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第1篇 综合办分管后勤工作岗岗位安全职责
1.1搞好饮食卫生，严防食物中，会同有关部门对食物中毒事故进行调查和处理。
1.2做好民用火炉、民用燃气的安全管理和操作，及使用人员的安全教育工作，防止锅炉爆炸、火灾、燃气中毒等事故的发生。
1.3要做好生活区供电线路及设施的管理和检查工作，防止触电和电气火灾的发生。
1.4同时抓好对生活区的安全管理（包括用火、用电）消防器材的配备工作。
第2篇 铁矿后勤部门安全职责
1、负责建立安全职责,规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程;
2、负责安全工作,组织安全检查、安全教育和隐患治理;
3、负责食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作,防止火灾和食物中毒;
4、负责所属锅炉、民用液化气罐(瓶)、热水加热器、电气设备及其它设备的安全管理;
5、负责行政、生活设施等的安全管理;
6、负责事故的调查处理和上报工作。
第3篇 行政后勤部主任安全职责
行政后勤部主任是本部门安全管理的第一责任人,对工作职责范围内各项工作的安全管理负直接领导责任。主要履行以下职责:
(一)贯彻、传达国家和上级公司有关安全生产的法规、指示和文件,下发公司有关安全生产管理规章制度、机构设置、人员任命、群众性安全活动的文件,负责公司安全生产信息的对外披露;
(二)负责组织制定各级管理人员及岗位人员职责和编制,招聘人员时,从源头上保障各岗位人员符合岗位要求,特别要保证特殊工种作业人员持证上岗,在干部、先进工作者推荐、选聘、考核时,把安全生产管理业绩作为重要条件之一,不推荐安全生产工作不称职的人员到领导岗位,不推荐经常违章的人员作为星级员工和先进工作者;
(三)负责按公司规定审批员工劳动防护用品和保证公司安全生产的各种证照合法、有效。配合有关部门组织安全管理人员、特殊工种作业人员的取证、审证及特种安全设施、设备的定期检测等工作;
(四)负责组织建立健全工伤事故医疗保险和员工抢救体系及员工人身意外伤害险的投保和理赔工作、工伤抚恤工作等;督促医务室配备各种应急药品、器具,对因现场医疗抢救不及时而引起的生产安全事故扩大化负责。
(五)每月不少于一次组织对公司内办公区域、生活区域及公共区域的防火、防盗、防雷、防洪、用电安全、治安保卫工作的管理,并每月不少于一次性组织相关人员对公司办公区域、生活区域及公共区域消防器材、电力线路、防雷、防洪设施进行检查,及时处理检查中发现的问题;
(六)负责抓好公司职工食堂食品卫生和安全及公务车辆、驾驶员的安全管理工作,预防发生食物中毒和传染病及承担责任的交通事故。
(七)搞好本部门员工部门级“三级”安全教育,协助相关部门、车间、班组做好员工三级安全教育,对员工未经三级教育考试合格就安排上岗而造成的伤亡事故负责;
(八)搞好门卫管理,严禁非生产人员、车辆随意进出公司大门和生产区,维护良好的生产、生活秩序;负责督促相关人员对来公司实习、代培、参观人员等进行安全教育后,方能到生产部门进行参观、学习、代培;
(九)每月不少于一次组织召开本部门安全会议,协助相关人员安排好公司级安全生产会议,组织开展安全文化建设工作和党、工、团组织开展安全生产宣传工作。
(十)在制定员工培训计划的同时,应有安全生产、劳动卫生、环境保护宣传教育培训计划,并负责落实安全教育经费;
(十一)配合有关部门编制、完善管理规章制度、操作规程、安全责任制、签订安全责任书等工作。组织对本部门人员安全责任书的落实情况进行考核,协助相关部门组完成相关人员的安全责任书考核,并负责兑现安全生产奖励与处罚;
(十二)负责将公司下达的安全生产目标、指标分解落实到主管的各级人员,层层签订安全生产责任书,对部门内各项目标、指标完成情况,每季度进行检查、考核,并将考核结果报技术安全部备案;
(十三)按公司规定要求负责组织火灾事故、交通事故、破坏性治安事故、被盗事故、食物中毒事故、职业病和传染病事故进行调查,分析处理。并参与公司伤亡事故的调查分析、处理工作。
