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第1篇 颍上创业水务有限公司财务部出纳岗岗位职责职位要求
职责描述：
1、岗位职责
1）负责日常账务记录、票据审核及现金出纳、资金预算与控制；
2）负责有关印章、支票、库存现金和各种有价证券的安全与完整；
3）负责税务策划与交纳审核；
4）其他一切与出纳有关的业务处理
5）上级交办的其他事宜岗位职责职位要求条件
2、岗位职责职位要求条件
1）全日制本科及以上学历，具有学士及以上学位；
2）会计学、统计学、审计学、财务管理等财务相关专业。
1）简历投递地址：安徽省颍上县八里河镇东大道以东朱岗村附近颍上创业水务有限公司综合管理部
2）简历投递邮箱:_________________；________________
3）简历投递时间：2018年9月6日—2018年9月12日
4）联系人：刘 杨0558-4581616 ___________
王志明0558-4581191___________
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
第2篇 私募股权资深业务顾问，创业类金融数据团队岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
某创业类金融数据团队招募私募股权资深业务顾问，和强背景创业团队一起打造专业化的、为投资人服务的金融数据平台，偏好候选人有4-5年各类直投基金、政府引导基金、产业引导基金财务或中后台运营经验，有直接参与基金创立与募集工作者优先。
客户简介
创业类金融数据服务平台，为金融市场提供金融数据、分析工具和新技术服务平台。团队均来自知名数据提供平台。
工作内容
协助数据信息平台产品负责人，与业务团队和开发团队一起合作，开发执中的金融市场信息、数据产品和服务
深入了解和分析私募股权市场中政府引导与产业引导基金、市场化母基金、各类gp在投前、投中、投后管理、数据管理、财务汇报、尽职调查、信息披露、监管汇报、年终审计等具体需求及实际操作流程， 以帮助明确执中的产品设计及业务战略目标
进一步的职责是与私募行业金融机构中后台保持密切沟通，建立并保持合作关系
熟悉母基金（或lp）经营分析、了解经营监测、投资风险管理等投后管理具体实践，为产品设计提供客户需求分析，帮助设计执中私募股权信息平台
理想的求职者
全日制本科生或硕士生，有财务背景
有4-5年各类gp与政府引导基金或者产业引导基金财务或中后台运营经验，有直接参与基金创设与募集工作者优先考虑
熟悉各类基金监管机构需要的报表和信息披露
有cpa、acca或cfa者优先
福利待遇
激励性薪酬；
可参与到平台搭建和团队组建当中；
和专业的团队共事。
第3篇 创业青年岗位职责任职要求
创业青年岗位职责
职责描述:1、执行公司领导层所订定的计划和任务;
2、领导中心的日常运营及管理工作;
3、筹建及运营内地与葡语系国家的合作点及其推广工作;
4、统筹及编制中心各部门的年度活动规划及预算;
5、编制中心的短、中、长期发展战略，定期检视汇报计划落实情况;
6、维护中心与政府、社会各界及会员的良好关系;
7、开拓中心的合作伙伴及合作机构;
8、监管中心各部门日常工作，为鼓励创意及团队精神提供条件;
9、完善及优化中心及各部门的管理体制。
任职要求:1、大学专科或以上学历;
2、8年或以上相关工作经验;
3、3年或以上管理经验;
4、精通粤语、普通话、英语(懂葡萄牙语优先)
5、熟练电脑操作
6、具良好的人际网络;
7、具营商的国际性视野;
8、熟悉国内、本澳的创业、经营环境及相关法规;
9、具优秀的综合领导能力
创业青年岗位
第4篇 合作创业者岗位职责任职要求
合作创业者岗位职责
猎头经理/合伙人岗位要求:
1、独立负责某行业线猎头管理工作;
2、擅长管理和带团队;
3、期望长期合作，具备创业者精神。
任职资格:
1、猎头行业，经理岗位3-5年工作经验;
2、所在团队业绩200万以上，平均不低于50万;
3、男女不限。
岗位要求:
1、独立负责某行业线猎头管理工作;
2、擅长管理和带团队;
3、期望长期合作，具备创业者精神。
任职资格:
1、猎头行业，经理岗位3-5年工作经验;
2、所在团队业绩200万以上，平均不低于50万;
3、男女不限。
合作创业者岗位
第5篇 高薪创业岗位职责任职要求
高薪创业岗位职责
市场部业务员 西安雅朵艺术文化传播有限公司 西安雅朵艺术文化传播有限公司，雅朵 最好干过销售，或者想挑战高薪，公司目前创业阶段，各种职位等你来挑战
第6篇 创业者岗位职责任职要求
创业者岗位职责
职责描述:
1.积极引进优秀人才，培育金领人才;
2.团队伙伴面谈规划;
3.团队伙伴业务辅导，训练，积极协助伙伴提高业务产能;
4.鼓励团队伙伴引进优秀人才;
5.协助配合大团队各项销售政策和制定和执行;
6.关注团队各项kpi指标;
7.积极拓展各种业务平台和资源整合。
任职要求:
1. 20-45岁大专及以上学历，良好的沟通表达能力;
2. 较强团队协作精神，团队荣誉观强烈;
3. 富有组织领导力，能够独立开展工作 ;
4. 踏实肯干的工作态度，具有较强的目标感;
5. 有责任心，能承受较大的工作压力
创业者岗位
第7篇 创业合伙人岗位职责任职要求
创业合伙人岗位职责
创业合伙人 中美联泰大都会人寿保险有限公司北京分公司 中美联泰大都会人寿保险有限公司北京分公司，中美联泰 大都会人寿:
●1868年成立，距今150年的金融业巨头;
