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分销岗位要求15篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:87
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分销岗位要求

第1篇 器械分销岗位职责任职要求

器械分销岗位职责

职责描述:

1、负责汽车板块、医疗器械、快速消费品的进出口业务;

2、整合供应链资源及行业资源;

3、负责国际国内市场客户的维护和开发,进一步加强公司渠道建设,完成公司下达的各项经营目标。

任职要求:

1、本科及以上学历,英语水平良好;

2、具有消费品渠道销售、医疗器械及汽车贸易经验,有骄人业绩和实战案例优先;

3、具备良好的上下游人脉资源及新市场的开发能力,熟悉贸易金融衍生品、信用证操作;

4、熟悉贸易流程,具有进出口贸易风险控制能力经验;

5、能运用丰富的人脉关系整合资源,善于开拓市场,联系客户,建立广泛合作关系。

器械分销岗位

第2篇 分销专员岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:

1、负责公司分销平台的分销推广与管理,开拓分销商、培养分销商等;

2、对公司分销后台操作的管理和执行,对招募分销商进行整理和筛选;

3、对公司产品线进行管理,负责商品属性后台配置工作,确保分销平台流程的流畅和规范的运作;对分销客服、物流、支付等问题的督办及沟通衔接工作;

4、销售数据及资料的整理,定期制作报表,根据销售情况策划促销活动,提升业绩,分销活动提交等;

5、分销渠道的有序管理(产品侵权、打假、控价、促销管理等)。

职位要求:

1、大专以上学历,不限,30岁以下,市场营销相关专业者优先考虑;

2、有较好的沟通能力和应变能力,较强的执行力;

3、热爱销售工作,尤其是对跨境销售感兴趣;

4、具备较强的工作责任心和抗压能力。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

第3篇 天猫分销专员岗位职责任职要求

天猫分销专员岗位职责

职责描述:

1、负责公司分销平台的分销商招募推广与管理,开拓分销商、培养分销商等;

2、有效管理分销商,分析挖掘分销商的需求及分销过程中遇到的问题,制定具体的支持和解决措施以协助其销售增长;

3、负责活动执行和跟进,以及实施效果评估和改进;

4、协助主管完成网店日常的运营、维护工作。

任职要求:

1、具有2年左右天猫运营经验或者天猫/淘宝分销或相关销售工作经验者优先

第4篇 分销部经理岗位职责任职要求

分销部经理岗位职责

岗位职责:

1全面了解公司相关产品、销售产品;

2.积极挖掘市场机会,对市场进行开拓、培育和扩展;

3.维系与客户的关系,跟踪收集客户的需求,做好内外的沟通桥梁;

4.对所辖业务同仁进行辅导、陪同展业及团队管理;

分销部经理岗位

第5篇 分销专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

分销专员简称分销员,是利用各种分销手段进行产品的销售与管理,即所谓的分销管理。

分销专员岗位职责

1.参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;

2.新渠道开发;

3.行业推广渠道发展趋势分析;

4.审查渠道合作者的资格;

5.渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;

6.负责对渠道合作者提供持续支持;

7.执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;

8.配合执行渠道开发成本分析和控制方案;

9.渠道管理策略持续改进;

10.寻找并管理渠道合作者。

分销专员岗位要求

1.贸易、企管、营销、经济等相关专业;

2.具备良好的电话沟通技巧,良好的人际交往能力与协调能力,优秀的谈判能力;

3.在相关行业具有较丰富的人脉关系;

4.具备良好的市场开拓能力,能够适应经常出差;

5.工作认真负责,有上进心,能够承受工作压力;

6.熟练使用各种办公软件和办公室设备。

分销专员发展方向

分销专员的发展方向有:销售经理、客户经理。

第6篇 网络分销岗位职责网络分销职责任职要求

网络分销岗位职责

网络分销c店运营经理 郑州思念食品有限公司 郑州思念食品有限公司 1、主管淘宝c店等各平台的分销工作,根据团队销售目标及分销销售计划,完成任务及各项考核指标,有节奏的推进产品上下市。

