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第1篇 流程优化职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1.基于业务情况，负责二手车相关流程、制度、标准的梳理、优化和发布；
2.对于业务中已发生的问题，寻找流程的漏洞、执行或监督的缺失，进行系统性梳理和优化
3.通过数据分析、流程质检等手段，发现潜在的业务问题和风险，提出改进方案并落地执行、评价执行效果
4.负责流程理念、方法论、技能工具的宣贯和培训
5.推动产品优化，跟进产品改善落地
职位要求：
1.本科以上学历，3年以上流程管理、互联网、o2o、咨询公司等工作经验
2.有较强的执行能力、文字表达能力，熟悉常用工具软件，对数据敏感，较强的数据分析能力
3.有较强的逻辑思维能力、分析能力、沟通协调能力和团队合作精神；善于站在用户的角度发现可改善问题，能独立承担项目推动能力，做事严谨，具备对细节的把控力和抗压力
4.获6sigma、pmp认证资格者优先
第2篇 流程规划岗岗位职责任职要求
流程规划岗岗位职责
流程规划设计岗 1、根据公司业务需要，参与公司二次业务集中运营体系流程的建设与优化;
2、参与新业务流程设计，满足业务方需要;
3、参与流程优化与改造，满足监管规则调整以及提升客户体验的需要;
4、参与it需求提出、系统测试、上线等具体实施工作。
【任职资格】
1、硕士研究生及以上学历，it和金融复合型教育背景优先;
2、掌握需求分析、数据分析相关工具，具备券商运营部门交易运营类岗位从业经历者优先;
3、思维敏捷，具备较强的逻辑思维能力和工作责任感，能和同事保持良好的沟通，能和团队有效合作。
1、根据公司业务需要，参与公司二次业务集中运营体系流程的建设与优化;
2、参与新业务流程设计，满足业务方需要;
3、参与流程优化与改造，满足监管规则调整以及提升客户体验的需要;
4、参与it需求提出、系统测试、上线等具体实施工作。
【任职资格】
1、硕士研究生及以上学历，it和金融复合型教育背景优先;
2、掌握需求分析、数据分析相关工具，具备券商运营部门交易运营类岗位从业经历者优先;
3、思维敏捷，具备较强的逻辑思维能力和工作责任感，能和同事保持良好的沟通，能和团队有效合作。
第3篇 杂志流程编辑岗位职责任职要求
杂志流程编辑岗位职责
职位描述:
职位要求
a. 23岁以上，气质佳，大专以上学历， 沟通能力强
b. 有杂志流程编辑经验者优先，有摄影能力者优先
c. 有高端品牌客户服务经验者优先
第4篇 流程咨询顾问岗位职责要求
职位描述：
【职责描述】
1、负责流程咨询项目，为客户提供系统的解决方案，确保项目高质量完成；
2、负责与企业领导层进行项目沟通，针对客户需求独立完成项目报告撰写；
3、参与项目成果汇报工作，并辅助客户推进咨询方案的落地；
4、负责提炼和总结流程咨询项目的相关知识，并参与公司知识管理工作；
5、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；
6、参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，理工科等相关专业优先，硕士优先；
2、5年以上流程方面工作经验，或2年以上著名管理咨询公司工作经历，具体操作的流程咨询项目经验；
3、扎实的专业理论功底，对流程管理有深刻的理解；
4、文字表达能力强，具有流程咨询项目报告撰写实际经验；
5、愿意长期在流程领域发展，能适应高强度工作，接受出差；
6、具备一定的培训授课能力。
第5篇 专利流程专员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1、按照体系要求进行知识产权申报、维护工作
2、客户专利维护工作以及各种通知书的转达
3、专利档案多维度管理、定时报送专利申请与总结给上级，定时报送专利件很情况给各项目负责人与产学研中心负责人
4、对公司申请专利所需资料、办理费减备案资料、发明人身份证资料等进行定期整理，及时更新
5、财务款项安排
6、协助工作：协助合作单位完成知识产权申报，协助上级工作等
岗位要求：
1、大专及其以上
2、1-3年的知识产权流程工作经验 有档案管理知识背景优先
3、熟悉国知局、工商局、广州代办处的办事流程及系统应用
4、做事认真细致
第6篇 流程优化岗位职责任职要求
流程优化岗位职责
职责描述:
1.对现有业务流程进行梳理，发现痛点、并结合实际需求进行改进，提高效率;
2.对业务流程进行监控，不断结合导向进行调整和优化;
3.制定和设计规范的流程管理制度，使得业务流程实现更轻量、更灵活、适用性更强;
任职要求:
1、本科及以上学历，管理科学与工程等专业优先考虑;
2、优秀的项目管理、流程管理能力及经验;
3、对事物的深刻洞察力及复杂问题的解决能力;
4、有咨询行业流程优化经验优先，从事过大型公司或服务行业crm相关工作者优先。
流程优化岗位
第7篇 流程专家岗位职责任职要求
流程专家岗位职责
岗位职责】
1.针对公司內部日常行政运营流程进行设计挖掘，改进流程，提升公司运作效能以及体验;
2.走进公司各业务各个环节，挖掘协作流程问题以及改进点，建立有效的改进方案与量化标准，并最终推进落地执行及效果监测 。
【任职要求】
1.具备设计思维，以服务设计的角度发现服务体验痛点，解析影响原因，并能提供完整的服务方案熟悉数据分析方法;
2.能够以数据的角度岀发建立量化目标，进行效果监测，并以此为依据进行方案迭代;
3.协作与沟通能力，能主动协同整合各团队资源，推进最终改进方案的落地执行;
4.具备流程优化，效能提升的项目经验者优先考虑 。
流程专家岗位
第8篇 流程变革咨询专家岗位职责要求
职位描述：
职位要求：
1. 全日制本科以上，30岁-45岁，学习与沟通能力强
2． 咨询公司或者大型erp公司背景，至少8年以上咨询顾问经验，具备多个项目的项目经理经验；
3． 在营销、供应链、生产制造、财务某一个或多个领域具备丰富的咨询经验，具备完整的解决方案设计与实施推动能力；
4． 熟悉变革管理的方法论，具备将项目成果与企业现状结合推动落地的经验；
5． 具备团队领导资质，通过项目管理驱动不同领域成员共同开展工作；
6． 有过完整的集团级公司转型及it落地规划、方案的案例实施背景经验尤佳。
职责范围：
1. 负责集团中大流程变革项目的实施与推动；
2. 指导内部各领域相关问题的分析与解决；
3. 建立流程变革的相关工作方法与交付标准；
4. 负责客户方变革方案与信息化方案的结合，并制定相应的规划方案，指导监督落地
第9篇 数据流程专员职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、重点负责erp系统开发对接，协调项目进展，整理和确认需求，针对采购部与各部门对接新建、完善流程并实施；
2、负责相关环节、流程对接支持，提高模块工作效率；
3、支持采购数据分析，保证数据的更新和正确性；
4、业务数据处理和分析，发现和跟踪其中的问题；
5、深入了解公司业务模式与特点，规划业务流程，基于业务的变化，持续改进优化流程。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、性格开朗外向，善于与人沟通；
3、有企业流程管理经验；
4、熟练使用数据分析软件；
2、抗压能力强，具备较强的责任心。
第10篇 流程经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1、负责组织、管理、协调流程管理项目，包括流程梳理、诊断、优化、体系建设；确保流程体系通过it系统落地执行，负责流程管理方法论及各业务领域流程的宣传与培训；
2、建立规范、高效的业务框架及流程体系，配合完成公司管理体系的建设；
3、完善现有业务流程管理和评估制度，建立流程评价体系和指标；
4、负责设计组织业务流程，推动流程落地执行，支撑公司在各业务领域的高效运作；
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、三年以上企业流程管理经验；
3、熟悉流程管理、项目管理的基本理论、方法、工具，能够独立策划与实施企业流程管理规定；
4、能够独立负责流程项目的梳理和优化，包括设计、实施、优化、推动、落实等；
5、熟悉流程体系建设和流程优化的方法，熟练使用流程和数据工具进行建模分析；
6、对it软硬件操作较好；
7、具备较强的沟通能力及协调能力。
单休，保持包住，工作地点：星沙
第11篇 流程运营经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责
1、根据集团的整体战略规划，从价值链的角度整体规划集团流程架构，重点构建核心业务流程：
2、协同经营主体运营kpi规则的制定，数据的统计，过程的跟进，结果的反馈与检讨；
3、主导核心业务流程变革项目，设计项目运作方案，统筹项目组成员各项活动，检查项目执行进度和质量，并对最终变革项目的产出（运营三效）负责；
4、按时完成领导交办的内部运营专项调查，以制度、流程为标准记录、数据为依据明确事实，判定责任，分析并提出改善建议。
任职资格
1、对企业运营管理有3~5年的工作经验；
2、掌握流程管理pdca运作方法，项目管理方法，有咨询公司工作背景的优先；
3、熟悉apqc流程架构，互联化+传统制造业流程管理运作模式，对印刷、啤酒、电商领域有涉猎的优先；
