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第1篇 电话营销销售主管岗位职责任职要求
电话营销销售主管岗位职责
工作岗位描述:
1、从事互联网产品和服务的销售。
2、能积极主动发掘销售目标，并制定销售计划，完成销售任务。
3、和服务的客户进行有效信息沟通，维护客户良好关系，促成客户深度合作。
4、协助市场人员和技术人员为客户提供基于互联网的活动策划。
任职条件:
1、心态积极向上，性格具有良好的亲和力。
2、爱岗敬业，认同公司发展理念，愿意和公司一起共同进步。
3、具有一定的谈判技巧，能独立完成销售工作。
4、具有互联网产品销售或者it行业从业背景者优先。
电话营销销售主管岗位
第2篇 客户电话营销专员岗位职责任职要求
客户电话营销专员岗位职责
岗位职责:
1、完成部门领导下达的当月dcc外呼量、邀约客户到店量和到店率指标;
2、通过电话、网络等平台，深入挖掘潜在购车需求客户，邀约客户到店，促成成交;
3、跟进客户近期购车意向情况，完成dcc报表及系统录入;
4、结合活动内容、常见客户问题编写话术。向直属领导汇报周、月度工作情况。
任职要求:
1、了解汽车零售业销售流程优先;
2、具备良好的客户沟通能力和导向能力;
3、具备准确的客户意向判断能力和信息获取技巧;
4、有电话销售或汽车行业从业经历者优先。
客户电话营销专员岗位
第3篇 产品电话营销岗位职责任职要求
产品电话营销岗位职责
职位职责
1、面向公司的海量优质企业客户，以电话方式销售富有竞争力的金融产品;
2、负责接听客户的电话咨询、解答疑问。
3、定期与客户进行沟通，建立良好的长期业务关系。
任职要求
1、大专以上学历，金融，经济，财务，市场营销等专业优先考虑。
2、要求有至少1年以上的金融产品电话营销工作经验。
3、良好的销售技巧、沟通协作能力，信息收集力和团队合作力。
4、熟悉基本的电脑办公操作和办公文本处理。
5、乐观积极，具备较强的责任心、进取心和热情。
6、有梦想、有激情，愿意获取更高收入、成长及荣誉，并为之付出相应的努力。
产品电话营销岗位
第4篇 电信电话营销岗位职责任职要求
电信电话营销岗位职责
岗位职责:1、遵守公司的各项规章制度。 2、电话销售人员需要树立良好的心态，以积极热情的态度坚定的信心去投入工作，要有良好的敬业精神。 3、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，在毎次通话前前要有充足的思想准备。 4、通话过程中，要微笑服务、要用真诚、热情、周到、谦虚、尊重的口气。 5、平时销售人员应该做好记录，做好客户分析，及时传递信息。 6、作为一名称职的电话销售人员还要做到电话跟进客户 7、电话回访客户、对电信产品的满意度。任职要求:1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
电信电话营销岗位
第5篇 电话营销客户经理岗位职责任职要求
电话营销客户经理岗位职责
岗位职责:通过公司资源挖掘客户潜在需求，促进成交。
任职要求:大专以上学历，有销售经验者可放宽学历。思想积极，有团队精神，乐观向上。肯吃苦耐劳。
电话营销客户经理岗位
第6篇 电话营销员岗位职责任职要求
电话营销员岗位职责
电话营销员 郑州金辉煌装饰工程有限公司 郑州金辉煌装饰工程有限公司，金辉煌 负责与客户电话及现场沟通，了解客户需求， 协助设计师完成签单;
辉煌装饰集团正式成立于2013年，旗下分别有郑州市区二七店(2000平方)南龙湖上公馆店(2800平方)、红星美凯龙店(2500平方)、德丰店(1500平方)和新郑店(3000平方)五家店面，店面员工分别有:89、136名、130名、56名员工及101名员工;共注册资金达到1500万元。
电话营销员岗位
第7篇 电话营销岗位职责职位要求
职责描述：
职责：
1、负责电话联系客户，通过电话收集客户基本信息；
2、通过电话了解客户基本情况，善于发现商机；
3、通过电话回访客户，客户关系维系。
要求：
1、有良好的沟通能力，语言能力强；
2、有很强的心理素质，抗压能力强；
3、有电话营销经验，优秀的应届毕业生优先考虑。
待遇：
1、工资总和=基本工资+绩效考核+交付考核+交通通讯补贴+社保保险+节假日费+年终奖
2、所有考核按照能力认证考核，工作量考核；
3、所有新进的员工都都采取一对一导师制；
4、优秀者送出去深造培训，表现优秀的可以参加第三方举办或则行业举办的专业培训资格。
平台：