2、制定淘宝分销商政策,同时开展淘宝分销的招商工作和维护;负责组织和参与分销商的洽谈,协调分销商合作过程中各项事宜;对淘宝分销后台操作的管理和执行,并对招募分销商进行整理与筛选;

3、制定分销网络渠道的分销政策、分销制度、分销运营规则及各阶段的分销规划,对网络现有渠道的有序管理:如产品侵权、产品控价、售后管理等;

4、负责微商等站外业务开拓,拟定发展规划和政策,并组织代运营商具体实施;

5、持续掌握分销商情况,监控并规范分销商行为,进行分销商考核,分销商销售促进; 根据公司分销政策,向分销商传达公司产品信息、企业文化与销售政策;

6、负责商品属性的后台配置工作,确保分销平台和其他站外平台销售运营流程的畅通和规范的运作; 对销售过程中涉及的客服、物流、支付等问题的督办及沟通衔接工作;

7、线下实体渠道客户的招商与维护,收集线下市场信息。制定政策与制度,规避、化解线下与线上体系冲突。

8、负责策划特殊时间节点全国性促销推广活动,支持公司新品推广目标;

第7篇 oracle ebs业务顾问(制造/分销/财务)岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

1.负责oracle erp相关功能模块业务

2.负责所管辖范围用户需求的处理和挖掘,并撰写需求设计文档;

3.负责梳理和优化管辖范围内的作业流程,提高业务及erp运作效能;

4.负责管辖范围内用户的培训及辅导;

5.负责协调公司内部资源,作为甲方顾问和乙方实施公司一起实施公司erp项目。

岗位要求:

1.国家正规院校本科及以上学历

2.三年以上oracle ebs业务实施与运维经验,擅长财务/制造/分销功能之一

3.实际至少参与过3个以上完整项目

4.良好的沟通与表达能力,良好的团队合作精神和态度,积极主动。

第8篇 云南分销岗位职责任职要求

云南分销岗位职责

分销商客户主任-云南昆明 依据公司的整体商业政策,合理制定及实施区域内的商业策略,负责所辖区域市场的开发、维护与管理,管理本地区内的经销商/批发商/小连锁总部以及部分权重门店的直接覆盖.

通过与经销商及重点客户的合作,提升本区域内各产品的市场份额,保证区域内所有渠道终端货源的正常供应,协助所有渠道终端的动销,保持良性的市场销售状况,完成公司既定业务目标。

1. 负责所辖区域经销商市场的开发、维护与管理,包括品牌渗透、价格管理、销售渠道归拢、经销商管理、重点零售客户管理、市场活动执行、销售数据分析、市场信息收集与反馈、招标、物价等政府信息的收集与反馈。

2. 按照公司总体商业销售政策,制定及贯彻实施本地区商业销售策略,有效管理区域内的经销商,包括:库存管理中安全库存的制定和订单的管理;价格体系的管理;区域销售(流向)的管理;经销商服务能力的监控与管理;商业政策及经营策略理念沟通;人员的培训与管理;资源与费用的管理;定期业务回顾和计划;向区域内客户提供优质的售后服务;数据收集与分析;与经销商合作,共同管理间接零售渠道(渗透、陈列、价格等),提高可控终端比例。

3. 负责所辖区域批发商和小连锁总部的管理,推动客户忠诚度项目的执行, 管理客户的日常生意,包括渗透、价格、陈列、新品铺货、促销活动执行、培训、问题解决等;

4. 建立客户挡案。准确了解经销商策略性需求、人员组织架构、roi、各公司在经销商的销售份额。

5. 保持与一级商业经理、二级经销商客户主任或者专员的密切沟通,及时反馈市场信息。

6. 负责招标资料的前期收集汇报,为公司产品在该省份的招标工作做好相关准备中标后,根据政府的文件,积极主动完成二次议价(如需),推动经销商确保在收到提单后进行入药工作,并确保跟标医疗机构销售公司中标产品。

