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第1篇 房地产销售经理（贵州习水）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。
3、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
4、销售人员，指挥协调现场人员，辅助成交。
5、对销售现场的整体监督、管理与控制。
6、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。
7、行使公司和上级授予的其他权利。
任职资格：
1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，大专以上学历。
2、5年以上营销工作经验，3年以上区县房地产项目销售经理同岗位工作经验，有成功的案场现场管理，销售管理，渠道拓展，团队带领经验，至少带领过5个独立下属。
3、具有良好的团队管理能力，能够良好的激励下属，进行工作目标任务分解，带领团队达成目标，同时可以很好的辅导员工销售技巧，对员工的提升和发展负责。
4、懂市场营销知识，了解房地产开发流程，了解策划知识，了解团队管理知识，精通销售技巧，熟悉销售签约流程。
5、具有良好的沟通能力，执行能力，抗压力强，对工作充满激情。
6、有专业市场销售经验者优先
项目简介：
本项目坐落于遵义市习水县东城区物流南路，充分体现“汽车商业”主题概念，总建筑面积约17.3万方，地下约1.3万方，地上约16万方（其中地上：商业约8万方，住宅约6万方，酒店及公寓约2万方。）
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第2篇 _房地产销售经理职责及岗位要求
房地产销售经理职责及岗位要求2
岗位职责:
1、全面负责项目销售工作, 包括组织市场调查,收集房地产市场行情及处理市场调查并形成报告;
3、同甲方对接各项销售工作、协调案场的各项事务;
4、负责项目销售现场日常管理及指导工作,对置业顾问工作及时、准确的指导,客户谈判的准确把握;
5、公司各项规章制度的执行;
岗位要求:
1、房地产经营管理、市场营销相关专业专科及以上学历,5年以上房地产销售管理工作经验;
2、对房地产项目营销管理有很深的了解和认识,曾经独立操作过2个以上项目全程的销售管理工作;
3、掌握房地产市场营销、法律、媒体传播等相关知识,能够快速熟悉市场情况和媒体动态;
4、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
5、有较强的现场管理能力、应变能力;
6、品行端正、勤劳敬业,具有领导能力、培训能力、团队协作精神及出色的计划、组织与沟通能力;
7、能够适应出差驻外;
第3篇 房地产销售经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
房地产销售经理主要指导房地产及其服务的实际销售，协调销售工作，并为销售代表制定培训项目，分析销售数据，确定销售潜力并监控客户的偏好。
房地产销售经理岗位职责
1.对销售指标合理统筹、平衡和分析；
2.确保所辖项目的良性运作；
3.制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；
4.对所辖营销队伍适时培训；
5.与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；
6.进行销售培训，带领销售人员完成销售任务。
房地产销售经理岗位要求
1.具有丰富的客户资源和客户关系；
2.具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力；
3.熟悉房地产销售运作的各环节，精通楼盘售流程、销售技巧，有优秀的行销管理经验；
4.良好的价值观及职业素养，勇于担当具有高度的责任感；
5.熟知房地产政策及市场情况，对房地产项目有独特见解；
6.有优秀的应变能力和领导能力，学习能力强，逻辑性强。
房地产销售经理发展方向
可向销售总监或项目经理发展。
第4篇 _房地产销售经理岗位要求
房地产销售经理岗位要求3
岗位工作,任务清单(详细描述):
1、负责组织编制项目各类营销报告;
2、负责制定公司年度、季度、月度销售计划并组织实施;
3、负责组织各类合作机构的谈判、选定和签约工作;
4、负责营销费用的测算、计划与控制;
5、参与各类规划设计方案的评审工作;
6、负责部门行政管理工作;
7、完成上级领导交办的其他工作。
岗位基本要求:男、女不限,27周岁以上,男172cm 以上,女162cm以上,大学专科及以上学历,营销类、传播类、经济类、工程建筑类、管理类等相关专业,市场营销优先。
经验要求:
1、行业工作经验5年以上,4年以上知名房地产/地产咨询代理公司营销专业工作经验,部门或单位负责人经历2年以上,至少2个以上知名房地产公司项目的全程策划经验,且负责至少一个项目的管理工作,具有优秀的销售现场管理能力。有在全国性品牌公司工作经历者优先,有大型项目或高端项目工作经验者优先。
3、具备敏锐的市场感知和准确的市场判断能力,能适时的应对市场变化;
4、具备较强的客户服务意识,能准确把握目标客户需求并把握客户资源;
5、具备较强的沟通能力和影响力,能使特定的人或物成为目标人群关注焦点,能够较为有效的了解和影响目标人群的思想和行为。
第5篇 房地产销售经理岗位职责任职要求
房地产销售经理岗位职责
职责描述:
1.负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
2.协助营销总监制定销售计划、销售政策。
3.建立和管理销售队伍。
4.对销售人员进行销售培训。
5.指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
6.定期或不定期拜访重点客户。
7.考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
任职要求:
1.学历不限，市场营销等相关专业;
2.2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;
3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;
4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
5.有较强的事业心，具备一定的领导能力。
房地产销售经理岗位
第6篇 房地产销售经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析；
2、确保所辖项目的良性运作；
3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；
4、对所辖营销队伍适时培训；
5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；
6、对公司销售总监负责，带领销售人员完成销售任务。
任职资格
1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历；
2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上；
3、有主持过大型项目（住宅、商业、工业地产项目）的销售管理的经验；
4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务；
5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