第4篇 后勤部门的职业健康安全职责
⒈负责职业健康安全防护用品的采购、保管、发放和回收工作。
⒉对所有机电设备，必须配齐职业健康安全防护保险装置；加强机电设备、锅炉和压力容器的检查、维修、保养，确保职业健康安全运行。
⒊协同人力资源部搞好公司所属特殊工种、三机工的考核、招聘、辞退、调配等管理工作。制止无证人员上岗作业。
⒋配合总工、安全部门及政府部门（必要时）搞好大中型施工机械及其他职业健康安全设备设施验收工作。
责任人签字：日期：
第5篇 洁净车间后勤部维修经理安全职责
1、后勤部经理是本部门洁净车间第一责任人；
2、全面负责监督本部门洁净车间工作实施；
3、负责本公司的设备、设施的维护、保养及维修管理，确保安全运行；
4、负责本公司的水、电、气（汽）、冷的管理，确保其安全运行；
5、负责本公司内临时用电、动火、高处等危险作业的初审和施工；
6、参与因设备、设施的危险因素造成事故的原因的分析调查；
7、负责组织本部门的洁净车间事故隐患排查和治理工作；
8、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录；
9、协助洁净车间领导小组（洁净车间委员会）、安全主任（安全部）做好本部门的安全责任考核工作。
第6篇 后勤部门职业健康安全职责
⒈负责职业健康安全防护用品的采购、保管、发放和回收工作。
⒉对所有机电设备,必须配齐职业健康安全防护保险装置;加强机电设备、锅炉和压力容器的检查、维修、保养,确保职业健康安全运行。
⒊协同人力资源部搞好公司所属特殊工种、三机工的考核、招聘、辞退、调配等管理工作。制止无证人员上岗作业。
⒋配合总工、安全部门及政府部门(必要时)搞好大中型施工机械及其他职业健康安全设备设施验收工作。
责任人签字:日期:
第7篇 后勤员工安全职责
1 认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责。
2 提高安全生产意识，认真地做好本职工作，对本岗位的安全工作负直接责任。
3 正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告。
4 妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持工作环境整洁，文明办公。
5 积极参加各种安全活动，对他人违章作业加以劝阻和制止。
第8篇 后勤部门安全职责
(1)负责建立本部门的安全职责、规章制度及各种设各的安全管理制度和安全技术操作规程。
(2)负责本部门的安全工作,组织安全检查、安全教育和隐患治理。
(3)负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作,防止火灾和食物中毒。
(4)负责所属锅炉、民用液化气罐(瓶)、热水加热器、电气设备及其它设备的安全管理。
(5)负责行政、生活设施等的安全管理。
(6)负责本部门事故的调查处理和上报工作。
第9篇 后勤矿长安全质量标准化岗位职责
1、在矿长领导下，全面负责后勤服务口的安全质量标准化工作，贯彻执行党的方针政策，按照河南省煤矿质量标准化考核评比办法，对分管的地面单位质量标准化落实情况进行定期检查，对存在的问题采取措施及时解决。
2、切实抓好分管范围内的质量标准化达标工作，定期组织进行质量标准化工作自检，严格按标准现场打分定级，对影响矿整体形象的重大问题要及时安排施工力量加以解决，确保矿井和分管的各项工作达到一级质量标准化标准。
3、抓好所属工作的工程质量，消灭重大事故，实现安全生产，各项工作质量完好率争取达到100%。
4、组织完成基建、迁赔、棚户改造和两堂一舍等的工程工作和服务质量标准化，使各项工作规范标准。
5、负责协助矿长组织开展好质量标准化工作，按时参加矿质量达标会，对本专业存在的质量标准化问题提出合理的解决方案，并根据矿达标决议，组织有关单位积极整改。
6、参加审查年度质量标准化工程计划，制定本专业口的质量标准化达标规划并按规划督促实施。
