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第1篇 senior consultant - pmo (securities / funds)岗位职责描述岗位要求
职位描述：
responsibilities
- manage and drive the securities service or funds project e_ecution using kpmg’s programme management methodologies
- develop project structure and project work plan to effectively implement new set-up and ensure smooth change management process
- work closely with client and understand the business requirement / plan to effectively manage the stakeholders and properly leverage the interests of different parties
- co-ordinate the project meetings and workshops
- track and manage the statuses of project milestones and deliverables
- monitor and manage the project risk and issue
- co-ordinate the regular project / program level reporting
- manage and own the relevant project documentation
- work with the relevant internal teams / smes to understand and advise kpmg’s best practice / solutions to the client
e_perience / qualification
- candidates with the relevant fintech domain background is very preferred: eg. big data， cloud computing， ai， blockchain…etc.
- familiar with securities company’s business operating model by focusing in one or more of following areas: asset management， brokerage， research， proprietary trading， underwriting&sponsorship. relevant working e_perience from securities company or consulting company is preferred
- good understanding of security system architecture by focusing on one or more of following technology areas: trading application， asset management application， (funds) transfer agent (ta) application， user frontend platform...etc. project e_perience of security company’s core application implementation is preferred
- candidates with e_perience setting up new local security company in terms of regulatory fulfilment is very preferred
- 3-8 years’ e_perience in securities area and with 2-5 years’ project management e_perience
- e_ecuted at least 2-3 projects with client facing roles
- large scale program/project e_perience at securities company is a plus
- familiar with the project management tools
- good business analysis， problem solving and communication skills
- bachelor or master degree from it， finance or other relevant areas
- e_cellent verbal and written skills in english and mandarin
- fle_ibility to travel
第2篇 大客户项目经理（pmo）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责
1、根据银行客户情况和需求定制化设计交流方案和素材；
2、协助支持进行重点客户拓展，准备客户投标文档；
3、跟进重点客户的poc测试、对接上线情况；
4、进行售后拜访，提升客户体验和挖掘二次销售机会；
5、开展专题分析，包括监管动态、行业情况、竞对情况等。
任职要求
1、大学本科以上学历，优秀的分析咨询能力、学习能力、适应能力；
2、具有银行项目实施管理的相关经验，四大经理级别以上优先考虑；
3、具有5年以上工作经验；
4、具备优秀的写作和总结分析能力、沟通能力和统计分析能力；
5、熟练使用office软件，尤其是ppt、word、e_cel。
第3篇 fso advisory - 银行核心系统业务pmo顾问岗位职责要求
职位描述：
要求:
