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第1篇 初级猎头顾问岗位职责和任职要求
初级猎头顾问岗位职责：
1、该职位以招聘中高端人才为主；为客户企业提供企业管理人员或工程师人员招聘；
2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
3、针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人；
4、根据客户职位信息，分析研究客户的需求，协助顾问顺利完成该职位；
5、整理候选人推荐报告；
6、学习行业知识的同时操作项目。
任职要求：
1.统招本科及以上，具备优秀的学习能力；
2.工科及理科生优先；
3.善于自我学习，自我激励，在高压力下完成工作目标；
4.强烈的责任心和团队协作精神，具有较好的服务意识。
第2篇 猎头顾问/资深顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
加入michael page，你将成为岗位职责描述岗位要求环节全流程负责人，包括前期的客户对接，到候选人的筛选，真正e2e的闭环工作。让你的视野更开阔，思维更灵活，沟通也更多元。不一定要有猎头行业经验，因为我们有非常成熟的培训体系帮助你快速适应工作岗位，我们坚信每个人都能在michael page 找到适合自己的工作方式。
客户简介
作为一家老牌英国猎头公司，除了业内知名的在财务、金融领域独占鳌头之外，在加入中国市场20年以来，在法务、it、供应链、医药、采购、技术等多个领域都已取得非常卓越的成绩。作为猎头界的'黄埔军校'，每一位michael page的猎头都会以独当一面的姿态立于市场之中，也诚挚邀请愿意在一个向上的环境中实现自我价值的小伙伴共同前进。
工作内容
每一个page的顾问都会直接负责客户及候选人的维护及沟通工作，你将有机会接触最一线的企业，最优秀的人才，从开发客户到人才搜寻全链条的岗位职责描述岗位要求工作，主要岗位职责如下：
-维护现有客户，发掘客户需求，有针对性的为客户匹配合适的岗位职责描述岗位要求策略及方法；
-根据客户委托进行人才筛选，通过电话及面谈对候选人进行甄选；
-协调安排客户面试，并适时调整搜寻方向并给予客户适当反馈；
-做好候选人的维护工作，适时给予相应职业发展建议；
-其他日常沟通及客户的需求deliever工作。
理想的求职者
本科及以上学历，有销售、项目管理、岗位职责描述岗位要求从业经验是加分项
良好的沟通表达能力
工作积极主动，有较强的抗压能力
英语可以作为工作语言
福利待遇
业内顶尖专业的培训体系，总在适时的时间帮到你；
开放的公司文化，相信每个人都可以自由的成为自己；
晋升机制透明高效，一切以实力论英雄；
职位要求：
本科及以上学历，有销售、项目管理、岗位职责描述岗位要求从业经验是加分项
良好的沟通表达能力
工作积极主动，有较强的抗压能力
英语可以作为工作语言
第3篇 猎头顾问岗位职责和任职要求是什么，薪酬福利和发展前景如何？
猎头顾问岗位职责
1、根据自己划分的小组，进行相关行业客户拓展
2、协助事业部负责人制定月度、季度、年度业绩指标
3、指导团队成员进行人才寻访和甄选，并对合适的候选进行面试
4、负责全面把控整个招聘流程，完成客户委托的职位
6、协助项目经理完成相关款项的回收，并且参与客户维护
7、以menter的身份协助新人成长
猎头顾问任职要求
1、25-35岁，金融行业或者人力资源行业相关专业本科以上
2、2年以上企业人事招聘、猎头工作经验
3、对人才有准确把握，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解
4、工作效率高，执行力强，沟通协调力强
5、能承受工作压力，善于学习，金融行业相关人脉资源丰富
猎头顾问薪酬福利
基本薪资+绩效薪资+绩效奖金+五险一金+电话补贴+季度奖金+年度奖金现在做猎头顾问工资高吗？猎头能赚多少钱呢？
猎头顾问职业发展
猎头顾问（c）连续2个季度完成绩效，可申请提升为资深猎头顾问（sc），
可以获得加薪，团队扩充的机会，
如果认同海仕的发展规划，价值观得到公司认可，可申请提升为投资合伙人（p），获得股份分红，
业绩达到合伙人标准，价值观得到公司认可，可以申请为事业部合伙人，获得内部创业的机会，
业绩达到合伙人标准，价值观得到公司认可，可以申请为分公司合伙人，获得建立分公司的机会，猎头顾问走俏 位居新职业榜首
