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第1篇 园林工程主管岗位职责任职要求
园林工程主管岗位职责
岗位职责:
1、负责园林图纸的审核及优化;
2、监管有关园林绿化工程方面的工程管理工作，并根据施工过程中的具体情况，及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈;
3、参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作;
4、配合项目部对施工单位进行施工前的技术交底。
任职资格:
1、本科及以上学历，园林专业或环境专业;
2、3年以上园林行业或相近行业管理经验;
3、熟悉园林、绿化、景观设计等专业施工图纸及验收标准及规范;
4、熟悉各类树木、花草、苗圃、景观小品用材等相关材质标准及相关专业规范要求;
5、具有丰富的现场协调能力和相当的社交能力。
园林工程主管岗位
第2篇 质量工程主管岗位职责任职要求
质量工程主管岗位职责
岗位职责:1、执行集团的质量政策，参与编制项目质量管理计划，保证质量体系的有效运行和督促工程管理中心监督施工方建立有效的质量管理体系，并且能够协助质量经理做好项目质量检查、监督工作;2、做好质量文件文档管控，将发现的质量问题归档在共享系统，确保所有的质量问题都及时整改，跟进直到整改完成;3、按时提交质量报告给质量经理，参加竣工验收，完成上级领导交代的其他任务。任职要求:1、专科以上学历，工程类或房地产类相关专业，5年以上质量检测、监察工作经验; 2、熟悉现场质量技术资料的编制，熟悉技术规范、操作规程、质量标准、及相关质量管理方面的规定，熟悉广州市、珠海市、清远市的相关质量政策、法规及相关政府部门的办事程序;3、具有良好的管理、协调能力，责任心强，执行能力强，能适应出差;4、能接受派驻到广州、珠海和清远三地工作。加入我们，即可享有 薪资 ◆岗位工资◆绩效工资◆月度考评奖◆周年服务奖◆法定加班费◆各类补贴福利◆法定五险一金◆免费提供工作餐◆员工宿舍或补贴◆年度体检◆法定假期及有薪年假◆节日慰问长隆专属福利◆免费游玩长隆主题公园◆酒店入住体验◆长隆公园门票商品折扣◆职业发展机会◆长隆培训
质量工程主管岗位
第3篇 室内装修工程主管岗位职责任职要求
室内装修工程主管岗位职责
岗位职责:1.熟悉、了解连锁店面的装修工作。2.负责管理、监督装修队的施工，保证店面的装修工作保质保时完成。3.负责用料的质量监督。任职要求:1.大专及以上学历。2.熟悉连锁店面管理、装修等。3.熟悉施工各个环节和工程施工相关的各项制度。黑龙江省携邻超市有限公司，是一家基于社区，主营健康主题食品等商品的便民服务超市。携邻便民超市坚持“非健康、不携邻”，“非原厂、不携邻”的品牌理念和发展模式，致力于为社区居民搭建一个c2b2c的社区便民服务平台，让居民生活所需可以直接通过社区点
室内装修工程主管岗位
第4篇 工程主管职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、负责潜在合作酒店的户外广告、室内硬件装修及相关设施二次改造评估，提交可行性分析报告；
2、了解广告材料市场价格及户外广告牌施工工艺，了解室内装修基本工艺及基础材料价格；同时要求具备与供应商谈判能力，节约公司投资成本；
3、为已经签约的酒店进行改造成本估算，并制定工程进度表，严格监督项目进度及质量，优化物料及人员管理，根据收益最大化原则为酒店制定上线计划；
4、与有关各部门（如财务，开发，运营经理等）进行广泛的合作，保证酒店改造计划的顺利实施；
5、根据市场材料及人工的行情变化及时优化项目成本；
6、及时完成上层领导分配的其他任务。
任职要求：
1、大专学历不限专业，有广告及小型装修工程施工经验者优先，广告专业或工民建专业优先；
2、2年以上酒店工程或者类似工程管理经验者优先；
3、主观能动性强，有一定抗压能力，工作计划性强，时间观念良好；
4、思维敏捷，关注细节，能持续优化成。
第5篇 高级工程主管岗位职责任职要求
高级工程主管岗位职责
岗位职责
1. 研究并突破新技术，新工艺，新材料，全面提升公司的工艺水平。
2. 统筹人，机，物，料，法，环，全面推进生产效率的提高.
