内务岗位要求8篇

第1篇 销售内勤主管/营销内务主管/销售助理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责公司内部其他职能部门与营销部门的衔接、沟通及协调工作

2、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、以及部门员工的考评考绩工作；

3、协助部门总经理完成推广产品的具体业务管理工作，协助业务总经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施；

4、部门销售业绩的统计、查询、管理，关注销售人员心态变化，及时沟通处理；

5、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给业务总经理。

岗位要求：

1、本科以上学历，统计或财务相关专业更佳，有2年以上同等岗位工作经验，有一定的管理经验更佳；

2、工作有条理，思维周密严谨。良好的沟通和组织管理能力，培养和提升团队的能力；

3、精通办公软件的操作使用；

4、具备良好的全面合理统筹安排的能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第2篇 销售内务专员岗位职责任职要求

销售内务专员岗位职责

岗位职责:

1、招标后跟踪:开标结果及时通知客户，中标客户及时安排合同签订，未中标客户应及时安排退保证金;

2、开标后及时更新环保系统建立客户档案、销售价格档案、销售发货单为后续出库制单使用;

3、销售完成后及时建立销售结算单，与客户确认无误后准备开票手续，及开票后信息录入，剩余货款退完手续;

4、销售相关方面文字编辑工作需求。

任职要求;

1、熟悉基本电脑办公软件操作;

2、性格外向开朗，较强的沟通协调能力;

3、较强责任心及执行力。

销售内务专员岗位

第3篇 内务会计岗位职责任职要求

内务会计岗位职责

岗位职责:

1、 审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表;

2、 每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报;

3、 进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制;

4、 保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档。

任职资格:

1.中专以上学历，财会及相关专业

2.具有一年以上财会工作经验，持有会计从业资格证书

3.能够熟练使用办公软件

总部在深圳

内务会计岗位

第4篇 物业机电部内务文员岗位职责与素质要求

物业机电部内务文员岗位职责及素质要求

a、岗位职责

_对机电管理部经理负责并汇报工作;

_负责部门内文秘工作;

_负责机电设备档案和工程技术资料的收集、整理、归档;

_负责对本岗位qhse管理体系的运行绩效进行测量及考评;

_负责做好自身承担的qhse管理方面的工作,完成本部门的各项工作目标。

b、素质要求

_设备类或相关专业中专及以上学历;

_具有较强的专业文秘水平,2年以上工作经验;

_熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001管理体系方面的基础知识;

_熟练操作办公自动化软件;

_熟悉机电设备系统及设备文档管理工作。

第5篇 内务岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责

1、店面日常销售报表制作；

2、负责店面进，销，出货品管理；

3、负责销售员工考勤安排；

4、负责店内日常账目管理；

5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、中专以上学历；

2、一年以上相关工作经验；

3、具备一定的行政管理知识；

4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

周休一天

岗位要求：

学历要求：中专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年以下

第6篇 业务内务岗位职责任职要求

业务内务岗位职责

岗位职责:

1、负责全国周期/专项核查组织与设计与调度安排;

2、负责核查标准的编写、修订、调整与指标比重的调整;

3、负责监督全国各地廉政调查案件的调查推进;

4、负责审核违规调查报告，核定违规，撰写公司违规处理决定;

5、负责对全国驻地督察进行工作数据分析与考核，制定考核办法;

6、负责编制督察工作标准，违规案例、经验教育文件或课件;

7、负责对公司管理服务工作不到位、失误引起的投诉的归口管理;

8、负责监控体系标准执行效果，对各项目工作的品质评估和指导监督;

9、对各项目业户反映到集团的投诉和项目接到的疑难投诉进行协助处理，提高客户满意度;

10、协助公司领导处理重大投诉以及公司重点工作的督办。

任职资格:

1、统招大专以上学历，市场营销、公共关系等相关专业优先;

2、8年以上大型集团监察、督察经验，或者物业行业品质、现场管理经验;

3、原则性及责任心强，有同岗位工作经验或成功经验者优先考虑;

4、遵纪守法，忠于职守，清正廉洁，严守秘密，能自觉维护公司的利益;

5、具有较好的数据处理和报告书写能力，具有敏锐的洞察能力，良好的分析能力和解决问题的能力。岗位职责:

1、负责全国周期/专项核查组织与设计与调度安排;

2、负责核查标准的编写、修订、调整与指标比重的调整;

3、负责监督全国各地廉政调查案件的调查推进;

4、负责审核违规调查报告，核定违规，撰写公司违规处理决定;

5、负责对全国驻地督察进行工作数据分析与考核，制定考核办法;

6、负责编制督察工作标准，违规案例、经验教育文件或课件;

7、负责对公司管理服务工作不到位、失误引起的投诉的归口管理;

8、负责监控体系标准执行效果，对各项目工作的品质评估和指导监督;

9、对各项目业户反映到集团的投诉和项目接到的疑难投诉进行协助处理，提高客户满意度;

10、协助公司领导处理重大投诉以及公司重点工作的督办。

任职资格:

1、统招大专以上学历，市场营销、公共关系等相关专业优先;

2、8年以上大型集团监察、督察经验，或者物业行业品质、现场管理经验;

3、原则性及责任心强，有同岗位工作经验或成功经验者优先考虑;

4、遵纪守法，忠于职守，清正廉洁，严守秘密，能自觉维护公司的利益;

5、具有较好的数据处理和报告书写能力，具有敏锐的洞察能力，良好的分析能力和解决问题的能力。

业务内务岗位

第7篇 内务经理岗位职责任职要求

内务经理岗位职责

职责描述:

1、负责对客户信息录入及时性及完整性进行审核和监督。

2、负责审核每日合同、协议录入情况并进行数据核对。

3、负责统计每日销售数据并形成报表上报相关管控部门。

4、负责核对客户履约情况，统计每月应到账款，并及时上报营销经理，提醒置业顾问催收应到账款。

5、负责销售合同、客户资料的整理、归档。

6、负责至房管局进行购房资格查询、合同备案、抵押登记、产证办理等事宜的办理。

7、负责联系银行，对客户按揭办理事项进行跟踪，催收按揭款发放。

任职要求:

男女不限，25-35岁，本科以上学历，具备较强的数据敏感度和数据分析处理能力、善于人际沟通协调，有良好的执行力和工作效率，具有房地产内务工作经验者优先，有较强抗压力。

内务经理岗位

第8篇 内务销售主管岗位职责任职要求

内务销售主管岗位职责

1.销售人员与公司的信息交流，随时保持与市场销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达。协助销售部长完成各类信息的收集、分析工作。

2.负责对销售订单的审核、订单流转、下单工作。

3.负责销售统计及分析工作，按进做好、月报、年报，报销售部长。

4.负责对本部门人员管理考核工作。

5.完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务 。

内务销售主管岗位