猎头顾问工作时间
工作时间：每周一到周五，每天工作8小时，中午1小时午餐时间
放假时间：周六、日正常放假，国家法定节假日正常休息
其他休假：员工休假、孕妇产假、婚假等按照国家法定规定执行
第4篇 猎头顾问培训生岗位职责任职要求
猎头顾问培训生岗位职责
职责描述:
1.根据客户所在行业，客户需求以及目标职位的分析，拟定一套完善的用人寻访目标公司和候选人寻访方案;
2.执行寻访计划，筛选和面试候选人，初步甄别候选人与目标职位的匹配度;
3.沟通候选人的职位意向，职业生涯发展规划;
4.撰写候选人的人才推荐报告，推荐候选人;
5.协调客户公司与候选人的面试安排，跟进面试的进展和及时反馈面试过程的问题;
6.提供候选人背景调查，辅助候选人的离职;
7.对客户与候选人的后续跟踪与反馈。
任职要求:
1. 统招本科或硕士学历，性别不限，专业不限;
2. 适应力强，稳定性好，愿意在中高级人才推荐行业长期发展;
3. 沟通技巧和客户服务技巧良好;
4. 具有强烈实现个人成就的意识;
5. 能积极应对挫折和压力，乐于接受挑战;
6. 优秀的学习能力，及逻辑辨析能力;
7. 自我驱动，结果导向;
8. 良好的团队意识，注重团队合作。
第5篇 助理猎头顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1分析客户的岗位职责描述岗位要求需求，为客户猎寻合适的候选人；
2负责行业分析和信息的收集及归档；
3负责整个项目过程的管理，包括候选人资料的搜索，简历的筛选，面试，薪资协调，背景调查，入职跟踪等；
4与客户保持有效的沟通，并为客户提供满意及专业的服务。
职位要求：
1、本科及以上学历（条件优秀者可大专），有同行业经验者优先，优秀应届生亦可；
2、具很强的责任心和服务意识，工作富有激情；
3、拥有一定的表达技巧，并具备优秀的沟通、协调和组织能力；
4、学习能力强，追求成就感，积极主动意识强。
苏州公司地址：苏州园区苏惠路88号环球188广场a座30楼（地铁1号线星海广场站1号出口直达）
薪酬福利：
1.薪酬：具有行业竞争力薪酬，薪资架构底薪+绩效奖金+佣金提成+年终奖（市场85分位）
2.福利：五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）
3.培训：提供相应的岗位、专业、行业等培训发展机会
4.假期：根据工作年限享有带薪年休假；有薪病假、公休假、丧假、婚假、产假等
5.双休：（朝九晚六）
职业晋升:
助理顾问—猎头顾问—资深顾问—项目经理——总监——合伙人
公司福利:
（1）提供员工生日福利；
（2）提供端午、中秋等节日礼金；
（3）提供家属奖金；
（4）提供年度旅游；
（5）每月组织员工团建。
选择猎头的优势:
1.了解大量企业的用人之道、经营之道，大有裨益；
2.与中高端人才交流，你会有一个含金量的人脉圈子，自己的成长会很快；
3.你会获得丰富的专业知识和技能，丰富的资源使你后期的发展会有更多机会。
第6篇 猎头顾问助理/岗位职责要求顾问岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
接触中高端人选；了解医药行业动态，学习职业规划。
1、在leader的指导下学习猎头做单全流程，完成月度、年度业务指标。
2、 分析客户需求，制定寻访方案，搜寻评估候选人，整理推荐报告，并为候选人提供职业发展建议。
3、协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，推进项目顺利进行。
4、 研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。 并针对性地进行客户拓展。
职位要求：
1、全日制本科以上学历，专业不限，非短期实习；
2、具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；
3、成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
4、执行力强，结果导向，自我要求严格。
5、独立性强，乐于思考，有耐心，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破。
6、具良好的团队合作意识。
