成型岗位要求15篇

第1篇 成型冲压岗位职责任职要求

成型冲压岗位职责

冲压厂长热成型厂长 冲压厂长

1、负责及时完成副总裁布置的生产管理工作;

2、制定生产部月度、年度工作计划;

3、及时安排完成物流部门的生产任务，协调安排各车间生产;

4、负责本部门的劳动纪律、5s管理、文明办公等规章制度的执行;

5、负责监督及仓库管理工作;

6、负责解决日常生产准备过程中遇到的问题;

7、负责安排、检查车间做好的生产日记、日报表并根据生产日记、日报表记录做出调整;

8、负责及时对不合格品的返工、返修、报废等做出安排;

9、负责安排车间新员工的技术、质量意识、安全生产等知识培训;

10、负责安排车间及时进行设备保养、维修工作;

11、负责监督车间的物流是否顺畅;

12、协助质保部做好不合格品的退货和返工工作。

13、对产品质量进行确认，当出现异常时，进行报警并协调处置

物流科长

1、负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程，并负责在实施中的指导与监督;

2、制定和执行配送工作计划，对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善;

3、制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案;根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况;

4、对配送员实施日常管理，反映员工需求，负责解决和协调员工工作中出现的问题。营造良好的工作氛围，公平、公正地对待每一位员工。

5、负责制定年度物流计划及费用预算工作;配送成本、效率的分析，运力需求评估、配送路线及距离的审查，配送流程的优化(含配送计划程序、更改程序)，监管配送流程的执行，保障配送准确;

6.负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。

7.实施妥善的车辆维护保养计划和维修，防范车辆机械事故的发生

质量科长

1、 负责落实质量部各项质量管理工作。

2、 督促本部门人员完成各项工作任务。

3、 检查考核本部门人员的工作绩效。

4、 协调相关部门处理疑难的产品质量问题。

5、 深入现场解决产品质量问题。

热成型厂厂长

1、贯彻公司生产经营目标，制定生产年度工作计划，以指导热成型厂工作全面开展;

2、负责生产管理工作，确定生产线的合理生产进度，以确保按时按质完成任务;

3、负责指挥全厂的正常有序运转;

4、负责对各部门工作的协调及全面管理;

5、负责对车间安全生产、防火等管理;

6、负责对生产车间的统计分析工作，及时了解产能、产品损耗率、工资等情况;

7、负责对各部门负责人的工作考核;

8、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。

9、负责处理生产运作中的技术问题及其他突发事件，负责解决生产过程中出现的异常问题，确保生产经营活动有序进行;

10、完成公司交办的其他事项。

热成型工程部长

1、根据公司总体发展规划，制定各项目整体推进计划、工作计划及目标并监督实施本计划，确保目标顺利实现;

2、严格按照公司各项规章管理制度、质量管理体系运作程序、流程等管理规定去执行运作;

3、根据质量管理体系要求，编制工程部范围内各种程序文件与技术管理规定，并监督落实执行;

4、按照本公司项目计划要求，组织对新项目新技术可行性研究、分析测试报告;负责图纸、生产工艺卡、工艺流程、技术性文件批准及监督实施并定期对各项标准进行修正和完善;

5、根据人员实际情况，任命相关项目经理及项目工程师;参与新供方评估考察及供方的技术指导工作;

6、根据项目推行计划及实际推行情况，负责考核所有项目经理及项目工程师工作情况;

7、督促项目组成员对项目可行性评估，对产品图纸检讨，对产品特性予以分析识别;

8、督促内、外部对工装图纸进行检讨及项目内各工装、外包件进度监控;

9、督促组织技术人员对开发过程问题点进行分析、改善;

10、定期督促项目经理及项目工程师报告的项目进展状况及零件送样、匹配及修改;

11、督促项目小组对模具、检具、工装等进行验收;

12、负责主持工程部工作例会、技术性工作、品质异常工作会议，提报本部门工作计划、月度报告、年度总结等;