公司具备一直专业的销售和交付团队，形成了标准化的销售管理系统，累计服务的客户项目超过五百家；同时公司提供一对一导师制，对新加入公司的人员采取导致辅导制，提供培训课件，培训考核；让你快速进入erp领域实施角色。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第8篇 微信电话营销岗位职责任职要求
微信电话营销岗位职责
职责描述:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;
2、通过电话、互联网等工具与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
5、负责按照公司要求，收集行业商品信息，包含但不限于商品价格、新品上市、采销需求等。
6、负责做好日常客户服务回访工作，通过商城在线、公司自营零售店铺等，受理客户的在线咨询及解答、订单查询、售后处理。
7、按照部门的要求，负责提交各类报表。
8、负责各项账务的核对、打款、充值、提现等处理。
任职要求:
1、23岁-30 岁;
2、本科及以上学历 ，电子商务，营销管理类的专业优先;
3、具备2年以上销售行业经验或1年以上电商行业经验;
4、有电话营销、微商经验、淘宝店、京东店运营经验、互联网营销等工作经验优先;
5、有一定的抗压能力;
微信电话营销岗位
第9篇 电话营销商务岗位职责任职要求
电话营销商务岗位职责
性别:不限|驾照:不要求
岗位职责:
岗位职责:负责跟进联系公司存量客户，协助经理完成每天工作，整理客户资料
任职要求:工作认真负责，有想法有上进心，做事细心，诚恳。能协助经理完成公司事宜
电话营销商务岗位
第10篇 呼叫中心电话营销岗位职责任职要求
呼叫中心电话营销岗位职责
岗位职责
1. 销售过程指标管理及销售业绩达成
2. 保持人员稳定及团队留存管理
3. 实现电销主管及专员的职业发展
4. 监督职场规范及控管销售品质
5. 激励团队士气
任职要求:
1、大专或以上
2、2年或以上相关项目管理经验， 5年或以上电销保险经验
岗位职责
1. 销售过程指标管理及销售业绩达成
2. 保持人员稳定及团队留存管理
3. 实现电销主管及专员的职业发展
4. 监督职场规范及控管销售品质
5. 激励团队士气
任职要求:
1、大专或以上
2、2年或以上相关项目管理经验， 5年或以上电销保险经验
呼叫中心电话营销岗位
第11篇 业务员电话营销岗位职责任职要求
业务员电话营销岗位职责
岗位要求:高中或以上文化学历，口齿清晰，有良好的语言组织分析、沟通能力，工作积极主动;对销售工作有较高的热情，有自信，激情，活力，敢于挑战高薪。职责:通过拜访电话进行产品销售，完成各项销售指标，通过沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩。
业务员电话营销岗位
第12篇 4s店电话营销员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责网络客户的邀约和回访（电话呼入和呼出）。
2、完善来电和回访客户详细信息，便于掌握客户动态、邀约到店。
3、工作报表的完善，战败客户转出，到店客户记录。
4、电话沟通应变能力强，心理素质佳。
5、爱岗敬业，有良好的团队合作意识。
职位要求：
1、大专及以上学历，电子商务、营销专业及工作经验丰富者优先。
2、能够熟练掌握办公系统（word/e_cel/ppt）。
3、良好的语言组织和沟通能力。
4、能承受工作压力
第13篇 tmk电话营销岗位职责任职要求
tmk电话营销岗位职责
【工作职责】:1. 通过先进的电话邀约系统，主动外呼邀约客户现场进行水平测试，参加试听，从而进一步了解课程与教学活动(无需自行开发客户);
2.控制电话邀约质量，确保参会客户的学习意向与数量，并实施客户的回访提醒和追踪跟进服务; (无须外访客户，属于公司正式员工)
【职位要求】:1、年龄:25岁-30岁之间 ，户籍不限。
2、口齿清晰，普通话标准，表达能力强
3、思维敏捷， 反应快，有良好的电话沟通技巧和服务意识;
4、有从事话务员、电话销售等相关工作经验优先考虑。
第14篇 车险电话营销岗位职责任职要求
车险电话营销岗位职责
职位描述:
要求普通话标准，具备沟通、销售能力，有亲和力。有经验者优先。
车险电话营销岗位
第15篇 电话营销组长岗位职责任职要求
电话营销组长岗位职责
岗位职责:
1、负责带领及推动销售人员完成销售目标;
2、负责报送销售业务报表;
3、负责团队人员的的管理、考核、辅导及培训。
任职要求:
1、大专或以上学历;
2、三年或以上电话销售经验，一年以上电话销售团队管理经验;
3、有信用卡或保险等市场营销经验优先。
电话营销组长岗位