7. 其它主管指派的项目性或临时工作。 • 文化程度(学历/专业)

大专或以上学历

• 任职经验

两年以上的医药商业、零售销售经验,外资工作经验优先

• 专业知识/技能

了解商业、零售操作的相关法律和法规;

• 计算机及外语水平

熟练使用office操作系统,特别是e_cel

• 能力要求

基本销售技能

良好的语言表达能力

良好的组织协调、人际沟通能力

- 较强的独立开展工作的能力

- 良好的逻辑思维,分析、计划、执行能力

- 客户关系管理能力

依据公司的整体商业政策,合理制定及实施区域内的商业策略,负责所辖区域市场的开发、维护与管理,管理本地区内的经销商/批发商/小连锁总部以及部分权重门店的直接覆盖.

通过与经销商及重点客户的合作,提升本区域内各产品的市场份额,保证区域内所有渠道终端货源的正常供应,协助所有渠道终端的动销,保持良性的市场销售状况,完成公司既定业务目标。

1. 负责所辖区域经销商市场的开发、维护与管理,包括品牌渗透、价格管理、销售渠道归拢、经销商管理、重点零售客户管理、市场活动执行、销售数据分析、市场信息收集与反馈、招标、物价等政府信息的收集与反馈。

2. 按照公司总体商业销售政策,制定及贯彻实施本地区商业销售策略,有效管理区域内的经销商,包括:库存管理中安全库存的制定和订单的管理;价格体系的管理;区域销售(流向)的管理;经销商服务能力的监控与管理;商业政策及经营策略理念沟通;人员的培训与管理;资源与费用的管理;定期业务回顾和计划;向区域内客户提供优质的售后服务;数据收集与分析;与经销商合作,共同管理间接零售渠道(渗透、陈列、价格等),提高可控终端比例。

3. 负责所辖区域批发商和小连锁总部的管理,推动客户忠诚度项目的执行, 管理客户的日常生意,包括渗透、价格、陈列、新品铺货、促销活动执行、培训、问题解决等;

4. 建立客户挡案。准确了解经销商策略性需求、人员组织架构、roi、各公司在经销商的销售份额。

5. 保持与一级商业经理、二级经销商客户主任或者专员的密切沟通,及时反馈市场信息。

6. 负责招标资料的前期收集汇报,为公司产品在该省份的招标工作做好相关准备中标后,根据政府的文件,积极主动完成二次议价(如需),推动经销商确保在收到提单后进行入药工作,并确保跟标医疗机构销售公司中标产品。

7. 其它主管指派的项目性或临时工作。

第9篇 分销督导岗位职责任职要求

分销督导岗位职责

岗位职责:

1、在办事处主任或办事处主管的领导下,负责区域内的深度分销任务;

2、根据公司统一布署,开展分销活动(包括售点促销、分销商跟单等)确保完成分销进度;

3、负责组织分销商(或终端)的培训和推广工作,为公司建立起高效的区域分销网络;

4、负责客情关系的维护以及分销商(或终端)的管理;

招聘要求:

1、中专以上学历;

2、一年以上药品销售工作经验;

3、具有吃苦耐劳和团队合作精神;

4、具有较强的沟通能力和亲和力;

5、有责任心上进心强;

6、能适应长期出差。

分销督导岗位

第10篇 分销市场经理岗位职责任职要求

分销市场经理岗位职责

职责描述:

公司所属k12教育行业,基本模式为二级、三级分销,给予团队的奖励十分丰厚,非常适合裂变营销,因此需要有过分销、直销、微商经验的一位带头人,将新平台打造出去,客户下载app进入平台,加入会员,给他人自己则可以享受返利,因此拓展客户团队,让更多人加入平台,裂变营销等为主要工作内容。

