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第1篇 诚信通运营岗位职责任职要求
诚信通运营岗位职责
诚信通运营助理 广东绿硕能电子科技有限公司 广东绿硕能电子科技有限公司，绿硕能 1.根据销售目标制定销售/市场开发计划，营销方案;
2.全盘阿里巴巴/1688诚信通日常操作;
3.产品上下架，产品信息更新优化;
4.爆款打造，阿里巴巴站内推广(直通车，平台活动等);
5.每日商品运营/营销数据分析，成交分析;
6.妥善处理询盘，客户洽谈(线上/线下)，大客户关系维护;
7.订单跟单管理，客户端物流对接跟踪交付;
第2篇 俄语游戏运营岗位职责任职要求
俄语游戏运营岗位职责
岗位职责
1、负责俄罗斯地区游戏产品日常运营工作;
2、策划活动、协调跟进，落实上线并进行活动总结与评估;
3、产品日常数据监控;
4、深入体验游戏产品，从用户体验、产品运营等角度对游戏产品的优缺点进行分析，输出评测报告。
任职要求
1、本科及以上学历，俄语相关专业，俄语8级;
3、有较强的分析规划能力和开拓创新意识，灵活的应变能力;
4、有良好的团队合作精神，良好的沟通协调能力，能承受较大压力;
5、有facebook和google play游戏运营相关工作经验者优先;
6、有较强的数据分析与逻辑分析能力，并具备良好的文案写作能力。
俄语游戏运营岗位
第3篇 京东店长网店运营岗位职责描述岗位要求
职位描述：
一、工作内容：
1、负责京东店铺推广运营，提高店铺和商品的排名、点击率、浏览量，完成店铺销售目标;
2、定期策划网店活动，提升店铺名气，聚集流量和人气，形成销售;
3、整理每日、周、月监控的数据：流量数据、营销数据、交易数据、产品管理、客户管理；
4、负责京东店铺整体运营和日常管理，保证店铺的正常运作；
5、制定月度销量任务和服务水平提升目标；月度店铺推广运营预算；
6、定期针对推广运营效果进行跟踪、评估，并提交推广运营效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案；
7、负责收集市场和行业信息，提供有效应对方案；
8、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理。
二、岗位要求：
1、有一年以上京东店运营工作经验，熟练掌握京东操作流程并有成功独立运营的案例；
2、熟练使用各种办公设备及office软件；
3、工作细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力；
4、思维清晰，具有较强的数据分析能力；
5、熟悉京东平台的运营规则并熟悉内容推广，快车，海投，直投，品牌聚效，dmp等推广工具。
6、具有责任心及团队合作精神。
第4篇 用户运营岗位职责、要求
用户运营职位要求
1.具有良好的用户管理及团队合作意识；
2.沟通、应变能力强，善于解答玩家的问题；
3.热爱手机游戏，并对手游有一定的认识；
4.工作认真负责，善于发现工作上的问题并能提出改进意见，能承受较大的工作压力；
5.团队协作能力和责任心强，看到问题能指出并解决问题，善于学习，对于不精通的领域能过通过公司指导快速掌握；
6.有耐心，热爱nba者优先。
用户运营岗位职责
1.做好与游戏玩家的日常沟通与维护，了解、挖掘游戏玩家的核心诉求，建立与玩家良性的沟通机制；
2.入驻并组织玩家参与游戏活动，以合理的方式带动游戏气氛，以提高用户持续活跃为目的，正向的影响游戏生态；
3.根据用户特性，建立大客户付费用户、潜在付费用户、活跃用户等用户分类分组机制，并根据不同类别的用户，制定针对性的gs维护措施；
4.收集用户信息、用户意见与用户需求能力，以文档形式记录用户需求、用户意见；
5.发现、处理客户问题能力，可以处理重要用户的游戏问题，令用户接受、满意的处理问题方式，做好用户维护。
第5篇 经销商运营岗位职责任职要求
经销商运营岗位职责
经销商运营管理经理 1. 经销商健康度管理:
1) 负责网络健康度框架及体系搭建;
2) 统筹经销商运营状态健康度项目实施进度;
3) 根据经销商盈利情况、运营指标进行过程性管理指标关联分析，帮助经销商挖掘潜在运营待提升项，并结合业务资源进行改善，促进经销商健康度的整体提升;
2. 沟通体系维护与管理:
1) 经销商会议管理:进行经销商会议的会务支持，如全网经销商大会，投资人会议等;
2) 经销商投资人沟通管理:建立多种沟通机制，包含微信平台沟通机制，确保和经销商顺畅及时沟通;
3. 经销商运营标准及客户体验管理:
1) 负责经销商运营标准的制定，对标行业标准，进行ssi&csi行业分析，提升客户体验，结合业务需求，进行标准的制定与下发;
2) 经销商运营标准的审计(明检)管理:负责经销商运营标准的贯彻落地，进行经销商运营标准的经销商店销售和售后端的检核，运用新型工具进行线上检核和线下检核的结合，确保经销商符合标准，树立品牌形象，提升客户体验;
3) 负责检核平台的开发、升级迭代;并与内部其他各平台系统的对接，确保检核平台经销商的正常使用，并支持区域巡检使用;
4) 客户体验管理:根据经销商推荐度反馈进行分析，协调业务，督促经销商进行改善提升客户体验;
4. 盈利能力分析管理:
1) 根据经销商月度、季度财务报表及年度审计报告分析，建立经销商盈利分析模型并进行全网经销商盈利性分析，通过分析结果协助业务部门挖掘影响盈利提升的关键性指标，推动经销商盈利提升;
2) 负责质量折扣及其他奖励核算管理，根据商务政策和大会奖政策，进行核算和下发;
3) 经销商积分平台管理，对经销商岗位进行激励政策建议和实施;
5. 负责和各业务、区域等团队的对接，协调，确保各项工作的正常推进;
6. 团队目标与绩效的设定与激励，协调激励团队成员，协同完成团队kpi。
任职资格:
1. 有五年及以上汽车及相关行业经验，熟知经销商销售、市场及售后业务，熟知经销商基本运营标准及管理要求;
2. 有经销商标准审计/能力评估/检核/客户体验提升/盈利性分析相关项目管理经验;
3. 逻辑能力严谨，综合管理能力强，并具备良好的内外部沟通和人际交往能力及同时处理多项事物的能力;
4. 有良好的ppt制作技巧，e_cel数据分析处理能力，了解系统开发语言;
5. 团队至上，个人品行端正，从容迎接任何竞争与挑战;
6. 本科以上学历;
7. 具有良好的英语听说读写能力者优先。
1. 经销商健康度管理:
1) 负责网络健康度框架及体系搭建;
2) 统筹经销商运营状态健康度项目实施进度;
3) 根据经销商盈利情况、运营指标进行过程性管理指标关联分析，帮助经销商挖掘潜在运营待提升项，并结合业务资源进行改善，促进经销商健康度的整体提升;
2. 沟通体系维护与管理:
1) 经销商会议管理:进行经销商会议的会务支持，如全网经销商大会，投资人会议等;
2) 经销商投资人沟通管理:建立多种沟通机制，包含微信平台沟通机制，确保和经销商顺畅及时沟通;
3. 经销商运营标准及客户体验管理:
1) 负责经销商运营标准的制定，对标行业标准，进行ssi&csi行业分析，提升客户体验，结合业务需求，进行标准的制定与下发;
2) 经销商运营标准的审计(明检)管理:负责经销商运营标准的贯彻落地，进行经销商运营标准的经销商店销售和售后端的检核，运用新型工具进行线上检核和线下检核的结合，确保经销商符合标准，树立品牌形象，提升客户体验;
3) 负责检核平台的开发、升级迭代;并与内部其他各平台系统的对接，确保检核平台经销商的正常使用，并支持区域巡检使用;
4) 客户体验管理:根据经销商推荐度反馈进行分析，协调业务，督促经销商进行改善提升客户体验;
4. 盈利能力分析管理:
1) 根据经销商月度、季度财务报表及年度审计报告分析，建立经销商盈利分析模型并进行全网经销商盈利性分析，通过分析结果协助业务部门挖掘影响盈利提升的关键性指标，推动经销商盈利提升;
2) 负责质量折扣及其他奖励核算管理，根据商务政策和大会奖政策，进行核算和下发;
3) 经销商积分平台管理，对经销商岗位进行激励政策建议和实施;
5. 负责和各业务、区域等团队的对接，协调，确保各项工作的正常推进;
6. 团队目标与绩效的设定与激励，协调激励团队成员，协同完成团队kpi。
任职资格:
1. 有五年及以上汽车及相关行业经验，熟知经销商销售、市场及售后业务，熟知经销商基本运营标准及管理要求;
2. 有经销商标准审计/能力评估/检核/客户体验提升/盈利性分析相关项目管理经验;
3. 逻辑能力严谨，综合管理能力强，并具备良好的内外部沟通和人际交往能力及同时处理多项事物的能力;
4. 有良好的ppt制作技巧，e_cel数据分析处理能力，了解系统开发语言;
