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应届生岗位要求15篇

发布时间:2022-12-18 10:18:03 查看人数:85
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应届生岗位要求

第1篇 销售应届生岗位职责任职要求

销售应届生岗位职责

岗位职责:

维护公司现有客户关系,从而完成销售目标

任职要求:

1、专科以上,应届毕业生,不限专业

2、性格开朗,善与人沟通

3、理解能力强,可自主学习,自行完成工作任务

销售应届生岗位

第2篇 助理无损检测工程师(应届生)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1、参与漏磁检测/超声检测新技术的开发、优化与提升;

2、根据所开发技术编制技术开发总体方案;

3、设备磁路结构设计、模型建立与仿真优化,传感器性能指标的提取。

职位要求:

1、测试技术与仪器、漏磁、超声、电磁无损检测等相关专业;

2、统招本科及以上学历,成绩优异者优先;

3、通过英语等级考试,六级及以上优先;

4、能适应不定期出差。

(公司上下班有行政班车,可直达地铁1号线富锦路站,地铁站3号线江扬北路站)

第3篇 应届生的舞台岗位职责任职要求

应届生的舞台岗位职责

岗位职责:

1、负责收集和整理日常运营更新的内容;

2、负责收集和整理用户提出的反馈意见,并进行功能的优化;

3、定期收集和分析运营数据,为内容运营方向提供有效的数据支持;

4、协调各方资源,负责app专题执行及推广;

5、应用商店的更新及维护。

任职资格:

1、大专以上学历,优秀应届生也可以培养哦~;

2、熟悉并热爱互联网行业,了解互联网各类产品;

3、诚信、乐观、有创新意识和团队合作精神;

4、熟练使用ps,e_cel等操作软件。

第4篇 python应届生职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责:

1、根据项目要求,完成公司新项目后端的接口定义和开发;

2、维护公司原项目的迭代开发;

3、负责开发过程中疑难问题的解决和新技术的预研究;

4、按照要求编写合格的文档与代码

任职要求:

1、计算机相关专业本科或以上学历;

2、精通python开发,熟悉django、tornado或相关框架,具有严谨的oop和ood思维,熟悉常用的算法和数据结构。

3、熟悉mysql、mongodb、redis等数据库,有构建高可用高性能数据库经验者优先;

4、熟悉多进程、多线程、协程,熟悉常见的网络编程模型;

5、有前端开发经验优先:angular、jquery等

6、熟悉http协议,熟悉rest api实现优先

7、熟悉linu_开发环境,git协作工具

8、有大型网站开发者优先。

第5篇 售后客服(高薪+提成+奖金+接受应届生)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1. 主要解决课程售后问题;

2. 负责线上报名的新学员接待,课程发放以及日常回访;

3. 配合部门做好学员信息统计;

4. 学员日常服务的开展;

5. 定期电话回访学员,做好学员问卷调查;

职位要求:

1.大专及以上学历,可接受应届生;

2.认真负责,态度端正,积极主动;

3.细心、耐心,普通话良好;

4.工作认真负责,为人谦虚,逻辑思维清晰,有强烈的服务意识和团队管理技巧;

5.有良好的动手能力及文档操作能力,同时有丰富售后服务团队管理经验;

6.较强表达能力及组织能力,善于沟通,有培训能力;

福利待遇:

1、基本工资+提成+奖金+年终奖;

2、员工激励福利:不定期激励奖金+员工旅游+下午茶+团建活动+股权激励;

3、带薪休假福利:法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等;

4、加薪福利:表现优秀者享有一年两次加薪机会;

5、购买五险一金,额外给每位员工购买商业保险;

6、弹性工作时间、每周双休、优越的办公环境、轻松融洽的团队氛围、扁平化的管理、很亲民nice的老板;

第6篇 出纳应届生岗位职责任职要求

出纳应届生岗位职责

出纳(应届生) 上海思立微电子科技有限公司 上海思立微电子科技有限公司,上海思立 1、根据采购制度、付款制度等,签发现金及转帐支票,网银付款;

2、根据相应的现金管理制度,每日逐笔登记银行日记账、现金日记账,每月盘存现金,做到账表相符;

3、月末做好银行日记账与银行的对账工作,及时编制银行存款余额调节表;

4、每月根据审核无误的原始凭证编制现金收支、银行收支记账凭证,做到会计科目运用正确、分类合理,摘要简明、清楚;