1. 有丰富的银行项目群管理机制和体系建立、项目群总体管理、计划与进度管理、沟通与汇报、问题与风险管理、质量管理（包括各阶段的评审准入准出标准制定）、需求管理、架构管理、测试管理、上线方案制定、投产组织等经验.
2. 有cmmi经验优先.
3. 有很好的与客户沟通需求的经验.
岗位职责:
manager:
1. 作为咨询经理，能够带领pmo团队完成核心系统项目的项目群管理机制和体系建立、项目群总体管理、计划与进度管理、沟通与汇报、问题与风险管理、质量管理（包括各阶段的评审准入准出标准制定）、需求管理、架构管理、测试管理、上线方案制定、投产组织等系列工作。
2. 组织项目售前工作，准备方案建议书，并负责向客户讲解方案。
senior:
1. 作为咨询顾问，完成贷款模块（或核算、或存款、或公共模块）的需求咨询工作，包括分析客户需求，编写业务需求文档，与客户就业务需求文档进行沟通并达成一致等。
2. 参与项目售前工作，准备方案建议书，并负责向客户讲解方案。
第4篇 pmo项目经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责
1.协助建立本部门管理机制、流程和工具；
2.协助对客户拓展情况进行跟进和统计分析，协助准备投标文档；
3.对重点事项、问题进行跟进，推进重点事项、问题的沟通解决；
4.进行重点项目的跟进管理，根据需要进行现场的pmo管理；
5.开展专题分析，包括监管动态、行业新兴趋势、行业情况、竞对情况等；
6.进行售后回访，提升客户体验，挖掘新的销售机会。
任职条件
1.大学本科以上学历，优秀的学习能力和适应能力；
2.具有网贷业务、it系统、分析咨询相关经验；
3.具有5年以上工作经验，2年以上团队/项目管理经验；
4.具备优秀的写作和总结分析能力、沟通能力，具备基本的数据分析能力；
5.熟练使用office软件，尤其是ppt、word、e_cel。
第5篇 pmo leader职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
1. 负责公司级、产品技术中心级、跨域或者单域的项目/项目集的管理工作，从项目前期规划到后期收尾完整的项目生命周期管控，用专业化的项目过程管理来保证项目目标的达成;
2. 制定管理策略，对域内相关业务、产品、技术进行有效决策支持，从项目管理的角度为组织和项目赋能，提升产品和研发的全生命周期的效能;
3. 负责对项目管理实战经验进行沉淀，对于项目管理领域内的课题进行研究，进行项目管理的方法创新和实践;
4. 负责定期跟踪和汇报纳入跟踪的项目进展，并负责跟踪项目的风险识别;
5. 负责项目管理的其他事务性工作。
任职要求:
1. 熟悉项目管理的相关知识，并具有项目全过程管理的能力;熟悉互联网公司项目管理的思路、方法;熟悉软件产品开发流程，对cmm、rup、敏捷项目管理、msf管理等有实际应用经验者优先;
2. 具有1-2年以上项目管理经验，能够独立应对项目的管理工作，有跨团队项目及并发项目管理的实际操作经验，具有大型项目管理经验者优先;
3. 具有较强的团队合作意识、执行与管理能力，工作主动、严谨，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，有较强的抗压能力和良好的职业道德;
加分项
1. 具有to b、to g行业软件集成输出类项目管理经验优先;
2. pmp或同等项目管理职业资质认证者优先。
3. 我没有相关经验，但我有最高效的学习效率和应对巨大挑战的毅力与决心.
第6篇 senior consultant - pmo(banking)岗位职责描述岗位要求
职位描述：
responsibilities
- manage and drive the banking project e_ecution using kpmg’s programme management methodologies
- develop project structure and project work plan to effectively implement new set-up and ensure smooth change management process
- work closely with client and understand the business requirement / plan to effectively manage the stakeholders and properly leverage the interests of different parties
- co-ordinate the project meetings and workshops
- track and manage the statuses of project milestones and deliverables
- monitor and manage the project risk and issue
- co-ordinate the regular project / program level reporting
- manage and own the relevant project documentation
- work with the relevant internal teams / smes to understand and advise kpmg’s best practice / solutions to the client
e_perience / qualification
- candidates with the relevant fintech domain background is very preferred: eg. big data， cloud computing， ai， blockchain…etc.
- solid fundamental knowledge across bank’s day to day business process: eg. customer lifecycle management， account service， limit&loan， trade finance， liquidity management， f_， accounting， compliance (eg.: regulatory interface reporting， aml / kyc / sanctions)…etc. candidates with the relevant working e_perience from banks or banking consulting background is preferred