7、对分管范围内的质量标准化出现问题时，必须亲临现场，根据矿长命令采取果断措施进行整改，对出现问题的单位和责任人进行追查处理。
第10篇 后勤部门的安全职责
（1）负责建立本部门的安全职责、规章制度及各种设各的安全管理制度和安全技术操作规程。
（2）负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患治理。
（3）负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。
（4）负责所属锅炉、民用液化气罐（瓶）、热水加热器、电气设备及其它设备的安全管理。
（5）负责行政、生活设施等的安全管理。
（6）负责本部门事故的调查处理和上报工作。
第11篇 后勤人员安全职责
1、负责采购，发放保健食品，清凉饮料，防寒、防冻、防暑降温药品，小型个人防护用品等。
2、负责对生产场所和生活区卫生监督检查，定期检测生产场所空气中有毒物质含量，以超过国家劳动卫生标准的，及时监促有关部门进行整改。
3、做好防疫工作，对职工进行工业卫生、饮食卫生教育，普及卫生清洁，养成卫生习惯，提高职工体质。
4、负责管理卫生间工作，加强房屋及设备设施的维修保养及卫生清洁，符合卫生要求。
5、对中毒事故和职业病进行调查，分析事故原因，督促有关部门进行整改。
6、负责食堂易燃易爆物品的安全管理，防止火灾和爆炸事故发生。
第12篇 后勤人员岗位安全职责
1、负责采购,发放保健食品,清凉饮料,防寒、防冻、防暑降温药品,小型个人防护用品等。
2、负责对生产场所和生活区卫生监督检查,定期检测生产场所空气中有毒物质含量,以超过国家劳动卫生标准的,及时监促有关部门进行整改。
3、做好防疫工作,对职工进行工业卫生、饮食卫生教育,普及卫生清洁,养成卫生习惯,提高职工体质。
4、负责管理卫生间工作,加强房屋及设备设施的维修保养及卫生清洁,符合卫生要求。
5、对中毒事故和职业病进行调查,分析事故原因,督促有关部门进行整改。
6、负责食堂易燃易爆物品的安全管理,防止火灾和爆炸事故发生。
第13篇 行政后勤部门管理安全职责
1. 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，政策、规定，标准把改善职工劳动条件，保护职工的生命安全和身体健康列为重要议事日程，每月部门组织讨论一次职工的安全生产思想动态，研究督促检查措施。
2. 运用黑板报等宣传工具，配合安全技术部门积极开展群众性的劳动保护宣传教育，宣传党的安全生产方针、政策、法令、普及安全技术，防火、防盗及卫生科普知识，增强职工的自防能力，确保安全生产。
3. 宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及各种安全标准。
4. 宣传本单位有关安全生产规定、标准、安全工作重点和动态、安全检查情况、典型经验和典型人物以及对发生安全事故的人和事件进行宣传和教育。
5. 加强安全生产的舆论监督，努力提高全员安全生产意识。
6. 负责建立健全各级安全管理机构，协助配备各级安全监督管理技术人员。
7. 负责监督管理和组织建立企业安全保卫系统，配置保安员、监控系统等，做好企业的安全防范工作。
8. 负责组织制定、修订和审批人事教育系统安全管理制度规定，并组织实施。
9. 负责把安全工作业绩纳入干部工人晋级和奖励的考核内容
10. 通过职工代表会，协助和促进劳动保护的实施，培养劳动保护骨干和积极分子。
11. 在分管经理的领导下，对本企业人事安全教育工作负主要领导责任。
12. 合理安排上岗人员、杜绝职业禁忌证人员上岗。
13. 负责组织对新入厂员工（包括毕业生、实习生、代培人员、其重新返岗参加工作的干部、工人）及要考核合格后方可分配到工作岗位人员的工作安排。
14. 认真做好入厂新工人、从事有毒、有害作业人员和特殊工种作业人员的健康检查，组织职工定期体检，健全职业病档案，做好职业病防治工作。