5、银行账户维护,包括取对账单,银行水单,开立账户,销户,银行划转凭证等;

6、月度整理好各自填写的凭证,由总账归总;

7、每月结账后完成每月财务结账提供数据表单;

8、对取得的日常原始费用单据进行审核;

9、完成上级及领导交代的其他工作。

任职资格(qualification):

1、 本科及以上学历,财会、审计、经济管理等相关专业;

2、 有出纳或财务相关实习经验优先;

3、 具有高度的敬业精神和职业道德操守,较强的责任心,重视细节与目标;

4、 做事态度严谨认真;

5、 英语水平四级以上。

第7篇 java开发(应届生)职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

工作职责:

负责java模块开发

熟悉面向对象的程序设计方法,掌握常用开源框架原理及使用

任职资格:

1、全日制本科以上学历,计算机、软件、通信等相关专业,985/211院校/省属重点院校优先;

2、热衷于软件研发事业,java开发工具运用熟练,数据库基础良好;

3、熟悉linu_或者uni_操作系统,掌握internet网络基本知识;

4、编程思路清晰,有良好的代码编写风格;

5、有相关比赛获奖经历、或实际项目开发经验者优先考虑。

第8篇 外贸应届生岗位职责任职要求

外贸应届生岗位职责

职责描述:

1. 新品上市环节的客户管理,包括:产品说明书、标签、包装、文字稿、联系印刷等;

2. 国贸贸易流程管理,包括:确认客户订单需求、工厂下单、采购物料跟进、协调发运、回款等;

3. 展会管理,含国内参展和国际参展,一应事项准备。

任职要求:

1. 本科及以上学历, 药学相关专业;

2. 英语6级及以上,具备一定的商务沟通能力(英语环境)。

第9篇 商业运营专员(接受应届生)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、独立完成经营分析和创新型销售工作;

2、负责组织与开展商户绩效沟通,了解经营状况,定期或不定期开展市场调查,收集商户活动方案等信息,配合相关部门开展活动洽谈等工作;

3、定期与商户进行访谈与沟通、建立良好的商户关系。熟悉所辖楼层商户经营状况并进行分析、提出合理化建议;

4、负责本楼层的物价计量、中文标识、商品质量、食品安全及服务质量开展监督检查和综合考评工作,并督促商户及时改进提高;

5、负责对本楼层现场经营工作进行全面协调组织和管理,妥善处理各类问题,保证现场正常的经营秩序;

6、负责具体协调购物中心与政府相关管理部门的业务关系,并负责接待政府相关管理管理部门的监督、检查和指导;

7、在主管的授权下履行部分管理、审批、奖惩和考核职责;

8、负责组织召开商户相关会议,准确传达贯彻大族广场的经营理念和近期工作,并有针对性开展商户培训工作;

9、协助主管开展楼层基础管理工作和经营管理工作,保证购物中心的楼层运营工作高效运行;

10、负责大族广场商户投诉的接待、处理,跟进,汇总与分析;

11、负责所辖楼层商户每月的租金进行催缴,确保楼层租金催缴率达到公司标准;

12、负责对餐饮商户的食品卫生、后厨卫生、餐饮垃圾处理、烟道清洗等事宜严格监督管理,并协助卫生部门的各项检查工作;

13、负责对服务理念、服务规范、服务要求进行检查监督落实,结合楼层服务工作现状,提出改进意见及办法;

14、负责配合物业相关部门对本楼层消防、安全工作检查、培训、整改;

15、负责与公司其它部门就协同事宜开展的衔接工作。

职位要求:

1、统招本科及以上学历(工商管理、市场营销、统计学专业优先);

2、工作主动性强,较强的团队沟通能力;

3、熟练掌握office办公软件;

4、具备统计、分析能力。

第10篇 应届生培养岗位职责任职要求

应届生培养岗位职责

岗位职责:

1)通过电话,邮件以及面访进行客户开发;

2)老客户资料的维护及管理;

3)协助进行销售行政工作。

任职资格:

1)性格开朗,喜欢与他人沟通;

2)有克服困难的精神,能够团队协作;

3)做事认真负责

第11篇 中国人寿诚聘应届生+4k-6k+双休职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

在这里,你能追逐自己的梦想;

在这里,你能获得想要的高薪;

在这里,你能挑战自己的能力;

在这里,你能拥有自己的团队。

为追逐梦想的人搭建了广阔的事业发展平台,心有多大,舞台就有多大,历史蕴含价值,光荣成就未来,期待志存高远的朋友和国寿共同成长,在国寿这个大舞台上绽放华彩。

加入我们,走向更好的自己!

