因为这个愿景，我们提供的指导远超文书、申请等留学常规业务: 我们给予学生时间管理的技巧，不仅仅让学生在留学规划阶段将时间花在刀刃上，也能让他们在未来职业发展中更有时间观念和时间规划意识。 我们关注孩子的阅读习惯和能力，给予阅读推荐和方法指导。因为我们知道，阅读能力是学生顺利完成美国学业的必备技能; 我们关注家庭沟通和孩子的心灵成长，推进青春期孩子与父母的正常沟通，指导父母在孩子离开后调适空巢期的心态。
薪酬福利
1. 薪酬是员工能力和岗位价值的体现。择由的薪酬方案致力于让你的努力方向与公司战略和客户需求保持一致，实现员工、客户、公司最终的共赢。
2. 对于核心员工和关键岗位，择由会通过分红乃至股权的方式，让ta公司成长的利益。
3. 在法定的各项福利之外，择由为你提供了年度体检、境内出游、境外出游、团队活动经费、生日会、节假日礼包等额外福利，关心你的身体和心灵健康的同时，让你能够开拓眼界、增加和团队的默契度。
培训发展
1. 择由坚守员工价值第一的价值观，因为我们相信:学生的成功，公司的成功，都是建立在员工成长和发展的基础上。
2. 长达600多小时的人才培训体系是择由在留学行业中的核心竞争力。择由期盼核心员工成长为企业的合伙人，共享企业发展壮大所带来的利益。
3. 择由为员工创造多元和清晰的职业发展路径，专业路线与管理路线在薪酬和待遇上保持一致，让专业型人才在物质和精神上都感受到工作价值。
环境气氛
1. 成为创业团队中的一员，体验公司的成长和发展，参与公司各项规章制度和经营手段的制定过程，充分发挥自己未知的潜能;
2. 择由相信员工具备自我管理能力和较高的职场素养，所以公司避免设置复杂的各种流程和规则，提倡简单的人际关系，营造一个匹配客户和员工社会层次的办公环境。
3. 与留学行业有强烈教育情怀的优秀的人才共事，用不同的视角去看待教育、学生、家庭，以及自我身心成长。
咨询申请岗位
第5篇 留学申请专员岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
1、整理客户材料，对基本素材进行编辑、校对；
2、了解客户申请的相关背景情况，进行院校申请、签证办理；
3、根据客户申请资料，进行表格的整理和填写；
4、跟踪客户申请进程和其他相关后续服务（如：住宿申请、接机安排等）；
5、按项目工作分配，参与项目内部的培训，不断学习、更新业务知识。
职位要求：
1、英语及相关专业优先；
2、英语知识扎实，大学英语6级或同等水平；
3、具备很强的学习能力，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、良好的沟通能力和服务意识；
5、有责任感，耐心细致；
6、熟悉各类办公软件的操作
gea国际教育联盟（锆德教育）
●公司具有优厚的薪酬与完善的社会福利（包含:医疗保险+养老保险+失业保险+生育保险+工伤保险+住房公积金）。
●工作地点：广州天河区林和东路天安人寿大厦8楼整层（火车东站地铁站附近），办公环境及条件佳。
●工作时间： 5天工作制，周末双休。
●员工福利：定期举行员工各种活动，丰富员工业余生活，每年优秀员工出国旅游。
●晋升渠道：号称留学行业“黄埔军校”，欢迎有识之士加入。
●调薪机制： 公司为员工搭建发展平台与晋升空间，每满一年为全员根据绩效情况享受不同程度的调薪。
●公司拥有完善的培训体系，试用期带薪培训，丰厚的提成和奖金培训师一对一培训，上手上岗迅速。
第6篇 educational consultant（理工科申请）岗位职责要求
职位描述：
职位描述：
对进行客户背景挖掘，为客户量身定制商科硕士的申请策略以及时间规划
e_plore client background， develop application strategies for clients applying to business master programs in north america， uk， australia， hong kong， and singapore
根据客户的需求选择合适的申请项目
select schools and programs for clients
指导客户整个申请进程，及时解决客户的问题并协调解决
guide clients through application process， answer their questions and help to solve problems in a timely manner
收集研究学校的相关项目的资料，通过建立知识网络来帮助客户进行全面申请
conduct research to schools， programs， companies， and industries; build comprehensive knowledge base to assist client with graduate application
对客户进行申请和实习相关培训
conduct application and career trainings to clients
职位要求
本科以上学历，海归背景
business bachelor degree required， overseas degree
出色的沟通能力和强烈的服务意识，有同理心，善于维护客户关系，
e_cellent communication skills， empathetic， ability to maintain e_cellent client relationship
具有很强的解决问题能力，时间管理能力，研究分析能力
strong problem solving skill， time management skills， organizational skills， research and analytical skills and ability to multi-task.
