审批岗位要求11篇

第1篇 信用审批岗位职责任职要求

信用审批岗位职责

信审核查 风险经理 审批岗 信用经理职位描述:

1、资金类业务审核与管理:根据各事业部及总部的风险管理规章制度，负责租赁、保理等业务的审核，为区域内各事业部经营单元的资产安全提供保障;

2、区域内行业及客户风险信息收集与反馈:根据宏观经济、行业、市场变化情况及风险管理要求，负责收集区域内行业及客户风险信息，及时反馈事业部及总部;

3、金融业务风险培训支持:根据公司整体风险管理理念及金融业务风险管理体系，协助负责区域内各事业部经营单元的风险管理培训，并为相关工作提供必要支持，以强化风险意识提高操作水平;

4、操作质量评价:负责区域内前台人员操作质量的监督与评价;

5、前台人员意见收集与反馈等。

任职要求:

1 具有财务、金融、税务等领域专业知识;

2 熟悉了解公司主营业务等行业政策

3 具有一定的财务认识、分析判断和解决问题的能力;

4 能独立完成尽职调查、项目评审等工作;

5 具有较强的沟通能力与应变能力;

6 能够承受一定的工作压力;

7 拥有cpa/acca/frm/cfa等财务或风险相关权威证书者优先。职位描述:

1、资金类业务审核与管理:根据各事业部及总部的风险管理规章制度，负责租赁、保理等业务的审核，为区域内各事业部经营单元的资产安全提供保障;

2、区域内行业及客户风险信息收集与反馈:根据宏观经济、行业、市场变化情况及风险管理要求，负责收集区域内行业及客户风险信息，及时反馈事业部及总部;

3、金融业务风险培训支持:根据公司整体风险管理理念及金融业务风险管理体系，协助负责区域内各事业部经营单元的风险管理培训，并为相关工作提供必要支持，以强化风险意识提高操作水平;

4、操作质量评价:负责区域内前台人员操作质量的监督与评价;

5、前台人员意见收集与反馈等。

任职要求:

1 具有财务、金融、税务等领域专业知识;

2 熟悉了解公司主营业务等行业政策

3 具有一定的财务认识、分析判断和解决问题的能力;

4 能独立完成尽职调查、项目评审等工作;

5 具有较强的沟通能力与应变能力;

6 能够承受一定的工作压力;

7 拥有cpa/acca/frm/cfa等财务或风险相关权威证书者优先。

第2篇 审查审批岗位职责任职要求

审查审批岗位职责

岗位职责

岗位职责:

1、 风控团队建设、管理;成员日常工作的指导、督促、培训;

2、以数据驱动的风控技术为核心，对获客、审查审批、贷后管理等信贷全流程搭建风控体系;

3、针对消费金融，以及小微金融等新型信贷产品，对应开发设计整套风控评分卡模型，包括准入评分卡、行为评分卡、授信额度评分卡、催收评分卡等各类系统和人工应用，并不断优化;

4、 不断研究行业内各种先进的风控手段和方法，并应用到实践当中。针对风险事件进行分析、复盘，不断优化风控模型;

5、掌握行业政策信息，提出相应对策，针对公司即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案;

7、设计公司金融业务的运营流程，并监督执行，保证业务的合规、有序运行;

任职要求

任职要求:

1、 本科及以上学历，计算机科学、数理类等相关专业;

2、 4年以上工作经验，具有国内大型银行、知名p2p公司、知名信贷公司等金融行业量化风险管理和建模经验，或具备bat、flg等国内外知名互联网或高科技公司数据挖掘经验者优先;

3.、具有扎实的技术基础，熟练常用的机器学习/数据挖掘模型，精通主流数据处理、分析及开发工具(python/r/java/c等)，具有大数据平台上项目开发经验者优先;

4、思维严谨，逻辑性强，具备较强的分析能力，具备强烈的风险防范意识。

5、 有0-1风控系统建设、数据建模经验者优先;

6、 熟悉国家金融风险管理相关制度;

第3篇 信贷审批经理岗位职责任职要求

信贷审批经理岗位职责

零售金融信贷审批副经理/主管 东风日产汽车金融有限公司 东风日产汽车金融有限公司，东风日产 ca deputy manager/supervisor

summary: response for team operating management and staff management

job responsibilities

1. according credit documents and initial recommendation of credit analyst， response for final credit decision of individual loan.

2. response for team staff management， directing and supervising staff to accomplish daily work as required; inspire team and strengthen group cohesion.

3. aim to optimize retail operation， keep contact with related departments to improve efficiency and quality of service.

4. perform other add hoc work tasks assigned by the supervisors.

job requirements

1. bachelor degree is required that it/finance/accounting/legal background is preferred.

2. minimum 2 years’ team leader e_perience with more than 10 staff.

3. minimum 5 years’ individual credit analysis e_perience， be familiar with credit operating.

4. proficient in both written and spoken english.

5. familiar with finance industry laws， regulations and afc knowledges.

6. strong pressure resistance， integrity and responsibility.