13、负责本部门日常管理的监督、落实工作，按照公司相应规章管理制度及各种运作规定去执行;组织实施各项培训、学习工作;

14、负责本部门人员考核工作;

15、及时完成上级领导安排的工作;

16.完成公司领导交代的临时工作;

质量经理

1.负责质量监控，指导生产的过程控制，组织编制必要的质量作业指导。

2.开发和实施质量监督工作的方法和程序。通过利用质量工具或方法，进行防错的策划及持续改进质量。

3.负责公司各阶段不合格品识别及控制，并跟踪不合格品的处理结果，协助各部门对不合格品采取纠正预防措施。

4.协助对公司现行质量管理体系进行审核，评估; 管理公司质量管理手册、质量控制程序文件及作业指导书与相关表单，并组织审核。

5.质量团队的管理及下属的培养。

6.严格执行公司的安全及环境政策，确保部门工作流程及操作符合政策要求。

7.上司交办的其他工作事项。

8.完成领导安排的其它工作。

副总经理

1、协助总经理制定公司发展战略规划、发展计划;

2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;

3、负责将公司内部管理制度化、规范化;

4、负责对企业文化的建设工作;

5、负责监督各部门的管理职能，参加公司管理与生产会议，发表工作意见和行使表决权;

5、总经理临时授权的其他工作。

热成型生产科长

1、大专及以上学历，机械类相关专业;

2、具有5年及以上热成型、激光切割、抛丸工作经验;

3、热爱机械行业，吃苦耐劳，适应加班。

焊接科长

1、机加工类专业大专以上学历;

2、能够看懂焊接图纸及基本的机械图纸;

3、熟悉焊接工艺;

4、有一定的管理能力。 冲压厂长

1、负责及时完成副总裁布置的生产管理工作;

2、制定生产部月度、年度工作计划;

3、及时安排完成物流部门的生产任务，协调安排各车间生产;

4、负责本部门的劳动纪律、5s管理、文明办公等规章制度的执行;

5、负责监督及仓库管理工作;

6、负责解决日常生产准备过程中遇到的问题;

7、负责安排、检查车间做好的生产日记、日报表并根据生产日记、日报表记录做出调整;

8、负责及时对不合格品的返工、返修、报废等做出安排;

9、负责安排车间新员工的技术、质量意识、安全生产等知识培训;

10、负责安排车间及时进行设备保养、维修工作;

11、负责监督车间的物流是否顺畅;

12、协助质保部做好不合格品的退货和返工工作。

13、对产品质量进行确认，当出现异常时，进行报警并协调处置

物流科长

1、负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程，并负责在实施中的指导与监督;

2、制定和执行配送工作计划，对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善;

3、制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案;根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况;

4、对配送员实施日常管理，反映员工需求，负责解决和协调员工工作中出现的问题。营造良好的工作氛围，公平、公正地对待每一位员工。

5、负责制定年度物流计划及费用预算工作;配送成本、效率的分析，运力需求评估、配送路线及距离的审查，配送流程的优化(含配送计划程序、更改程序)，监管配送流程的执行，保障配送准确;

6.负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。

7.实施妥善的车辆维护保养计划和维修，防范车辆机械事故的发生

质量科长

1、 负责落实质量部各项质量管理工作。

2、 督促本部门人员完成各项工作任务。

3、 检查考核本部门人员的工作绩效。

4、 协调相关部门处理疑难的产品质量问题。

5、 深入现场解决产品质量问题。

热成型厂厂长

1、贯彻公司生产经营目标，制定生产年度工作计划，以指导热成型厂工作全面开展;

2、负责生产管理工作，确定生产线的合理生产进度，以确保按时按质完成任务;

3、负责指挥全厂的正常有序运转;

4、负责对各部门工作的协调及全面管理;

5、负责对车间安全生产、防火等管理;

6、负责对生产车间的统计分析工作，及时了解产能、产品损耗率、工资等情况;

7、负责对各部门负责人的工作考核;

