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收银员岗位要求12篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:12

收银员岗位要求

第1篇 项目收银员岗位职责任职要求

项目收银员岗位职责

职责描述:

1.负责销售现场收款、开具票据、录入明源、登记台账等工作;

2.对收取的现金要做好清晰的记录和汇总,并及时入账;

3.及时与出纳,主办会计及相关部门进行工作对接,完成资金日报工作;

4.负责销售现场发票、收据的保管;

5.负责登录抵款台账。

任职要求:

1.专科及以上学历,会计学类相关专业,持会计上岗证;

2.同岗位工作经验1-2年以上,熟练操作财务软件;

3.吃苦耐劳,工作细心,责任感强,为人正直,品行优良,具亲和力。

第2篇 收银员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

收银员是指在超市、商场、宾馆、酒店等经营场所给顾客结账的雇员。

收银员岗位职责

1.用现金、支票、信用卡、收据或自动扣款等方式,按规定标准营业消费价格收取客人费用;

2.依客户要求发给收据、退款、信贷或更正等;

3.建议或确立商品的价格、服务或许可证,并使用计算器、收款机或光学扫描仪器制成表格收据;

4.回答客户的问题,并提供讯息的程序或政策;

5.在每一时间段计算收到款项总额,并配合总销售额做调整;

6.自觉遵守财务纪律和财务制度;

7.不得向无关人员泄露关于公司的营业收入情况、资料及数据;

8.熟练使用收银机、计算器、验钞机等设备,并做好清洁保养工作。

收银员岗位要求

1.一般要求大专以上学历,财务会计专业;

2.具有良好的职业素质和道德修养,尤其是讲诚信;

3.能熟练使用办公软件及相关收银设备;

4.具有较强的学习能力和沟通能力;

5.为人严谨,做事细心;

6.普通话标准,能礼貌对待顾客,耐心回答顾客的问题;

7.具有较高的工作效率,手脚灵活。

收银员发展方向

可往收银主管方向发展,也可以根据个人兴趣爱好和能力发展情况转职为接待员、营业员或计文员等职位。

第3篇 收银员(观山悦)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责项目售楼处收取房款,制作财务日报表;

2、负责收款信息的录入,每天与销售后台核对收取房款情况;

3、财务资料及财务档案的保管;

4、领导安排的其他工作。

职位要求:

1、专科以上学历,一年以上收银相关工作经验;

2、熟悉各种常用办公软件;

3、良好的沟通协调能力及责任心。

薪酬福利:底薪+奖金,五险一金,5-15天带薪休假(视工龄),带薪专业培训,年度体检,节日福利,年终奖等。

第4篇 服装店收银员岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职位职责:

- 负责店铺的收银工作,现金管理、收银凭证打印、开具发票等;

- 负责店铺帐务管理,处理相关报表;

- 支持店铺其他工作,例如支持销售、货品管理、产品包装、维护店面运营等;

职位要求:

- 形象气质佳,中专以上学历,会计或财务专业优先;

- 计算机、pos机操作熟练,有一年以上零售行业的收银相关工作经验

- 诚实守信,态度积极 ;工作认真细致,有责任心

- 良好的沟通能力和服务意识 ;良好的学习能力

福利待遇:

- 工作时间:做五休二 (8小时班制,就餐时间不计入)

- 薪资待遇:4000 – 6000(不含团队提成部分)

-社保齐全,带薪年假,年底双薪

第5篇 超市收银员岗位职责工作要求

超市收银员岗位职责与工作要求

岗位职责

1、掌握收银机的使用、假钞识别方法、现金找赎技巧、熟悉厂商编号等;

2、收款快捷、准确找赎,遵守公司关于现金收付的规定,遇到找错机时应立即通知主管进行解决和协调,不得私自处理;

3、由银员必须在顾客当面点清钱数,唱收唱付,以免出现误差;

4、如发现收银员少打,要追究其经济责任,情节严重者立即辞退;

5、收银员在结款时,如有短长款须立即按短长数额补齐;

6、收银员在结账时,不许私带和私拿钱币;

7、对于不能认真履行岗位职责,经教育仍无改进者,由收银主管提出书面报告,经理审批后,予以辞退;

8、礼貌待客,文明经商。

工作要求

1.具备基本的电脑知识和财务知识,对数字敏感,反应较快,接受能力强;

2.具有识别假钞和鉴别支票的能力;

3.熟练掌握收银机和相关设备的使用方法;

4.熟悉公司财务及收银监察制度的运作;

5.严格按照收银要求规范操作;;

6.熟练掌握收银机及键盘操作,爱护收银机设备,保持设备清洁及完整;

7.每月请电脑部对设备进行一次清洁维修;

8.熟悉各类银行卡的操作方法;

