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第1篇 器械分销岗位职责任职要求
器械分销岗位职责
职责描述:
1、负责汽车板块、医疗器械、快速消费品的进出口业务;
2、整合供应链资源及行业资源;
3、负责国际国内市场客户的维护和开发,进一步加强公司渠道建设,完成公司下达的各项经营目标。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语水平良好;
2、具有消费品渠道销售、医疗器械及汽车贸易经验,有骄人业绩和实战案例优先;
3、具备良好的上下游人脉资源及新市场的开发能力,熟悉贸易金融衍生品、信用证操作;
4、熟悉贸易流程,具有进出口贸易风险控制能力经验;
5、能运用丰富的人脉关系整合资源,善于开拓市场,联系客户,建立广泛合作关系。
器械分销岗位
第2篇 分销专员岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1、负责公司分销平台的分销推广与管理,开拓分销商、培养分销商等;
2、对公司分销后台操作的管理和执行,对招募分销商进行整理和筛选;
3、对公司产品线进行管理,负责商品属性后台配置工作,确保分销平台流程的流畅和规范的运作;对分销客服、物流、支付等问题的督办及沟通衔接工作;
4、销售数据及资料的整理,定期制作报表,根据销售情况策划促销活动,提升业绩,分销活动提交等;
5、分销渠道的有序管理(产品侵权、打假、控价、促销管理等)。
职位要求:
1、大专以上学历,不限,30岁以下,市场营销相关专业者优先考虑;
2、有较好的沟通能力和应变能力,较强的执行力;
3、热爱销售工作,尤其是对跨境销售感兴趣;
4、具备较强的工作责任心和抗压能力。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
第3篇 天猫分销专员岗位职责任职要求
天猫分销专员岗位职责
职责描述:
1、负责公司分销平台的分销商招募推广与管理,开拓分销商、培养分销商等;
2、有效管理分销商,分析挖掘分销商的需求及分销过程中遇到的问题,制定具体的支持和解决措施以协助其销售增长;
3、负责活动执行和跟进,以及实施效果评估和改进;
4、协助主管完成网店日常的运营、维护工作。
任职要求:
1、具有2年左右天猫运营经验或者天猫/淘宝分销或相关销售工作经验者优先
第4篇 分销部经理岗位职责任职要求
分销部经理岗位职责
岗位职责:
1全面了解公司相关产品、销售产品;
2.积极挖掘市场机会,对市场进行开拓、培育和扩展;
3.维系与客户的关系,跟踪收集客户的需求,做好内外的沟通桥梁;
4.对所辖业务同仁进行辅导、陪同展业及团队管理;
分销部经理岗位
第5篇 分销专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
分销专员简称分销员,是利用各种分销手段进行产品的销售与管理,即所谓的分销管理。
分销专员岗位职责
1.参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;
2.新渠道开发;
3.行业推广渠道发展趋势分析;
4.审查渠道合作者的资格;
5.渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
6.负责对渠道合作者提供持续支持;
7.执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
8.配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
9.渠道管理策略持续改进;
10.寻找并管理渠道合作者。
分销专员岗位要求
1.贸易、企管、营销、经济等相关专业;
2.具备良好的电话沟通技巧,良好的人际交往能力与协调能力,优秀的谈判能力;
3.在相关行业具有较丰富的人脉关系;
4.具备良好的市场开拓能力,能够适应经常出差;
5.工作认真负责,有上进心,能够承受工作压力;
6.熟练使用各种办公软件和办公室设备。
分销专员发展方向
分销专员的发展方向有:销售经理、客户经理。
第6篇 网络分销岗位职责网络分销职责任职要求
网络分销岗位职责
网络分销c店运营经理 郑州思念食品有限公司 郑州思念食品有限公司 1、主管淘宝c店等各平台的分销工作,根据团队销售目标及分销销售计划,完成任务及各项考核指标,有节奏的推进产品上下市。
2、制定淘宝分销商政策,同时开展淘宝分销的招商工作和维护;负责组织和参与分销商的洽谈,协调分销商合作过程中各项事宜;对淘宝分销后台操作的管理和执行,并对招募分销商进行整理与筛选;
3、制定分销网络渠道的分销政策、分销制度、分销运营规则及各阶段的分销规划,对网络现有渠道的有序管理:如产品侵权、产品控价、售后管理等;
4、负责微商等站外业务开拓,拟定发展规划和政策,并组织代运营商具体实施;
5、持续掌握分销商情况,监控并规范分销商行为,进行分销商考核,分销商销售促进; 根据公司分销政策,向分销商传达公司产品信息、企业文化与销售政策;
6、负责商品属性的后台配置工作,确保分销平台和其他站外平台销售运营流程的畅通和规范的运作; 对销售过程中涉及的客服、物流、支付等问题的督办及沟通衔接工作;
7、线下实体渠道客户的招商与维护,收集线下市场信息。制定政策与制度,规避、化解线下与线上体系冲突。
8、负责策划特殊时间节点全国性促销推广活动,支持公司新品推广目标;
第7篇 oracle ebs业务顾问(制造/分销/财务)岗位职责要求
职位描述:
岗位职责:
1.负责oracle erp相关功能模块业务
2.负责所管辖范围用户需求的处理和挖掘,并撰写需求设计文档;
3.负责梳理和优化管辖范围内的作业流程,提高业务及erp运作效能;
4.负责管辖范围内用户的培训及辅导;
5.负责协调公司内部资源,作为甲方顾问和乙方实施公司一起实施公司erp项目。
岗位要求:
1.国家正规院校本科及以上学历
2.三年以上oracle ebs业务实施与运维经验,擅长财务/制造/分销功能之一
3.实际至少参与过3个以上完整项目
4.良好的沟通与表达能力,良好的团队合作精神和态度,积极主动。
第8篇 云南分销岗位职责任职要求
云南分销岗位职责
分销商客户主任-云南昆明 依据公司的整体商业政策,合理制定及实施区域内的商业策略,负责所辖区域市场的开发、维护与管理,管理本地区内的经销商/批发商/小连锁总部以及部分权重门店的直接覆盖.