8、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。

9、负责处理生产运作中的技术问题及其他突发事件，负责解决生产过程中出现的异常问题，确保生产经营活动有序进行;

10、完成公司交办的其他事项。

热成型工程部长

1、根据公司总体发展规划，制定各项目整体推进计划、工作计划及目标并监督实施本计划，确保目标顺利实现;

2、严格按照公司各项规章管理制度、质量管理体系运作程序、流程等管理规定去执行运作;

3、根据质量管理体系要求，编制工程部范围内各种程序文件与技术管理规定，并监督落实执行;

4、按照本公司项目计划要求，组织对新项目新技术可行性研究、分析测试报告;负责图纸、生产工艺卡、工艺流程、技术性文件批准及监督实施并定期对各项标准进行修正和完善;

5、根据人员实际情况，任命相关项目经理及项目工程师;参与新供方评估考察及供方的技术指导工作;

6、根据项目推行计划及实际推行情况，负责考核所有项目经理及项目工程师工作情况;

7、督促项目组成员对项目可行性评估，对产品图纸检讨，对产品特性予以分析识别;

8、督促内、外部对工装图纸进行检讨及项目内各工装、外包件进度监控;

9、督促组织技术人员对开发过程问题点进行分析、改善;

10、定期督促项目经理及项目工程师报告的项目进展状况及零件送样、匹配及修改;

11、督促项目小组对模具、检具、工装等进行验收;

12、负责主持工程部工作例会、技术性工作、品质异常工作会议，提报本部门工作计划、月度报告、年度总结等;

13、负责本部门日常管理的监督、落实工作，按照公司相应规章管理制度及各种运作规定去执行;组织实施各项培训、学习工作;

14、负责本部门人员考核工作;

15、及时完成上级领导安排的工作;

16.完成公司领导交代的临时工作;

质量经理

1.负责质量监控，指导生产的过程控制，组织编制必要的质量作业指导。

2.开发和实施质量监督工作的方法和程序。通过利用质量工具或方法，进行防错的策划及持续改进质量。

3.负责公司各阶段不合格品识别及控制，并跟踪不合格品的处理结果，协助各部门对不合格品采取纠正预防措施。

4.协助对公司现行质量管理体系进行审核，评估; 管理公司质量管理手册、质量控制程序文件及作业指导书与相关表单，并组织审核。

5.质量团队的管理及下属的培养。

6.严格执行公司的安全及环境政策，确保部门工作流程及操作符合政策要求。

7.上司交办的其他工作事项。

8.完成领导安排的其它工作。

副总经理

1、协助总经理制定公司发展战略规划、发展计划;

2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;

3、负责将公司内部管理制度化、规范化;

4、负责对企业文化的建设工作;

5、负责监督各部门的管理职能，参加公司管理与生产会议，发表工作意见和行使表决权;

5、总经理临时授权的其他工作。

热成型生产科长

1、大专及以上学历，机械类相关专业;

2、具有5年及以上热成型、激光切割、抛丸工作经验;

3、热爱机械行业，吃苦耐劳，适应加班。

焊接科长

1、机加工类专业大专以上学历;

2、能够看懂焊接图纸及基本的机械图纸;

3、熟悉焊接工艺;

4、有一定的管理能力。

第2篇 成型主管岗位职责任职要求

成型主管岗位职责

职责描述:

1、负责生产车间的生产与管理。

2、对下属员工进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训。

3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作。

任职要求:

1、有3年以上注塑成型管理工作经验。

2、熟练操作注塑成型机、端子机、焊锡机等，熟悉并能实操线材生产每个岗位工艺流程。

3、具备线材生产车间班组的生产与管理，生产计划的实施，跟踪生产进度。

4、能及时对生产过程中出现的主要生产问题进行跟踪，并及时处理。

5、具有团队精神，服从执行力强。

成型主管岗位

第3篇 成型技术岗位职责成型技术职责任职要求

成型技术岗位职责

岗位职责:

1.非球面成型工艺调试;

2.负责注塑成型机及相关设备的操作、调整;