对留学咨询行业有强烈兴趣
passionate about education consulting
福利待遇
五险一金，业内有竞争力的薪酬
competitive compensation and benefits
国际化办公环境，海归认同感高
international work environment， highly welcome people with overseas background
反对办公室政治，扁平化管理
against company’s politics， no hierarchy
高素质员工，工作氛围好
highly capable co-workers， friendly and rela_ing work environment
5a级写字楼，办公环境好
5a office building
每月一次带薪团建
monthly team event
每周2次私教上门健身
personal trainer twice a week
5-15天带薪年假
5-15 days paid vacation
生日礼，节日礼
birthday gifts， holiday gifts
第7篇 美国留学英语文案/申请顾问职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1.基于‘看得见的留学定制服务’的理念，择由构建了一套完整的客户服务系统。依托于这套系统，文案需要在全面了解客户的个性、学术、活动、家庭等背景后，与顾问讨论形成学生的申请战略、申请时间规划、个人品牌等报告，指引客户在不同的留学准备阶段有的放矢的投入时间和精力。
2.择由强调在对客户全面了解的情况下，挖掘、强化，并最终充分展现学生的核心竞争优势。基于这个理念，文案需要协助客户制定和落实个性化的文书、申请、面试等方案，帮助学生获取更加理想的录取结果。
3.择由强调文案在客户管理中的重要角色。文案需要与顾问通力合作，共同跟踪和管理留学规划和申请进度，对可能出现的风险进行提前评估和规避，，保证客户获取优质的服务体验和预期的服务结果。
4.口碑营销是择由进行市场推广的重要手段之一。文案需要秉持服务的心态，关注客户的服务体验，及时回复和解答客户的疑问，从而提升客户满意度和产生口碑传播。
5.择由强调各个员工基于自己的背景和能力，在自己擅长的领域为团队做出贡献。基于这个理念，文案有义务协助顾问接待潜在客户，参与公司安排的市场推广活动，以及支持公司运营和客户服务系统的构建工作。
6.持续学习和提升能力能够让员工和企业都更具备竞争力。顾问有义务自我学习和提升，参与各项业务培训，提升职业形象、职业技能和职业心态，自身经验和知识，为构建学习、的企业文化做出努力。
7.尊重规则是西方教育重视的理念。作为留学从业人员，文案必须认可和遵守公司各项规则和制度，或者对规则提出建设性修改意见，帮助公司和个人一起成长。
背景和能力要求：
1、本科及以上学历；
2、 985/211院校，海归人士优先；
3、 英文阅读和写作能力出色（tem八级或者托福100分以上水平）；
4、 专业背景不限，行业背景不限，欢迎非英语专业候选人；
择由致力于成为留学生成长和发展可信赖的助力者和陪伴者。在留学规划和申请的过程中，我们珍视学生的个性，不说教，不控制;我们给予 信任、支持和陪伴，让学生未来在世界范围内拥有更多选择的自由和持续的竞争力。 因为这个愿景，我们提供的指导远超文书、申请等留学常规业务： 我们给予学生时间管理的技巧，不仅仅让学生在留学规划阶段将时间花在刀刃上，也能让他们在未来职业发展中更有时间观念和时间规划意识。 我们关注孩子的阅读习惯和能力，给予阅读推荐和方法指导。因为我们知道，阅读能力是学生顺利完成美国学业的必备技能； 我们关注家庭沟通和孩子的心灵成长，推进青春期孩子与父母的正常沟通，指导父母在孩子离开后调适空巢期的心态。
薪酬福利
1.薪酬是员工能力和岗位价值的体现。择由的薪酬方案致力于让你的努力方向与公司战略和客户需求保持一致，实现员工、客户、公司最终的共赢。
2.对于核心员工和关键岗位，择由会通过分红乃至股权的方式，让ta公司成长的利益。
3.在法定的各项福利之外，择由为你提供了年度体检、境内出游、境外出游、团队活动经费、生日会、节假日礼包等额外福利，关心你的身体和心灵健康的同时，让你能够开拓眼界、增加和团队的默契度。
培训发展
1.择由坚守员工价值第一的价值观，因为我们相信：学生的成功，公司的成功，都是建立在员工成长和发展的基础上。
2.长达600多小时的人才培训体系是择由在留学行业中的核心竞争力。择由期盼核心员工成长为企业的合伙人，共享企业发展壮大所带来的利益。
