- 目录
-
第1篇投资并购总监岗位职责及职位要求 第2篇资产并购岗位职责任职要求 第3篇并购副总岗位职责任职要求 第4篇并购重组项目岗位职责任职要求 第5篇并购项目分析师岗位职责任职要求 第6篇并购岗位职责任职要求 第7篇并购经理岗位职责要求 第8篇并购执行主管职位描述与岗位职责任职要求 第9篇投资并购项目组长岗位职责描述岗位要求 第10篇资产并购总监岗位职责任职要求 第11篇投资并购总监岗位职责要求 第12篇并购助理岗位职责要求 第13篇并购专员岗位职责任职要求 第14篇研究员(并购重组方向)岗位职责要求
第1篇 并购经理岗位职责要求
职位描述:
☑岗位职责
1、开发并购项目,负责精准项目的跟踪服务和维护工作;
2、撮合和执行并购交易,主导项目的交易方案设计、条款谈判及交易落地工作;
3、辅助完成并购项目的相关协议的草拟和签署;
4、配合其他部门开展并购项目的尽职调查与投后管理工作;
5、负责合作项目方fa协议的谈判和签署。
☑职位要求
1、财经、市场营销相关专业重点院校本科及以上学历,具备行业复合背景优先;
2、2年以上工作经验,具备销售经验优先;
3、具备较强的学习能力及较强的商务拓展和沟通协调能力,抗压能力强;
4、有一定项目管理经验,有股权投资或其他金融业务市场开发经验优先;
5、对金融、股权投资有一定了解和极大的热情,具备优秀的个人品质及职业道德;
6、能适应长期出差。
☑ 岗位亮点
并购项目部是金鼎资本业务合作、项目开拓的排头兵和急先锋,负责公司与上市公司及并购项目的拓展与维护,与众信旅游、兔宝宝、爱迪尔、三夫户外等20余家优质上市公司的深度合作。并购部负责支持公司核心并购业务的谈判、落地,推动公司与合作方的业务创新和产业布局。2016年,金鼎资本并购部主导了家居行业两大细分龙头企业帝王洁具与欧神诺的20亿并购案,促进产业整合,共同搭建家居行业千亿巨头平台。
第2篇 并购专员岗位职责任职要求
并购专员岗位职责
职责描述:
1.对投资并购项目进行全面而科学的财务分析和估值,提交财务分析和估值报告;
2.实施现场尽调,提交现场尽职调查报告;
3.设计切实可行的投融资交易方案;
4 对资本市场进行持续跟踪与深入研究,建立并完善投融资数据库;
5 建立并完善投资并购工作的相关制度和流程,防范风险、提高效率;
6 关注同业公司动态,编写同业公司分析报告。
任职要求:
本科以上学历,财务、会计、金融等相关专业;
有比较扎实的财务分析功底,能够熟练应用各种估值方法对目标公司进行估值;
英语听说读写熟练(必须),有海外学习经历者优先;
有较强的责任心和进取心,以及良好的学习能力和抗压能力;
有财务分析和估值相关工作经验者优先。
并购专员岗位
第3篇 资产并购岗位职责任职要求
资产并购岗位职责
岗位职责:
1、负责不动产、股权、债权等资产管理工作,研究资产优化、处置方案,推动方案落地实施;开发拓展资产管理渠道,达到公司确定的责任目标;
2、负责公司金融机构(包括银行及非银行金融机构例如四大资产公司、投行、券商等)的合作渠道拓展,整合资源并完成目标;
3、完成项目的沟通和商务谈判,并协调公司内部的流程,负责整个合作的过程和结果;
4、撰写业务经营分析、行业分析报告;参与项目调研,撰写可行性研究专项报告;
5、参与企业战略规划、年度经营计划的制定及经营结果的考核与评价,参与企业内控管理、制度体系建设等。
任职要求:
1、本科以上学历,具有5年以上相关工作经验,熟悉投资战略研究、企业收购与兼并等,1个以上成功案例(收购并购、资产重组等项目);
2、熟悉资本运作,具有丰富的业内社会资源及人脉关系,具有丰富的不良资产处置、盘活专业经验,擅长对资产实现价值最大化;
3、熟悉各种项目尽职调查报告,财务分析,投融资文件的撰写;对项目有敏锐的洞察力及项目决断力,有较强的市场开拓、担当能力、执行能力和商务谈判能力;
4、思路敏捷,沟通能力强,团队合作精神佳,积极进取,开拓务实。
第4篇 并购执行主管职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
职责描述:
1、办理注册公司、股权转让、公司迁移、资质转移等手续,整理相关资料,根据项目需求到各地递交资料;
2、跟进项目进程,确保买方、卖方、中介、政府部门各方沟通无误;
3、控制项目进展时间,确保项目如期完成;