3.负责新件号、复制件号的调试改善;

4.负责异常品质的解析和对应改善;

5.负责生产计划、维护计划展开;

6.完成上级交办的其他事项。

任职要求:

1.基本条件:大专及以上学历，光学或机械相关专业;

2.专业知识技能:

①熟练使用cad、pro-e或ug等绘图软件，以及常用办公软件;

②熟练操作住友、发那科成型机，会对异常品质分析对策，熟悉各类模具结构;

③对光学注塑成型2年以上工作经历;

3.能力素质:

①具有良好的沟通能力、分析能力和执行力;

②个性:开朗、正直，认真、严谨、工作主动积极、责任心强、具有一定的抗压能力。

第4篇 成型经理岗位职责任职要求

成型经理岗位职责

职责描述:

负责一体成型电感的产品技术研发工作，包括新品技术开发、产品制程改善、品质改进等。

任职要求:

1.精通掌握一体成型电感的设计研发以及新产品的开发和导入，熟悉一体成型电感制程指导及产品项目工程系统管理;

2.熟悉了解粉材的配置、特性和选择，熟悉产品的特性分析及测试方法方案;

3.擅长一体成型电感的品质改善和管控，品质问题的解决;

4.本科及以上学历，具有相关工作经验5年或以上。

成型经理岗位

第5篇 成型工程师岗位职责任职要求

成型工程师岗位职责

成型工程师 得意电子 番禺得意精密电子工业有限公司岗位要求:

1、5年以上连接器行业注塑成型工作经验;

2、熟悉i/o类(usb、hdmi、sata、rj45等)连接器，汽车类连接器优先。

岗位职责:

1.负责新模开发专案参与及试模之执行与管理;

2.各项作业标准化制订、执行与管理;

3.生产技术、品质、效率执行、改善与管理;

4.生产中机器设备、模具保养维护与管理。

成型工程师岗位

第6篇 冲压成型岗位职责任职要求

冲压成型岗位职责

冲压厂长热成型厂长 冲压厂长

1、负责及时完成副总裁布置的生产管理工作;

2、制定生产部月度、年度工作计划;

3、及时安排完成物流部门的生产任务，协调安排各车间生产;

4、负责本部门的劳动纪律、5s管理、文明办公等规章制度的执行;

5、负责监督及仓库管理工作;

6、负责解决日常生产准备过程中遇到的问题;

7、负责安排、检查车间做好的生产日记、日报表并根据生产日记、日报表记录做出调整;

8、负责及时对不合格品的返工、返修、报废等做出安排;

9、负责安排车间新员工的技术、质量意识、安全生产等知识培训;

10、负责安排车间及时进行设备保养、维修工作;

11、负责监督车间的物流是否顺畅;

12、协助质保部做好不合格品的退货和返工工作。

13、对产品质量进行确认，当出现异常时，进行报警并协调处置

物流科长

1、负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程，并负责在实施中的指导与监督;

2、制定和执行配送工作计划，对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善;

3、制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案;根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况;

4、对配送员实施日常管理，反映员工需求，负责解决和协调员工工作中出现的问题。营造良好的工作氛围，公平、公正地对待每一位员工。

5、负责制定年度物流计划及费用预算工作;配送成本、效率的分析，运力需求评估、配送路线及距离的审查，配送流程的优化(含配送计划程序、更改程序)，监管配送流程的执行，保障配送准确;

6.负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。

7.实施妥善的车辆维护保养计划和维修，防范车辆机械事故的发生

质量科长

1、 负责落实质量部各项质量管理工作。

2、 督促本部门人员完成各项工作任务。

3、 检查考核本部门人员的工作绩效。

4、 协调相关部门处理疑难的产品质量问题。

5、 深入现场解决产品质量问题。

热成型厂厂长

1、贯彻公司生产经营目标，制定生产年度工作计划，以指导热成型厂工作全面开展;

2、负责生产管理工作，确定生产线的合理生产进度，以确保按时按质完成任务;

3、负责指挥全厂的正常有序运转;