工作地点：青岛、杭州、上海、广州、北京、武汉、深圳、南京、郑州等地可选。
工作地点——
杭州：杭州市西湖区塘苗路18号华星现代产业园
上海：上海市陆家嘴浦东商城路738号 胜康廖氏大厦
广州：广州市天河区黄浦大道西路33号三新大厦
北京：北京市朝阳区光华路8号和乔大厦
武汉：武汉市洪山区珞喻路889号光谷国际广场
南京：南京市玄武区中山东路9号天时国际商贸中心
深圳：深圳市南山区朗诗大厦
郑州：郑州市郑东新区普惠路57号升龙广场
青岛：青岛市市北区龙城路31号卓越世纪中心
其他：成都、苏州、重庆等全国重点城市开拓中
第7篇 寻访员/猎头顾问助理岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
接触中高端人选；了解医药行业动态，学习职业规划。
1、在leader的指导下学习猎头做单全流程，完成月度、年度业务指标。
2、 分析客户需求，制定寻访方案，搜寻评估候选人，整理推荐报告，并为候选人提供职业发展建议。
3、协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，推进项目顺利进行。
4、 研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。 并针对性地进行客户拓展。
职位要求：
1、全日制本科以上学历，专业不限，非短期实习；
2、具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；
3、成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
4、执行力强，结果导向，自我要求严格。
5、独立性强，乐于思考，有耐心，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破。
6、具良好的团队合作意识。
工作地点：青岛、杭州、上海、广州、北京、武汉、深圳、南京、郑州等地可选。
工作地点——
杭州：杭州市西湖区塘苗路18号华星现代产业园
上海：上海市陆家嘴浦东商城路738号 胜康廖氏大厦
广州：广州市天河区黄浦大道西路33号三新大厦
北京：北京市朝阳区光华路8号和乔大厦
武汉：武汉市洪山区珞喻路889号光谷国际广场
南京：南京市玄武区中山东路9号天时国际商贸中心
深圳：深圳市南山区朗诗大厦
郑州：郑州市郑东新区普惠路57号升龙广场
青岛：青岛市市北区龙城路31号卓越世纪中心
其他：成都、苏州、重庆等全国重点城市开拓中
第8篇 专业猎头顾问（智能制造行业）岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1.根据顾问对客户所在行业、客户公司和目标职位的分析，制定目标寻访公司并制定目标候选人寻访方案；
2.实施寻访计划，对候选人做出初步评价和筛选；
3.沟通候选人的职业发展，并提供专业的职业发展规划辅导；
4.提交候选人评价和推荐报告，向顾问推荐候选人；
5.沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排，跟进面试的进展和反馈；
6.候选人的背景咨询，薪酬谈判，offer的跟进。
职位要求：
1.统招本科或硕士学历，性别不限，专业不限；
2.半年以上人力/销售相关工作经验，适应力强，稳定性好，愿意在中高级人才推荐行业长期发展；
3.能积极应对挫折和压力，乐于接受挑战；
4.沟通技巧和客户服务技巧良好；
5.具有强烈实现个人成就的意识；
6.优秀的学习能力及逻辑辨析能力；
7.自我驱动，结构导向；
8.良好的团队意识，注重团队合作。
地点：公司已搬至龙岗区办公（靠近横岗地铁站）
职位晋升：
顾问培训生——顾问助理——顾问——资深顾问——团队经理——总监/合伙人
职位竞争力：
1.高于行业水平的无责任底薪+丰厚提成，六险一金等；
2.专业系统的内部培训+无天花板的晋升；
3.积极向上的团队+资深专业的导师；
4.最新的行业知识交流，良好的学习机会；
5.公司与个人共同成长；
6.丰富的团队活动+节日福利；
7.经验、喜悦、成功。
8.收获一份可以终身奋斗的事业。
第9篇 猎头顾问助理-汽车/互联网行业岗位职责要求
职位描述：
我们可以提供:
优质的客户资源: 多家年平均回款200万以上的ka客户及同质需求的关联客户;
真实靠谱职位: 接单成功完成率超过40%， 18年成功完成职位近400个.
