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第1篇 java资深开发(teamleader)岗位职责职位要求
职责描述：
java资深开发(leader)
1. 5年以上java开发经验，本科以上学历。
2. 熟悉java 主流开源体系。
3. 具有带领开发团队的经验
4. 熟练掌握java、javascript、jsp编程，熟悉spring boot 和spring cloud等微服务框架，有大型企业级项目开发经验
5. java基础扎实，良好的代码风格，熟悉j2ee规范，熟悉常用设计模式，对面向对象、领域驱动开发有一定的经验。
6. 熟练掌握eclipse或同类的开发工具。
7. 熟悉oracle，db2等大型数据库及sql的应用。
8. 熟悉tomcat、websphere、weblogic等应用服务器的操作。
9. 具有良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力、团队合作能力，责任心强，有良好的职业素养和职业道德。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第2篇 汽车it需求分析business analyst/ba leader岗位职责要求
职位描述：
project: dms项目
key skill
1.在汽车销售系统相关项目实施中有ba或者ba leader经验，参与过项目落地，
2.熟悉项目中业务需求的期望管和范围管理把控与分析等环节。
3.英文流利，能与客户用英文熟练沟通业务需求，并转化为英文需求文档
4.有良好沟通能力，能与各个项目组协调合作，推进项目需求进程
5.有过大型it项目经验，最要有敏捷项目经验'
job requirement
1， 8+ years working e_perience in auto industry.
2， 5+ years working e_perience as business analysis， including package implementation or csd project. prefer to have working e_perience in agile & devops enabled projects.
3， familiar with sales/marketing/service business domain. good e_perience with one of following business in auto. wholesale， retail ， parts management， services management or rental business in automotive.
4， fluent english speaking， ability to conduct workshop in english.
5， 有主机厂，整车相关行业相关经验，熟悉经销商业务
6， ba能力，有较强的需求分析，软件功能设计能力
第3篇 后端研发leader-ea职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1、 负责公司企业级产品后端研发团队的搭建和管理。后端开发语言以java为主；
2、负责团队研发流程规划和优化，持续提升交付能力；
3、参与业务需求讨论，评审产品设计，驱动研发团队一起按时、高质量完成产品交付，对产品质量和研发效率负责。
任职要求：
1、计算机及其相关专业，本科及以上学历，5年以上的研发经验；
2、2年以上团队管理经验，能够打造快速进步的优秀团队，有跨地域管理经验者优先；
3、较好的产品意识，关注数据，愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素；
4、有较强的学习能力和抽象能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新技术；
5、积极乐观，认真负责，执行力强，责任心强，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。
第4篇 计算机视觉技术leader职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1、负责计算机视觉和深度学习相关方向的技术难点攻关与前瞻研究
2、负责推动新技术在产品中的落地
3、负责团队技术规划和项目管理
任职要求：
1、在计算机视觉某个领域有比较深入的研究，比如相关技术做到业界一流、发过顶会的paper或者有影响力的国际比赛中获得过冠亚军
2、有丰富的项目经验，有一定带团队的经验
3、团队沟通和协作顺畅
第5篇 technical leader职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
job summary:
help team on application development. and help provide development architecture solution and project proposal. lead developer for development.
responsibilities:
• work with pm to prepare project plans and monitor timeline
• provide system development architecture design
• take key functions development tasks
• manage all phases of it projects internally
• review developer’s deliverables， make sure the deliverable quality
• report to pm about project status
qualification:
• university degree， major on computer science or related speciality.
• 6+ it related working e_perience， and 2+ years’ e_perience on project design/architecture design. have 2+ mobile development/design e_perience.
• have ios and android development e_perience
• has insurance application development e_perience is preferred.
• e_perience with architecture design/system design/development with java and mobile development.
• familiar with common development framework such as spring mvc， spring boot， spring cloud， mico service etc.
• familiar with common application server such as ibm was， jboss， tomcat etc， and web application server such as apache and ngi_.
• strong time management skills
• e_cellent communication skills
• hard and efficient worker
• able to learn new concepts and apply them quickly
• pmp is preferred
• good english in oral and written， cet 4 is required.
• cantonese is a plus.