3.择由为员工创造多元和清晰的职业发展路径，专业路线与管理路线在薪酬和待遇上保持一致，让专业型人才在物质和精神上都感受到工作价值。
环境气氛
1.成为创业团队中的一员，体验公司的成长和发展，参与公司各项规章制度和经营手段的制定过程，充分发挥自己未知的潜能；
2.择由相信员工具备自我管理能力和较高的职场素养，所以公司避免设置复杂的各种流程和规则，提倡简单的人际关系，营造一个匹配客户和员工社会层次的办公环境。
3.与留学行业有强烈教育情怀的优秀的人才共事，用不同的视角去看待教育、学生、家庭，以及自我身心成长。
第8篇 美国研究生申请顾问（美国留学背景）岗位职责要求
职位描述：
对进行客户背景挖掘，为客户量身定制商科硕士的申请策略以及时间规划
e_plore client background， develop application strategies for clients applying to business master programs in north america， uk， australia， hong kong， and singapore
根据客户的需求选择合适的申请项目
select schools and programs for clients
指导客户整个申请进程，及时解决客户的问题并协调解决
guide clients through application process， answer their questions and help to solve problems in a timely manner
收集研究学校的相关项目的资料，通过建立知识网络来帮助客户进行全面申请
conduct research to schools， programs， companies， and industries; build comprehensive knowledge base to assist client with graduate application
对客户进行申请和实习相关培训
conduct application and career trainings to clients
职位要求
本科以上学历，海归背景
business bachelor degree required， overseas degree
出色的沟通能力和强烈的服务意识，有同理心，善于维护客户关系，
e_cellent communication skills， empathetic， ability to maintain e_cellent client relationship
具有很强的解决问题能力，时间管理能力，研究分析能力
strong problem solving skill， time management skills， organizational skills， research and analytical skills and ability to multi-task.
对留学咨询行业有强烈兴趣
passionate about education consulting
福利待遇
五险一金，业内有竞争力的薪酬
competitive compensation and benefits
国际化办公环境，海归认同感高
international work environment， highly welcome people with overseas background
反对办公室政治，扁平化管理
against company’s politics， no hierarchy
高素质员工，工作氛围好
highly capable co-workers， friendly and rela_ing work environment
5a级写字楼，办公环境好
5a office building
每月一次带薪团建
monthly team event
每周2次私教上门健身
personal trainer twice a week
5-15天带薪年假
5-15 days paid vacation
生日礼，节日礼
birthday gifts， holiday gifts
第9篇 英国本科申请顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
【岗位职责】
1.每年带固定的学生量，帮助学生完成申请英国大学等事宜；
2.与美籍顾问一起合作为学生制定留学方案，并实时与学生家长进行反馈；
3.参与公司的宣传活动并站台支持，有需要时可以上台演讲；
4.负责调研学习和解析英国大学招生要求，同时通过与学生紧密合作，帮助和指导他们顺利完成英国大学申请流程；
5.向申请准备不够充分的学生提供课外活动规划和学术能力指导服务；