3. 主导npi， dfm，工业工程等工程体系相关的系统建设
4. 主导设计，物料， 工艺，自动化设备，工装治具等标准化体系建设.
5. 团队建设及管理
任职要求
1. 全日制，理工类专业背景，本科及以上学历，28-40岁
2.从事制造工程类工作5年及以上，有大型企业工作经验优先考虑
3.有制造系统规划及优化的经验
4.熟悉标准工时，电子工艺及设备，创新改善，工艺开发，可制造性研究等方面的知识与实际操作经验
5.会操作cad，solidworks等绘图软件
6. 有创新思维，执行力强，能适应公司的文化(快节奏，高强度)
第6篇 土建工程主管岗位职责任职要求
土建工程主管岗位职责
职责描述:
1、根据经营目标，负责项目/标段的施工方案、进度、质量、安全、成本等各项管理工作，并据此配置相关资源;
2、参与项目前期规划技术方案论证，落实项目交付的工程技术标准;
3、组织项目工程发包、材料设备采购等招投标工作;
4、全面负责组织、协调、跟踪、推进工程进度，确保安全管理、质量管理、进度管理及成本管理的目标达成，并主导组织消防及环评的申报验收工作;
5、组织项目的竣工验收、移交及结算的工作。
任职要求:
1、重点院校统招本科以上学历，土木工程、结构、工程管理等相关专业优先;
2、5年以上知名房地产企业项目管理经验;
3、较强的组织协调能力，良好的沟通与表达能力，持续的学习能力，为人正直，具有优秀的责任感和执行能力。
土建工程主管岗位
第7篇 预算工程主管岗位职责任职要求
预算工程主管岗位职责
工程预算主管 斯凯奇贸易(上海)有限公司 斯凯奇贸易(上海)有限公司，斯凯奇 1、协助核算成本费用，控制预结算的标准费用
2、制作和更新部门内以及与其他部门之间的相关的流程，并且跟进具体执行细节和沟通。
3、对供应商生产备货情况进行跟进和指导
4、供应商库存的管理和统计，并且实时更新库存数量和能匹配的开店数据
5、与法务财务沟通合同条款，并且跟进供应商合同的签署
6、pop物料费用、打样跟进，并且与需求部门沟通细节。
任职资格:
1、工程管理及相关专员
2、3年以上相关的工作经验
3、熟悉office办公系统
4、熟悉工程制图软件
5、较强的沟通与组织能力，较强写作、概括数据分析能力，抗压能力强，有创新精神
预算工程主管岗位
第8篇 广告工程主管岗位职责任职要求
广告工程主管岗位职责
岗位职责:
1、负责公司产品销售工作;
2、开发客户，了解潜在客户需求，协调公司内部资源为客户制定present专业解决方案;
3、根据公司的规划和部门指标，完成销售及回款任务;
4、与合作客户保持互动沟通，客情维护。
任职要求:
1、大专以上学历，专业不限;
2、1年以上互联网销售行业，
3、有强烈的进取心，抗压能力强，愿意学习;
4、良好的沟通和业务谈判能力。
5. 有bat相关工作经验优先。
广告工程主管岗位
第9篇 工程主管（物业）岗位职责职位要求
职责描述：
职责描述：
1、负责工程部人员管理、培训；
2、负责设备管理、日常维护、安排抢修工作，保证工程部工作正常有效进行，确保所有设备正常安全运行。
3、负责协调物业管理处各部门的工作，积极配合处理好客户的各种投诉事件；
4、完成领导安排的其他工作。
职位要求：
1、具有电力系统及自动化；供热通风与空调工程；工业与民用电气工程等相关机电专业全日制专科以上学历。
2、熟悉给排水、暖通、强弱电、安防等各专项机电工程的操作、维保及日常管理工作，8年以上从事物业管理工程类等相关工作经验，持有物业上岗证、内审员证、工程师职称证优先。
3、熟练运用office办公自动化软件。
4、熟悉和了解相关物业管理的相关条列和政策。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