5. 团队至上，个人品行端正，从容迎接任何竞争与挑战;
6. 本科以上学历;
7. 具有良好的英语听说读写能力者优先。
经销商运营岗位
第6篇 自动化运营岗位职责任职要求
自动化运营岗位职责
精准运营与自动化高级经理 _support business development and e_ecution through big data analytics tools
_develop concrete analytic strategies and project plans
_drive process/project management in team and cross function
_collaborate with commercial it to improve system
_provide to our business key insights/data to drive performance with first focus on sell through
_set up standard working process for team to make sure data accuracy of regular reporting in effective way
_at least 5 years working e_periences in pharmaceutical company
_well understanding the governance of sales data， target， segmentation and territory
_ability to collaborate with cross function to reach business target with good communication skill
_e_pert in data science; e_cellent english， both in spoken and written
_support business development and e_ecution through big data analytics tools
_develop concrete analytic strategies and project plans
_drive process/project management in team and cross function
_collaborate with commercial it to improve system
_provide to our business key insights/data to drive performance with first focus on sell through
_set up standard working process for team to make sure data accuracy of regular reporting in effective way
自动化运营岗位
第7篇 新媒体文案运营岗位职责任职要求
新媒体文案运营岗位职责
岗位职责:
一、内容撰写
1.根据内容传播策略，按旅游、酒店等不同行业的客户选题要求，搜集相关资料信息，撰写文案大纲，并进行内容文案创作;
2.根据上级及客户要求，利用所提供的英文材料撰写中文文章。以及，根据中文内容翻译成为英文稿件;
3.叙事逻辑清晰，熟悉网络语言及受读者欢迎的语言风格，可灵活撰写多种不同风格的内容。
4.根据项目时间节点，确保内容撰写工作的顺利进行及提交
二、新媒体排版
1.根据客户调性，使用排版工具，进行内容排版及美化工作，吸引与方便读者阅读;
2.懂简单ps，会使用gif制作，有图片处理能力。如有视频处理能力者更佳;
3.根据项目时间节点，确保内容排版顺利进行及发送。
三、内容选题策划
1.对竞争对手账号及运营账号内容进行话题及数据分析，了解最新传播趋势，并提出符合内容传播策略的选题建议;
2.针对粉丝阅读偏好，提出以文字内容方式的粉丝互动建议。
四、上级安排的其他创意相关工作任务。
岗位要求:
1.全日制本科或以上学历，市场、传播;新闻、语言等相关专业优先
3.至少1-2年新媒体内容编辑经验，有运营成功案例者优先