全球九家“大到不能倒”公司之一(too big to fail);
●行业内领先的寿险规划理念;
●专业化的系统培训体系。
1. 过往年收入18万元以上;
2.本科以上学历;
3.年龄25-45周岁;
4. 2年以上工作经验;
5.本地居住满2年以上;
6.无寿险销售经验。
为什么要加入保险行业的9个理由
1、时间自主;
2、财务自由;
3、收入公平不封顶;
4、晋升没有“天花板”;
5、不用担心“办公室政治”;
6、这里是寿险行业的黄埔军校，这里是培育寿险企业家的摇篮;
7、这里有最专业的销售方式，最科学的管理方式，以及最强大的学习平台——金融、财务、法律、医学、心理学都需要广泛涉猎。
8、我们以传递爱和责任为使命，成人达己。
9、更重要的是国家对保险行业全力支持，中国保险行业的黄金十年刚刚开始，市场潜力和机会巨大。你错过了互联网和房市的黄金十年，你还想错过保险行业吗
创业合伙人岗位
第8篇 创业大学生岗位职责任职要求
创业大学生岗位职责
大学生创业干部 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司锦城营销服务部 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司锦城营销服务部 该岗位针对优秀应届毕业生，由于新成立部门大学生为主体，公司破格选拔3为大学生干部，选拔通过可享受正式客服经理福利。
岗位职责:
1、负责选拔和管理客服团队;
2、负责年度客服的人力和绩效目标的制定及分解;
3、确定部门目标体系和配额;
4、建立和拓展客服团队。
任职资格:
1、22-26周岁，专科及以上学历(有实际工作经验者可适当放宽);
2、应届毕业，有团队组织，领导能力;
3、具有丰富的沟通能力，表达能力;
4、具备较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
创业大学生岗位
第9篇 创业经理岗位职责任职要求
创业经理岗位职责
创业园总经理 1.负责组织并审核公司各项职能工作年度、月度计划的制定，并对计划的执行过程和执行结果全面负责。
2.负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作，保证制度流程在项目商管公司的宣贯、执行，并对制度流程提出优化调整建议。
3.负责组织开展项目商管公司业务的培训，指导和帮助分管部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。
4.负责组织考核和考评项目商管公司各级员工绩效，调动员工工作积极性，增强公司员工的凝聚力。
5.负责制定、分解经营指标，并监督检查各部门的完成情况，对指标完成过程和结果负直接责任。
6.负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
7.负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
8.负责协调项目商管公司内部各部门及商管总公司各中心部门、其他项目商管公司之间的工作。
9.负责完成商管总公司总经理室交办的其他工作任务。 1.负责组织并审核公司各项职能工作年度、月度计划的制定，并对计划的执行过程和执行结果全面负责。
2.负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作，保证制度流程在项目商管公司的宣贯、执行，并对制度流程提出优化调整建议。
3.负责组织开展项目商管公司业务的培训，指导和帮助分管部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。
4.负责组织考核和考评项目商管公司各级员工绩效，调动员工工作积极性，增强公司员工的凝聚力。
5.负责制定、分解经营指标，并监督检查各部门的完成情况，对指标完成过程和结果负直接责任。
6.负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
7.负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
8.负责协调项目商管公司内部各部门及商管总公司各中心部门、其他项目商管公司之间的工作。
9.负责完成商管总公司总经理室交办的其他工作任务。
创业经理岗位
第10篇 创业运营岗位职责任职要求
创业运营岗位职责
工作内容:
负责创业项目运营统筹，地产相关服务之:比如家装、社区、二手房等，具体方向共同商量后确认。
专业知识/技能要求:
认可地产服务价值，有较好商务接待或互联网思维。
以往的工作经历要求:
有一定地产相关经历，心态或条件适合参与创业。
创业运营岗位
第11篇 创业经理岗位职责职位要求
职责描述：
为响应国务院“大众创业，万众创新”号召，经高层决议本公司特创建“创业孵化基地”，辅助有志青年、大学生创业，让更多有创业意向者早日实现创业梦。
报名条件：
道德高尚，人品佳；
思维活跃，有思想；
具有创造能力；
精通某种多种技术；
拥有正在开发项目者优先。
合作方式多样化，公司意愿“成就精英创业梦，输血企业新能量”。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第12篇 寻找创业伙伴岗位职责任职要求
寻找创业伙伴岗位职责
运营总经理 杭州岸芷汀兰美容有限公司 杭州岸芷汀兰美容有限公司，岸芷汀兰 寻找创业合作伙伴，期待您的加入一起推动美业健康良性发展，做到社会认可的连锁企业!