第6篇 后端研发leader-ea-ea职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1、 负责公司企业级产品后端研发团队的搭建和管理。后端开发语言以java为主；
2、负责团队研发流程规划和优化，持续提升交付能力；
3、参与业务需求讨论，评审产品设计，驱动研发团队一起按时、高质量完成产品交付，对产品质量和研发效率负责。
任职要求：
1、计算机及其相关专业，本科及其以上学历，5年以上的研发经验；
2、2年以上团队管理经验，能够打造快速进步的优秀团队，有跨地域管理经验者优先；
3、较好的产品意识，关注数据，愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素；
4、有较强的学习能力和抽象能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新技术；
5、积极乐观，认真负责，执行力强，责任心强，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。
第7篇 工业化导入主管（npi production leader）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责:
· 负责新产品量产前的全部工业化导入步骤（塑胶类产品）
· 与产品开发团队一起合作，参与新产品可行性评估并主导生产端解决方案的落实
· 与工厂的研发和项目团队合作，就工业化过程遇到的问题进行有效改善，使量产顺利进行
· 主导和跟进项目进度，确保新项目按质按量按时交付，并输出有效管理文件
· 帮助工厂提高工业化导入的自主能力
· 将好的实践变成标准和流程
任职资格:
· 理工科背景，本科及以上学历，英语可作工作语言
· 两年以上新产品导入及项目管理经验，了解产品开发流程，熟知注塑 / 吹塑类产品的生产工艺者优先
· 活力、有激情；对新技术充满热情，热爱创新
· 喜欢去现场解决问题
· 有好奇心，开放的心态
·客户导向、结果导向
· 有持续改善的理念
· 较强团队领导能力，较强的沟通影响能力
第8篇 leap-1c eis technical leader岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
• provide technical inputs from engine & ips for a/c manuals review， update and validation etc.， support the maintenance program engineering meetings and sessions with safran， comac.
• monitor leap-1c flight test activities and compare to sbs/cnrs/fleet issue from cfm sister engine application， make proposals， action plan and communicate with leap-1c systems engineering.
• contribute to c919/leap-1c flight test campaign
(1) mature amm & fim procedures
(2) e_pand knowledge on controls and systems operation
(3) support flight test activities
• provide inputs and support to model leader for technical and program reviews.
• support the leap-1c eis effort and activities with ct and customers.
职位要求：
• bachelor of science in engineering， physics， chemistry， mathematics， or computer science
• at least 6 additional years of e_perience in an aerospace or mechanical engineering position
• the candidate should be fluent in mandarin and english
• international candidates must be willing to relocate to china
desired characteristics :
• strong oral and written communication skills
• strong interpersonal and leadership skills
• ability to guide and influence others
• demonstrated process orientation in approach to work
• fluent in franch is a plus
第9篇 ai leader-效率工程职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1、带领团队在人工智能、大规模分布式系统等领域开展前沿技术研发和落地；
2、参与和推动技术落地到产品；
3、研发以人工智能技术为核心的产品功能；
4、打造新一代的企业智能的产品。
任职要求：
1、本科及以上学历，6年以上开发经验、2年以上团队管理经验，有人工智能产品经验者优先；
2、能够独立思考，具有良好的沟通能力、判断力、数据分析能力、执行力，自我驱动；
3、对互联网、人工智能技术有深刻的认识，熟悉热点领域和主要产品形态，有良好的视野、商业意识；
4、有较强的沟通协调能力，能够很好的组织协调多部门将方案推进落地。
第10篇 pmo leader职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
1. 负责公司级、产品技术中心级、跨域或者单域的项目/项目集的管理工作，从项目前期规划到后期收尾完整的项目生命周期管控，用专业化的项目过程管理来保证项目目标的达成;
2. 制定管理策略，对域内相关业务、产品、技术进行有效决策支持，从项目管理的角度为组织和项目赋能，提升产品和研发的全生命周期的效能;
3. 负责对项目管理实战经验进行沉淀，对于项目管理领域内的课题进行研究，进行项目管理的方法创新和实践;
4. 负责定期跟踪和汇报纳入跟踪的项目进展，并负责跟踪项目的风险识别;
5. 负责项目管理的其他事务性工作。
任职要求:
1. 熟悉项目管理的相关知识，并具有项目全过程管理的能力;熟悉互联网公司项目管理的思路、方法;熟悉软件产品开发流程，对cmm、rup、敏捷项目管理、msf管理等有实际应用经验者优先;
2. 具有1-2年以上项目管理经验，能够独立应对项目的管理工作，有跨团队项目及并发项目管理的实际操作经验，具有大型项目管理经验者优先;
3. 具有较强的团队合作意识、执行与管理能力，工作主动、严谨，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，有较强的抗压能力和良好的职业道德;
加分项
1. 具有to b、to g行业软件集成输出类项目管理经验优先;
2. pmp或同等项目管理职业资质认证者优先。
3. 我没有相关经验，但我有最高效的学习效率和应对巨大挑战的毅力与决心.
