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第1篇 华东区域销售经理岗位职责任职要求
华东区域销售经理岗位职责
岗位职责:
1、开发、搜寻新的目标客户、扩展潜在客户。
2、开发条码标签销售渠道，选择正确的客户拓展渠道 。
3、重点客户、重点项目的攻关及关系维护。
4、负责本公司条码标签区域销售项目及制定中长期区域销售目标的落实及协调反馈。
5、负责区域销售团队的团队建设、人员招募、培训与销售技能提升。
6、完成领导交办的其他任务。
7、能适应频繁出差。
任职要求:
1、 有5年以上大型工业标示、不干胶、医疗、钢铁、汽车配件、轮胎橡胶行业团队管理经验;
2、 对条码碳带、标签材料熟悉， 对标签黏胶制品及熟悉电子行业尤佳;
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
5、有责任心，能承受较大的工作压力;有团队协作精神，善于挑战。
华东区域销售经理岗位
第2篇 区域销售经理（乘用车）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：主要职责：
1、负责特定区域市场营销及管理工作；
2、进行产品（锂离子动力电池）的市场开发、推广与相关的管理工作；
3、完成销售任务目标，树立公司品牌形象。
岗位要求：
1、大学本科以上学历，营销、经济、管理等相关专业；
2、有大中型企业市场销售及管理工作经验；
3、精通市场营销知识，掌握管理知识，通晓国际贸易业务知识。具备财务管理、法律等方面的知识；
4、英语听说读写，能参与商务谈判；
5、较强的领导能力、判断能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力；
6、有政府公关渠道者优先；
7、有锂离子电池行业销售工作经验优先。
第3篇 区域销售经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
区域销售经理负责公司销售部在某一省市或地区的销售服务工作。完成公司销售部在某一地区的销售指标，负责该地区的市场开拓和搜集市场信息，负责该地区客户的维护、回访工作。
区域销售经理岗位职责
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行；
2.根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；
3.与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；
4.制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；
5.参与制定各类市场推广方案并实施；
6.完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；
7.建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。
区域销售经理岗位要求
1.市场营销专业或相关专业本科以上学历；
2.受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训；
3.有企业销售管理工作经验；
4.有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；
5.熟练操作公软件办；
6.高度的工作热情，良好的团队合作精神；
7.较强的观察力和应变能力。
区域销售经理发展方向
合格的销售经理可以在商业，工业，服务业等各种企业发展，从大型企业到小型企业都需要专门的销售经理来管理销售业务。
第4篇 区域销售经理，销售支持工程师岗位职责职位要求
职责描述：
major responsibilities & tasks (主要工作职责和任务) :
1. market information collection and target segment analysis市场信息收集和目标市场分析
2. business opportunity scan and potential customers identify业务机会搜寻及潜在客户识别
3. develop new customers for business growth.开发新客户以确保销售业绩增长
4. follow-up on all aspects of quote development， sample submittal， customer testing/evaluation， approvals， trial production order， production order， etc. 客户报价，样品递交，客户测试和评估结果，客户批准流程，试生产订单和批量生产订单等相关事项的跟进
5. customer forecast update monthly 客户预测的更新(每个月跟新)
6. customer payments collection & overdue payment follow客户付款的跟进及超期帐款的催收.
