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第1篇 行政it主管岗位职责行政it主管职责任职要求
行政it主管岗位职责
工作职责:
1. 负责公司it运维、管理工作;
2. 负责员工各项福利的发放;
3. 负责公司证照办理工作;
4. 负责建立公司档案并及时更新;
5.负责其他领导临时安排工作等。
任职资格:
1. 本科以上学历，3年以上it/行政相关工作经验;
2. 具备良好的it运维能力，良好的亲和力、服务意识;
3. 有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强;
4. 认同公司企业文化，勤奋敬业，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。
第2篇 it主管(英语或法语熟练)岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责it客户端设备（包括电脑及相关配件）的维护和管理以及弱电工程项目的推动及跟进；
2、根据公司现有工作环境，建立标准网络服务器，创建安全的网络环境、确保各类办公系统软件的正常运行。保证it体系高速有效的运作（包括及不仅限于： 网络安全，电子邮件系统，it恢复，病毒防护等）；
3、及时更新软件、数据备份、处理突发网络异常或事故，确保所有it相关设备处于正常运行状态，确保网络模块及无线设置正常；
4、学习、配合集团软件的推广、更新和运行，并向终端用户提供技术支持和培训；
5、与集团内部其它地区(法国)it 部门沟通，及时处理 erp/sap/mo/k3 系统的用户问题以及系统新功能的调试和实施；配合、支持集团总部对生产设备的远程操控。
6、与管理团队保持密切配合，完成系统模板优化工作，实施企业的配置和测试；
7. 为保障pc终端正常使用的其他临时性工作。
职位要求：
1、熟悉并掌握edi基本技术，有三年以上汽车行业项目实施经验；
2. 熟悉计算机网络技术及企业it基础设施技术；
3. 熟悉ms windows、linu_等操作系统；
4. 熟悉ms sql，oracle或其他数据库管理；
5. 熟悉与sap ，ibm websphere，qad等企业级应用程序的基本集成技术；
6. 基础edi知识，如edifact / ansi _.12 / rosetta优先；
7. 具有jboss / tomcat，j2ee，soa / web services相关的软件开发项目的经验优先；
8. 具有良好的沟通能力及分析解决问题能力，有责任心，能吃苦耐劳，具有较强的任务执行能力；
9、英语或法语熟练，有欧美外资企业工作经验优先考虑。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第3篇 高级it主管岗位职责高级it主管职责任职要求
高级it主管岗位职责
岗位职责:
1、负责企业内部信息系统项目管理和运行维护，包括需求收集，方案设计和项目实施过程管理 ;
2、同业务部门、实施团队紧密合作，协调内外部资源，将业务需求转换为技术需求与设计方案 ;
3、负责组织项目培训及上线推广，跟踪项目使用过程并优化系统;
4、负责项目相关文档的整理和编写，内部。
任职要求:
1、3年以上需求分析经验，完成过至少两个产品或项目的需求调研和项目管理工作;
2、熟悉需求调研方法，具有较强的业务流程和业务模型分析设计能力;
3、熟练使用a_ure、mindjet、ppt、visio等软件，有较强的学习能力，具有较强的文字能力;
4、具有连锁餐饮、连锁零售等服务行业信息系统建设经验;
5、具有企业微信第三方应用项目经验优先;
6、具有主数据、单点登录系统项目经验优先;
7、具有计划管控系统、产品生命周期系统经验优先。
第4篇 it主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1．制度建设、it资产购置
起草公司信息管理的相关制度，制定网络、信息化管理系统的相关规范；
负责it资产购置、安装、调试、运行维护、台账管理等相关工作；
2．信息化设备维护
协助总部进行信息系统建设工作，参与流程、oa等上线与维护工作；
负责新入职员工电脑的配置工作；
负责管理和维护公司计算机网络系统、硬件系统、软件系统，定期进行检测和优化升级，保障设备的正常运营，做好信息安全管理；
解决员工计算机产生的各项问题；
对公司服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护；
3.it档案管理、it培训
建立公司计算机管理的软硬件档案文件；
组织公司计算机应用培训工作。
4.行政后勤管理
负责公司的对外联络及接待任务，统一协调对外部相关机构及所属部门的日常关系维护，保持与外部顺畅、良好的工作关系；
组织日常来访接待工作，并协助责任部门进行危机事件的处理；
负责公司高层管理人员的文秘工作，为领导的公务活动提供辅助服务；
负责公司综合性的工作报告、总结、通知和决议的起草；
