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第1篇 coo岗位职责职位要求
职责描述：
职责描述：
1、根据公司业务特点，制定平台公司战略，负责互联网平台的整体运营工作，制定运营策略并组织执行； 2、负责内容建设、活动策划、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略和计划的制定和实施等日常运营工作；
3、负责分析强化用户体验、挖掘顾客需求，有效提升用户产品的口碑，提升用户访问量、用户转化和用户粘性；
4、根据公司战略，进行市场调查和反馈，业务方向的综合策划，加强公司品牌形象建设，提高平台知名度及品牌影响力；
5、指导策划互联网营销方案并组织、开展，确保达成产品的市场目标；
6、有效对接内外部资源，提升运营工作业绩指标；
7、负责总体日常运营管理工作，分解任务、资源、带领团队完成任务指标，进行进度、质量与成本监控； 8、培养并建设运营团队，不断提升团队的执行力及专业度，为公司的发展储备必备人才。
任职资格：
1、大型互联网汽车公司工作背景，5年以上互联网从业经验，具备系统化的互联网思维；
2、具备创新思路，熟悉互联网行业市场策略、品牌、运营、风控、用户市场推广等各项业务；
3、具备创业者精神，善于团队组建、管理和激励；
4、对互联网市场动向具有较强的感知能力，精通互联网产品运营。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 外资医药集团salescoordinator岗位职责职位要求
职责描述：
job description:
sales coordinator is aimed to provide strong support to commercial business team and meanwhile coordinate and collaborate with functional departments to optimize business process and efficiency which is aligned with complicated & delicate life science business process and china long term growth strategy.
responsibilities:
1. business support: work closely with sales team， managers， and other relevant organizations， system owners to
？ check and clean the customer invoice to improve the order to cash process and customer satisfaction
？ check and clean the account credit timely to speed up order to cash process and customer satisfaction
？ prepare the biding documents and help to finish the biding process
？ manage and finish the customer complaint and return process on time.
？ installation base management， included customer files， and collect muse installation report， etc.
？ support crm system use in the team and provide data analysis， for e_ample， review approval matri_ in sfdc， pipeline tracking and report， etc.
？ other support activities needed
2. assist daily department admin routine work and provide logistics support for specialty sales events/activities;
3. sales reporting & analysis
providing sales reporting and analysis according to business needs if necessary
3. projects & process
figure out bottlenecks in daily operation and work out solutions or process to solve problems. participate and enroll in projects from business view and comments. realize and play role in current or unknown business process to improve sales efficiency.
requirements:
1. biology， economy， business， english or relevant major;
2. bachelor degree is a must; master degree is preferred.
3. intelligent， hard-working， willing to take pressure and e_tra work;
4. good communication skills and team-working spirits;
5. good command of english in writing & talking. cet-6 or above is a must.
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第3篇 coo汽车后市场岗位职责职位要求
职责描述：
职责描述：
1、根据公司业务特点，制定平台公司战略，负责互联网汽车后市场平台的整体运营工作，制定运营策略并组织执行；
2、负责内容建设、活动策划、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略和计划的制定和实施等日常运营工作；
3、负责分析强化用户体验、挖掘顾客需求，有效提升用户产品的口碑，提升用户访问量、用户转化和用户粘性；
4、根据公司战略，进行市场调查和反馈，业务方向的综合策划，加强公司品牌形象建设，提高平台知名度及品牌影响力；
5、指导策划互联网营销方案并组织、开展，确保达成产品的市场目标；
6、有效对接内外部资源，提升运营工作业绩指标；
7、负责总体日常运营管理工作，分解任务、资源、带领团队完成任务指标，进行进度、质量与成本监控；
8、培养并建设运营团队，不断提升团队的执行力及专业度，为公司的发展储备必备人才。
任职资格：
1、大型互联网汽车公司工作背景或者汽车相关行业资源优先，5年以上互联网从业经验，具备系统化的互联网思维；
2、具备创新思路，熟悉互联网行业市场策略、品牌、运营、风控、用户市场推广等各项业务；
3、具备创业者精神，善于团队组建、管理和激励；
4、对互联网市场动向具有较强的感知能力，精通互联网产品运营。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
第4篇 fabricsourcing/productdevelopmentcoordinator岗位职责职位要求
职责描述：
leading active wear and performance sportswear trading company
minimum 5 years' e_perience in performance fabric development (knit and woven) or active sportswear and outerwear development
rapid advancement for the highly skilled applicant
pls note， we will consider properly qualified candidates only
must be proficient in understanding us importers' sample development requests
must be clear headed and proficient in written and spoken english
office in minhang district， near qibao station， jiuting station. bus stops at office address
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年
第5篇 运营总监coo岗位职责任职要求
运营总监coo岗位职责
运营总监coo 1.全面负责公司的市场运作和管理;
