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第1篇 留学顾问/销售岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责客户约访、接待咨询及艺术设计课程规划，完成客户签约流程；
2、与意向学员沟通艺术、设计课程及艺术留学服务的整体规划，完成签约；
3、协助市场推广和宣传活动，促进与教学和市场的沟通和协作；
4、做好潜在学员的回访、跟踪，提高学员满意度与认知度。
职位要求
1、大专及以上学历，年龄23-30之间，海归优先；
2、语言培训，留学中介及作品集培训产品销售经验优先，优秀的的表达能力，善于与人沟通；
3、优良品德热爱教育行业，热爱艺术及时尚相关产业，艺术设计背景佳；
4、较强的亲和力、形象好、气质佳；
5、较强的沟通能力，有留学顾问、课程顾问相关课程销售经验优先。
第2篇 欧洲留学顾问岗位职责任职要求
欧洲留学顾问岗位职责
岗位职责:
1、为留学生及其家长提供专业全面的教育和院校信息以及个性化的留学方案;
2、为欧洲及国内预科项目拓展代理渠道;
3、协助和参与市场推广和项目活动;
4、与相应的院校和教育机构进行良好有效的沟通;
5、完成公司或部门制定的业务销售指标。
任职要求:
1、本科及以上学历，良好的德语阅读水平;
2、 985/211院校，海归人士优先;
3、欢迎有音乐艺术教育背景、留学行业背景候选人
4、沟通能力强、执行能力强、服务意识强
5、对教育事业感兴趣，诚实守信，有事业心和责任感。
6、熟悉相关国家教育制度、社会制度、文化生活习俗、地理概况、各院校招生要求，有相关国家留学背景或工作经验者优先考虑
欧洲留学顾问岗位
第3篇 留学顾问（实习）岗位职责要求
职位描述：
岗位描述：
1）为有意出国留学的学生及家长提供专业全面的教育和学校信息；
2）收集新客户信息，建立和维护良好的客户资源；
3）了解家庭对教育的需求，向家庭介绍学校，制定培训方案及学习规划；
4）为学生提供海外升学的咨询和指导，包括学校申请和课外活动建议等；
5）为家庭准备留学材料，与家庭及团队保持良好沟通，确保申请进度及质量。
职位要求：
1）英语专业优先考虑；
2）情商高，富有亲和力，有较强的客户服务意识；
3）较强的语言能力，热爱教育事业，思维敏捷，具有良好的沟通技巧与表达能力；
4）有责任感，优秀的职业素养和自我学习能力；
第4篇 助理留学顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、协助运营总监设计、优化、执行美国留学申请阶段流程；
2、协助设计、完善美国留学申请数据库的优化；
3、协助管理及监控申请的整体进度；
4、协助客户填写院校申请表及申请材料的整理；
5、及时与留学顾问和学生沟通申请进度，协调彼此的申请配合，保证学生申请的过程顺利进行；
6、办公室的日常事务处理。
职位要求：
1、本科及本科以上学历，英语熟练；专四/专八加分；
2、能够熟练使用现代办公软件设备
3、细心，有耐心，责任感强
第5篇 留学顾问日本方向（提供有效资源+带薪培训）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、根据公司提供的资源，负责邀约有留学意向的客户；
2、接待网络咨询客户，负责对客户进行留学问题的咨询解答和指导；
3、对客户需求加以了解，对其目前的状况进行分析判断，并给出合理化的留学建议；
4、保留客户信息，及时回访追踪；
5、积极主动促进签约，并为客户量身制定个性化的留学方案；
6、老客户的维护工作；
职位要求：
1、大专及以上学历，专业不限
2、容貌端正，性格温和，富有亲和力
3、具有优秀的沟通表达能力、协调能力，记忆力能力强并且善于总结
4、工作细心、认真、积极，能够吃苦耐劳
5、能够熟练使用办公软件
6、有在留学培训行业咨询的工作经验或有电话销售及市场推广经验者优先
福利待遇：
1.试用期带薪培训；
2.丰厚的提成和奖金；
3.转正后按国家标准为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
4.生日礼品、节日礼品、季度团队活动、年度免费体检、周年庆定制礼品、精彩年会、年度优秀员工奖励、优秀团队奖励……
5.为优秀人才办理北京市户口、北京市工作居住证等，实现在京买房、买车、孩子上学等愿望；
晋升空间：
1.完善的培训体系：
我们为新员工提供入职培训、专业知识培训、工作技能培训等多种形式的培训活动，能够快速全面的投入工作。
2.广阔的晋升空间：