寻找创业伙伴岗位
第13篇 创业精英岗位职责任职要求
创业精英岗位职责
岗位职责:
1、 全面负责集团及各分公司销售体系的人力资源部的管理工作，建立并完善管理体系和制度;
2、 负责指导人力资源年度预算的制定，并宏观监控各部门的成本费用支出，通过数据提出指导性建议;
3、 制定有效的团队绩效考核、薪酬管理、员工激励/员工关怀机制等人力资源管理制度;
4、 负责营销中心销售人员的招聘管理，销售及销售管理人员的培训，提高团队及员工胜任能力，不断提高企业绩效;
5、 处理公司管理过程中的重大人力资源问题，包括代表企业处理劳动争议;
6、 对人力资源团队的管理和后备梯队的培养负责。
任职资格:
1、 本科以上学历，至少10年以上人力资源从业经验，其中不低于5年以上全面的hr管理经验;
2、 情商高，有很强的业务意识和创新思考能力，对互联网创业公司和教育行业充满热情的创业精英，有创业激情，抗压能力强，积极拥抱变化;
3、销售导向性公司全面的hr管理经验，有很强的hr战略思考能力;
4、 对数据和流程敏感，工作严谨，注重细节;
6、 擅长hr运营流程管理流程的建立和薪酬激励体系的搭建，熟悉组织架构规划并有很强的组织变革推动的能力;
7、 领导能力强，能够不断激励团队完成目标。务实，勤奋。
8、 知名互联网公司，对接上千人销售业务团队经验优先。岗位职责:
1、 全面负责集团及各分公司销售体系的人力资源部的管理工作，建立并完善管理体系和制度;
2、 负责指导人力资源年度预算的制定，并宏观监控各部门的成本费用支出，通过数据提出指导性建议;
3、 制定有效的团队绩效考核、薪酬管理、员工激励/员工关怀机制等人力资源管理制度;
4、 负责营销中心销售人员的招聘管理，销售及销售管理人员的培训，提高团队及员工胜任能力，不断提高企业绩效;
5、 处理公司管理过程中的重大人力资源问题，包括代表企业处理劳动争议;
6、 对人力资源团队的管理和后备梯队的培养负责。
任职资格:
1、 本科以上学历，至少10年以上人力资源从业经验，其中不低于5年以上全面的hr管理经验;
2、 情商高，有很强的业务意识和创新思考能力，对互联网创业公司和教育行业充满热情的创业精英，有创业激情，抗压能力强，积极拥抱变化;
3、销售导向性公司全面的hr管理经验，有很强的hr战略思考能力;
4、 对数据和流程敏感，工作严谨，注重细节;
6、 擅长hr运营流程管理流程的建立和薪酬激励体系的搭建，熟悉组织架构规划并有很强的组织变革推动的能力;
7、 领导能力强，能够不断激励团队完成目标。务实，勤奋。
8、 知名互联网公司，对接上千人销售业务团队经验优先。
创业精英岗位
第14篇 创业合作伙伴岗位职责任职要求
创业合作伙伴岗位职责
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
7、负责组织公司的成本管理工作，;
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
任职资格
1、年龄要求:28-40岁;学历要求:财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先;
2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;工业会计，生产、制造型企业相关工作经历优先;
3、熟悉国家财务政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力;
6、有写工作计划总结的良好习惯;
7、有驾照，会开车的优先考虑;
8、创业合作伙伴、二次创业领头羊。
创业合作伙伴岗位
第15篇 平安普惠，给你一个自主创业的平台岗位职责职位要求
职责描述：
平安普惠欢迎您的加入
早九晚六，五险一金，发展空间大，工资无上限
岗位职责
1、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集；
2、定期拜访客户，销售公司产品；
3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；
4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；
5、接受客户投诉，妥善解决问题；
6、参与合同的谈判与签订。
任职资格
1、专科及以上学历；
2、有无销售行业工作经验均可；
3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；
4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