2.参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理;
3.推动公司销售业务，推广公司技术产品，组织完成公司整体业务计划;
4.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制;
5.维持并开拓各方面的外部关系。 1、教育背景:医学、管理类相关专业硕士以上学历。上市制药公司运营经验丰富者优先考虑;
2、培训经历:受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训。
3、经验:10年以上工作经验
4、技能:出众的领导管理才能和良好的商业理念;
5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;能与政府、企业高层人士广泛接触。 1.全面负责公司的市场运作和管理;
2.参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理;
3.推动公司销售业务，推广公司技术产品，组织完成公司整体业务计划;
4.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制;
5.维持并开拓各方面的外部关系。
运营总监coo岗位
第6篇 coo岗位职责任职要求
coo岗位职责
岗位职责:
参与公司运营战略指标的制定，执行公司运营策略
根据公司发展以及移动互联网运营发展趋势，及时调整平台的运营发展方向
负责建立团队管理工作，制定运营、营销、推广计划，督导团队落实计划
负责日常管理工作，确保工作正常开展
女王魔镜app平台的营销策划、运营推广(线上线下)、新媒体运营以及渠道合作开拓
女王魔镜app的平台管理，商户图片上传、产品服务上传以及审核，并形成平台管理制度
团队的管理建设，定是开展部门内部培训，包括运营方向、移动互联网营销、平台规则、团队协作等，提升团队专业知识、凝聚力、执行力
女王魔镜用户量、日月活跃用户、app下载留存，平台流量、订单转换率以及订单量
置顶营销活动指标、完成活动指标，并进行英雄啊活动的评估
任职要求:
1、8年以上相关工作经验，5年以上管理经验
具备较强的沟通技巧，善于与人沟通
具备较强团队管理技能
具备较强创新开拓能力
具备较强判断决策能力
具备较强的发现问题，分析问题，解决问题，综合协调能力
具备信息、专注、思维缜密，积极向上，有团队意识:
coo岗位
第7篇 运营专员（coo助理）岗位职责职位要求
职责描述：
工作职责：
1、帮助公司coo梳理工作计划，协助相关业务推进；
2、负责内外部业务沟通；
3、收集维护相关业务信息资料；
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
本科学历，一年左右工作经验，熟悉热爱互联网；
具有良好的沟通能力，性格活泼开朗；
对外沟通对接能力强；
熟悉办公软件，工作踏实认真，英语可基本使用。
岗位要求：
学历要求：本科及以上
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验1-3年
第8篇 coo（养老方向岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责公司整体运营管理工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、 队伍建设等；
2、研究并掌握市场的变化及发展，建立整体价格体系；设计相应的服务模式 ；与民政局、老龄委、健康管理等外部机构有良好的关系渠道及维护；
3、负责制定并实施养老项目计划、实施养老项目健全质量管理流程。
岗位要求：
1、热爱并愿意从事养老行业，具体良好的事业和创新意识，能承受较大的工作；
2、具备良好的沟通协调能力、综合管理能力、应变能力强；
3、有连锁服务行业运营相关经验优先考虑；
4、演讲能力强，有较高情商，形象亲民。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：8-9年经验
第9篇 coo（养老方向）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责公司整体运营管理工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、 队伍建设等；
2、研究并掌握市场的变化及发展，建立整体价格体系；设计相应的服务模式 ；与民政局、老龄委、健康管理等外部机构有良好的关系渠道及维护；
3、负责制定并实施养老项目计划、实施养老项目健全质量管理流程。
岗位要求：
1、热爱并愿意从事养老行业，具体良好的事业和创新意识，能承受较大的工作；
2、具备良好的沟通协调能力、综合管理能力、应变能力强；
3、有连锁服务行业运营相关经验优先考虑；
4、演讲能力强，有较高情商，形象亲民。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
第10篇 garmentsourcingcoordinator岗位职责职位要求
职责描述：
leading active wear and performance sportswear trading company
minimum 5 years' e_perience in performance sportswear and outerwear development
offshore e_perience and willingness to travel required
rapid advancement for the highly skilled applicant
pls note， we will consider properly qualified candidates only
must be proficient in understanding us importers' sample development requests
must be clear headed and proficient in written and spoken english
office in minhang district， near qibao station， jiuting station. bus stops at office address
must be able to calculate real costing & negotiate to meet company objectives
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年
第11篇 tempqcplanningcoordinator(qc业务助理)岗位职责职位要求
职责描述：
qc planning coordinator
key responsibilities
acquire qc inspection list from aldo head office， clarify the list when necessary.
assign inspection qc workload based on inspection date provided by supplier. try to consolidate inspections in same date and same region to save transport cost.
get all qc inspection report and save in computer database for checking.
check qc inspection list frequently and communicate with supplier/qc in case missing when e_-fty date approaching.
arrange inspection defect shoe sample at office
gather cutting die trial date with supplier and communicate with pre-production and qc dept.
analyze qc inspection result for each season.
assist qc manager for other clerical and managerial work.
key requirements
e_cellent communication skill and well organized.
proactive， self-motivated and able to work independently under pressure.
multi-tasking.
good command of spoken and written english.
good computer skills， especially e_cel.
college or university graduation
at least 3 years shoe making related e_perience， merchandiser development e_perience is a plus.