4.具备良好的文案撰写能力、中英文翻译能力及信息搜集能力，具有一定的传播和市场营销知识优先
5.热爱互联网及移动互联网行业，良好的团队合作精神;
6.勇于表达在专业领域的自我想法，工作认真踏实、细致严谨，风趣幽默。
新媒体文案运营岗位
第8篇 手机游戏运营岗位职责任职要求
手机游戏运营岗位职责
手机游戏运营 广州酷游娱乐科技股份有限公司 广州酷游娱乐科技股份有限公司，酷游职位描述:
1、在线管理游戏运作，维护游戏在线秩序，保障游戏及游戏活动顺利开展;
2、与各游戏平台联合运营，处理游戏平台反馈的问题;
3、实时监测服务器状况，对游戏中出现的bug和不足并及时反馈和处理;
4、负责游戏各阶段的线上线下活动策划以及活动专题的设计和制作;
5、进行游戏运营数据分析，提供数据依据和参考。
任职要求:
1、本科及以上学历，一年以上手游经验优先;
2、熟悉手机游戏，游戏经历丰富，了解游戏运营的流程，对各游戏平台有一定了解;
3、具备良好的团队协作、组织协调能力，较强的分析能力和抗压能力;
4、善于与人沟通，思维敏捷、富有创造力，工作态度细致认真，应变能力强。
手机游戏运营岗位
第9篇 健康运营岗位职责任职要求
健康运营岗位职责
职责描述:
1、负责l-life国际医疗中心标准化运营体系工作的搭建、管理运营工作。
2、负责建立完善的国际医疗中心制度规范，结合公司整体战略目标实施并落地工作。
3、负责国际医疗高端行业变化及发展动态，不断优化、迭代国际医疗体验类项目内容、价格及服务体系。
4、负责公司各部门之间的协作，辅助各部门进行活动推广、项目合作等工作的开展。
5.、负责l-life 国际医疗中心会员全生命周期动态健康档案的创建及管理工作。
6、负责l-life 国际医疗中心会员个性化健康管理方案的制定及跟进维护工作。
7. 完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历，医学等相关专业优先。
2、10年以上医疗、健康管理中心运营管理工作经验。
3、具有很强的组织协调、计划分析和健康项目的管控能力。
4、具备较强的领导力，组织力、创新力，有良好的沟通及谈判技巧。
健康运营岗位
第10篇 母婴运营岗位职责任职要求
母婴运营岗位职责
工作职责:
1.负责考拉母婴类目活动的策划，具体包含活动的主题创意、玩法策划、文案撰写及最终效果评估;
2.牵头推进各部门协同工作。保证活动顺利上线，对活动结果负责，保证活动目标的达成;
3.通过活动数据分析，对活动进行优化，并形成可执行方案，最终落地提升活动各项关键运营数据指标。
任职要求:
1.本科及以上学历，3年以上电商行业活动运营经验;
2.能根据不同的活动目的，提出有效的解决方案，并制定可量化的活动效果�量标准，对活动最终结果负责;
3.具备较强的文案写作能力及页面视觉把控能力，活动运营经验丰富，能快速策划并强力推动活动方案的实施;
4.具备较强的总结分析能力，可以根据活动数据波动及运营行为复盘活动效果变化原因，提出优化方案，不断对活动效果进行提升;
5.抗压能力强，具备较强的沟通能力、谈判技能和协调组织能力。
母婴运营岗位
第11篇 供应链运营岗位职责任职要求
供应链运营岗位职责
工作职责:
1.负责供应链项目落地，如搭建交易结构、设计风险控制措施等方面;
2.负责abs、abn、私募基金等产品资产端运营操作;
任职要求:
1、 本科及以上学历，经济、金融、法学、企业管理等相关专业，211、985院校毕业优先;
2、 了解供应链产品运营，有银行总行或大型企业总部、供应链服务公司供应链运营管理经历;
3、 具有实际参与供应链项目经验、具备搭建交易结构、设计风险控制措施等方面的专业技能;
4、 有abs、abn、私募基金等产品资产端运营操作经验的优先考虑;
5、 有2-3年的供应链业务相关工作经历，年龄30岁以内，如条件优秀者可适当放宽;
6、 良好的语言表达能力、文字撰写能力，逻辑分析能力，团队合作意识强、思维活跃，领悟力强;
7、 熟练使用office等各类办公软件。
供应链运营岗位
第12篇 it项目运营岗位职责it项目运营职责任职要求
it项目运营岗位职责
it项目运营 浙江君嘉投资集团有限公司 浙江君嘉投资集团有限公司，君嘉 it运营管理岗:
1、负责公司it运营领域战略定位、短中长期规划的制定;