4、负责对各部门工作的协调及全面管理;

5、负责对车间安全生产、防火等管理;

6、负责对生产车间的统计分析工作，及时了解产能、产品损耗率、工资等情况;

7、负责对各部门负责人的工作考核;

8、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。

9、负责处理生产运作中的技术问题及其他突发事件，负责解决生产过程中出现的异常问题，确保生产经营活动有序进行;

10、完成公司交办的其他事项。

热成型工程部长

1、根据公司总体发展规划，制定各项目整体推进计划、工作计划及目标并监督实施本计划，确保目标顺利实现;

2、严格按照公司各项规章管理制度、质量管理体系运作程序、流程等管理规定去执行运作;

3、根据质量管理体系要求，编制工程部范围内各种程序文件与技术管理规定，并监督落实执行;

4、按照本公司项目计划要求，组织对新项目新技术可行性研究、分析测试报告;负责图纸、生产工艺卡、工艺流程、技术性文件批准及监督实施并定期对各项标准进行修正和完善;

5、根据人员实际情况，任命相关项目经理及项目工程师;参与新供方评估考察及供方的技术指导工作;

6、根据项目推行计划及实际推行情况，负责考核所有项目经理及项目工程师工作情况;

7、督促项目组成员对项目可行性评估，对产品图纸检讨，对产品特性予以分析识别;

8、督促内、外部对工装图纸进行检讨及项目内各工装、外包件进度监控;

9、督促组织技术人员对开发过程问题点进行分析、改善;

10、定期督促项目经理及项目工程师报告的项目进展状况及零件送样、匹配及修改;

11、督促项目小组对模具、检具、工装等进行验收;

12、负责主持工程部工作例会、技术性工作、品质异常工作会议，提报本部门工作计划、月度报告、年度总结等;

13、负责本部门日常管理的监督、落实工作，按照公司相应规章管理制度及各种运作规定去执行;组织实施各项培训、学习工作;

14、负责本部门人员考核工作;

15、及时完成上级领导安排的工作;

16.完成公司领导交代的临时工作;

质量经理

1.负责质量监控，指导生产的过程控制，组织编制必要的质量作业指导。

2.开发和实施质量监督工作的方法和程序。通过利用质量工具或方法，进行防错的策划及持续改进质量。

3.负责公司各阶段不合格品识别及控制，并跟踪不合格品的处理结果，协助各部门对不合格品采取纠正预防措施。

4.协助对公司现行质量管理体系进行审核，评估; 管理公司质量管理手册、质量控制程序文件及作业指导书与相关表单，并组织审核。

5.质量团队的管理及下属的培养。

6.严格执行公司的安全及环境政策，确保部门工作流程及操作符合政策要求。

7.上司交办的其他工作事项。

8.完成领导安排的其它工作。

副总经理

1、协助总经理制定公司发展战略规划、发展计划;

2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;

3、负责将公司内部管理制度化、规范化;

4、负责对企业文化的建设工作;

5、负责监督各部门的管理职能，参加公司管理与生产会议，发表工作意见和行使表决权;

5、总经理临时授权的其他工作。

热成型生产科长

1、大专及以上学历，机械类相关专业;

2、具有5年及以上热成型、激光切割、抛丸工作经验;

3、热爱机械行业，吃苦耐劳，适应加班。

焊接科长

1、机加工类专业大专以上学历;

2、能够看懂焊接图纸及基本的机械图纸;

3、熟悉焊接工艺;

4、有一定的管理能力。 冲压厂长

1、负责及时完成副总裁布置的生产管理工作;

2、制定生产部月度、年度工作计划;

3、及时安排完成物流部门的生产任务，协调安排各车间生产;

4、负责本部门的劳动纪律、5s管理、文明办公等规章制度的执行;

5、负责监督及仓库管理工作;

6、负责解决日常生产准备过程中遇到的问题;

7、负责安排、检查车间做好的生产日记、日报表并根据生产日记、日报表记录做出调整;