任职要求:

1. 从事三级、二级分销、直销、微商管理运营工作多年,有丰富经验,参与过团队的初创期,明白如何从0到1的客户、分销团队建立;

2. 拥有自己的分销、直销、微商团队至少百人以上,最好带过千人团队(以前的工作中自己直系发展的客户团队);

3. 带领过的客户团队,一年业绩达到过千万以上;

4. 对三级、二级分销平台非常了解,熟悉分销、直销市场情况,会做会议培训,团队培训;

5. 有整体裂变营销思路,能完整建立一个新的公司内部运营团队,整体规划分销平台发展方向;

6.在《御植秀》做过市场营销经理的优先考虑。

分销市场经理岗位

第11篇 分销岗位职责任职要求

分销岗位职责

职责描述:

1、按公司制定的计划和流程,推进和完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;

2、负责西宁区域内的产品整体价格体系的维护.定期拜访客户,宣导落实公司的各项销售政策;

3、掌握西宁区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;

4、掌握西宁区域内竞品动态及节假日促销活动计划.渠道促销方案的制订;

5、负责西宁区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及分销渠道的前期谈判工作.

任职要求:

1.性别不限.年龄35岁以下;

2.有较强的工作责任心和执行力,吃苦耐劳,能够长期出差;

3.能够简单操作office办公软件运用.e_cel数据整理ppt汇报材料制作;

4.从事销售专业者优先。

分销岗位

第12篇 分销督导员岗位职责任职要求

分销督导员岗位职责

岗位职责:

1、在办事处主任或办事处主管的领导下,负责区域内的深度分销任务;

2、根据公司统一布署,开展分销活动(包括售点促销、分销商跟单等)确保完成分销进度;

3、负责组织分销商(或终端)的培训和推广工作,为公司建立起高效的区域分销网络;

4、负责客情关系的维护以及分销商(或终端)的管理;

招聘要求:

1、中专以上学历;

2、一年以上药品销售工作经验;

3、具有吃苦耐劳和团队合作精神;

4、具有较强的沟通能力和亲和力;

5、有责任心上进心强;

6、能适应长期出差。

分销督导员岗位

第13篇 郑州分销专员岗位职责任职要求

郑州分销专员岗位职责

对郑州比较熟悉,有一定的人脉关系,对销售感兴趣,能够吃苦耐劳有恒心有耐心,善于交流。

郑州分销专员岗位

第14篇 区域渠道分销经理岗位职责任职要求

区域渠道分销经理岗位职责

职责描述:

1、寻找及开拓片区潜在客户;

2、开发片区代理商;

3、收集反馈信息;

任职要求:

1、大专以上,有三年以上销售行业工作经验(有照明、防雷、工程行业营销经验优先);

2、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、具备良好的市场分析及应变能力,良好的客户服务意识;

4、人品好,有责任心,能吃苦耐劳,做事认真负责;

5、熟悉国家电网等政府单位优先;

区域渠道分销经理岗位

第15篇 区域分销商岗位职责任职要求

区域分销商岗位职责

一、岗位职责:

1.执行公司销售政策,完成公司下达的销售及回款任务。

2.负责区域销售目标的完成,品牌推广、客户信息反馈

二、岗位要求

1.良好的职业素质、品徳高尚、有责任心、诚实守信,工作自主独立性强。

2.良好的语言组织及表达能力,超强的人际沟通能力与团队合作精神。

区域分销商岗位

分销岗位要求15篇

职责描述:岗位职责:1.负责四川省二、三级城市的药品零售连锁、药房,药品分销商的开发及销售工作;2.负责客户的开户、资信、货品及货款核对、应收账款催收等工作,确保各类指标的达成。3.负责对客户的风险进行判断、评估,及时汇报工作情况;4.执行力强,能适应出差,与客户保持良好的沟通,维护好客情关系;…
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