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第1篇 销售应届生岗位职责任职要求
销售应届生岗位职责
岗位职责:
维护公司现有客户关系，从而完成销售目标
任职要求:
1、专科以上，应届毕业生，不限专业
2、性格开朗，善与人沟通
3、理解能力强，可自主学习，自行完成工作任务
销售应届生岗位
第2篇 助理无损检测工程师（应届生）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、参与漏磁检测/超声检测新技术的开发、优化与提升；
2、根据所开发技术编制技术开发总体方案；
3、设备磁路结构设计、模型建立与仿真优化，传感器性能指标的提取。
职位要求：
1、测试技术与仪器、漏磁、超声、电磁无损检测等相关专业；
2、统招本科及以上学历，成绩优异者优先；
3、通过英语等级考试，六级及以上优先；
4、能适应不定期出差。
（公司上下班有行政班车，可直达地铁1号线富锦路站，地铁站3号线江扬北路站）
第3篇 应届生的舞台岗位职责任职要求
应届生的舞台岗位职责
岗位职责:
1、负责收集和整理日常运营更新的内容;
2、负责收集和整理用户提出的反馈意见，并进行功能的优化;
3、定期收集和分析运营数据，为内容运营方向提供有效的数据支持;
4、协调各方资源，负责app专题执行及推广;
5、应用商店的更新及维护。
任职资格:
1、大专以上学历，优秀应届生也可以培养哦~;
2、熟悉并热爱互联网行业，了解互联网各类产品;
3、诚信、乐观、有创新意识和团队合作精神;
4、熟练使用ps，e_cel等操作软件。
第4篇 python应届生职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、根据项目要求，完成公司新项目后端的接口定义和开发；
2、维护公司原项目的迭代开发；
3、负责开发过程中疑难问题的解决和新技术的预研究；
4、按照要求编写合格的文档与代码
任职要求：
1、计算机相关专业本科或以上学历；
2、精通python开发，熟悉django、tornado或相关框架，具有严谨的oop和ood思维，熟悉常用的算法和数据结构。
3、熟悉mysql、mongodb、redis等数据库，有构建高可用高性能数据库经验者优先；
4、熟悉多进程、多线程、协程，熟悉常见的网络编程模型；
5、有前端开发经验优先：angular、jquery等
6、熟悉http协议，熟悉rest api实现优先
7、熟悉linu_开发环境，git协作工具
8、有大型网站开发者优先。
第5篇 售后客服（高薪+提成+奖金+接受应届生）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1. 主要解决课程售后问题；
2. 负责线上报名的新学员接待，课程发放以及日常回访；
3. 配合部门做好学员信息统计；
4. 学员日常服务的开展；
5. 定期电话回访学员，做好学员问卷调查；
职位要求：
1.大专及以上学历，可接受应届生；
2.认真负责，态度端正，积极主动；
3.细心、耐心，普通话良好；
4.工作认真负责，为人谦虚，逻辑思维清晰，有强烈的服务意识和团队管理技巧；
5.有良好的动手能力及文档操作能力，同时有丰富售后服务团队管理经验；
6.较强表达能力及组织能力，善于沟通，有培训能力；
福利待遇：
1、基本工资+提成+奖金+年终奖；
2、员工激励福利：不定期激励奖金+员工旅游+下午茶+团建活动+股权激励；
3、带薪休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等；
4、加薪福利：表现优秀者享有一年两次加薪机会；
5、购买五险一金，额外给每位员工购买商业保险；
6、弹性工作时间、每周双休、优越的办公环境、轻松融洽的团队氛围、扁平化的管理、很亲民nice的老板；
第6篇 出纳应届生岗位职责任职要求
出纳应届生岗位职责
出纳(应届生) 上海思立微电子科技有限公司 上海思立微电子科技有限公司，上海思立 1、根据采购制度、付款制度等，签发现金及转帐支票，网银付款;
2、根据相应的现金管理制度，每日逐笔登记银行日记账、现金日记账，每月盘存现金，做到账表相符;
3、月末做好银行日记账与银行的对账工作，及时编制银行存款余额调节表;
4、每月根据审核无误的原始凭证编制现金收支、银行收支记账凭证，做到会计科目运用正确、分类合理，摘要简明、清楚;