7. establish and maintain positive customer relationship.建立和维护良好的客户关系
8. implement company marketing strategy.执行公司市场和营销战略
9. identify new business opportunity for new application 识别现有产品的新的应用机会
10. managing distributors within a defined channel strategy 按照公司既定战略管理经销商
11. to provide information and feedback to the technical team regarding competitor products and potential new product developments for the market为技术和市场团队的新产品开发工作提供支持
12. week plan & report on all business activities 提供业务相关的每周和月度工作计划和报告
13. customer file establish and update 建立客户档案并定期更新；
education requirement:教育背景要求
bachelor or college degree 大学专科或本科学历
e_perience and technical knowledge requirements:工作经验和能力
1. minimum of 3 years e_perience 3年以上工作经验
2. good communication skill 良好的沟通技巧
3. good understanding of sales/marketing techniques & skills.掌握一定的市场营销的技巧和方法
4. good interpersonal skill 良好的人际关系技能
5. strong learning capability 较强的学习能力
6. willing to be a good team worker 良好的团队合作精神
7. te_tile decal or printing industry e_perience preferred 有花纸行业或印刷行业经验优先
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第5篇 三终端区域销售经理（曲靖、昭通）岗位职责职位要求
职责描述：
工作职责
1、负责江西青峰药业有限公司喜炎平注射液在曲靖地区的产品招商、销售管理及医药推广；
2、制定招商计划和销售计划；
3、开展产品推广活动，介绍产品，树立产品形象；
4、定期访问客户，维护并提升客户关系；
5、收集市场信息、客户信息，并及时反馈。
职位要求：
1、医学、药学、市场营销等相关专业，大专以上学历；
2、有3年以上相关从业经验，有市场基础和网络，拥有外资医药企业工作经验者优先；
3、具备敏锐的市场意识和一定的策划能力
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第6篇 区域销售经理（机械类）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、1年以上销售行业工作经验，有机械销售者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
第7篇 大区域销售经理岗位职责任职要求
大区域销售经理岗位职责
大区域销售经理 中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支公司 中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支公司职位描述:
1、制定销售计划和销售预算;
2、负责销售渠道和客户的管理;
3、组建销售队伍，培训销售人员;
4、评估销售业绩，建设销售团队
5、具备市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
6、有事业心，具备一定的领导能力。
大区域销售经理岗位
第8篇 区域销售经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、在总公司的支持下，负责地区调味料、调味品市场的开拓销售工作，主要经营芝麻沙拉酱、调味汁等；
2、调研当地相关产品的特点，并最终书面汇报总公司领导；
3、开拓当地市场渠道，扩大产品在本地区的销售量，及时反馈销售情况；
4、协助总公司制定销售策略、计划、方案，保证公司目标的达成。
岗位要求：
1、大专以上学历，市场营销、贸易、食品相关专业；
2、5年以上工作经验，3年以上本行业相关销售工作经验，熟悉当地调味品市场，有较成熟的销售渠道者优先
3、有开拓头脑，敏锐的市场观察力和执行力
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第9篇 区域销售经理/主管岗位职责职位要求
职责描述：
职位：区域销售主任/经理
办公地点：深圳
汇报上级：全国销售和市场经理
主要职责：
1. 负责中国南区的销售业务，取得经销商订单，达成年度销售指标。
2.管理经销商，制定年度和季度计划。
3. 评估经销商表现，保持良好合作关系，发掘业务机会。
4. 开发新区域和新的经销商，提升品牌在区域的市场表现和能见度。
5. 重点客户拜访和管理，规划年度业务合作计划和并确保计划执行。
6. 协助经销商做好货架管理，提升市场表现和品牌能见度。
7. 定期收集经销商的数据并分析汇报。
8. 需要出差，频率一个月1-2次。
资格要求：
1. 4年以上快速消费品行业销售经验，熟悉经销商开发和管理，有乳制品行业经验优先。
2. 熟悉现代渠道和通路，有重点客户尤其是沃尔玛管理经验者优先考虑。
3. 有区域市场经验更佳。
4. 大专以上学历，能用英文阅读和写作和简单交流。
5. 性格开朗，诚实，踏实，愿意与公司一起成长。
6. 有快消品五百强公司2年以上销售经验或者乳制品行业经验的优先考虑（如：可口可乐，宝洁，百事，蒙牛，伊利等)
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年
第10篇 省级区域销售经理岗位职责任职要求
省级区域销售经理岗位职责
工作职责:
1、区域销售机会制定及执行;
2、区域内客户拜访及关系维护;
3、区域内代理商渠道搭建及管理;
4、代理商培训及指导;