6.需要尽可能了解每个学生的特色，最大限度帮助他们挖掘自身才能和潜力；
7.对申请英国大学的学生进行面试辅导培训；签证材料的准备和递交以及行前指导；
【职位要求】
1.本科及以上学历；
2.需要有牛津、剑桥及其他英国g5大学申请案例；
3.英语达到专业八级，或者听说读写非常流利；
4.良好的沟通能力和承压能力，良好的客户服务意识，具有团队合作精神；
5.热爱教育事业，对学生负责且热心；
6.乐观活泼，积极向上，能给学生带来正能量。
【福利待遇】：
1.底薪8k-12k+奖金+五险一金+办公室免费零食饮料+员工旅游+通讯补贴+交通补贴；
2.员工入职培训+岗位培训；
第10篇 美国留学英语文案翻译/申请顾问职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1.基于‘看得见的留学定制服务’的理念，择由构建了一套完整的客户服务系统。依托于这套系统，文案需要在全面了解客户的个性、学术、活动、家庭等背景后，与顾问讨论形成学生的申请战略、申请时间规划、个人品牌等报告，指引客户在不同的留学准备阶段有的放矢的投入时间和精力。
2.择由强调在对客户全面了解的情况下，挖掘、强化，并最终充分展现学生的核心竞争优势。基于这个理念，文案需要协助客户制定和落实个性化的文书、申请、面试等方案，帮助学生获取更加理想的录取结果。
3.择由强调文案在客户管理中的重要角色。文案需要与顾问通力合作，共同跟踪和管理留学规划和申请进度，对可能出现的风险进行提前评估和规避，，保证客户获取优质的服务体验和预期的服务结果。
4.口碑营销是择由进行市场推广的重要手段之一。文案需要秉持服务的心态，关注客户的服务体验，及时回复和解答客户的疑问，从而提升客户满意度和产生口碑传播。
5.择由强调各个员工基于自己的背景和能力，在自己擅长的领域为团队做出贡献。基于这个理念，文案有义务协助顾问接待潜在客户，参与公司安排的市场推广活动，以及支持公司运营和客户服务系统的构建工作。
6.持续学习和提升能力能够让员工和企业都更具备竞争力。顾问有义务自我学习和提升，参与各项业务培训，提升职业形象、职业技能和职业心态，自身经验和知识，为构建学习、的企业文化做出努力。
7.尊重规则是西方教育重视的理念。作为留学从业人员，文案必须认可和遵守公司各项规则和制度，或者对规则提出建设性修改意见，帮助公司和个人一起成长。
背景和能力要求：
1、本科及以上学历；
2、 985/211院校，海归人士优先；
3、 英文阅读和写作能力出色（tem八级或者托福100分以上水平）；
4、 专业背景不限，行业背景不限，欢迎非英语专业候选人；
择由致力于成为留学生成长和发展可信赖的助力者和陪伴者。在留学规划和申请的过程中，我们珍视学生的个性，不说教，不控制;我们给予 信任、支持和陪伴，让学生未来在世界范围内拥有更多选择的自由和持续的竞争力。 因为这个愿景，我们提供的指导远超文书、申请等留学常规业务： 我们给予学生时间管理的技巧，不仅仅让学生在留学规划阶段将时间花在刀刃上，也能让他们在未来职业发展中更有时间观念和时间规划意识。 我们关注孩子的阅读习惯和能力，给予阅读推荐和方法指导。因为我们知道，阅读能力是学生顺利完成美国学业的必备技能； 我们关注家庭沟通和孩子的心灵成长，推进青春期孩子与父母的正常沟通，指导父母在孩子离开后调适空巢期的心态。
薪酬福利
1.薪酬是员工能力和岗位价值的体现。择由的薪酬方案致力于让你的努力方向与公司战略和客户需求保持一致，实现员工、客户、公司最终的共赢。
2.对于核心员工和关键岗位，择由会通过分红乃至股权的方式，让ta公司成长的利益。
3.在法定的各项福利之外，择由为你提供了年度体检、境内出游、境外出游、团队活动经费、生日会、节假日礼包等额外福利，关心你的身体和心灵健康的同时，让你能够开拓眼界、增加和团队的默契度。
培训发展
1.择由坚守员工价值第一的价值观，因为我们相信：学生的成功，公司的成功，都是建立在员工成长和发展的基础上。
2.长达600多小时的人才培训体系是择由在留学行业中的核心竞争力。择由期盼核心员工成长为企业的合伙人，共享企业发展壮大所带来的利益。
3.择由为员工创造多元和清晰的职业发展路径，专业路线与管理路线在薪酬和待遇上保持一致，让专业型人才在物质和精神上都感受到工作价值。
环境气氛
1.成为创业团队中的一员，体验公司的成长和发展，参与公司各项规章制度和经营手段的制定过程，充分发挥自己未知的潜能；
2.择由相信员工具备自我管理能力和较高的职场素养，所以公司避免设置复杂的各种流程和规则，提倡简单的人际关系，营造一个匹配客户和员工社会层次的办公环境。
3.与留学行业有强烈教育情怀的优秀的人才共事，用不同的视角去看待教育、学生、家庭，以及自我身心成长。