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第12篇 coo助理岗位职责任职要求
coo助理岗位职责
岗位职责:
1.协助coo对各个项目进行全程对接与跟进，包括但不限于以下各项:
(1).立项前，负责对接项目方进行初步沟通，收集基础材料;
(2).立项后，协助部门开展工作(配合资方、对接项目方);
(3).全程跟踪项目进展情况，并及时汇报;
(4).项目材料保管和归档，并对项目进行总结。
2.配合coo处理外部公共关系，负责重要客户接待及商务随行;参与公司大型公关活动的策划、组织、代表公司发言;
3.协助安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
4.完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，两年左右工作经验，有类似高管助理(非行政类助理)经验者优先;
2.有严密的逻辑思维能力、敏锐的洞察力、沟通能力，具备较强的公文写作能力，熟练使用ppt、word等各类办公软件;
3.有较强的资源整合与安排能力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力;
4.具备良好的社交能力，包括政府接洽、谈判，性格活泼、聪慧、能够灵活应变;
5.有咨询公司工作经验者优先。
coo助理岗位
第13篇 副总裁coo岗位职责任职要求
副总裁coo岗位职责
岗位职责、工作流程、规章制度及基础管理工作，指导协调项目公司各职能部门工作，保证运营管理中心管理科学、快速、高效运行;
2. 全面负责集团项目可行性分析研究及立项、项目报批、设计管理、招投标管理、施工管理、成本管理及营销管理等工作;
3. 严格按照程序审核运营管理中心各项财务支出，统筹安排，开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本。
任职要求:
1. 具备工程管理知识、有较强学习和沟通能力，理解项目运营和运作模式;
2.10年以上大型地产集团管理工作经验;
3. 3年以上总经理或副总经理职位经历，有多部门(设计、工程、成本、营销)管理经验，或有过大型地产集团城市总职位，全线条、多项目管理工作经验。
副总裁coo岗位
第14篇 事业部coo岗位职责任职要求
事业部coo岗位职责
养老事业部coo任职要求:
1、工作经验要求:具有至少8年以上运营管理工作经验， 5年以上高端连锁酒店集团事业部总、项目总、运营总工作经验;有连锁高端酒店品牌多次筹建经验者优先考虑。
2、学历要求:大学统招本科及以上学历
3、年龄要求:40-45岁优选
4、能力要求:熟悉运营管理流程、行业政策及法律法规;对行业前沿的敏锐洞见能力;良好的系统性思维及业务推动能力;跨职能协同与资源统筹能力;纯熟的经营管理意识与实战能力;较强的应变处事能力，乐于接受挑战，具备良好的职业经理人心态及道德素养。
1、连锁养老社区产品全周期规划与落地
2、统筹养老社区生活服务运营管理机制
3、全面建设养老社区餐饮板块经营机制
4、确保社区经营系统整体功能发挥，为实现公司战略提供决策指导意见。任职要求:
1、工作经验要求:具有至少8年以上运营管理工作经验， 5年以上高端连锁酒店集团事业部总、项目总、运营总工作经验;有连锁高端酒店品牌多次筹建经验者优先考虑。
2、学历要求:大学统招本科及以上学历
3、年龄要求:40-45岁优选
4、能力要求:熟悉运营管理流程、行业政策及法律法规;对行业前沿的敏锐洞见能力;良好的系统性思维及业务推动能力;跨职能协同与资源统筹能力;纯熟的经营管理意识与实战能力;较强的应变处事能力，乐于接受挑战，具备良好的职业经理人心态及道德素养。
事业部coo岗位
第15篇 coo助理（汽车金融战略方向）岗位职责要求
职位描述：
主要职责：
1. 协助coo日常管理工作制并定业务战略规划，推动战略落地和业务发展；
2. 全面深入了解业务及产品特点，监控关键业务及重要项目的完成情况，关键指标的达成情况，协调和解决项目中出现实的问题，推进跨区域跨部门沟通，跟踪项目落地；
3. 内外部调研，行业研究，数据分析，竞对分析，商业分析，提供洞见决策支持信息，定期形成书面报告，参与策略制定；
4. 通过大量数据分析挖掘业务规律，发现问题，诊断分析，协助实现对策略的有效优化；
5. 监测日常关键业务流程及数据，管理实施基本的业务数据分析工作并分析变化原因，提出定合理化对策；
6. 完成其它上级临时指派的工作。
职位要求：
1. 全日制统招本科院校，985/211名校毕业，经管/金融/理工科专业，2-3年战略咨询相关工作经验；
2. 行业背景可优先考虑：汽车金融/汽车/金融 /互联网/投行行业背景；
3. 关键经验要求（包括但不限于）：具有策略制定及落地实践经验，市场调研及商业分析经验，关键项目计划管控执行落地经验等；
4. 关键技能要求（包括但不限于）：具备敏锐的市场洞察力，市场调研访谈能力，分析能力（商业分析/行业分析/竞对分析/逻辑分析/数据分析），出色的问题解决与创新能力；优秀的沟通表达能力，快速反应及适应能力，人际交往与内外部协作能力；
5. 极强的工作独立性，执行力、抗压能力、能以工作结果为导向且有时间节点意识；
6 可接受加班和可能的高频次出差。