4、记录项目进展中遇到的问题和解决方案,形成相关文档;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具有良好的职业道德素养,诚实守信;
2、大专及以上学历,2年以上交易执行相关工作经验;
3、具备优秀的执行能力、沟通能力,细心、耐心、责任心;
4、熟悉法律法规,能适应出差;
4、熟练使用ppt、e_cel、word等办公软件。
第5篇 并购副总岗位职责任职要求
并购副总岗位职责
投资并购副总 1、负责公司投资发展规划的编制;
2、负责组织编制公司股权投资相关制度、流程和规范,以及对下属公司的宣导、培训和监督实施;
3、负责组织股权投资项目的可行性调研,完成立项、审计、国有产权登记等相关流程;
4、组织本部职能部门对股权投资项目开展内部评审,指导下属公司修订完善项目建议书;
5、负责建立投资项目台账,设计完善股权投资评估模型,拟定投资决策评价标准,形成明确的投资管理机制;
6、负责主导完成投资项目的交易并解决股权投资项目实施过程及投后各项未尽事宜;
7、负责下属分、子公司股权投资、增资、减资、股权转让、关闭或破产清算以及董事会审批的其他事项;
8、负责下属公司股东会、董事会、监事会相关事务的管理工作。 1、10年以上相关行业投资并购管理工作经验,其中高级投资管理岗位经验不低于5年,熟悉医药行业且有优秀并购经验者优先。
2、具有敏锐的市场嗅觉和项目挖掘能力,较强的商务谈判、沟通能力;较强的项目管理与团队建设能力;掌握涉及投资、并购、财务相关法律、法规政策;责任心强、敢于承担,抗压能力强;有良好的职业操守。 1、负责公司投资发展规划的编制;
2、负责组织编制公司股权投资相关制度、流程和规范,以及对下属公司的宣导、培训和监督实施;
3、负责组织股权投资项目的可行性调研,完成立项、审计、国有产权登记等相关流程;
4、组织本部职能部门对股权投资项目开展内部评审,指导下属公司修订完善项目建议书;
5、负责建立投资项目台账,设计完善股权投资评估模型,拟定投资决策评价标准,形成明确的投资管理机制;
6、负责主导完成投资项目的交易并解决股权投资项目实施过程及投后各项未尽事宜;
7、负责下属分、子公司股权投资、增资、减资、股权转让、关闭或破产清算以及董事会审批的其他事项;
8、负责下属公司股东会、董事会、监事会相关事务的管理工作。
并购副总岗位
第6篇 投资并购总监岗位职责及职位要求
投资并购总监职位要求
1.财务管理、投资等相关专业本科或以上学历;熟悉国内制造行业整体状况和相关政策法规;
2.3年以上投资、并购管理经验,精通并购投资管理,有成功投资及并购的案例。
3.精通投资并购项目的运作要点和流程;有丰富的项目资源和投资机构资源;
4.具备优秀的调研分析、策略制定、策划、组织协调、沟通谈判、影响能力;
5.德才兼备,缜密的思维能力,高度的责任心和敬业精神。
投资并购总监岗位职责
1.根据公司发展战略,拟定公司投资、并购战略规划及年度投资并购计划;
2.组织投资、并购项目的调研、评估、立项、尽职调查、谈判、交易及退出;
3.负责项目拓展、商务谈判、以及项目投资方案设计、决策、实施及项目投后管理;
4.指导并监控投资并购项目的实施。
第7篇 投资并购总监岗位职责要求
职位描述:
岗位职责:
1、负责组织开展与公司收并购业务有关的项目信息收集、汇总,建立和扩充项目库,进行投资项目筛选;
2、负责组织公司收并购业务的市场拓展与标的承揽,与金融机构、投资机构、相关政府部门保持紧密沟通和良好的合作关系;
3、组织对标的企业的筛选,尽职调查、谈判、交易架构设计、投资实施方案等,对投资项目实施评估、测算、分析工作,确定投资项目的成本、收益和风险,完成项目立项、可行性分析报告、项目评估报告与投资方案,组织公司内部投资决策流程的发起与推进,完成项目的收购、兼并、企业重组及融资工作,组织撰写并提供可行性建议;
4、组织部门及公司内部相关业务团队,并联合外部专业机构实施并购方案;
5、积极参与公司其它的重大投资项目或产业投资项目的评估;
6、负责引进战略投资伙伴共同参与公司收并购项目的实施。
7、协助总裁负责组织制定集团中、长期战略投资发展规划,并组织实施;
8、负责组织对已投资领域和投资新领域进行深入分析研究,巩固已投资领域优势,科学拓展投资新领域;
9、参与重大项目的投资谈判,负责相关政府部门及项目合作方的协调和沟通,对于项目进展中的重大问题提出决策建议;