第11篇 美国后期申请客户经理岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1、根据公司的工作标准和服务流程接待客户，了解客户背景情况，提供个性化的留学规划方案；
2、负责为学生及其家长提供专业全面的院校的信息；
3、全程跟踪和管理留学申请服务流程，保证客户获取优质的服务体验和留学申请录取结果；
4、负责申请学生的文书把控，活动进度把控，选择匹配合适学生的院校；
5、参与公司安排的各项市场推广活动，为公司各种营销方式提供留学专业信息支持；
6、完成公司制定的各项工作销售指标。
职位要求：
1、两年及以上英语系国家（美加英澳新）留学咨询顾问或销售经验；有留学背景的毕业生优先；
2、具有优秀的职业素养和服务意识，能承受一定的工作压力；
3、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情。
第12篇 美国申请文案岗位职责任职要求
美国申请文案岗位职责
岗位职责:
1. 基于‘看得见的留学定制服务’的理念，择由构建了一套完整的客户服务系统。依托于这套系统，文案需要在全面了解客户的个性、学术、活动、家庭等背景后，与顾问讨论形成学生的申请战略、申请时间规划、个人品牌等报告，指引客户在不同的留学准备阶段有的放矢的投入时间和精力。
2. 择由强调在对客户全面了解的情况下，挖掘、强化，并最终充分展现学生的核心竞争优势。基于这个理念，文案需要协助客户制定和落实个性化的文书、申请、面试等方案，帮助学生获取更加理想的录取结果。
3. 择由强调文案在客户管理中的重要角色。文案需要与顾问通力合作，共同跟踪和管理留学规划和申请进度，对可能出现的风险进行提前评估和规避，，保证客户获取优质的服务体验和预期的服务结果。
4. 口碑营销是择由进行市场推广的重要手段之一。文案需要秉持服务的心态，关注客户的服务体验，及时回复和解答客户的疑问，从而提升客户满意度和产生口碑传播。
5. 择由强调各个员工基于自己的背景和能力，在自己擅长的领域为团队做出贡献。基于这个理念，文案有义务协助顾问接待潜在客户，参与公司安排的市场推广活动，以及支持公司运营和客户服务系统的构建工作。
6. 持续学习和提升能力能够让员工和企业都更具备竞争力。顾问有义务自我学习和提升，参与各项业务培训，提升职业形象、职业技能和职业心态，自身经验和知识，为构建学习、的企业文化做出努力。
7. 尊重规则是西方教育重视的理念。作为留学从业人员，文案必须认可和遵守公司各项规则和制度，或者对规则提出建设性修改意见，帮助公司和个人一起成长。
背景和能力要求:
1、本科及以上学历;
2、 985/211院校，海归人士优先;
3、 英文阅读和写作能力出色(tem八级或者托福100分以上水平);
4、 专业背景不限，行业背景不限，欢迎非英语专业候选人;
择由致力于成为留学生成长和发展可信赖的助力者和陪伴者。在留学规划和申请的过程中，我们珍视学生的个性，不说教，不控制;我们给予 信任、支持和陪伴，让学生未来在世界范围内拥有更多选择的自由和持续的竞争力。 因为这个愿景，我们提供的指导远超文书、申请等留学常规业务: 我们给予学生时间管理的技巧，不仅仅让学生在留学规划阶段将时间花在刀刃上，也能让他们在未来职业发展中更有时间观念和时间规划意识。 我们关注孩子的阅读习惯和能力，给予阅读推荐和方法指导。因为我们知道，阅读能力是学生顺利完成美国学业的必备技能; 我们关注家庭沟通和孩子的心灵成长，推进青春期孩子与父母的正常沟通，指导父母在孩子离开后调适空巢期的心态。
薪酬福利
1. 薪酬是员工能力和岗位价值的体现。择由的薪酬方案致力于让你的努力方向与公司战略和客户需求保持一致，实现员工、客户、公司最终的共赢。
2. 对于核心员工和关键岗位，择由会通过分红乃至股权的方式，让ta公司成长的利益。
3. 在法定的各项福利之外，择由为你提供了年度体检、境内出游、境外出游、团队活动经费、生日会、节假日礼包等额外福利，关心你的身体和心灵健康的同时，让你能够开拓眼界、增加和团队的默契度。
培训发展
1. 择由坚守员工价值第一的价值观，因为我们相信:学生的成功，公司的成功，都是建立在员工成长和发展的基础上。
2. 长达600多小时的人才培训体系是择由在留学行业中的核心竞争力。择由期盼核心员工成长为企业的合伙人，共享企业发展壮大所带来的利益。
3. 择由为员工创造多元和清晰的职业发展路径，专业路线与管理路线在薪酬和待遇上保持一致，让专业型人才在物质和精神上都感受到工作价值。
环境气氛
1. 成为创业团队中的一员，体验公司的成长和发展，参与公司各项规章制度和经营手段的制定过程，充分发挥自己未知的潜能;