- good understanding of bank’s (branch) operational model and the relevant project e_perience related to operation transformation and branch transformation is very preferred. (eg.: operational process re-engineering implemented through big change portfolio in terms of new system / process / organization chart)
- good understanding of banking system architecture by focusing on one or more of following technology areas: core banking system， channel application(eg.: mobile app)， banking data governance / management， limit&colleteral management applications，regulatory reporting platform...etc. project e_perience of bank’s it re-platform or core system implementation is preferred
- 3-8 years’ e_perience in banking area and with 2-5 years’ project management e_perience
- e_ecuted at least 2-3 projects with client facing roles
- large scale program / project e_perience at international bank is a plus
- familiar with the project management tools
- good business analysis， problem solving and communication skills
- bachelor or master degree from it， finance or other relevant areas
- e_cellent verbal and written skills in english and mandarin
- fle_ibility to travel
第7篇 pmo项目总监职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、配合公司战略制定事业部客户端产品和销售团队的运营策略；
2、负责事业部重点项目的方案制定及管理推进；
3、通过运营手段，提升平台上待售设备的销售转化率；
4、通过运营策略，提升400电话及客户线索的销售转化率；
5、支持二手机事业部数据运营工作；
任职要求：
1、统招本科及以上学历；211，985类院校优先；
2、在电商、o2o或交易平台类领先互联网公司5年以上运营工作经验，2年以上团队管理经验；
3、负责的业务覆盖全国范围或跨省业务，有线上线下相结合的业务运营能力。
4、10人以上团队管理经验；
5、对数据敏感，善于根据数据和业务流程的梳理发现问题并予以改进。
6、有较强的执行能力和推动力，跨部门驱动团队达成项目目标。
第8篇 pmo岗位职责以及职位要求
pmo职位要求
1、本科以上学历，市场营销、计算机等专业优先；
2、5年以上互联网平台运营管理经验，有用户运营、资源管理经验优先；
3、具备较强的数据分析能力、逻辑清晰，具备较强的协调沟通能力与学习能力；
4、具有良好的自驱力，能独立推进核心项目的开展。
pmo岗位职责
1、从流量与用户视角出发对业务的问题和发展的机会做出深入的分析与复盘，通过数据诊断模型制定区域发展策略；
2、统筹各区域的用户增长、转化、留存、复购、召回的运营策略，沉淀成策略库，推动相关组织落地实施；
3、同总部各中台部门、区域前台部门形成联动，将中台能力赋能到各区域的运营工作中；
4、有效的使用资源，实现资源利用最大化；
5、负责区域运营部策略统筹、项目管理相关工作的日常管理和人员培养工作。
第9篇 pmo经理/项目经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
【岗位职责】
1、负责分公司管理部的项目运营和管理。
2、负责项目运营数据分析，对接数据部门，对分析结果进行及时有效的跟进调研，与数据部门共同优化指标，提出数据优化需求。
【职位要求】
1、本科（含）以上学历，有5年或以上项目管理运营的经验，有独立带领中大型项目成功的经验；
2、较强的分析判断、数据统计能力；精通office办公软件及办公信息化系统，文案能力佳；
3、强组织、协调、沟通、领导能力，对项目执行具有强推动力；
4、责任心强，能承受较强的工作压力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力及解决复杂问题的能力，能独立或支持团队完成运营管理分析工作；
5、为人正直，踏实稳重，思维严谨，有良好的服务意识。
第10篇 pmo经理岗位职责pmo经理职责任职要求
pmo经理岗位职责
职责描述:
1、负责产品技术中心pmo工作，负责项目集管控，负责制定和维护项目管理流程;
2、跟进项目过程中，能够准确把控项目进展，根据实际情况向重要干系人反馈项目相信，对于项目暴露的风险，能够及时发现并有效解决;
3、制定项目进度计划，项目质量计划，项目成本计划，跟进项目范围的要求进行项目管控;
4、拥有自己的方法论，对于项目遇到的资源问题、进度问题、开发问题能够有效的解决;