为每位员工提供广阔的晋升空间，在这里，每位员工享有五级双通道的晋升体系！
通道一：专业类晋升通道；
初级留学顾问→中级留学顾问→高级留学顾问→特级留学顾问→专家级留学顾问；
通道二：管理类晋升通道；
员工→高级留学顾问→部门主管→部门经理→留学负责人→股东→……
我们采用管理级别和专业级别双通道的职业发展机制，不论你是专家型人才还是管理型人才都能在未名天教育找到自己的晋升平台。
办公位置:
中关村校区：海淀区海淀黄庄泛亚大厦401室
第6篇 留学顾问 销售支持 升学指导 海外名校岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
岗位职责：
1、 支持负责区域的留学业务，进行业务知识的培训；
2、 负责日常业务知识的解答、定校方案指导；
3、 支持区域的大型活动及促签工作；
4、 支持区域活动的讲座及其它市场活动业务。
岗位要求：
1、认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；
2、1年以上留学行业工作经验，熟悉留学项目和业务；
3、具有优秀的职业素养，能承受一定的出差和工作压力；
4、具有较强的沟通及培训能力，愿意与人。
第7篇 日语留学顾问岗位职责任职要求
日语留学顾问岗位职责
岗位职责:
与客户沟通，了解客户留学需求，为客户提供留学咨询服务，提出相应解决方案
审查客户的申请材料，协助客户完成申请流程。
客户关系跟踪和维护，客户回访，提高学员满意度与认知度;
日本学校信息搜集，项目搜索，联系洽谈
任职要求:
性格开朗，有开拓精神，工作认真细心，
强烈的责任感与客户服务意识，良好的沟通协调能力及营销能力，
日语口语流利，
日本留学归国人员优先，
有相关行业经验者优先
第8篇 美加留学顾问岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责拨打及接听客户来电，接待客户面访，为客户提供专业的留学信息；
2、根据学生的情况制定个性化的留学方案，帮助学生选校、定校；
3、保留客户信息，及时回访，与客户签订留学合同，收取并检查客户申请资料；
4、保持与签约客户的联系，维护客户关系；
职位要求：
1、本科及以上学历，英语四级及以上，能承受一定的工作压力；
2、学习能力强，能够较快的掌握留学方面的信息，
3、有留学相关销售工作经验者或海外背景者优先；
4、教育行业咨询销售或电话销售经验者优先。
5、能够承受一定的压力。
第9篇 留学顾问主管岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1、带领团队严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，为客户提供留学和教育规划的咨询服务，创造业绩；
2、了解客户申请留学所需要的相关背景情况，为客户提供必要的留学信息，并设计切实可行的留学方案；
3、审查客户申请的材料，控制申请进度 ；
4、负责当面咨询，与意向客户进行当面沟通，销售留学服务；
5、维护与客户的关系，积极跟进潜在客户，促进签约业绩；
6、按项目工作分配，参与项目内部的培训，不断学习、更新业务知识；
7、积极参与公司安排的项目推广和营销活动。
职位要求：
1、本科、3年以上留学咨询服务类管理的工作经验，熟悉留学项目和业务，具有良好的销售技巧与沟通能力；
2、具有优秀的职业素养和服务意识，能承受一定的工作压力；
3、有教育工作背景或海外学习工作经验者优先；有留学行业工作背景优先；
4、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情；
5、有爱心和责任感，耐心细致，具有较好的团队合作和客户服务意识；
6、敢于挑战高薪。
第10篇 移民留学顾问岗位职责要求
职位描述：
岗位职责:
1、销售公司的移民及留学产品；
2、负责客户的接待、咨询工作，与客户进行有效电话沟通或面对面咨询；
3、深入了解客户需求，提供评估及为客户设计切实可行的移民留学方案；
4、及时跟进和维护客户，促成客户签约；
5、协助并指导已签约客户准备相关资料，促进客户的申请顺利进行；
6、完成上级指派的其他任务。
职位要求：
1、年龄22-35周岁，大学专科以上学历，会基本英语；
2、有海外留学或移民工作经验者优先考虑；
3、热爱销售行业，有较强的沟通能力。
第11篇 海外留学顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位信息
1、接待留学咨询学生，并为学生提供专业全面的院校信息和资讯，根据学生条件设计合理有效的留学方案；