7. e_cellent service consciousness for clients and dlrs， e_cellent communication skill.

8. e_cellent ppt and e_cel skills.

9. ability of data analysis skill with sql database to inquiry and calculate is preferred.

10. good logical analysis and problem-solving skills.

零售金融信贷审批副经理/主管

概况: 负责信贷审批的团队运营及人员管理

职位描述

1. 负责个人车贷的复核工作，根据客户资质、客户提供的材料以及初审的建议，做出最终的信贷决策。

2. 完成对团队成员的管理工作，指导、监督团队成员按照业务流程要求完成本职工作，并激发团队活力、挖掘团队潜力、加强团队凝聚力。

3. 以优化零售运营质量为目标，通过数据监测和分析、与“前”“后”台部门保持联动和沟通等方法，提高运营效率，降低运营成本，提升服务质量，防范风险发生。

4. 完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位要求

1. 全日制大学本科(含)及以上学历， 计算机/金融/财务/法律相关专业优先

2. 至少2年以上团队管理经验，规模10人以上

3. 至少5年以上的个贷信审经验，熟悉信贷运营

4. 流畅的英文表达和优秀的英文读写能力

5. 熟悉金融行业相关的法律，法规和汽车金融相关信息

6. 愿意且能够承受较强的工作压力，为人正直且具有责任心

7. 具备客户和经销商服务意识，优秀的沟通和表达能力

8. 优秀的ppt和e_cel使用技能，对数据敏感

9. 具备数据分析能力，会使用sql语言进行数据库查询/计算等操作优先

10. 良好的逻辑分析和解决问题能力

信贷审批经理岗位

第4篇 信贷审批助理岗位职责任职要求

信贷审批助理岗位职责

职责描述:

分行信贷申请以及各类报告的接收，整理;

信贷申请，各类报告的部内分配及发送母行等事务性操作;

信贷审批部其他辅助工作;

中日翻译作业;

制作简单的信贷审批意见书;

任职要求:工作细心，工作效率高，责任心强;

语言:日语;

有工作经验和信贷方面的知识优先;

良好的沟通交流能力，协调能力

第5篇 信贷审批岗岗位职责任职要求

信贷审批岗岗位职责

职责描述:

1. 参照信贷审核标准，审核零售贷款申请资料，有效结合各类第三方数据平台，确保资料的真实性;

2. 通过电话核实申请基本信息的有效性，核实购车行为真实性，确保扣款信息的准确性;

3. 根据审批权限提出信贷建议或做出信贷决定;

4. 按照标准流程作业，及时准确完成审批任务，确保审批效率和品质;

5. 对零售信贷业务提高效率及加强风控提出改进建议;

6.市场端及客户端相关风险数据的收集、反馈与分析;

7. 及时高效的完成上级领导要求的其他工作。

任职要求:

1. 全日制大学本科(含)及以上学历，金融、财务、法律、会计等相关专业优先;

2. 具有1年及以上银行、信用卡中心、知名汽车金融公司、融资租赁公司、资产管理公司等风控审批或资产管理的从业经验;

3. 熟悉汽车金融业务(乘用车/商用车零售类贷款/融资租赁、车抵贷)，了解车贷审批全流程及风险点;

4. 为人正直，责任心及抗压能力强，较好风险合规及团队合作意识;

5. 逻辑思维与沟通学习能力佳，具备一定风险洞察力和判断力。

信贷审批岗岗位

第6篇 项目审批岗位职责任职要求

项目审批岗位职责

岗位职责:

1、 研究国内外数字金融发展形势及监管政策动向，协同总行相关部门优化普惠线条审批流程、打造数字化审批系统，制定数字化风险管理体系、策略与实施方案;

2、 应用数字化审批经验，参与设计、开发新产品数字化风控模型，确定风险体系指标，满足普惠业务智能决策、实时分析需求;

3、 根据监管要求及评审经验，制定普惠条线数字化审查审批流程及要点;

4、 研究反欺诈案例，制定优化零售业务反欺诈策略。

职位需求:

1、 具有5年及以上信贷客户经理及数字化评审相关工作经验;

2、 熟知各类小微及消费金融产品及系统、互联网金融模式与产品;

3、 熟悉零售业务信贷系统，具有自动化审批相关经验，具有为商业银行等金融机构组建信贷工厂的项目经验，或在信贷工厂负责整体运营管理工作经验;

4、 具备解决复杂问题的能力、较强的计划能力、抗压能力及执行力，良好的组织推动与沟通协调能力。

岗位职责:

1、 研究国内外数字金融发展形势及监管政策动向，协同总行相关部门优化普惠线条审批流程、打造数字化审批系统，制定数字化风险管理体系、策略与实施方案;

2、 应用数字化审批经验，参与设计、开发新产品数字化风控模型，确定风险体系指标，满足普惠业务智能决策、实时分析需求;

3、 根据监管要求及评审经验，制定普惠条线数字化审查审批流程及要点;

4、 研究反欺诈案例，制定优化零售业务反欺诈策略。

职位需求:

1、 具有5年及以上信贷客户经理及数字化评审相关工作经验;

2、 熟知各类小微及消费金融产品及系统、互联网金融模式与产品;

3、 熟悉零售业务信贷系统，具有自动化审批相关经验，具有为商业银行等金融机构组建信贷工厂的项目经验，或在信贷工厂负责整体运营管理工作经验;

4、 具备解决复杂问题的能力、较强的计划能力、抗压能力及执行力，良好的组织推动与沟通协调能力。

项目审批岗位

第7篇 新网银行信贷审批岗岗位职责职位要求

职责描述：

信贷审批专员

主要职责

1.根据政策要求对客户的贷款申请进行审核，识别信用和欺诈风险；

2.通过电话.查证等手段对客户贷款资料，信息进行辨别，深度分析潜在风险；

3.为客户提供高质量的信贷服务。

要求

1、原则上年龄不超过26岁，具备优先特定工作背景的除外

2、经验不限，有股份制银行或大型互联网公司的客服、可视化人工审批等工作经历优先

3、全日制本科及以上学历，专业不限

4、具备较强责任心、执行力及心态调整能力，抗压性强

5、能适应倒班（含通宵班）的工作方式，欢迎应届毕业生加入

6、年薪6.5万-13万＋五险一金+补贴+饭补等其它

晋升空间

信贷审批岗—高级信贷审批岗—审批专家—高级审批专家

其他说明

工作时间 :7_24小时轮班制，周末调休，专业培训

此岗位为外包岗位，项目工作地点为：高新区天府三街新希望大厦c座新网银行

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第8篇 保修审批主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责

1、 辅助建立并完善保修索赔体系及保修审批制度并进行有效管理；

2、 了解索赔问题，并检查相关手续，管理索赔审批工作；

3、负责索赔费用管理，申报，支付，审计，准确、完善的建立各类保修索赔台帐，并对保修费用异常情况作出有效的措施或反馈相关领导；

4、 配合市场质量部门进行索赔旧件的管理，索赔旧件的筛选及出入库管理；

5、 上级领导交代的其他工作任务等。

要求

1、35岁以下，全日制大学本科或以上学历；

2、5年以上汽车行业相关工作经验；

3、 熟悉并理解汽车售后市场，售后保修索赔管理背景优先；

4、英语良好，熟练掌握ms office软件。

第9篇 审批总监岗位职责任职要求

审批总监岗位职责

投资审批总监 基本要求:

1、 本科学历优先;经历过高周转的企业;

2、 对房地产市场比较熟悉，尤其长三角(含中部)、川渝较熟悉的;

3、 有设计强排经验加分、有融资经验加分;懂片区产业的加分;懂经营意识的(比如现金流多久回正经营开发节点等)加分;

4、 有投资审批模板设计加分、有投资专项审核经验加分; 基本要求:

1、 本科学历优先;经历过高周转的企业;

2、 对房地产市场比较熟悉，尤其长三角(含中部)、川渝较熟悉的;

3、 有设计强排经验加分、有融资经验加分;懂片区产业的加分;懂经营意识的(比如现金流多久回正经营开发节点等)加分;

4、 有投资审批模板设计加分、有投资专项审核经验加分;

审批总监岗位

第10篇 审批主管岗位职责审批主管职责任职要求

审批主管岗位职责

岗位职责:

1、根据调查报告，独立完成对小微企业的信贷审批;

2、配合政策经理，持续优化信贷政策;

3、总结风险案例，提升审批水平 ;

4、定期开展客户走访，总结行业特性;

5、对调查人员开展培训，提高团队整体风控水平。

任职要求:

1、金融、财会、经济相关专业背景，年龄35岁以内;

2、具有三年及以上小微企业下户尽调及独立审批经验;

3、熟悉银行信贷产品，具备风险识别、判断决策能力;

4、良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、分析总结能力、跨团队协作能力和抗压能力。

5、普通话标准，喜欢和客户沟通交流，善于深挖有效信息，有强烈的责任心、团队合作意识。

第11篇 风控审批经理岗位职责任职要求

风控审批经理岗位职责

职责描述:

1、对企业贷款客户提供的资料进行审核;

2、负责企业项目的信用审查，充分揭示项目风险，提出风控建议并起草审查报告;

3、指导与帮助业务团队开展实地项目尽调，落实风险前置工作;

4、负责落实并不断优化审查审批机制与工作流程，提高审批工作质量和效率;

5、完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1、大学本科及以上学历，金融、经济、管理、法律等本科及以上学历;

2、5年以上中小企业信用审查或贷款审批工作经验，有银行对公、保理业务审查经验者优先;了解与银行信贷有关的经济、金融、财务、法律法规;

3、掌握风险管理及信用审批基本概念，有较强的财务分析能力、信息收集分析能力和逻辑分析能力;

4、ppt、e_cel等办公软件使用良好;

5、具有良好的职业道德，有团队管理经验，有较强的学习能力、组织交流能力、团队合作精神;有统筹运作能力和管理能力;有创新意识，愿意迎接挑战。

风控审批经理岗位