5、通过组织会议形式，主动推动跨部门协作和工作;
6、将项目管理相关专业知识，经验、技能和技巧标准化，形成和完善专业/技术体系并使之标准化;
7、能将敏捷思维贯穿工作过程。
任职要求:
1、本科或以上学历，计算机或通信相关专业，有研发经验优先;
2、熟练使用e_cel、ppt、viso、project等办公软件;
3、精通项目管理方法，能够快速融入团队了解业务需求，对项目集管理有自己的方法论，能够协调各方资源推进项目整体进度，有大型复杂项目管理经验优先;
4、熟练掌握pmo工作，优秀的书面表达与逻辑思维能力，能够协助项目及开发团队完善团队内部项目管理流程的制定，善于发现团队流程中的问题并输出有效解决方法;
5、具备很强的汇报及整理能力，具备很强的风险意识，项目启动前或执行中能够识别风险并解决风险，同时要求具备很强的分析及解决问题的能力;
6、熟练掌握敏捷开发，对于敏捷开发有自己独到的见解。
第11篇 项目经理（pmo）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责辅助项目owner推动项目进展，直至项目成功上线；
2、负责项目全流程管理工作，包括进度控制、风险管控、项目沟通、质量管理、变更管理以及内部验收等工作；
3、负责多项目的项目管理，在项目执行过程中维护并落实项目管理流程、规范与标准，推动组织内部的流程改进和效率提升；
4、负责项目度量规则制定、度量数据统计、项目资料收集和管理、项目绩效评估、及时激励等工作；
5、拥有自己的方法论，对于项目遇到的资源问题、进度问题、开发问题能够有效解决；
6、通过组织会议形式，主动推动跨部门协作或工作；
7、将项目管理相关专业知识，经验、技能和技巧标准化，形成和完善专业/技术体系并使之标准化。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上实际的项目管理实践经验；
2、精通项目管理方法，对项目集管理有自己的方法论，能够协调各方资源推进项目整体进度；
4、熟练掌握pmo工作，优秀的书面表达与逻辑思维能力，能够协助项目及开发团队完善团队内项目管理流程的制定，善于发现团队流程中的问题并输出有效解决方法；
5、具备很强的汇报及整理能力，具备很强的风险意识，项目启动前或执行中能够识别风险并解决风险，同时要求具备很强的分析及解决问题能力；
6、熟练掌握敏捷开发，对于敏捷开发有自己独到见解，有敏捷教练经验优先；
7、熟练使用e_cel、ppt、viso、project等办公软件；
8、有pmp或者或rdpm或同等认证优先，有互联网项目管理经验优先。
第12篇 pmo岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1、建立和维护公司项目管理体系，监督推动项目管理体系的高效运转
2、负责coo线相关项目的立项、运营与管理；
3、负责重点项目横向推进、项目执行；
4、重点项目的总结、复制与推广等工作。
岗位要求:
1、3年及以上相关工作经验，有战略执行或pmo或项目管理或运营管理经验，互联网行业背景优先
2、熟悉o2o/垂直行业/创新开拓项目的执行节奏
3、对项目进行过程中多团队的协同方案有个人的理解和方法论积淀，能够将理论知识、工具与实践经验相结合。
4、擅长达成横向组织体系下的总体业务目标的实现，优秀的多项目并行时的项目管理方案
5、积极主动，具备良好的规划、沟通、协调、风险管控能力，有较强的学习能力，较强的独立思考和判断能力
第13篇 高级pmo项目经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
1.作为技术中心的pmo，负责构建和不断完善公司信息系统建设过程中的沟通和交付体系；
2.负责一条或者多条业务线系统产品功能，从需求立项开始到上线后使用反馈整个工程中的进度跟进，风险预判，问题发现，以及跨部门协调；
3.向公司管理层以及技术部负责人汇报重要需求和项目的进展情况；
任职资格：
1.五年以上it技术工作经验，且2年以上项目管理经验，必须具有pmo经验；
2.具备良好的大局观，清晰分辨众多需求情况的主次和重点，识别风险，确保需求的顺利交付；
3.对互联网软件的需求调研，产品设计，研发测试上线，系统支持等流程有较为清晰的理解；
4.具备较强的系统理解能力，有互联网产品设计经验；
5.责任心强，善于思考，具备良好沟通和协调能力，注重工作效率和团队协作。
第14篇 pmo职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1.建立项目管理办公室的项目管理规范，逐步改进完善。
2.管理大客户三部的项目集群，根据外包管理部要求，制定对应管理细则。
3.制定项目交付质量提升计划&研发效能提升计划，并跟踪完成。
4.对接阿里外包管理部，日常项目管理&会议。
5.维护客户关系，并根据阿里业务的sp&bp，制定详细的客户维护计划
任职要求：
1.本科以上毕业，有大公司(最好华为研发线出生）研发管理背景，有pmp证书。
2.项目集群管理经验，pm&tl管理技能培训经验。
3.开发出身，对瀑布&敏捷开发流程熟悉，具备项目质量管理&研发效能提升经验，能深入到具体管理的项目中把质量&效能管理落实。
4.善于沟通。
第15篇 项目经理/pmo岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1、对接区域，负责区域营收及入住率指标的达成；
2、深入分析区域内酒店的情况，洞察酒店入住率不足的深刻原因，包括但不限于评分、店内流量、渠道、定价、周边客源等等，设计和制定解决方案来提高入住率。
3、发起跨部门的营收增长项目，以达成本区域内各酒店入住率提升的目标，使用一切可以使用的方式，并对效果及roi进行评估。
4、与相应部门协作，推动渠道改善及优化，推动新客源的拓展，使渠道组合最切合本区域酒店的发展阶段及客源特征
5、推动酒店的价格和库存管理的优化，以最大化营收。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、战略咨询公司或大企业战略部3-6年工作经验，带领过大型项目的设计落地；
3、具有优秀的沟通、协调和统筹能力，擅长团队工作；
4、很强的业务sense，对如何驱动业务增长有见地，善于解决问题；
5、基础的数据分析能力；
6、对创业有热情，抗压能力强。