9.严禁将营业款带出商场;

10.上岗时严禁携带私款和私换外币;

第6篇 物业收银员岗位职责任职要求

物业收银员岗位职责

岗位职责:

1、负责收取业主管理费、水电费等费用,并开具发票,录入财务软件系统;

2、负责与公司财务对接,完成每月数据的汇报工作;

3、协助进行业主投诉处理,催缴管理费等工作。

任职要求:

1 大专专以上学历,持有会计从业资格证优先;

2、气质良好,性格外向,具有较强的沟通与协调能力;

3、熟悉相关财务知识、法律、法令及标准,熟悉掌握各种办公软件的操作;

4、本地户口,有相关物业公司收款工作经验者优先。

第7篇 收银员(一汽丰田)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、 热情周到的为客户服务,快速准确的收款并做好___的开具及复核工作;

2、 负责填写银行结算单据及现金的缴款单,并及时交予出纳;

3、 负责___专用章和___的保管,填写日报核对营业款;

4、负责每日销售/售后业务结算情况的统计工作;

5、完成上级委派的其他临时性工作。

任职条件:

1、大专及以上学历,财务专业、经济管理相关专业优先;

2、能够识别货币的真假,了解相关财务知识,熟练掌握基础办公软件操作;

3、良好沟通表达能力,良好的服务意识。

第8篇 地产收银员岗位职责任职要求

地产收银员岗位职责

职责描述:

1、 负责项目签约、接房、租金收款;

2、 负责催收欠款、建立欠款台账;

3、 负责存放资金的安全;

4、 负责将付款信息、按揭款信息及时录入办公系统,并与出纳核对上款数据;

5、 负责收款报表的编制;

6、 开具购房发票和建立发票台账;

7、 完成领导交代的其他工作。

任职要求:

1、 大学统招本科学历,会计及相关专业;

2、 拥有会计从业资格证

3、 1年以上房地产企业同类岗位工作经验

4、 服务意识和团队意识强,工作认真、细致、廉洁、奉公。

第9篇 收银员岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、在水上服务区超市负责收银,导购等工作;

2、向客户推荐公司各类线上及线下活动产品;

3、完成部门领导交办的其他工作。

职位要求:

1、33周岁以内,中专及以上学历;

2、身体健康,吃苦耐劳,具有一定亲和力,沟通组织能力优;

3、为人诚恳,具有良好的职业道德、团队合作意识;

4、吃苦耐劳、抗压能力强。

其他:

1、公司提供全面的岗前培训;

2、包食宿,提供市区至服务区免费班车接送;

3、各种节日福利、体检福利以及缴纳五险一金;

4、上四休四,四天白班四天休息,四天夜班四天休息,循环。

第10篇 收银员岗位职责工作内容及任职资格要求

收银员工作职责

通常意义上,在柜台前收取货币或者执行货物或者服务报酬交接的人员。

岗位职责:

1、现金结算:现金通常有人民币、港币、美金等以银行发布可兑换的可用外币。外币消费需按酒楼规定外币种类收取,特殊情况需向客人解释,报楼面当班经理处理。

2、信用卡结算:认清酒楼受理的信用卡种类及限额。如国内各家银行发行的银联卡等,所有客人消费结算用信用卡的客人必须在信用卡单据签名确认。

3、使用信用卡结算程序:

a)核查信用卡是否在接受范围,卡两面是否有疑点(大小、质料、图案、标志等),确认属哪种信用卡。

b)核对始止日期是否有效,因为过期卡和未到卡没有支付能力。

c)查止付名单(银行公布的名单)按信用卡在银行公布“止付名单”上查找。册上有名不给办理结付,若超出限额时,需有人担保才可结算。

d)填写签购单必须清晰无涂改,填错“单据”易发生银行拒付。

e)请持卡人签名,并核对签名信用卡地签名是否相符,有疑问请客人出示身份证核对,避免冒充使用他人信用卡。

f)将已签名的签单副联及结算单给客人。

4、签单结算:客人出示酒楼办理的有效签单卡和本人有效证件,酒楼给予签单挂帐的单位及个人,收银员审查后按规定程序给予办理结算。

5、有关折扣:收银员办理客人消费折扣时,必须分清哪些可以打折(如酒水、海鲜、燕鲍翅等)几折优惠必凭优惠卡打折或无优惠卡片要求打折,须当班经理签批才有效(确认当班经理打折权限)。

6、发票的管理使用:

a)使用范围限于本单位在营业收入、不得代他人或其它单位开发票,也不许将发票借给外单位及个人使用。开具的发票时须以复写纸套写。

b)必须顺号使用,写错作废,必须三联顺号贴在存根上不得撕掉,并须专业管理凳记。定期接受税务机关审查,注销停用必须以税务部门审查,并截角上缴。

c)发票遗失必须登报声明作废,一切登报费用由遗失人员负责,不得报销。

企业对收银员要求

以下内容来自制度大全企业对收银员的职责要求

岗位职责及任职资格a

女性,18-25周岁,身体健康,五官端正,有团队精神,有耐心,懂电脑基本程序优先.