8、负责及时对不合格品的返工、返修、报废等做出安排;

9、负责安排车间新员工的技术、质量意识、安全生产等知识培训;

10、负责安排车间及时进行设备保养、维修工作;

11、负责监督车间的物流是否顺畅;

12、协助质保部做好不合格品的退货和返工工作。

13、对产品质量进行确认，当出现异常时，进行报警并协调处置

物流科长

1、负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程，并负责在实施中的指导与监督;

2、制定和执行配送工作计划，对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善;

3、制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案;根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况;

4、对配送员实施日常管理，反映员工需求，负责解决和协调员工工作中出现的问题。营造良好的工作氛围，公平、公正地对待每一位员工。

5、负责制定年度物流计划及费用预算工作;配送成本、效率的分析，运力需求评估、配送路线及距离的审查，配送流程的优化(含配送计划程序、更改程序)，监管配送流程的执行，保障配送准确;

6.负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。

7.实施妥善的车辆维护保养计划和维修，防范车辆机械事故的发生

质量科长

1、 负责落实质量部各项质量管理工作。

2、 督促本部门人员完成各项工作任务。

3、 检查考核本部门人员的工作绩效。

4、 协调相关部门处理疑难的产品质量问题。

5、 深入现场解决产品质量问题。

热成型厂厂长

1、贯彻公司生产经营目标，制定生产年度工作计划，以指导热成型厂工作全面开展;

2、负责生产管理工作，确定生产线的合理生产进度，以确保按时按质完成任务;

3、负责指挥全厂的正常有序运转;

4、负责对各部门工作的协调及全面管理;

5、负责对车间安全生产、防火等管理;

6、负责对生产车间的统计分析工作，及时了解产能、产品损耗率、工资等情况;

7、负责对各部门负责人的工作考核;

8、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。

9、负责处理生产运作中的技术问题及其他突发事件，负责解决生产过程中出现的异常问题，确保生产经营活动有序进行;

10、完成公司交办的其他事项。

热成型工程部长

1、根据公司总体发展规划，制定各项目整体推进计划、工作计划及目标并监督实施本计划，确保目标顺利实现;

2、严格按照公司各项规章管理制度、质量管理体系运作程序、流程等管理规定去执行运作;

3、根据质量管理体系要求，编制工程部范围内各种程序文件与技术管理规定，并监督落实执行;

4、按照本公司项目计划要求，组织对新项目新技术可行性研究、分析测试报告;负责图纸、生产工艺卡、工艺流程、技术性文件批准及监督实施并定期对各项标准进行修正和完善;

5、根据人员实际情况，任命相关项目经理及项目工程师;参与新供方评估考察及供方的技术指导工作;

6、根据项目推行计划及实际推行情况，负责考核所有项目经理及项目工程师工作情况;

7、督促项目组成员对项目可行性评估，对产品图纸检讨，对产品特性予以分析识别;

8、督促内、外部对工装图纸进行检讨及项目内各工装、外包件进度监控;

9、督促组织技术人员对开发过程问题点进行分析、改善;

10、定期督促项目经理及项目工程师报告的项目进展状况及零件送样、匹配及修改;

11、督促项目小组对模具、检具、工装等进行验收;

12、负责主持工程部工作例会、技术性工作、品质异常工作会议，提报本部门工作计划、月度报告、年度总结等;

13、负责本部门日常管理的监督、落实工作，按照公司相应规章管理制度及各种运作规定去执行;组织实施各项培训、学习工作;

14、负责本部门人员考核工作;

15、及时完成上级领导安排的工作;

16.完成公司领导交代的临时工作;

质量经理

1.负责质量监控，指导生产的过程控制，组织编制必要的质量作业指导。

2.开发和实施质量监督工作的方法和程序。通过利用质量工具或方法，进行防错的策划及持续改进质量。

3.负责公司各阶段不合格品识别及控制，并跟踪不合格品的处理结果，协助各部门对不合格品采取纠正预防措施。

4.协助对公司现行质量管理体系进行审核，评估; 管理公司质量管理手册、质量控制程序文件及作业指导书与相关表单，并组织审核。

5.质量团队的管理及下属的培养。

6.严格执行公司的安全及环境政策，确保部门工作流程及操作符合政策要求。

7.上司交办的其他工作事项。

8.完成领导安排的其它工作。

副总经理

1、协助总经理制定公司发展战略规划、发展计划;