4、具备一定的流程建设和流程变革项目管理能力；
5、具备结构化报告撰写技能，较强的沟通表达能力；
6、具有较强逻辑思维能力和较好的数据分析能力。
第12篇 流程咨询顾问（广州）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
【职责描述】
1、负责流程咨询项目，为客户提供系统的解决方案，确保项目高质量完成；
2、负责与企业领导层进行项目沟通，针对客户需求独立完成项目报告撰写；
3、参与项目成果汇报工作，并辅助客户推进咨询方案的落地；
4、负责提炼和总结流程咨询项目的相关知识，并参与公司知识管理工作；
5、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；
6、参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，理工科等相关专业优先，硕士优先；
2、5年以上流程方面工作经验，或2年以上著名管理咨询公司工作经历，具体操作的流程咨询项目经验；
3、扎实的专业理论功底，对流程管理有深刻的理解；
4、文字表达能力强，具有流程咨询项目报告撰写实际经验；
5、愿意长期在流程领域发展，能适应高强度工作，接受出差；
6、具备一定的培训授课能力。
欢迎有激情、有梦想的人加入我们这个团队，百思特咨询为您提供广阔的发展空间，在这里您可以放飞自己的梦想，一起共创美好明天，有您更精彩!我们为您提供：
1、卓越咨询团队：公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队，他们集成行业与标杆经验，追求与客户共同进步；
2、职业发展空间：
公司实行导师培养机制，所有新进员工均可获得资深顾问指导；
公司统一化平台管理与运作，尊重员工的价值，多元化的职业通道；
多重机会：第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。
3、丰富的在职学习：
公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划，能够让每位员工在不断提高专业水平的同时，获得国际化的行业顶尖视野；
4、多元福利机制：
按国家规定缴纳社保与公积金，额外提供商业保险，年度健康体检（一年以上员工）、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。
第13篇 英语流程专员岗位职责任职要求
英语流程专员岗位职责
工作职责:
负责英语国家客户支援，维护系统中客户信息， 订单录入， 工厂及客户日程确认，与物流协调发货， 发票处理等订单管理相关的业务。
岗位要求:
1 英语6级以上或相当，听说能力优秀者优先
2 优秀的服务意识，能承受工作压力
3 有bpo经验者优先
4工作主动积极，敬业精神和团队协作能力，有较强的责任心和进取心
5熟练的计算机/软件技能
英语订单流程专员
工作职责:
负责英语国家客户支援，维护系统中客户信息， 订单录入， 工厂及客户日程确认，与物流协调发货， 发票处理等订单管理相关的业务。
岗位要求:
1 英语6级以上或相当，听说能力优秀者优先
2 优秀的服务意识，能承受工作压力
3 有bpo经验者优先
4工作主动积极，敬业精神和团队协作能力，有较强的责任心和进取心
5熟练的计算机/软件技能
英语流程专员岗位
第14篇 咨询 - 银行信贷业务流程/系统咨询 - 经理/高级顾问岗位职责要求
职位描述：
1、熟悉一般商业银行的信贷业务流程，有多家银行的信贷业务流程梳理经验。
2、熟悉银行的信贷管理系统、风险预警系统、押品管理系统等，有丰富的系统需求编写和分析经验。
3、带领咨询顾问（for manager）完成或者承担信贷业务流程梳理、系统需求咨询工作，包括分析客户需求，编写业务需求文档，与客户就业务需求文档进行沟通并达成一致等。
组织（for manager）或参与项目售前工作，准备方案建议书，并负责向客户讲解方案。
第15篇 流程支持专员岗位职责流程支持专员职责任职要求
流程支持专员岗位职责
工作职责:
1.通过电话、chat或邮件为美国著名电商提供卖家相关的支持服务
2.在限定时间内为客户提供相关解决方案，满足客户需求
3.了解客户流程，将疑难问题转移给擅长的个人或小组解决
4.以积极和专业的态度来传递公司形象，有效地处理敏感事件
5.为美国著名电商卖家提供问题解决方案，并且处理升级问题
6.遵守并力争提高团队的数据考核指标
职位要求:
1.专科及以上
2.良好的英文读写能力，英语四级或以上
3.有电话/邮件客服经验者优先
4.能适应倒班性质的工作