第10篇 工程主管工程岗位职责任职要求
工程主管工程岗位职责
职责描述:
1.负责审核土建、装饰工程等施工方案，跟踪现场施工质量、进度等相关情况。
2.根据现场检查的情况，及时跟踪问题、落实纠偏、确保工程符合相关法律法规的规定。
3.审核施工图纸及相关设计变更单。
4.项目建设阶段与政府相关部门及设计、监理、施工单位等各供应商沟通协调土建、装饰专业问题。
5.配合完成项目前期产品的定位，对设计方案、总体设计文件提出相关建议。参与工程招标、合同评审、材料设备生产厂家考察以及材料品牌、性能的分析等相关工作。参与安装施工图及二次深化设计阶段专业图纸的会审工作，并就存在的问题组织相关单位进行沟通、修正和确认，形成相关记录文件。
6.收集、整理并妥善解决在设计、施工过程中反馈的土建、装饰技术问题。对大型设备的采购、验收、安装等一系列过程进行跟踪、协调。
7.对专业生产工作进行管理，负责协调多专业生产关系，确保按计划完成目标任务。
8.对施工单位及监理相关的专业工程资料进行检查，并将检查结果及整改情况进行整理、记录和通报。
9.及时完成上级领导安排的其它工作。
任职要求:
1、工民建等相关专业，专业技能扎实，具备图纸审核及优化能力，了解工程项目管理流程与项目开发流程。
2、5年以上现场管理经验，3年以上甲方管理 经验，熟悉工程现场管理内容，
3、具备较高的专业素质和职业操守，工作踏实、为人真诚、有责任心和团队合作精神， 熟练掌握各类办公软件。
4、具有中级及以上职称或相关证书优先，有商业地产项目全过程经验优先。
工程主管工程岗位
第11篇 适航工程主管工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
'1. 协助适航工程主任设计师组织编写项目适航申请相关技术材料；组织编制并管理适航符合性计划；组织编写符合性验证试验任务书；
2. 协助适航工程主任设计师组织将适航要求、适航任务落实在设计过程及各专业设计体系中；
3. 协助适航工程主任设计师跟踪、监督、验收各部件系统适航相关工作的执行情况；
4. 协助适航工程主任设计师策划、跟踪、监督适航验证试验；
5. 协助适航工程主任设计师组织编写适航报告，负责跟踪确认符合性验证过程；
6. 配合适航质量部进行取证过程的技术协调与沟通，接受局方的适航审查，支持收集取证及全寿命周期内适航相关数据，分析适航数据，支持建立适航数据库。'
职位要求：
'1. 设计师任职3年以上，有总体设计、系统工程工作经验。
2. 飞行器动力专业、航空宇航推进理论与工程专业、适航管理专业等
3. 全日制大学本科及以上学历
4. 具备航空发动机专业知识、系统工程专业知识
5. 具有中级职称者优先
6. 能熟练阅读本专业英文资料，有一定的英语口语交流能力，能较好地理解英文技术讲座和报告'
第12篇 酒店工程主管岗位职责任职要求
酒店工程主管岗位职责
酒店改造工程主管 遨游酒店信息技术(深圳)有限责任公司 遨游酒店信息技术(深圳)有限责任公司职位描述:
1、负责潜在合作酒店的户外广告、室内硬件装修及相关设施二次改造评估，提交可行性分析报告;
2、了解广告材料市场价格及户外广告牌施工工艺，了解室内装修基本工艺及基础材料价格;同时要求具备与供应商谈判能力，节约公司投资成本;
3、为已经签约的酒店进行改造成本估算，并制定工程进度表，严格监督项目进度及质量，优化物料及人员管理，根据收益最大化原则为酒店制定上线计划;
4、与有关各部门(如财务，bd商务经理，agm运营经理等)进行广泛的合作，保证酒店改造计划的顺利实施;
5、根据市场材料及人工的行情变化及时优化项目成本;
6、及时完成上层领导分配的其他任务。
任职要求:
1、大专学历不限专业，有广告及小型装修工程施工经验者优先，广告专业或工民建专业优先;