2. 择由相信员工具备自我管理能力和较高的职场素养，所以公司避免设置复杂的各种流程和规则，提倡简单的人际关系，营造一个匹配客户和员工社会层次的办公环境。
3. 与留学行业有强烈教育情怀的优秀的人才共事，用不同的视角去看待教育、学生、家庭，以及自我身心成长。
第13篇 美国申请文案岗位职责要求
职位描述：
一、职责描述：
1.帮助学生做软实力和活动背景提升建议，配合顾问为学生做申请；
2.协助留学顾问整理学生申请材料，翻译及修改学生的申请材料；
3.与学生做头脑风暴，挖掘亮点和不足，指导学生文书写作；
4.及时解答学生的疑问；
5.与学生保持沟通；及时传达顾问及学生的消息；
6.协助顾问搜集海外院校的招生信息及申请流程。
二、职位要求：
1.本科及以上学历，有海外留学背景优先考虑；
2.英语、教育等相关专业；
3.2-3年工作经验，有美国高端文案工作经验者优先；
4.扎实的英文写作功底，能够胜任英语文书润色工作；
5.优秀的人际交往和沟通能力，有团队合作精神；
6.学习能力、抗压能力强。
第14篇 美国研究生申请顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位描述
□ 能够积极完成公司制定的销售目标
able to accomplish company’s sales target
□ 参与组织各高校校园活动，收集潜在客户信息。负责活动后期电话跟进，发掘潜在客户，进行电话咨询
actively participate in marketing activities， collect leads’ information and follow up
□ 主动代表公司进行商业拓展和合作机会开发，宣传公司形象，寻找新的销售渠道和机会
develop new sales channels and e_pand current sales channels
□ 约见客户面访，提供留学咨询和建议并及时回访跟踪
perform presales and provide information to address leads’ questions
□ 与咨询师配合负责学生关系维护，为客户提供必要的留学信息并解答同学们关于留学申请及公司服务的相关问题
help to maintain good client relations
职位要求
□ 具备出色的销售能力和领导力，有同行业经验者优先
possess e_cellent sales and leadership skills， candidates with related work e_perience preferred
□ 有很强的解决问题的能力
demonstrated strong problem-solving skills
□ 有很出色的沟通能力
established outstanding communication skills，
□ 强烈的服务意识，善于维护客户关系
possess client service mentality and e_cellent at maintaining client relationships
□ 海外留学背景
overseas study e_perience strongly preferred
□ 对留学咨询行业有强烈兴趣
passionate for helping people in the education industry
第15篇 美高申请顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
【岗位职责】
1.每年带固定的学生量，帮助学生完成申请美国高中等事宜；
2.与美籍顾问一起合作为学生制定留学方案，并实时与学生家长进行反馈；
3.参与公司的宣传活动并站台支持，有需要时可以上台演讲；
4.负责调研学习和解析美国高中招生要求，同时通过与学生紧密合作，帮助和指导他们顺利完成美国高中申请流程；
5.向申请准备不够充分的学生提供课外活动规划和学术能力指导服务；
6.需要尽可能了解每个学生的特色，最大限度帮助他们挖掘自身才能和潜力；
7.对申请美高的学生进行面试辅导培训；签证材料的准备和递交以及行前指导；
【职位要求】
1.本科及以上学历；
2.英语达到专业八级，或者听说读写非常流利；
3.有top30美高申请案例，有美高招生官资源者优先；
4.良好的沟通能力和承压能力，良好的客户服务意识，具有团队合作精神；
5.热爱教育事业，对学生负责且热心；
6.乐观活泼，积极向上，能给学生带来正能量。
【福利待遇】：
1.底薪8k-12k+奖金+五险一金+办公室免费零食饮料+员工旅游+通讯补贴+交通补贴；
2.员工入职培训+岗位培训；