5、银行账户维护，包括取对账单，银行水单，开立账户，销户，银行划转凭证等;
6、月度整理好各自填写的凭证，由总账归总;
7、每月结账后完成每月财务结账提供数据表单;
8、对取得的日常原始费用单据进行审核;
9、完成上级及领导交代的其他工作。
任职资格(qualification):
1、 本科及以上学历，财会、审计、经济管理等相关专业;
2、 有出纳或财务相关实习经验优先;
3、 具有高度的敬业精神和职业道德操守，较强的责任心，重视细节与目标;
4、 做事态度严谨认真;
5、 英语水平四级以上。
第7篇 java开发（应届生）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责:
负责java模块开发
熟悉面向对象的程序设计方法，掌握常用开源框架原理及使用
任职资格:
1、全日制本科以上学历，计算机、软件、通信等相关专业，985/211院校/省属重点院校优先；
2、热衷于软件研发事业，java开发工具运用熟练，数据库基础良好；
3、熟悉linu_或者uni_操作系统，掌握internet网络基本知识;
4、编程思路清晰，有良好的代码编写风格；
5、有相关比赛获奖经历、或实际项目开发经验者优先考虑。
第8篇 外贸应届生岗位职责任职要求
外贸应届生岗位职责
职责描述:
1. 新品上市环节的客户管理，包括:产品说明书、标签、包装、文字稿、联系印刷等;
2. 国贸贸易流程管理，包括:确认客户订单需求、工厂下单、采购物料跟进、协调发运、回款等;
3. 展会管理，含国内参展和国际参展，一应事项准备。
任职要求:
1. 本科及以上学历， 药学相关专业;
2. 英语6级及以上，具备一定的商务沟通能力(英语环境)。
第9篇 商业运营专员（接受应届生）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、独立完成经营分析和创新型销售工作；
2、负责组织与开展商户绩效沟通，了解经营状况，定期或不定期开展市场调查，收集商户活动方案等信息，配合相关部门开展活动洽谈等工作；
3、定期与商户进行访谈与沟通、建立良好的商户关系。熟悉所辖楼层商户经营状况并进行分析、提出合理化建议；
4、负责本楼层的物价计量、中文标识、商品质量、食品安全及服务质量开展监督检查和综合考评工作，并督促商户及时改进提高；
5、负责对本楼层现场经营工作进行全面协调组织和管理，妥善处理各类问题，保证现场正常的经营秩序；
6、负责具体协调购物中心与政府相关管理部门的业务关系，并负责接待政府相关管理管理部门的监督、检查和指导；
7、在主管的授权下履行部分管理、审批、奖惩和考核职责；
8、负责组织召开商户相关会议，准确传达贯彻大族广场的经营理念和近期工作，并有针对性开展商户培训工作；
9、协助主管开展楼层基础管理工作和经营管理工作，保证购物中心的楼层运营工作高效运行；
10、负责大族广场商户投诉的接待、处理，跟进，汇总与分析；
11、负责所辖楼层商户每月的租金进行催缴，确保楼层租金催缴率达到公司标准；
12、负责对餐饮商户的食品卫生、后厨卫生、餐饮垃圾处理、烟道清洗等事宜严格监督管理，并协助卫生部门的各项检查工作；
13、负责对服务理念、服务规范、服务要求进行检查监督落实，结合楼层服务工作现状，提出改进意见及办法；
14、负责配合物业相关部门对本楼层消防、安全工作检查、培训、整改；
15、负责与公司其它部门就协同事宜开展的衔接工作。
职位要求：
1、统招本科及以上学历（工商管理、市场营销、统计学专业优先）；
2、工作主动性强，较强的团队沟通能力；
3、熟练掌握office办公软件；
4、具备统计、分析能力。
第10篇 应届生培养岗位职责任职要求
应届生培养岗位职责
岗位职责:
1)通过电话，邮件以及面访进行客户开发;
2)老客户资料的维护及管理;
3)协助进行销售行政工作。
任职资格:
1)性格开朗，喜欢与他人沟通;
2)有克服困难的精神，能够团队协作;
3)做事认真负责
第11篇 中国人寿诚聘应届生+4k-6k+双休职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
在这里，你能追逐自己的梦想;
在这里，你能获得想要的高薪;
在这里，你能挑战自己的能力;
在这里，你能拥有自己的团队。
为追逐梦想的人搭建了广阔的事业发展平台，心有多大，舞台就有多大，历史蕴含价值，光荣成就未来，期待志存高远的朋友和国寿共同成长，在国寿这个大舞台上绽放华彩。
加入我们，走向更好的自己!