方便强大的人才简历库: 自主软件开发团队， 内部系统实时优化， 百万真实数据;
成熟的培养和成长计划: 工作满两年的顾问人均单产80万， 每年都有新人成长为百万顾问或leader;
经验丰富的专职hr团队， 高效促进团队健康成长
5a高档写字楼， 舒适宽松的办公环境， 交通方便， 新天地地铁站直达;
六险两金(补充公积金，补充医疗保险)， 工作补贴， 带薪年假， 健康体检， 每月两次以上下午茶/团队聚餐，每季度团队拓展/国内游， 年度境外旅游， 具有竞争力的福利待遇.
如果您热爱猎头这份职业，怀揣着梦想和激情， 并深信通过自己的努力和智慧，能够赢得客户和候选人的信任和尊敬.
来吧，加入我们，百万顾问的团队， 行业最优秀的leader，以岗位职责要求为终身事业的合伙人， 这个团队会值得你自豪和骄傲！
岗位职责：
协助顾问制定业务开发计划， 了解客户需求（职位信息）， 达成合作协议， 并维护良好的客户关系;
与候选人保持积极、高效的沟通；通过各种渠道完成寻访任务， 并丰富简历人才库;
协助顾问面试和甄选候选人， 根据客户的需求和特点， 推荐合适的候选人， 达成个人及团队业绩;
关注并研究行业发展动态，积极拓展和积累人才资源，维护好候选人及客户关系。
职位要求：
全日制本科及以上学历;专业不限
良好的逻辑思维能力， 善于发现问题本质， 理清解决问题的思路和方法;
工作主动性强， 责任心强， 有良好的自我管理能力，能承受工作压力， 并按时完成工作;
工作热情， 细心， 踏实， 热爱人力资源行业，有良好的职业规划；
良好的英语口头和书面文字表述能力，沟通简洁高效;
有互联网， 汽车，销售，咨询，猎头等工作经验者优先。
第10篇 猎头顾问岗位职责和任职要求
猎头顾问岗位职责：
1、该职位以招聘中高端人才为主，为客户企业提供企业管理人员或工程师人员招聘；
2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
3、针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人；
4、根据客户职位信息，分析研究客户的需求，协助顾问顺利完成该职位；
5、整理候选人推荐报告；
6、学习行业知识的同时操作项目。
任职要求：
1.统招本科及以上，具备优秀的学习能力；
2.工科及理科生优先；
3.善于自我学习，自我激励，在高压力下完成工作目标；
4.强烈的责任心和团队协作精神，具有较好的服务意识。
第11篇 寻访员r/猎头顾问助理ac岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
接触中高端人选；了解医药行业动态，学习职业规划。
岗位职责：
1) 与猎头顾问合作，参与岗位职责要求职位分析以明确搜寻的方向和目标；
2) 搜寻候选人，并且建立初步潜力候选人名单，整理推荐报告；
3) 协助猎头顾问进行候选人的面试、背景调查、上岗跟踪等工作；
4) 人才数据库的日常维护及建设。
职位要求：
1. 本科及以上学历；优秀应届生或1年以上工作经验，具有岗位职责要求从业经验者优先；
2. 具有优秀的语言表达能力与沟通技巧，医药、医疗、销售等经历者优先；
3. 具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性；
4. 具有良好的团队合作意识，勤奋，工作积极主动；具有独立的分析判断能力.