2、负责接待客户来电、面访，挖掘客户需求，提供专业的留学咨询服务，促成签约；
3、与相应院校及教育机构进行良好有效的信息沟通和申请联系；
4、定期回访跟踪已签约客户的服务进展和需求，维护公司与客户的良好关系和口碑，挖掘潜在客户资源；
5、参与市场推广、留学产品开发等工作，完成制定的销售（客户签约）指标。
职位要求：
1、优秀的人际交往及沟通能力，具备一定的销售意识，认同企业文化，热爱教育事业；
2、统招本科及以上学历，英语听说读写水平良好，具有海外留学经历或拥有留学行业经验者优先；
3、具有很强的学习能力，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识，熟悉国家留学项目和业务等相关政策；
4、服务意识强，有良好的团队协作精神和敬业精神，并立志于在留学咨询行业发展。
备注：该职位隶属于公司下属新开湖教育基金会。
第12篇 英国留学顾问岗位职责要求
职位描述：
我们是恩教有录教育，公司总部位于英国伯明翰，是英国文化委员会认证的官方机构，为当地华人学生提供专业的留学申请、签证指导及文件翻译等服务，现已成为英国领先的教育咨询机构之一，诚招有品格，有激情的年轻人，加入我们的团队，为共同推广英国教育文化致力！
职位描述：
1.根据公司提供的资源，负责联系已签约客户；
2.对客户需求加以了解，对其目前的状况进行分析判断，并给出合理化的留学建议；
3.严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，为客户提供留学规划的咨询服务，为客户量身制定个性化的留学方案；
4.保持与客户的良好沟通，维护关系，促进客户转化与二次销售。
岗位要求：
1.本科及以上毕业生，专业不限、英语六级以上，拥有海外留学经验者优先；
2.具有良好的亲和力与敬业精神、能够承担工作压力、以及良好的团队协作能力 ；
3.具备良好的社会交际和组织协调能力，具备良好的沟通力、洞察力，性格热情开朗，富有责任感及一定的统筹规划能力；
希望有梦想，有求知欲，有积极学习态度的年轻人加入！
第13篇 英联邦留学顾问岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责拨打及接听客户来电，接待客户面访，为客户提供专业的留学信息；
2、根据学生的情况制定个性化的留学方案，帮助学生选校、定校；
3、保留客户信息，及时回访，与客户签订留学合同，收取并检查客户申请资料；
4、保持与签约客户的联系，维护客户关系；
职位要求：
1、本科及以上学历，英语四级及以上，能承受一定的工作压力；
2、学习能力强，能够较快的掌握留学方面的信息，
3、有留学相关销售工作经验者或海外背景者优先；
4、教育行业咨询销售或电话销售经验者优先。
5、能够承受一定的压力。
第14篇 美国留学顾问岗位职责任职要求
美国留学顾问岗位职责
美国留学咨询顾问 择由教育 上海择由出国留学服务有限公司，择由职位描述:
1. 择由制定了清晰的工作标准和服务流程作为顾问接待客户的指引。顾问需要以客户需求为出发点，利用自己的专业知识、影响力、解决问题的能力等，为客户提供留学咨询，与客户建立信任关系，并签订留学服务合同，从而完成相应的业绩要求。
2. 基于‘看得见的留学定制服务’的理念，择由构建了完整的客户服务系统。依托于这套系统，顾问需要全面了解客户的学术、活动、家庭等背景，充分调运内外资源，为客户提供个性化的留学规划和背景提升方案，并将规划和方案形成清晰的报告和指引，从而增加客户申请国外院校的竞争力和提升学生的个人能力。
3. 分工合作，在各个模块都给客户___的服务体验和质量，是择由设计服务流程时秉持的理念。顾问需要与文案通力合作，共同跟踪和管理留学申请服务流程，解决过程中的发生的各类问题，保证客户获取优质的服务体验和理想的留学申请结果。
4. 口碑营销是择由市场推广的重要手段之一。顾问需要与签约或者离境客户保持固定频率的沟通，关心客户，帮助客户解决问题，与客户保持良好和长久的合作关系，从而提升客户满意度和产生口碑传播。
5. 市场行为必须基于对客户的了解，并且以客户的需求为出发点。顾问因此需要反馈客户的需求和市场动向，参与公司安排的各项市场推广活动，为公司各种营销方式提供留学专业信息支持。
6. 持续学习和提升能力能够让员工和企业都更具备竞争力。顾问有义务自我学习和提升，参与各项业务培训，提升职业形象、职业技能和职业心态，自身经验和知识，为构建学习、的企业文化做出努力。
7. 尊重规则是西方教育重视的理念。作为留学从业人员，顾问必须认可和遵守公司各项规则和制度，或者对规则提出建设性修改意见，帮助公司和个人一起成长。