薪资待遇
1.薪资构成:底薪+提奖(23%- 60%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+免费培训)，平均月薪4000-6000，部门工资平均在8000以上。
2、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+免费培训(国家法定日休息)。
3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
4、每个季度公司组织去国内旅游。
5、公司为您补充商业保险。
6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。
二、发展空间
1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划: (希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
第一:做业务路线一业 务精英/销售精英，月薪1.5万到2万。
职级路线:业务员一业务主任一 业 务经理一高 级业务经理。
业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、 业务经理(年薪20万以上)， 高级业务经理(保底50万以上)。
第二:做管理路线一管理精英/储备主管， 月薪平均1.8万。
组经理(组经理、 高级组经理、资深组处经理)一处经理（处经理，高级处经理，资深处经理）—总监（区域总监、高级区域总监)。
组经理(年薪15万左右) 、处经理(年 薪40万左右)、区域经理(年薪100万以_ 上)。
透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。
三、岗位职责
1、根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务;
2、推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案;
3、定期接受专业保险业务辅导和讲座;
4、参保客户的后续客户服务工作。
四、任职要求
1、 想进入管理层并愿意从基层做起、学习保险业务、面试新人、发展并管理团队等知识;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗，勤奋乐观，有上进心、责任心。
3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。
6、具有人力资源、师范、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业，从事金融行业、有电话销售经验者优先。
五、工作时间
1.上班时间:8:15--17:30
2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。
第12篇 研究员（应届生）岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
1．能独立设计研究问卷/方案设计
2．根据要求，为项目研究收集、整理相关资料、信息
3．通过与客户沟通明确研究目的与问题，有针对性地项目建议书；
4．严格按照流程进行项目管理和合理安排人员；
5．撰写/翻译报告；
职位要求：
1．本科以上学历，统计学、社会学或营销学等相关专业；
2. 年龄22-28岁; 性别不限；
3. 对数据敏感，熟悉各类统计方法应用及熟练使用spss、sas等统计分析软件，有较强的数据分析能力及表达能力;熟练使用日常办公软件；
4. 英语六级以上的，听、说、读、写皆优；
5. 拥有高度的责任心和吃苦耐劳精神，品行端正，具有良好的职业操守，具有良好的沟通能力和团队协作精神；
6. 能适应弹性工作节奏;
第13篇 工业云架构师（应届生博士）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、面向工业环境的海量数据存储及管理云架构设计；
2、工业环境下分布式异构边缘计算架构设计。
任职要求：
1、2019、2020届计算机或自动控制专业博士/硕士学历；
2、具备企业云开发、管理经验；
3、具备研发团队领导能力。
第14篇 财务应届生岗位职责任职要求
财务应届生岗位职责
财务会计(应届生) 江西赣电投资集团有限公司 江西赣电投资集团有限公司，赣电 1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用。
2、按要求及时编制各种财务报表并报送相关部门。
3、负责员工报销费用的审核，凭证的编制登账。
4、对已审核的原始凭证及时填制记账凭证并记账。
5、完成财务部领导交办的其他工作
第15篇 仿真工程师（应届生）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责:
1、负责公司新产品前期热设计评估，制定合理的热设计方案；
2、完成热设计仿真，并输出热仿真分析报告；
3、结合系统及结构，综合考虑工艺、可靠性等制定最合理的散热方案；
4、负责产品散热测试验证，改善散热设计；
5、制定热设计准则与规范；
6、积极完成公司安排的其他相关工作事项。
职位要求：
1、2019届硕士研究生，热能工程、工程热物理等相关理工科相关专业。
