苹果岗位要求9篇

第1篇 苹果手机店销售代表岗位职责职位要求

职责描述：

职位要求

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康。

岗位要求：

学历要求：高中

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第2篇 苹果公司岗位职责任职要求

苹果公司岗位职责

职责描述:

1. 根据品牌及店铺实际情况，制定运营方案及目标。

2. 负责统筹本部门各岗位(策划、推广、美工、文案、分销、客服、产品等)的整体工作。

3. 制定爆款打造及维护方案，同时制定付费推广计划，并监控店铺爆款产品及付费推广正常进行。

4、深度挖掘店铺产品卖点及顾客需求，了解行业数据，对运营方案及目标作出调整。

5、负责每日营销数据、交易数据、商品管理的把控。对竞争对手的品牌、价位进行研究，提出应对措施，做出可行性分析报告。

6、根据店铺销量优化产品库存，对接采购。

7、管理好店铺团队，及时解决下属提出的问题。

8、 负责本部门岗位人员规划，拟定招募计划与需求，并在人事行政人员协助下，对空缺的各岗位人员进行招募，跟进店铺人员培训。 负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请。负责本部门费用控制、人员管理等日常工作。

9、做好与品牌方的对接工作，处理好与品牌方的关系，为店铺争取更大利益。

任职要求:

1、电商3年以上相关经验，有化妆品类、旗舰店运营经验者优先;

2、有强烈的进取心和责任心，能吃苦耐劳;

3、有旗舰店操作经验优先考虑;

4、良好的团队管理协作能力;

5、优秀的店铺规划、营销策划能力;

6、熟悉并熟练操作淘宝站内外各种营销推广工具;

7、善于学习，总结，善于店铺计划的制定，执行，跟踪反馈。

苹果公司岗位

第3篇 苹果专卖店销售岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务；

任职资格：

1、大专以上学历；

2、有相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4、年龄18-25岁，身体健康。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年以下

第4篇 苹果销售岗位职责任职要求

苹果销售岗位职责

苹果客户服务中心销售前台 百邦 北京百华悦邦科技股份有限公司，百华悦邦 1. 根据公司销售与服务政策，完成门店业绩指标;

2. 通过提供高质量的服务，挖掘顾客潜在需求，促成销售行为;

3. 与顾客保持良好沟通，做好维护与服务跟踪，不断提高客户满意度;

4. 有效培养潜在顾客，增加顾客粘性与复购，提高顾客忠诚度;

5. 参与并支持公司组织的各类市场推广活动;

6. 参加公司组织的定期业务学习和培训，不断提高自身专业知识与素养;

7、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄18-40岁，中专及以上学历;

2、1年以上手机或电子产品门店销售工作经验，熟悉门店工作流程及要求;

3、具有较强的团队合作意识，能够熟练运用计算机;

4、具有良好的沟通能力、亲和力，有较强的服务意识;

5、销售能力强，能承受较强的工作压力，有大型连锁卖场销售工作经验者优先。

苹果销售岗位

第5篇 苹果专卖店岗位职责任职要求

苹果专卖店岗位职责

岗位职责:1、按照公司对本岗位的要求达成每月销售指标;2、配合店长完善门店管理工作; 3、保持良好人际沟通与工作协作，通过培训，使销售技巧与技术专业水平不断提高。4、掌握公司对门店进行现场巡视与管理的要求，能及时发现并指导排除隐患，维护公司利益。5、掌握门店的各项物品的保管与使用制度与流程，保证公司要求的各项报表准确及时，确保营业资金的安全与及时回笼。

任职要求:1、全日制大专以上学历(应届生或在校实习生均可);2、热爱数码产品及苹果产品者优先考虑。3、有较强的学习能力、良好的沟通技巧，与团队管理能力，能承受较大的工作压力。4、有客观的把握、调控及处理复杂事物的能力。

苹果专卖店岗位

第6篇 苹果开发岗位职责任职要求

苹果开发岗位职责

苹果应用开发工程师 广州安悦网络科技有限公司 广州安悦网络科技有限公司，安悦任职要求:

1、发布过一款以上ios平台的手机应用;

2、有良好的编程风格及面向对象编程经验;

3、熟悉ios体系结构，熟悉_ml，http，tcp/ip，socket等协议;

4、有成熟项目经验优先;

5、对数据结构、基本算法熟练掌握，并具备基本的算法设计能力;

6、有良好的表达、沟通交流技巧，团队协作能力;具有优秀的职业素质，能够承受一定工作压力;有良好的适应能力和学习能力;

7、1-2年的工作经验即可。

苹果开发岗位

第7篇 ios（苹果）开发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1. 精通c/c++语言或者objective-c语言；

2. 对内存，多线程、算法、数据结构等有较深的理解；

3. 熟练使用_code开发环境，熟悉ios sdk;

4. 熟悉app上架流程，有完整app产品开发经验， 主导过正式发布上线app的优先；

5. 具有较强的团队意识与良好的沟通能力，高度责任感，对工作积极严谨，勇于承担压力，较强的学习能力。

6. 要求有本科及以上学历，2年以上工作经验，过往在行业内有突出表现的可酌情考虑。

任职要求：

1. 负责基于ios的移动互联网、互联网的应用软件和客户端的架构设计、开发和维护；

2. 遵循软件开发流程，能独立进行应用的设计和实现；

3. 与团队其他角色紧密配合工作，共同创造稳定易用的产品；

第8篇 苹果维修岗位职责任职要求

苹果维修岗位职责

qc，技术员，文员 富士康精密电子(太原)有限公司 富士康精密电子(太原)有限公司，富士康 从事苹果手机组装维修，年龄18到45周岁，无陶瓷牙、身体内无钢板，现在进公司上班，刷卡110天给额外奖励10000元

第9篇 苹果培训师岗位职责任职要求

苹果培训师岗位职责

苹果培训师 易联讯达(北京)科技有限公司 易联讯达(北京)科技有限公司，易联讯达 1.有良好的台风，不怯场，有过主持或者讲师经验。

2.对苹果产品有一定的了解，能熟练使用iphone，ipad，mac，apple watch产品，并对部分功能有一定的使用经验。

3.能服从公司安排，对于公司安排的工作积极执行。

4.有私教经验的，经考核后优先录用。