工作地点：青岛、杭州、上海、广州、北京、武汉、深圳、南京、郑州等地可选。
工作地点——
杭州：杭州市西湖区塘苗路18号华星现代产业园
上海：上海市陆家嘴浦东商城路738号 胜康廖氏大厦
广州：广州市天河区黄浦大道西路33号三新大厦
北京：北京市朝阳区光华路8号和乔大厦
武汉：武汉市洪山区珞喻路889号光谷国际广场
南京：南京市玄武区中山东路9号天时国际商贸中心
深圳：深圳市南山区朗诗大厦
郑州：郑州市郑东新区普惠路57号升龙广场
青岛：青岛市市北区龙城路31号卓越世纪中心
其他：成都、苏州、重庆等全国重点城市开拓中
第12篇 上海初级猎头顾问岗位职责和任职要求
上海初级猎头顾问岗位职责：
1、该职位以招聘中高端人才为主；为客户企业提供企业管理人员或工程师人员招聘；
2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
3、针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人；
4、根据客户职位信息，分析研究客户的需求，协助顾问顺利完成该职位；
5、整理候选人推荐报告；
6、学习行业知识的同时操作项目。
任职要求：
1.统招本科及以上，具备优秀的学习能力；
2.工科及理科生优先；
3.善于自我学习，自我激励，在高压力下完成工作目标；
4.强烈的责任心和团队协作精神，具有较好的服务意识。
第13篇 猎头顾问岗位职责以及职位要求
猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员，是猎头公司必须具备的高级成员。
猎头顾问职位要求
1.相关专业大专以上，有丰富的猎头经验；
2.阅历丰富，熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
3.问应对需求企业和职位有一定了解，能够准确理解职位的需求；
4.能够熟练使用各种网络工具并迅速找到人才线索；
5.有过良好的成功案例和业绩；
6.一般具有良好的人力资源工作背景，能够提供职业发展指导及面试技巧；
7.具有极高的职业道德，对人才和客户高度负责；
8.特别善于保守企业机密，更能保证应聘人员的职业安全，严守猎头行规；
9.服务态度良好，善于沟通和表达，与他们沟通总能使人感到心情愉悦，并能够听到他们发自肺腑的忠告和建议；
10.站在客户的角度考虑问题；
11.应有强烈的责任感和品牌维护意识。
猎头顾问岗位职责
1.负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；
2.负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；
3.从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动；
4.从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；
5.指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人；
6.准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；
7.进行人选的薪资协调及谈判工作；
8.跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业。
第14篇 猎头顾问助理ac岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1) 与猎头顾问合作，参与岗位职责要求职位分析以明确搜寻的方向和目标；
2) 搜寻候选人，并且建立初步潜力候选人名单，整理推荐报告；
3) 协助猎头顾问进行候选人的面试、背景调查、上岗跟踪等工作；
4) 人才数据库的日常维护及建设。
职位要求：
1. 本科及以上学历；优秀应届生或1年以上工作经验，具有岗位职责要求从业经验者优先；
2. 具有优秀的语言表达能力与沟通技巧，医药、医疗、销售等经历者优先；
3. 具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性；
4. 具有良好的团队合作意识，勤奋，工作积极主动；具有独立的分析判断能力.
工作地点：青岛、杭州、上海、广州、北京、武汉、深圳、南京、郑州等地可选。
工作地点——
杭州：杭州市西湖区塘苗路18号华星现代产业园
上海：上海市陆家嘴浦东商城路738号 胜康廖氏大厦
广州：广州市天河区黄浦大道西路33号三新大厦
北京：北京市朝阳区光华路8号和乔大厦
武汉：武汉市洪山区珞喻路889号光谷国际广场
南京：南京市玄武区中山东路9号天时国际商贸中心
深圳：深圳市南山区朗诗大厦
郑州：郑州市郑东新区普惠路57号升龙广场
青岛：青岛市市北区龙城路31号卓越世纪中心
其他：成都、苏州、重庆等全国重点城市开拓中
第15篇 金融组猎头顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
recruitment consultant in financial service team
client details
michael page international has over 40 years e_pertise in professional services recruitment. over this period we've grown organically to establish ourselves as one of the best-known and most respected consultancy companies， employing more than 7，000 people in 163 offices and 35 countries worldwide.
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the role of a recruitment consultant at michael page is broadly to:
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_ significant networking to attract new candidates.
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_ offer consultative cv and interview advice to candidates.
_ source suitable candidates (either from the database or specific advertising campaign) and brief them on the opportunities offered by the client.
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profile
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generally you'll have an e_cellent opportunity to succeed if you can answer 'yes' to the following questions:
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_ do you have: entrepreneurial spirit， enthusiasm， drive and determination
_ are you self motivated and competitive
_ are you adaptable
_ can you sell a service rather than price
_ can you change your style of delivery depending on your audience
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