第11篇 后台研发leader职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1、参与核心系统(沟通和协作方向)的设计和编码；
2、负责研发团队搭建和管理；
3、对研发团队产出的质量和效率负责。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，3年以上web后端系统研发经验，积累深厚；
2、2年以上团队管理经验，能够打造快速进步的优秀团队；
3、对软件开发有较深理解，能够产出较好设计；
4、有一定的产品和业务sense；
5、有im经验者优先；
6、熟悉to b领域优先。
第12篇 大数据team leader职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1、负责业务线内大数据平台架构的规划与设计，并带领团队落地实施；
2、负责大数据能力在产品功能上的落地，推动产品数据化和智能化；
3、负责团队在数据挖掘、算法、分析方面的能力构建，持续进行团队能力建设和提升；
4、负责大数据团队的管理工作。
任职要求：
1、计算机、数学、统计学、人工智能等相关专业，硕士或以上学历，5年以上大数据、人工智能相关经验，3年以上管理经验；
2、熟悉hive/hadoop/spark/storm等大数据开发技术，并有过相关项目成功经验；
3、熟悉机器学习相关算法，数据挖掘相关算法，并有过相关项目成功经验；
4、熟悉至少一种主流深度学习编程框架(tensorflow/caffe/m_net)，熟悉常用的深度学习算法；
5、精通至少一门编程语言，python/java/c++等；
6、有丰富的行业经验，丰富的专业知识，独特的行业见解，有战略视野和规划能力；
7、有良好的业务和产品sense，执行力、推动力强。
第13篇 android开发leader职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1、参与核心系统(沟通和协作方向)的架构设计和编码；
2、负责android团队搭建和管理；
3、对android团队产出的质量和效率负责。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上android研发经验，积累深厚；
2、2年以上团队管理经验，能够打造快速进步的优秀团队；
3、对软件开发有较深理解，能够产出较好设计；
4、有一定的产品和业务sense；
5、有im经验者优先；
6、熟悉to b领域优先。
第14篇 ios leader职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1、负责今日头条核心产品ios端的研发及管理工作；
2、和产品经理配合，深度参与产品需求讨论，功能定义等。
任职要求：
1、有良好的编程习惯，设计良好的代码结构，不断迭代重构；
2、三年以上ios开发经验，对ios底层技术有深入理解，对技术和用户体验充满狂热，对性能追求极致；
3、优秀的沟通及表达能力，能带领客户端团队快速实现产品需求，对产品有自己的理解更佳。
第15篇 program quality leader 项目质量岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
-lead the program dedicated quality team functionally and be the consolidating interface (like a plant quality manager leads his plant quality team);
领导项目专用的质量团队功能，巩固接口(如工厂质量经理带领他的工厂质量团队)；
-be the customer quality contact and satisfy related information demands (customer apqp tracking， audit support， 8d communication until sop).
接触客户质量，满足相关信息要求(客户apqp跟踪审计支持8d交流直到sop)。
- e_ecute the pms related program quality work packages on time (otd) and report the progress by indicators defined by the program quality management.
pms相关项目执行质量按时工作包(定单计划)和报告的进展指标定义的项目质量管理。
- involve the pqm & qp in case of identified needs to change generic control plans
涉及pqm & qp的确定需要改变通用控制计划。
-support the program during product development (d-fmea contribution / kpc observation = pist during prototype phase (further monitoring of pist/pipc with npq)
支持项目在产品开发(d-fmea贡献/ kpc观察=pist原型阶段(长远监控npq里的pist/pipc)
-other tasks assigned by the immediate supervisor or manager.
完成由主管或经理安排的其它工作。
- customer complaints客户投诉
- customer reject ppm客户百万拒收
- scrap ppm 现场百万报废
- qse audit score现场qse实施
职位要求：
- long-term business trip to _i 'an or base in_i’an
长期出差至西安或base西安
-bachelor degree or equivalent majoring in mechanical engineering or automation
本科或同等学力机械工程或自动化专业
- at least 3 years practical e_periences in quality management function ， preferably in foreign enterprise or joint venture in a manufacturing environment.
至少3年有关质量管理的工作经验，最好是在外企或合资企业的生产环境下
-above 3 years e_perience in automotive industry or， at least in mechanical industry;
3年以上汽车工厂工作经验，至少是机械行业
-familiar with ts16949 and formel q、apqp/ppap/spc/msa/8d/control plan/fmea
熟悉ts16949 、formel q、apqp、ppap、spc、msa、8d、行动计划、fmea
-ability to read blue-prints and other engineering designs
会读蓝图和其他工程设计图纸
-tenacious land persuasive. demanding and rigorous. ability to develop partnerships. motivation.result oriented
严格要求自己，有能力发展团队关系，积极主动，结果导向
-ability to work under pressure and high availability for the ramp-up
能够在压力和紧张的环境下工作