通过与经销商及重点客户的合作,提升本区域内各产品的市场份额,保证区域内所有渠道终端货源的正常供应,协助所有渠道终端的动销,保持良性的市场销售状况,完成公司既定业务目标。
1. 负责所辖区域经销商市场的开发、维护与管理,包括品牌渗透、价格管理、销售渠道归拢、经销商管理、重点零售客户管理、市场活动执行、销售数据分析、市场信息收集与反馈、招标、物价等政府信息的收集与反馈。
2. 按照公司总体商业销售政策,制定及贯彻实施本地区商业销售策略,有效管理区域内的经销商,包括:库存管理中安全库存的制定和订单的管理;价格体系的管理;区域销售(流向)的管理;经销商服务能力的监控与管理;商业政策及经营策略理念沟通;人员的培训与管理;资源与费用的管理;定期业务回顾和计划;向区域内客户提供优质的售后服务;数据收集与分析;与经销商合作,共同管理间接零售渠道(渗透、陈列、价格等),提高可控终端比例。
3. 负责所辖区域批发商和小连锁总部的管理,推动客户忠诚度项目的执行, 管理客户的日常生意,包括渗透、价格、陈列、新品铺货、促销活动执行、培训、问题解决等;
4. 建立客户挡案。准确了解经销商策略性需求、人员组织架构、roi、各公司在经销商的销售份额。
5. 保持与一级商业经理、二级经销商客户主任或者专员的密切沟通,及时反馈市场信息。
6. 负责招标资料的前期收集汇报,为公司产品在该省份的招标工作做好相关准备中标后,根据政府的文件,积极主动完成二次议价(如需),推动经销商确保在收到提单后进行入药工作,并确保跟标医疗机构销售公司中标产品。
7. 其它主管指派的项目性或临时工作。 • 文化程度(学历/专业)
大专或以上学历
• 任职经验
两年以上的医药商业、零售销售经验,外资工作经验优先
• 专业知识/技能
了解商业、零售操作的相关法律和法规;
• 计算机及外语水平
熟练使用office操作系统,特别是e_cel
• 能力要求
基本销售技能
良好的语言表达能力
良好的组织协调、人际沟通能力
- 较强的独立开展工作的能力
- 良好的逻辑思维,分析、计划、执行能力
- 客户关系管理能力
依据公司的整体商业政策,合理制定及实施区域内的商业策略,负责所辖区域市场的开发、维护与管理,管理本地区内的经销商/批发商/小连锁总部以及部分权重门店的直接覆盖.