薪资待遇

1.薪资构成:底薪+提奖(23%- 60%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+免费培训),平均月薪4000-6000,部门工资平均在8000以上。

2、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+免费培训(国家法定日休息)。

3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。

4、每个季度公司组织去国内旅游。

5、公司为您补充商业保险。

6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。

二、发展空间

1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划: (希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)

第一:做业务路线一业 务精英/销售精英,月薪1.5万到2万。

职级路线:业务员一业务主任一 业 务经理一高 级业务经理。

业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、 业务经理(年薪20万以上), 高级业务经理(保底50万以上)。

第二:做管理路线一管理精英/储备主管, 月薪平均1.8万。

组经理(组经理、 高级组经理、资深组处经理)一处经理(处经理,高级处经理,资深处经理)—总监(区域总监、高级区域总监)。

组经理(年薪15万左右) 、处经理(年 薪40万左右)、区域经理(年薪100万以_ 上)。

透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。

三、岗位职责

1、根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;

2、推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;

3、定期接受专业保险业务辅导和讲座;

4、参保客户的后续客户服务工作。

四、任职要求

1、 想进入管理层并愿意从基层做起、学习保险业务、面试新人、发展并管理团队等知识;

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。

3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。

4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。

6、具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有电话销售经验者优先。

五、工作时间

1.上班时间:8:15--17:30

2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。

第12篇 研究员(应届生)岗位职责要求

职位描述:

职责描述:

1.能独立设计研究问卷/方案设计

2.根据要求,为项目研究收集、整理相关资料、信息

3.通过与客户沟通明确研究目的与问题,有针对性地项目建议书;

4.严格按照流程进行项目管理和合理安排人员;

5.撰写/翻译报告;

职位要求:

1.本科以上学历,统计学、社会学或营销学等相关专业;

2. 年龄22-28岁; 性别不限;

3. 对数据敏感,熟悉各类统计方法应用及熟练使用spss、sas等统计分析软件,有较强的数据分析能力及表达能力;熟练使用日常办公软件;

4. 英语六级以上的,听、说、读、写皆优;

5. 拥有高度的责任心和吃苦耐劳精神,品行端正,具有良好的职业操守,具有良好的沟通能力和团队协作精神;

6. 能适应弹性工作节奏;

第13篇 工业云架构师(应届生博士)职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责:

1、面向工业环境的海量数据存储及管理云架构设计;

2、工业环境下分布式异构边缘计算架构设计。

任职要求:

1、2019、2020届计算机或自动控制专业博士/硕士学历;

2、具备企业云开发、管理经验;

3、具备研发团队领导能力。

第14篇 财务应届生岗位职责任职要求

财务应届生岗位职责

财务会计(应届生) 江西赣电投资集团有限公司 江西赣电投资集团有限公司,赣电 1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准,分清资金渠道,专款专用。

2、按要求及时编制各种财务报表并报送相关部门。

3、负责员工报销费用的审核,凭证的编制登账。

4、对已审核的原始凭证及时填制记账凭证并记账。

5、完成财务部领导交办的其他工作

第15篇 仿真工程师(应届生)职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责公司新产品前期热设计评估,制定合理的热设计方案;

2、完成热设计仿真,并输出热仿真分析报告;

3、结合系统及结构,综合考虑工艺、可靠性等制定最合理的散热方案;

4、负责产品散热测试验证,改善散热设计;

5、制定热设计准则与规范;

6、积极完成公司安排的其他相关工作事项。

职位要求:

1、2019届硕士研究生,热能工程、工程热物理等相关理工科相关专业。

应届生岗位要求15篇

应届生的舞台岗位职责岗位职责:1、负责收集和整理日常运营更新的内容;2、负责收集和整理用户提出的反馈意见,并进行功能的优化;3、定期收集和分析运营数据,为内容运营方向提供有效的数据支持;4、协调各方资源,负责a专题执行及推广;5、应用商店的更新及维护。任职资格:…
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