10、对投资项目实施过程进行全程跟踪管理和监控;
11、对战略投资结果进行分析、评估。
岗位要求:
1、年龄30-45岁,投资、财务、金融、法律等相关专业,国内及国外知名大学硕士以上学历,有海外留学经历和工作经验;
2、10 年以上投资银行、资产重组、项目并购工作经验, 5年以上大型上市企业直接投资主管或投资总监工作经验,具有it、互联网等行业背景优先;
3、精通并购类业务运作模式与操作流程,深度参与企业改制、重组、兼并收购、上市公司并购项目运作,精通投行与并购业务和运营流程,以及相关法律法规;具有至少三个以上本人主导运作的上市公司并购项目的实操案例;
4、熟悉投资分析和风险评估,精通各种投资流程,有较强的数据收集、分析能力,能够撰写市场投资分析报告书等文件,熟悉并掌握国家在相关行业、产业方面的政策和信息,熟悉国际相关法律知识,熟悉资本运作;
5、具有较强的价值分析与评估能力、敏锐的战略眼光和投资触觉,市场洞察力及逻辑分析能力,较强的写作能力和研究能力,良好的语言表达能力、出色的谈判和沟通技巧;较强的市场开拓能力和商务谈判能力 ;
6、具有具有较强的团队管理能力、较强的沟通协调能力、分析能力、理解判断能力以及逻辑思维能力,具备一定的领导能力和良好的职业操守和敬业精神;
7、中英文双语流利,能直接用英语进行商务谈判及撰写可行性研究报告和融资报告等相关文件。
第8篇 并购岗位职责任职要求
并购岗位职责
并购总监 1.主板、中小板上市公司投资战略部,证券部的投资管理工作经历,或者券商当中投行部的人选。
2.投资经验8年以上,股权,并购、重组、市值管理、投行方向
3.投资行业:偏向环保、医疗医院大健康、大消费、教育、新材料、现代农业、旅游、地产、新能源等。 1.主板、中小板上市公司投资战略部,证券部的投资管理工作经历,或者券商当中投行部的人选。
2.投资经验8年以上,股权,并购、重组、市值管理、投行方向
3.投资行业:偏向环保、医疗医院大健康、大消费、教育、新材料、现代农业、旅游、地产、新能源等。
并购岗位
第9篇 投资并购项目组长岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责
1、按照战略部署在境内外指定城市设立分子公司;
2、负责推进商业谈判、可行性研究分析、投资审批、工商登记、实施方案制定、风险控制等工作。
岗位要求
1、八年或以上旅游从业经验;
2、具有较强的沟通表达和团队协作能力,良好的的公关社交能力;
3、市场敏感度高,具有较强的市场开拓和掌控能力;
4、具有强烈的事业心和责任心;
5、熟悉旅行社的运作和相关业务知识;
6、能接受不定期出差;
7、具有同行合作及出境游业务经验者优先考虑。
第10篇 并购重组项目岗位职责任职要求
并购重组项目岗位职责
职责描述:
1、协助部门负责人承揽、承做并购重组业务、上市公司再融资、定增、可转债项目 。
2、现场负责项目的承做、尽职调查、改制及并购重组等方案拟定、申报材料撰写、案例研究、行业研究、发行承销及持续督导等工作。
任职要求:
1、211高校硕士及以上学历;经济、金融等专业优先。
2、勤勉尽责,诚实守信;工作认真细致,责任性强;可接受出差。
3、负责过1个以上或者全程参与过2个以上上市公司并购重组、上市公司再融资等投行项目。
4、熟悉投行业务相关法律法规,有扎实的财会、法律和经济金融业务知识、有较强的项目管理能力、沟通协调能力、分析解决问题的能力及较强的文字功底。
5、2年以上证券公司、投行工作经验,或律所、会计师事务所里从事投行业务2年以上,有司法考试证书或cpa证书优先。
并购重组项目岗位
第11篇 研究员(并购重组方向)岗位职责要求
职位描述:
1、搜集行业信息,分析行业现状、经营模式等,为投资项目决策提供依据;负责私募股权(pe/vc、并购、pre-ipo、新三板等)市场研究,包括但不限于资讯跟踪、政策研究、行业分析、风险分析等;
2、协助进行投资或并购项目的筛选、尽调、推进、估值、财务/法律分析、商业谈判、交易架构设计等;能够在项目关键环节独立承担并完成任务;
3、熟悉私募股权投资机构(gp)的数据研究,组织完善gp和项目数据库信息,优化股权基金、股权项目筛选方法;
4、负责组织编写pe/vc、并购、pre-ipo等相关项目实施的各项文档,包括撰写但不限于立项报告、尽调报告及投资建议书等相关报告;