通过与经销商及重点客户的合作,提升本区域内各产品的市场份额,保证区域内所有渠道终端货源的正常供应,协助所有渠道终端的动销,保持良性的市场销售状况,完成公司既定业务目标。
1. 负责所辖区域经销商市场的开发、维护与管理,包括品牌渗透、价格管理、销售渠道归拢、经销商管理、重点零售客户管理、市场活动执行、销售数据分析、市场信息收集与反馈、招标、物价等政府信息的收集与反馈。
2. 按照公司总体商业销售政策,制定及贯彻实施本地区商业销售策略,有效管理区域内的经销商,包括:库存管理中安全库存的制定和订单的管理;价格体系的管理;区域销售(流向)的管理;经销商服务能力的监控与管理;商业政策及经营策略理念沟通;人员的培训与管理;资源与费用的管理;定期业务回顾和计划;向区域内客户提供优质的售后服务;数据收集与分析;与经销商合作,共同管理间接零售渠道(渗透、陈列、价格等),提高可控终端比例。
3. 负责所辖区域批发商和小连锁总部的管理,推动客户忠诚度项目的执行, 管理客户的日常生意,包括渗透、价格、陈列、新品铺货、促销活动执行、培训、问题解决等;
4. 建立客户挡案。准确了解经销商策略性需求、人员组织架构、roi、各公司在经销商的销售份额。
5. 保持与一级商业经理、二级经销商客户主任或者专员的密切沟通,及时反馈市场信息。
6. 负责招标资料的前期收集汇报,为公司产品在该省份的招标工作做好相关准备中标后,根据政府的文件,积极主动完成二次议价(如需),推动经销商确保在收到提单后进行入药工作,并确保跟标医疗机构销售公司中标产品。
7. 其它主管指派的项目性或临时工作。
第9篇 分销督导岗位职责任职要求
分销督导岗位职责
岗位职责:
1、在办事处主任或办事处主管的领导下,负责区域内的深度分销任务;
2、根据公司统一布署,开展分销活动(包括售点促销、分销商跟单等)确保完成分销进度;
3、负责组织分销商(或终端)的培训和推广工作,为公司建立起高效的区域分销网络;
4、负责客情关系的维护以及分销商(或终端)的管理;
招聘要求:
1、中专以上学历;
2、一年以上药品销售工作经验;
3、具有吃苦耐劳和团队合作精神;
4、具有较强的沟通能力和亲和力;
5、有责任心上进心强;
6、能适应长期出差。
分销督导岗位
第10篇 分销市场经理岗位职责任职要求
分销市场经理岗位职责
职责描述:
公司所属k12教育行业,基本模式为二级、三级分销,给予团队的奖励十分丰厚,非常适合裂变营销,因此需要有过分销、直销、微商经验的一位带头人,将新平台打造出去,客户下载app进入平台,加入会员,给他人自己则可以享受返利,因此拓展客户团队,让更多人加入平台,裂变营销等为主要工作内容。
任职要求:
1. 从事三级、二级分销、直销、微商管理运营工作多年,有丰富经验,参与过团队的初创期,明白如何从0到1的客户、分销团队建立;
2. 拥有自己的分销、直销、微商团队至少百人以上,最好带过千人团队(以前的工作中自己直系发展的客户团队);
3. 带领过的客户团队,一年业绩达到过千万以上;
4. 对三级、二级分销平台非常了解,熟悉分销、直销市场情况,会做会议培训,团队培训;
5. 有整体裂变营销思路,能完整建立一个新的公司内部运营团队,整体规划分销平台发展方向;
6.在《御植秀》做过市场营销经理的优先考虑。
分销市场经理岗位
第11篇 分销岗位职责任职要求
分销岗位职责
职责描述:
1、按公司制定的计划和流程,推进和完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责西宁区域内的产品整体价格体系的维护.定期拜访客户,宣导落实公司的各项销售政策;
3、掌握西宁区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
4、掌握西宁区域内竞品动态及节假日促销活动计划.渠道促销方案的制订;
5、负责西宁区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及分销渠道的前期谈判工作.
任职要求:
1.性别不限.年龄35岁以下;
2.有较强的工作责任心和执行力,吃苦耐劳,能够长期出差;
3.能够简单操作office办公软件运用.e_cel数据整理ppt汇报材料制作;
4.从事销售专业者优先。
分销岗位
第12篇 分销督导员岗位职责任职要求
分销督导员岗位职责
岗位职责:
1、在办事处主任或办事处主管的领导下,负责区域内的深度分销任务;
2、根据公司统一布署,开展分销活动(包括售点促销、分销商跟单等)确保完成分销进度;
3、负责组织分销商(或终端)的培训和推广工作,为公司建立起高效的区域分销网络;
4、负责客情关系的维护以及分销商(或终端)的管理;
招聘要求:
1、中专以上学历;
2、一年以上药品销售工作经验;
3、具有吃苦耐劳和团队合作精神;
4、具有较强的沟通能力和亲和力;
5、有责任心上进心强;
6、能适应长期出差。
分销督导员岗位
第13篇 郑州分销专员岗位职责任职要求
郑州分销专员岗位职责
对郑州比较熟悉,有一定的人脉关系,对销售感兴趣,能够吃苦耐劳有恒心有耐心,善于交流。
郑州分销专员岗位
第14篇 区域渠道分销经理岗位职责任职要求
区域渠道分销经理岗位职责
职责描述:
1、寻找及开拓片区潜在客户;
2、开发片区代理商;
3、收集反馈信息;
任职要求:
1、大专以上,有三年以上销售行业工作经验(有照明、防雷、工程行业营销经验优先);
2、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备良好的市场分析及应变能力,良好的客户服务意识;
4、人品好,有责任心,能吃苦耐劳,做事认真负责;
5、熟悉国家电网等政府单位优先;
区域渠道分销经理岗位
第15篇 区域分销商岗位职责任职要求
区域分销商岗位职责
一、岗位职责:
1.执行公司销售政策,完成公司下达的销售及回款任务。
2.负责区域销售目标的完成,品牌推广、客户信息反馈
二、岗位要求
1.良好的职业素质、品徳高尚、有责任心、诚实守信,工作自主独立性强。
2.良好的语言组织及表达能力,超强的人际沟通能力与团队合作精神。
区域分销商岗位