背景要求:
1. 本科及以上学历，专业不限;
2. 985/211院校，海归人士优先;
3. 欢迎非留学行业背景的候选人;
4. 欢迎具备3-5年工作经验，希望在留学行业实现职业转型的候选人;
5. 欢迎希望帮助孩子成长和发展，从而获取成就感的爸爸妈妈
择由致力于成为留学生成长和发展可信赖的助力者和陪伴者。在留学规划和申请的过程中，我们珍视学生的个性，不说教，不控制;我们给予 信任、支持和陪伴，让学生未来在世界范围内拥有更多选择的自由和持续的竞争力。 因为这个愿景，我们提供的指导远超文书、申请等留学常规业务: 我们给予学生时间管理的技巧，不仅仅让学生在留学规划阶段将时间花在刀刃上，也能让他们在未来职业发展中更有时间观念和时间规划意识。 我们关注孩子的阅读习惯和能力，给予阅读推荐和方法指导。因为我们知道，阅读能力是学生顺利完成美国学业的必备技能; 我们关注家庭沟通和孩子的心灵成长，推进青春期孩子与父母的正常沟通，指导父母在孩子离开后调适空巢期的心态。
薪酬福利
1. 薪酬是员工能力和岗位价值的体现。择由的薪酬方案致力于让你的努力方向与公司战略和客户需求保持一致，实现员工、客户、公司最终的共赢。
2. 对于核心员工和关键岗位，择由会通过分红乃至股权的方式，让ta公司成长的利益。
3. 在法定的各项福利之外，择由为你提供了年度体检、境内出游、境外出游、团队活动经费、生日会、节假日礼包等额外福利，关心你的身体和心灵健康的同时，让你能够开拓眼界、增加和团队的默契度。
培训发展
1. 择由坚守员工价值第一的价值观，因为我们相信:学生的成功，公司的成功，都是建立在员工成长和发展的基础上。
2. 长达600多小时的人才培训体系是择由在留学行业中的核心竞争力。择由期盼核心员工成长为企业的合伙人，共享企业发展壮大所带来的利益。
3. 择由为员工创造多元和清晰的职业发展路径，专业路线与管理路线在薪酬和待遇上保持一致，让专业型人才在物质和精神上都感受到工作价值。
环境气氛
1. 成为创业团队中的一员，体验公司的成长和发展，参与公司各项规章制度和经营手段的制定过程，充分发挥自己未知的潜能;
2. 择由相信员工具备自我管理能力和较高的职场素养，所以公司避免设置复杂的各种流程和规则，提倡简单的人际关系，营造一个匹配客户和员工社会层次的办公环境。
3. 与留学行业有强烈教育情怀的优秀的人才共事，用不同的视角去看待教育、学生、家庭，以及自我身心成长。
美国留学顾问岗位
第15篇 资深留学顾问（美英加澳欧方向，周末双休，五险一金）岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责解答客户关于海外教育和留学生活各类型咨询，提供专业全面的留学院校信息和资讯；
2、深入与客户沟通，挖掘客户需求，协助客户进行升学规划，推荐合适且优质的留学国家院校及专业；
3、完成客户的委托服务协议的签订，协助客户办理相关手续；
4、持续跟进客户的留学申请和签证申请，提供优质的顾问服务；
5、完成公司既定的销售指标，指导顾问助理的日常工作及提供必要的培训；
职位要求：
1、本科或以上学历，英文类专业背景或有海外留学经历者优先；
2、一年以上工作经验，形象气质佳，有同行从业经验者优先考虑；
3、具备一定的沟通能力，有耐心，具亲和力，能承受一定的工作压力；
一经录用，公司将提供：
1、有竞争力的薪资水平（基本工资+业务提成+福利奖金+其他补贴）；
2、各类系统培训（包括不仅限于新员工培训和在职员工培训）-公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训；除此之外，公司定期组织一次培训，满足员工职业素质提升的需要；
3、 稳定和具说服力的薪酬体系—公司各岗位都设置有完善的薪酬体系和晋级机制，始终坚持以结果为导向的原则，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间；
5、完善的福利保障—
1）完善的社保福利政策：包括各项保险、住房公积金；
2）生活保障：员工可享受餐费补贴；
3）健康保障：公司为员工提供每年一次的员工体检；
4）员工可享受双休，所有法定节假日及带薪年假。同时，公司为员工发放相关节假日福利；
5）公司不定期为员工组织丰富多彩的团队建设活动；
6）公司每年组织集团公司聚会或旅游；
6、全面的职业发展规划根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径；
7、轻松和谐的工作氛围，舒适的办公环境。