2、2年以上酒店工程或者类似工程管理经验者优先;
3、主观能动性强，有一定抗压能力，工作计划性强，时间观念良好;
4、思维敏锐，关注细节，能持续优化成。
第13篇 测试工程主管岗位职责任职要求
测试工程主管岗位职责
岗位职责:
1、负责驾驶辅助相关标准和规范解析;
2、负责驾驶辅助车辆传感器功能、性能的对标测试;
3、负责制定驾驶辅助系统及各子系统模块的测试方案、测试计划及测试执行、问题调查等。
●任职资格:
1、本科以上电子/电气，自动化或机电一体化相关专业;
2、五年以上汽车电子产品硬件开发经验，主导过至少一个产品重前期研发到量产的过程;
3、丰富的电路分析、设计及高频pcb布线经验;
4、熟悉汽车电子行业硬件设计流程、功能及可靠性、电磁兼容性测试方法及规范;
5、丰富的使用相关eda工具设计电路的经验;
6、熟悉汽车电子行业硬件相关标准及测试认证等标准，如iso16750， iso26262， ts16949等优先;
7、有相关汽车电子行业经验者优先，如radar/peps等安全相关产品。
薪酬可面议岗位职责:
1、负责驾驶辅助相关标准和规范解析;
2、负责驾驶辅助车辆传感器功能、性能的对标测试;
3、负责制定驾驶辅助系统及各子系统模块的测试方案、测试计划及测试执行、问题调查等。
●任职资格:
1、本科以上电子/电气，自动化或机电一体化相关专业;
2、五年以上汽车电子产品硬件开发经验，主导过至少一个产品重前期研发到量产的过程;
3、丰富的电路分析、设计及高频pcb布线经验;
4、熟悉汽车电子行业硬件设计流程、功能及可靠性、电磁兼容性测试方法及规范;
5、丰富的使用相关eda工具设计电路的经验;
6、熟悉汽车电子行业硬件相关标准及测试认证等标准，如iso16750， iso26262， ts16949等优先;
7、有相关汽车电子行业经验者优先，如radar/peps等安全相关产品。
测试工程主管岗位
第14篇 天然气工程主管岗位职责任职要求
天然气工程主管岗位职责
协调政府部门、设计院及施工单位关系，并处理施工场地的工程布局、质量监督、工程验收等工作，并需对工程方案、工艺流程提供专业意见及建议。在投产后，视情况可能需继续管理及运行lng厂，其工作范围包括:生产、安全、维修等事宜。
天然气工程主管岗位
第15篇 万科物业—工程主管（临平）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作；
2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作，提高员工整体素质和维修技能水平；
3、负责本部门的日常管理工作，确保团队团结、和谐及工作高效；
4、指导、培训、训练、激励下属员工，帮助实现员工个人职业生涯计划，持续提高员工满意度；
5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行；
6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。
任职要求：
1、学历要求：全日制大专及以上学历；
2、专业要求：工程技术类专业；
3、工作经验：专业工作经验2年以上，或同等职位工作经验1年以上；
4、职业资格/职称：电工证；
5、计算机技能：办公软件基础操作；
6、其他要求：
①有亲和力，较强的客服沟通意识，及良好的沟通技巧；
②具有良好的组织协调及抗压能力；
③能承受一定的工作压力；
④认可万科企业文化。
福利待遇：
五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+餐费补贴+话费补贴+完善且专业的培训及晋升体系等。