2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;

3、负责将公司内部管理制度化、规范化;

4、负责对企业文化的建设工作;

5、负责监督各部门的管理职能，参加公司管理与生产会议，发表工作意见和行使表决权;

5、总经理临时授权的其他工作。

热成型生产科长

1、大专及以上学历，机械类相关专业;

2、具有5年及以上热成型、激光切割、抛丸工作经验;

3、热爱机械行业，吃苦耐劳，适应加班。

焊接科长

1、机加工类专业大专以上学历;

2、能够看懂焊接图纸及基本的机械图纸;

3、熟悉焊接工艺;

4、有一定的管理能力。

第7篇 成型工岗位职责任职要求

成型工岗位职责

岗位职责:

1、全面负责公司质量系统管理工作;

2、负责建立实施和维护公司质量体系的有效运行;

3、组织制定公司质量方针，质量管理体系及相应的质量指标的建立、实施和保证，建立并不断完善公司质量管理管理体系，实现质量管理的持续改进。

任职要求:

1、50岁以下，全日制本科以上学历，药学、制药工程等相关专业;

2、10年以上制药行业质量相关工作经验，3年以上同岗位管理经验。

3、精通国家药品管理法律法规，具备gmp专业知识和经验，同时具备一致性评价及新产品研发的相关质量管理经验;

4、良好的沟通表达能力及组织协调能力，高度的责任感，具有较强的解决问题的能力及组织能力。

5、具有国际认证经验者优先。岗位职责:

1、全面负责公司质量系统管理工作;

2、负责建立实施和维护公司质量体系的有效运行;

3、组织制定公司质量方针，质量管理体系及相应的质量指标的建立、实施和保证，建立并不断完善公司质量管理管理体系，实现质量管理的持续改进。

任职要求:

1、50岁以下，全日制本科以上学历，药学、制药工程等相关专业;

2、10年以上制药行业质量相关工作经验，3年以上同岗位管理经验。

3、精通国家药品管理法律法规，具备gmp专业知识和经验，同时具备一致性评价及新产品研发的相关质量管理经验;

4、良好的沟通表达能力及组织协调能力，高度的责任感，具有较强的解决问题的能力及组织能力。

5、具有国际认证经验者优先。

成型工岗位

第8篇 成型技术员岗位职责任职要求

成型技术员岗位职责

职责描述:

1. lsr模具试模，并完成试模报告。

2. 维护现场正常生产并及时解决产品品质异常。

3. lsr模具的安装、调试及日常保养。

4. 机器、模具、参数及相关辅助设备的日常维护点检。

任职要求:

1、中专或者高中以上学历。

2、2年或以上液态硅橡胶成型经验;熟悉液态硅橡胶特性;了解液态硅橡胶模具结构。

3、操作过engel恩格尔卧式成型机优先。

成型技术员岗位

第9篇 成型工程岗位职责任职要求

成型工程岗位职责

成型工程师 得意电子 番禺得意精密电子工业有限公司岗位要求:

1、5年以上连接器行业注塑成型工作经验;

2、熟悉i/o类(usb、hdmi、sata、rj45等)连接器，汽车类连接器优先。

岗位职责:

1.负责新模开发专案参与及试模之执行与管理;

2.各项作业标准化制订、执行与管理;

3.生产技术、品质、效率执行、改善与管理;

4.生产中机器设备、模具保养维护与管理。

成型工程岗位

第10篇 成型工艺工程师岗位职责任职要求

成型工艺工程师岗位职责

职责描述:

1.模具设计与制造专业优先.

2.有3-5年的注塑模具相关的工作经验.