5、熟练使用wind等各类数据库进行投资/并购数据收集及整理、分析工作;研究分析整理上市公司并购案例,掌握市场最新动态;定期撰写股权市场投资研究报告,如年度白皮书、季报、月报、以及对突发事件的点评等;
6、部分产品或项目交易和法律架构设计;
7、为客户提供股权产品解读、市场分析、事件点评等培训或路演。
职位要求:
1、全日制硕士及以上学历,经济、金融等相关专业(经验丰富者可放宽),具备证券、基金等从业资格;
2、对一级市场了解深入,有1-3年券商投行或私募股权基金研究或投资等相关工作经验;
3、热爱投资研究工作,能及时学习和掌握市场动态、行业变化及市场方向,对项目和热点行业有比较清晰的认知和判断逻辑;
4、具备创新能力思维清晰,态度严谨,沟通能力和执行力高,有良好的团队合作意识。
第12篇 并购项目分析师岗位职责任职要求
并购项目分析师岗位职责
岗位职责:
1、掌握实时的国家、地方政府产业政策,协助有关部门获得政策、资金支持。
2、实时掌握国内环保产业的展会信息。
3、负责收集、获取国内外环保、健康产业投资项目信息,对合适标的进行初步分析。
4、负责项目立项、项目调研、项目论证报告编制、项目建议书编制、项目可行性研究报告编制。
5、负责新项目立项申请、报批等有关手续以及新项目的纪要、决议、合同、章程等文本的起草、修改。
6、负责对新项目提出资源配置建议。
7、负责项目开发系统的应用和维护工作。
8、负责领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、高分子材料、环境科学相关专业,具有环境工程、经济类双学位或实际工作经验者优先考虑。
2、具备较强的市场洞察力、项目开发能力及培训、学习能力。
3、具有较强的组织、计划、控制、协调能力。
4、具有较强的人机交往能力和较高的谈判技巧。
5、愿意承担工作压力,能够适应经常性工作出差。
并购项目分析师岗位
第13篇 资产并购总监岗位职责任职要求
资产并购总监岗位职责
岗位职责:
1、负责不动产、股权、债权等资产管理工作,研究资产优化、处置方案,推动方案落地实施;开发拓展资产管理渠道,达到公司确定的责任目标;
2、负责公司金融机构(包括银行及非银行金融机构例如四大资产公司、投行、券商等)的合作渠道拓展,整合资源并完成目标;
3、完成项目的沟通和商务谈判,并协调公司内部的流程,负责整个合作的过程和结果;
4、撰写业务经营分析、行业分析报告;参与项目调研,撰写可行性研究专项报告;
5、参与企业战略规划、年度经营计划的制定及经营结果的考核与评价,参与企业内控管理、制度体系建设等。
任职要求:
1、本科以上学历,具有5年以上相关工作经验,熟悉投资战略研究、企业收购与兼并等,1个以上成功案例(收购并购、资产重组等项目);
2、熟悉资本运作,具有丰富的业内社会资源及人脉关系,具有丰富的不良资产处置、盘活专业经验,擅长对资产实现价值最大化;
3、熟悉各种项目尽职调查报告,财务分析,投融资文件的撰写;对项目有敏锐的洞察力及项目决断力,有较强的市场开拓、担当能力、执行能力和商务谈判能力;
4、思路敏捷,沟通能力强,团队合作精神佳,积极进取,开拓务实。
第14篇 并购助理岗位职责要求
职位描述:
☑岗位职责
1、开发并购项目,协助精准项目的跟踪服务和维护工作;
2、协助撮合执行并购交易、相关项目的交易方案设计、条款谈判及交易落地等工作;
3、辅助完成并购项目的相关协议的草拟和签署;
4、负责合作项目方fa协议的谈判和签署;
5、配合其他部门开展并购项目尽职调查、投后管理工作。
☑职位要求
1、财经、市场营销相关专业重点院校本科及以上学历,具备行业复合背景优先;
2、2年以上工作经验,具备销售经验优先;
3、具备较强的学习能力及较强的商务拓展和沟通协调能力,抗压能力强;
4、有一定项目管理经验,有股权投资或其他金融业务市场开发经验优先;
5、对金融、股权投资有一定了解和极大的热情,具备优秀的个人品质及职业道德;
6、能适应长期出差。
☑ 岗位亮点
并购项目部是金鼎资本业务合作、项目开拓的排头兵和急先锋,负责公司与上市公司及并购项目的拓展与维护,与众信旅游、兔宝宝、爱迪尔、三夫户外等20余家优质上市公司的深度合作。并购部负责支持公司核心并购业务的谈判、落地,推动公司与合作方的业务创新和产业布局。2016年,金鼎资本并购部主导了家居行业两大细分龙头企业帝王洁具与欧神诺的20亿并购案,促进产业整合,共同搭建家居行业千亿巨头平台。