5、区域内产品管理、价格渠道管理等;
6、区域市场、学术活动等参与及策划;
7、区域终端客户信息收集。
任职资格:
1、ivd行业销售经验3年及其以上;
2、熟练掌握销售工具和技巧、ppt演讲技巧，具备良好的处理突发事件的危机公关能力;
3、良好的客户拜访及维护能力，良好代理商管理能力;
4、诚实守信、积极正向、优秀的学习能力、语言表达能力、组织协调能力;
销售经理/区域经理
工作职责:
1、区域销售机会制定及执行;
2、区域内客户拜访及关系维护;
3、区域内代理商渠道搭建及管理;
4、代理商培训及指导;
5、区域内产品管理、价格渠道管理等;
6、区域市场、学术活动等参与及策划;
7、区域终端客户信息收集。
任职资格:
1、ivd行业销售经验3年及其以上;
2、熟练掌握销售工具和技巧、ppt演讲技巧，具备良好的处理突发事件的危机公关能力;
3、良好的客户拜访及维护能力，良好代理商管理能力;
4、诚实守信、积极正向、优秀的学习能力、语言表达能力、组织协调能力;
省级区域销售经理岗位
第11篇 区域销售经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1.熟悉新车和二手车按揭贷款市场、车贷产品及车贷渠道需求；
2.负责新车和二手车按揭贷款贷渠道方的拓展和对接维护，拥有大量的车贷合作渠道资源；
3.制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标，完成相应的销售任务指标；
4.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，及协调处理各类市场问题；
5.协助做好渠道商的的培训及车贷产品的推广工作；
6.保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度；
7.协助车贷部进行车贷产品创新，针对不同类型的客户，设计多样的具有市场竞争力的差异化车贷产品
职位要求
1.专科及以上学历，有汽车、金融类相关专业优先；
2.3年以上金融渠道工作经验，有汽车行业优先；
3.有非常强的执行力，抗压能力强；
4.良好的沟通能力与团队合作精神。
第12篇 销售经理、区域销售经理、销售工程师岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责所辖销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流； 5、协助产品经理完善产品，反馈客户建议； 6、负责收集市场和行业信息，加深了解。职位要求： 1、专科以上学历为佳，具有多年销售行业实战经验者，可以适当放宽学历要求； 2、1年以上led、lcd、dlp等行业市场销售或有在led厂家、渠道商、工程商、集成商工作经验； 3.有极强的协调、沟通、和谈判能力； 4.较强的观察力和应变能力，成熟，稳重、乐观、积极； 5.有良好的团队合作精神和事业进取心；性格开朗，积极外向，勇于挑战，能承受一定压力。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第13篇 区域销售经理助理岗位职责任职要求
区域销售经理助理岗位职责
销售助理(区域销售经理、大客户经理助理) 北京捷通华声科技股份有限公司 北京捷通投资有限责任公司，捷通职位描述:
1.参与手写识别、语音合成、语音识别等智能人机交互相关技术与产品的销售与市场开拓;
2.不断挖掘客户资源，建立客户渠道;
3.维护和发展客户关系，建立长期、良好、稳固的客户关系体系;
4.参与客户服务解决方案的提供;
5.辅助销售经理完成其他相关工作;
6.可转无线增值拓展经理(bd)岗位。
任职资格:
1.学历要求:
-国家统招本科及以上学历。
2.工作经验
-1年以上相关工作经验;
-具有良好的市场分析判断能力及对客户的把握能力，保持与客户之间的沟通及对项目的深入挖掘与拓展;
-具有积极进取的工作态度及良好的职业素养，具有良好的团队合作精神;
3.能力要求:
-良好的职业形象，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强;
-良好的口头和书面表达能力，善于与人沟通;
-能够承担一定的工作压力，勇于挑战新目标。
4.素质要求:
-品行端正、有亲和力，性格开朗，相貌端正;
-工作踏实，态度积极，能够承受工作压力;
-责任心强，正直诚实，值得信赖。
优先考虑:
1.能出差者;
2.熟悉相关产品及技术，有相关行业销售经验者。
区域销售经理助理岗位
第14篇 区域销售经理岗位职责、要求
职位定义区域销售经理负责公司销售部在某一省市或地区的销售服务工作。完成公司销售部在某一地区的销售指标，负责该地区的市场开拓和搜集市场信息，负责该地区客户的维护、回访工作。
区域销售经理职位要求
区域销售经理的工作，是负责公司在每一个区域的业务发展和组织建设。“经理”职位不可能一步登天而达到，除了要拥有出色的销售业绩之外，管理能力、学习能力、全局观包括人脉资源，都是晋升区域经理的重要砝码。由于中层管理岗位和普通销售的职责范围有很大区别，如果只是埋首于业绩中，那么即使成为销售明星，最终也未必能成为一个管理者。所以，不要一味浮躁地追求功利，不断地学习，多看多思考多了解市场和自身，是获得成功的必要前提。
区域销售经理岗位职责
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行；
2.根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；
3.与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；
4.制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；
5.参与制定各类市场推广方案并实施；
6.完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；
7.建立完整的地区经销商网络，整合。
第15篇 手机区域销售经理岗位职责任职要求
手机区域销售经理岗位职责
岗位职责:
1)负责本区域手机的渠道销售及管理;
2)执行公司的销售策略，协助公司制定本区域的销售计划，完成公司的销售任务;
3)协调全片分管区域内碰到的各类问题;
4)销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议;
5)年龄20-30岁，一年以上手机分销行业工作经验，能接受出差。
6)此岗位工作区域为:黄冈/黄石
手机区域销售经理岗位
