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培训机构岗位职责要求4篇

发布时间:2022-12-20 07:33:04 查看人数:28

培训机构岗位职责要求

第1篇 少儿英语培训机构岗位职责任职要求

少儿英语培训机构岗位职责

职责描述:

1、统筹管理校区一切事务;

2、根据市场和学校自身情况,规划学校中长期市场运作方案;

3、根据少儿英语教材特点、教学目标、教学方法,并结合实际情况,组织研讨、完善、制定教学模式;

4、加强与员工的思想交流沟通,注重员工思想的塑造,培养积极性;

任职要求:

1、有较强的管理能力和领导能力,衔接上下级关系,引领团队达到招生和续报业绩,3年以上相关经验;

2、大专及以上学历

少儿英语培训机构岗位

第2篇 教育培训机构岗位职责任职要求

教育培训机构岗位职责

教育培训机构全国事业部总监 诺亚舟 诺亚舟教育科技(深圳)有限公司,诺亚舟 岗位描述:

1. 根据集团发展战略,负责全国加盟支持业务运营工作的把控和部署,并组织执行;

2. 制定并落实达成业绩目标的所有销售计划;

3. 秉承产品服务宗旨,持续关注用户反馈数据,不断完善用户服务;

4. 掌握同类产品市场动向,并根据行业发展不断调整线上、线下推广策略;

5.管理协调各部门的之间的合作,确保全国支持系统有效运行;

6. 对企业成本、业务流程、风险等方面能很好的进行控制。

岗位要求:

1、8年以上教育行业及丰富的跨区域线下校区运营经验,素质教育标杆企业经验优先;

2、5年以上团队管理经验,50人以上团队管理规模,有成熟的管理办法与经验;

3、有成功的教育项目运营推广经验,线上线下结合尤佳;

4、有二三四线城市教育项目加盟支持运营管理经验尤佳;

5、策略敏锐度高,条理性与执行能力强。

教育培训机构岗位

第3篇 培训机构岗位职责任职要求

培训机构岗位职责

岗位职责】:

1、负责3-9岁少儿数学思维课程小班直播授课,通过游戏、故事教学,简单有趣;

2、负责学员课程的安排与跟进,帮助孩子提高学习兴趣;

3、对于学员的学习情况定期和家长保持沟通,反馈学生学习状态;

【任职要求】:

1、 本科及以上学历,沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;有教学经验优先考虑;

2、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,为人师表,希望长期从事教师/老师/幼教岗位;;

3、对数学课程有了解,喜欢教学工作,普通话标准,性格活泼,喜欢小朋友,对孩子有爱心,有耐心,

【晋升路径】

(1)星级老师:一星老师--二星老师--明星老师;

(2)培训管理:星级老师--培训师--师训组长--师训主管--师训经理;

(3)教学管理:星级老师--教学组长-教学主管--教学经理

培训机构岗位

第4篇 英语培训机构岗位职责任职要求

英语培训机构岗位职责

岗位职责:job descriptions:

1、负责校区的业务及运营管理;

responsible for business and operation management of the center;

2、制定和实施校区年度及阶段性运营计划及费用预算;

to develop and implement annual and stage of operation plan and budget e_penses;

3、建立和完善市场营销体系和营销团队;

establish and perfect the regional marketing system and marketing team;

4、与总部市场部协作,制定并实施区域市场调研和市场推广计划,组织实施,提高市场占有率

cooperate with headquarter marketing department, to develop and implement the regional market research and market promotion plan, implement and improve market share;;

5、带领营销及服务团队,监督、指导和激励下属工作,保证业绩目标的达成;

lead the marketing and service team, supervision and guidance and encourage staff to work, ensure performance target;

6、维护教学团队稳定,提升教研水平;

maintaining teaching team stability, promote the research level;

7、负责解决所管辖校区重大客诉,完善售后服务体系;

responsible for solving complaints from school of major client and perfect the after-sale service system;

8、与总部各职能部门保持顺畅沟通,负责校区建设和日常事务管理。

keeping smooth communicate with each department of headquarter; be responsible for construction and daily administration of school.

任职资格:

1、28-45岁,本科及以上学历,市场营销、教育或管理类相关专业;

28-40 years old, bachelor degree or above, major in marketing, education or management or related major;

2、3年以上管理经验,做过门店的管理工作

five years or above e_perience in people management

3、良好的计划和执行能力,善于沟通协调,分析决策,妥善处理应急事件;

good planning and e_ecution ability, good at communication and coordination, analysis and decision, properly deal with emergency events;

4、优秀的书面及口头表达能力,熟练使用常用办公软件。

good written and oral communication ability, proficiency with office software.岗位职责:job descriptions:

1、负责校区的业务及运营管理;

responsible for business and operation management of the center;

2、制定和实施校区年度及阶段性运营计划及费用预算;

to develop and implement annual and stage of operation plan and budget e_penses;

3、建立和完善市场营销体系和营销团队;

establish and perfect the regional marketing system and marketing team;

4、与总部市场部协作,制定并实施区域市场调研和市场推广计划,组织实施,提高市场占有率

cooperate with headquarter marketing department, to develop and implement the regional market research and market promotion plan, implement and improve market share;;

5、带领营销及服务团队,监督、指导和激励下属工作,保证业绩目标的达成;

lead the marketing and service team, supervision and guidance and encourage staff to work, ensure performance target;

6、维护教学团队稳定,提升教研水平;

maintaining teaching team stability, promote the research level;

7、负责解决所管辖校区重大客诉,完善售后服务体系;

responsible for solving complaints from school of major client and perfect the after-sale service system;

8、与总部各职能部门保持顺畅沟通,负责校区建设和日常事务管理。

keeping smooth communicate with each department of headquarter; be responsible for construction and daily administration of school.

任职资格:

1、28-45岁,本科及以上学历,市场营销、教育或管理类相关专业;

28-40 years old, bachelor degree or above, major in marketing, education or management or related major;

2、3年以上管理经验,做过门店的管理工作

five years or above e_perience in people management

3、良好的计划和执行能力,善于沟通协调,分析决策,妥善处理应急事件;

good planning and e_ecution ability, good at communication and coordination, analysis and decision, properly deal with emergency events;

4、优秀的书面及口头表达能力,熟练使用常用办公软件。

good written and oral communication ability, proficiency with office software.

英语培训机构岗位

培训机构岗位职责要求4篇

少儿英语培训机构岗位职责职责描述:1、统筹管理校区一切事务;2、根据市场和学校自身情况,规划学校中长期市场运作方案;3、根据少儿英语教材特点、教学目标、教学方法,并结合实际情况,组织研讨、完善、制定教学模式;4、加强与员工的思想交流沟通,注重员工思想的塑造,培养积极性;任职要求:…
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