2、负责制定it运营管理体系，包括:问题、可用性与连续性、应急管理等领域的制度、办法、流程规范的制定;
3、负责商业化销售端、增值端的平台产品运营工作，通过多种运营手段对销售和增值赋能;
4、跟踪运营效果，收集、分析用户习惯和反馈建议，根据产品营运数据，提出产品需求，促进产品快速有效迭代;
5、负责协调各合作团队的沟通和协作，推动建立新模式，推动跨团队项目的实施;
6、负责相关it运营重要工作任务的实施，以及领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，5年以上工作经验，3年以上项目运营管理经验;
2、抗压能力强，具备较强沟通协调能力及良好的团队合作精神;
3、良好的销售能力、执行力、项目管理及资源协调、管理能力;
4、丰富的团队领导经验和能力;
5、有很好的运营思维和数据分析能力，有体系建设能力、系统思考能力，有清晰的项目群体系推进思路。
第13篇 课程运营岗位职责任职要求
课程运营岗位职责
职责描述:
1.配合市场项目，如市场调研，客户信息反馈等;
2.收集资料，协助撰写培训项目方案;
3.根据市场需求，协助撰写宣传资料，市场行政工作;
4.负责公司培训项目产品课程的设计、开发和拓展;
5.负责市场渠道推广维护，品牌宣传与业务运营;
6.各种培训模型、设备、工具等的准备;
7.公司产品体系内其他项目的培训支持;
任职要求:
大专以上学历，临床或口腔专业
了解口腔行业市场、产品或培训工作经验
课程运营岗位
第14篇 亚马逊运营岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1）主要负责amazon souq 迪拜， 沙特， 日本 美国店铺管理与维护 （四选一）
2）负责寻找产品，上传产品，编辑商品的英文描述、分类等，制定营销计划，将产品发布到amazon全球各站点；
3）进行amazon店铺优化、产品优化、利用各种营销手段、销售技巧，提高曝光度， 提升转化率；
4）处理客户订单，并跟踪订单进展状况，确保订单的按时完成；
5）定期统计销售数据，并根据各类分析及时调整销售策略和提出优化销售建议；
6）完善amazon店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度。
职位要求：
1）大专以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销、英语等语言类相关专业优先考虑；
2）2年以上amazon、ebay、速卖通、wish等平台销售经验，能独立操作amazon帐号，熟悉amazon销售平台规则产品上传规则、技巧、交易流程，扩大交易量的方法和技巧；
3）熟悉amazon的各项政策和规定，并能运用于店铺日常经营当中，能妥善解决可能出现的各种争议，最大程度的维护公司利益；
4）熟悉跨境电商b2c运作，懂得进行亚马逊的站内引流，有很强的市场敏感度和营销策划能力；
5）能承担一定的工作压力，欢迎开拓型的人才，共同进步。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第15篇 店铺运营岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1.负责公司网络店铺的整体销售规划、运营和推广，完成销售任务;
2.负责店铺、市场和产品推广计划的制定和执行;
3.负责相关店铺的日常运营，进行产品销售，保证终端客户的售前，售中和售后服务；
4.负责终端客户维护工作（终端客户数据收集、终端客户增长率、终端客户信息价值挖掘）;
5.维护客户关系，开发线下经销商;
6.负责社交媒体推广(微信)工作;
7.建立和培养团队，制定并执行奖惩政策，带领团队完成销售任务;
8.负责团队的日常管理工作，保证各项工作的顺利开展；
职位要求：
1.2年以上网络销售主管岗位工作经验，具备较强的网络销售策划和组织能力;
2.熟悉互联网和互联网运营模式，精通各种营销方式和推广技能，拥有成功的推广经验;
3.具有积极诚信的工作态度、极强的执行力和沟通能力，较强的团队管理能力，良好的市场应变能力，较强的分析判断力，良好的服务意识和团队合作精神;
4.对健康产品有一定的了解；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