15. 组织做好新工人的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种的分配和调整，并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。
16. 按上级有关规定使用外用工、新工人，入厂前做好休检，分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定，组织进行三级教育后方能上岗操作。
17. 组织并协助有关部门对新工人、转岗人员以及合同工、临时工的安全教育和负责特殊工种的培训考核定人定岗工作，并负责保持人员的相对稳定。
18. 贯彻执行员工劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与检查和考核。
19. 贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作职数，严格控制员工工作中加班加点的情况，注意劳动强度和保护员工身心健康。
20. 负责行政、生活设施等的安全管理工作。
21. 负责公司集体宿舍安全防火工作，督促所属部门管辖的公共场所的清洁卫生。
22. 积极组织参加本公司安全生产大检查活动，促进企业安全生产、文明施工，维护职工的合法权利。
23. 对车间、库房、办公区域内的清洁工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。定期对企业清洁工作进行检查，发现问题及时解决，保证良好的办公环境。
24. 定期或不定期对企业内安全情况、安全设施进行巡检，发现问题及时解决。
25. 负责对生活区内部治安管理和保卫工作，对职工住宅负责维护修缮工作，严防倒塌，漏水、漏电、失火及其他意外事故的发生。
第14篇 工会主席（兼行政后勤分管领导）安全职责
(一)监督公司贯彻执行国家安全生产、职业健康、劳动保护的法律法规和方针、政策;
(二)组织工会成员开展安全生产、职业健康、劳动保护管理制度的制定和落实,履行民主管理和民主监督职责,维护员工安全生产方面的合法权益。
(三)参与审核公司各项安全发展规划、工作计划、规章制度,审议公司各项奖惩决议。
(四)组织员工开展“安全月”、环境保护、职业健康、节能减排宣传和技术比武、知识竞赛等群众性安全生产活动。
(五)依法参与和监督员工伤亡事故的处理和补偿、抚恤工作,维护员工安全生产方面的合法权益。
(六)按照行政上“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则,对主管的行政后勤部工作范围内的安全生产工作负具体领导责任,督促主管的行政后勤部落实安全生产职责,在布置、检查、总结、评比主管工作时,同步部署安全管理工作。
第15篇 镀锌公司行政后勤副职安全职责
1对本公司的经营安全工作负全面的领导责任。
2在经营管理活动中正确处理安全和效益的关系,树立安全就是效益的观念。建立健全经营业绩考核体系和经营结算体系时,将安全生产经营作为重要的考核指标。
3协助配合相关部门做好消防安全管理工作,加强消防设施安全管理。组织对公司消防、防盗安全情况进行检查。存在安全隐患的,应下发整改通知书,督促指导及时整改,严防危及人身、设备、资产安全。
4组织对安全生产项目计划的资金使用情况进行检查,对项目安排和资金使用提出整改建议。主持或参加有关的事故调查,并督促事故防范措施的落实。
5督促分管部门主动接受安全监督,加强对重大危险源、特种作业人员、特种设备、临时聘用人员的安全管理;做好事故统计报告工作,对自己分管工作范围内所发生的事故负领导责任。
6参加本公司安全分析会、安全检查等重要活动,并组织落实有关安全生产的各项要求。
7做好公司内部安全保卫工作,严厉打击盗窃公司财务的行为,并积极协助有关部门进行调查处理。
8 贯彻执行有关医疗保健、员工食堂、环境卫生及生活福利设施等方面的政策、法规及规定,保障工作环境健康。
9加强分管范围内的安全生产教育培训,提高员工素质。
10每月不少于两次深入生产经营现场、车间和分管范围内的部门,了解安全生产及经营情况,检查所属部门安全职责的履行情况,制止违章违纪行为。