岗位职责及任职资格b

懂财务知识,打字速度快,初中以上学历。年龄不限。1年以上工作经验。上班时间早上8:15至下午6:15。主要录入门店的日常往来单据,收款,复核。注:来信请写清楚您年龄,性别,工作简历,联系方式,务必说明您的户籍及现居住地点,谢谢。

岗位职责及任职资格c

通常意义上,在柜台前收取货币或者执行货物或者服务报酬交接的人员。

岗位职责:

1、现金结算:现金通常有人民币、港币、美金等以银行发布可兑换的可用外币。外币消费需按酒楼规定外币种类收取,特殊情况需向客人解释,报楼面当班经理处理。

2、信用卡结算:认清酒楼受理的信用卡种类及限额。如国内各家银行发行的银联卡等,所有客人消费结算用信用卡的客人必须在信用卡单据签名确认。

3、使用信用卡结算程序:

a)核查信用卡是否在接受范围,卡两面是否有疑点(大小、质料、图案、标志等),确认属哪种信用卡。

b)核对始止日期是否有效,因为过期卡和未到卡没有支付能力。

c)查止付名单(银行公布的名单)按信用卡在银行公布“止付名单”上查找。册上有名不给办理结付,若超出限额时,需有人担保才可结算。

d)填写签购单必须清晰无涂改,填错“单据”易发生银行拒付。

e)请持卡人签名,并核对签名信用卡地签名是否相符,有疑问请客人出示身份证核对,避免冒充使用他人信用卡。

f)将已签名的签单副联及结算单给客人。

4、签单结算:客人出示酒楼办理的有效签单卡和本人有效证件,酒楼给予签单挂帐的单位及个人,收银员审查后按规定程序给予办理结算。

5、有关折扣:收银员办理客人消费折扣时,必须分清哪些可以打折(如酒水、海鲜、燕鲍翅等)几折优惠必凭优惠卡打折或无优惠卡片要求打折,须当班经理签批才有效(确认当班经理打折权限)。

6、发票的管理使用:

a)使用范围限于本单位在营业收入、不得代他人或其它单位开发票,也不许将发票借给外单位及个人使用。开具的发票时须以复写纸套写。

b)必须顺号使用,写错作废,必须三联顺号贴在存根上不得撕掉,并须专业管理凳记。定期接受税务机关审查,注销停用必须以税务部门审查,并截角上缴。

c)发票遗失必须登报声明作废,一切登报费用由遗失人员负责,不得报销。

第11篇 轻食中心收银员 服务员岗位职责描述岗位要求

职位描述:

一、工作地点

溧水经济开发区幸福路11号​(江宁禄口以东5公里)

可提供吃住

二、岗位要求:

1、形象佳,身体健康(具有食品类健康证),普通话标准;

2、工作时间早晚班,周休两天;

3、20-35周岁;

4、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;

5、运用礼貌语言,为顾客提供最佳服务,

6、善于向顾客介绍和推销餐厅饮品及特色菜点;

三、薪资福利:

服务员=基础底薪3200元+提成+工龄工资+社会保险+生日、节日福利等+带薪假期;

公司直聘 不收取任何形式押金,

欢迎来电咨询,面试通过即可上岗。

第12篇 案场收银员(九江)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位要求:1、大专以上学历,财务相关专业,有会计资格证或初级职称证书;2、三年以上房地产案场收银员工作经验者;3、熟悉电脑操作,熟练使用办公软件、熟悉收银相关软件;4、具有良好的敬业精神和职业道德,较强的学习能力和沟通能力。岗位职责:1、负责做好售楼部收费结算工作,负责客户发票的开具和保管工作;2、制作、打印、核对收银相关凭证;3、汇总收据、发票,编制相关报表;4、妥善保管收银设备和相关票证;5、完成上级交办的其它事务性工作。工作地点:九江永修。薪资待遇:面议。

收银员岗位要求12篇

收银员工作职责通常意义上,在柜台前收取货币或者执行货物或者服务报酬交接的人员。岗位职责:1、现金结算:现金通常有人民币、港币、美金等以银行发布可兑换的可用外币。外币消费需按酒楼规定外币种类收取,特殊情况需向客人解释,报楼面当班经理处理。2、信用卡结算:认清酒楼受理的信用卡种类及限额。如国内各家银行发行的银联卡等,…
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