5．其他
完成领导交办的其他任务。
职位要求：
1、大专及以上学历；计算机、通信、电子工程等相关专业；
2、有三年以上网络维护管理相关工作经验（有房地产行业相关经验优先）；
3、有较强的计算机技术背景，熟悉计算机系统结构及软硬件系统管理，有丰富的计算机及相关设备操作维护经验。
第5篇 it主管岗位职责职位要求
职责描述：
工作地点：安徽宣城广德开发区
岗位职责：
1.根据公司的战略规划，设计并组建起it部，协助公司负责整体信息的管理，以及信息化项目的推进；
2.定并完善it内外部流程和制度：it内部资产管理、it设备采购、出入库、返修等流程、it相关文件档案管理归档、权限开通等申请审批流程
3.负责公司内部的弱电系统及it工程的建设维护
4.负责公司内部的网络等通讯设施设备的部署及维护管理工作
5.负责公司内部电脑的桌面系统安装、配置及维护
6.负责公司各类业务系统的项目规划、推进、实施、培训、执行及管理维护
7.保证网络的正常使用：负责各类网络硬件设备、服务器软硬件的安装配置工作（防火墙、交换机、无线ap、网络打印机等）
8.数据信息的安全：负责公司内外部网络的信息安全系统的部署及跟进；制定信息安全管理制度并执行。
职位要求：
1.大专以上学历，主修计算机应用维护等相关专业
2.三年以上信息管理和控制工作经验
3.丰富的系统管理和系统兼容适配知识，专家级别的信息安全知识，了解中小企业的办公环境，理解公司的基本业务工作流程
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：8-9年经验
第6篇 it主管职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责:
1. 负责信息中心所承接的零售、供应链等相关业务系统的项目建设任务；
2. 参与并协同部门公司信息化应用系统建设规划；
3. 进行it平台及项目管理体系制度的建立；
4. 负责统筹erp小组日常运维、问题跟进、部门间协调等工作；
5. 所属项目团队的项目计划、业务需求跟进等日常管理工作；
6. 公司供应链相关应用系统的项目具体建设；
7. 项目从规划、立项、选型到实施、验收的全生命周期跟踪、管理；
8. 业务部门需求的内部调研、内部方案的制定、评审；
9. 对内部团队的日常管理及乙方项目团队的沟通、协调。
任职资格:
1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，对零售行业erp系统及流程有深刻了解；
2.具备5年以上零售业erp、plm、scm等系统需求调研、蓝图设计、上线实施及后续运维管理经验；熟悉项目管理、软件工程、质量管理等相关知识和相关工具；
3.熟悉it技术平台和应用系统的现状及发展趋势，具备较强的零售业相关系统的架构设计等能力；
4.带领it团队经验，具备团队领导能力、较强的团队精神和服务意识等；
5.具有较强的人际沟通、计划与执行、项目推进及谈判能力，能够及时完成新项目；
6.学习能力和协作力强，思维活跃，工作积极主动，具有较强的责任心、执行力、解决问题的能力、抗压能力。
福利制度：
1.孝心工资：百善孝为先，入职第四个月开始，员工所得工资5%+公司5%（员工所得工资）=孝心工资，孝心工资打入员工父母账户。
2.员工生日：每月定期举办公司员工生日会，致以员工最真诚的祝福，生日当天由部门主管端上一碗香喷喷的长寿面。
3.暑假班：每年暑假都会义务举办“暑期夏令营”活动，将您的孩子接过来，送他们去知名的国学学校，接受中国儒家文化的教育和熏陶，让孩子们更早的懂得“做人做事”的道理！学习期间，公司派专人全程陪护，负责孩子的学习和生活！免除您许多的后顾之忧！
4.公司有自己的健身房，运动器材，一应俱全，供你强壮体魄！
5.公司拥有自己的“图书室”，成立了“丁螺商学院”，会定期举办大型的“培训活动”，扩充视野，活化思维，规划未来！
第7篇 集团it主管岗位职责集团it主管职责任职要求
集团it主管岗位职责
岗位职责:
1、负责网络及其设备维护、管理、故障排除等工作，确保公司网络日常的正常运作;
2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;
3、维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;
4、负责机房服务器设备正常、安全运作;
5、负责维护公司监控系统，消费系统，门禁系统，考勤系统，语音系统，邮件系统;
6、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术;
7、会涉及公司敏感信息，要有良好的职业道德。
任职要求:
1、计算机或it相关专业，大专以上学历;
2、有一定的弱电工程经验;
3、能基本维护机房服务器，懂得域控系统，服务器虚拟化;
4、五年以上工作经验，需有大型集团总部it维护经验;
5、工作认真负责，善于沟通。
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