3.熟练塑料产品的成型工艺.

4.基本的流模分析能力

5.能吃苦耐劳，有注塑车间现场工作经验优先。

任职要求:

成型工艺工程师岗位

第11篇 材料成型及控制工程岗位职责任职要求

材料成型及控制工程岗位职责

设备总工程师 长春皓月集团 吉林省长春皓月清真肉业股份有限公司，皓月清真 任职条件:

1、30-45岁，本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计等相关专业;

2、有5年以上大中型企业设备动力工程师经验及相关管理经验，有一定设备制造及设计能力;

3、具备较强的沟通协调能力，学习创新能力，组织领导能力，计划控制能力。

岗位职责:

1、集团设备动力系统的技术支持及相关管理工作;

2、集团水、电、暖、制冷、污水处理、环保等动力设备选型、安装、调试、培训、验收、设备维修、设备运行的工作。

3、保障生产安全、食品安全、四防安全等相关安全工作。

材料成型及控制工程岗位

第12篇 成型组长岗位职责任职要求

成型组长岗位职责

成型组长(越南工厂) 凯德科技 东莞市凯昶德电子科技股份有限公司，凯昶德

一职位要求:

1.高中或中专以上学历，

2.有3年以上立式成型机生产调机经验，懂线材成型工艺流程，

3.生产过hdmi、苹果线、mirco-b，

4.能独立完成处理生产异常，

5.懂模具结构对于生产不良提出模具改善建议，

6.控制成型不良能力、减少无效工时 ，

7.具备一定的车间带班管理经验和能力。

成型组长岗位

第13篇 成型课长岗位职责任职要求

成型课长岗位职责

成型部课长 苏州市英硕精密电子有限公司 苏州市英硕精密电子有限公司，英硕 1.带头遵守注塑部及公司的各项管理制度，并监督下属员工严格执行

2.根据注塑部的生产任务，合理地做好车间的生产计划安排，并跟进生产计划的完成情况，采取有效措施，按时按质按量地完成生产任务，确保交期

3.根据实际需要提出车间新增人员的招聘申请，并按要求考核、筛选、录用各级员工;

4.严格控制产品质量，坚持“三不准”的原则，确保产品质量满足客户要求;

5.负责车间的安全生产管理工作，严格执行注塑部制订的安全生产管理规定，并监督实施，消除安全隐患，确保生产安全;

6.严格控制“料、工、费”及各种物料的损耗，增强成本观念，不断采取有效措施降低物耗和生产成本;

7.搞好车间的现场“6s”管理工作，确保工作环境清洁、整齐有序、一切物品分类标识/摆放整齐;

8.做好注塑机、模具、周边设备、工装夹具的使用/维护保养及故障报修工作，减少故障，防止损坏，延长其使用寿命;

9.做好试模/注塑生产过程中的工艺条件记录工作，科学合理地设定注塑工艺参数，并对模具结构提出改良建议;

10..随时掌控车间的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率/料耗、模具/设备状态及人员动态，对其存在的异常状况，及时分析原因、协调/沟通处理，确保生产运作顺利正常;

11.对生产过程中出现的问题，从模具、机器/设备、原料、工艺等方面进行分析，积极提出改善建议，以提高效率、提升品质、降低料耗、减少机位人手;

第14篇 成型调试员岗位职责任职要求

成型调试员岗位职责

职位描述:

1、___，年龄18至30岁。

2、高中及以上学历。

3、调机工作经验1年或以上。

4、盛开工艺调整与生产过程监控。

成型调试员岗位

第15篇 成型技术员岗位职责职位要求

职责描述：

岗位要求：

国籍：中国人

年齢：４０歳以下

学歴：不問

経験：2年以上的汽车用部品的成形、金型维护等经验

技能：塑料成形技术、计算机能力

語学：会日语优先考虑

岗位职责：

職務：

树脂成形时候的金型交换、成形条件、新人教育、生产计划的管理、

成形品质的确认、不良品出现时的对策、新机种生产时候的准备等。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验