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第1篇文明生产管理专责岗位安全职责 第2篇燃料部安全专责岗位职责 第3篇安全培训专责岗位职责 第4篇安全专责岗位职责 第5篇思政部宣传专责岗位安全职责 第6篇汽机化学专责岗位安全职责 第7篇安全专责岗位职责范文 第8篇汽机、化学专责岗位安全职责
第1篇 文明生产管理专责岗位安全职责
序号
职责
标准分
工作标准
评价标准
重点评
价条款
扣分条款
扣分标准
1
贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度
10
(1)认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件,并组织有关人员进行学习
未认真贯彻执行
2分/次
(2)制定具体的落实计划、方案或措施,经本部门领导批准后组织实施
未制定具体的落实计划、方案或措施
2分/次
(3)检查有关计划、方案或措施的执行情况,并提出考核意见
未检查有关计划、方案或措施的执行情况
2分/次
2
参加编制、修订与文明生产相关的技术措施、组织措施及有关管理制度
10
(1)编制、修订与文明生产相关的技术措施、组织措施及有关管理制度
文明生产相关的技术措施、组织措施及有关管理制度编制不及时
5分/项
(2)检查本专业相关制度的执行情况,并提出考核意见
未每月对本专业相关制度的执行情况进行检查
2分/次
(3)设备变更、改造后,及时修订本专业相关制度
本专业相关制度的修订与设备变更、改造后内容不相符合
5分/项
3
负责本专业技术及日常管理工作,合理组织现场劳务工工作,并做好安全技术交底,在保证安全的前提下维持现场的文明生产秩序
10
(1)及时整理本专业的技术交底等管理工作,做好设备台账
资料不健全或管理混乱
3分/项
(2)检查、审阅班组的安全技术资料
未及时审阅有关安全技术资料
2分/次
(3)负责本专业运行技术管理的有关事宜,对本专业外委工的工作进行检查考核和技术指导
未对本专业外委工的工作进行检查考核和技术指导
5分
(4)深入生产现场,检查现场文明生产工作落实情况,并进行指导、督促、整改、考核,保证文明生产工作的顺利进行,针对问题制定相应的防范措施
未及时分析文明生产异常的原因
5分/次
未制定文明生产异常的防范措施
2分/次
(5)对本专业的日常管理、重要操作等进行监督指导
外委工存在误操作现象
10分
日常管理不到位
1分/次
(6)以发现的设备隐患,及时向有关领导和相关部门汇报,提出处理意见,并做好记录
未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患
2分/次
(7)制定本专业有关安全技术措施及规章制度,指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况
签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际
2分/处
(8)根据季节特点,及时提出调整本专业有关运行方式的建议
未及时提出调整本专业有关运行方式的建议
2分/次
4
组织全体劳务工安全生产的各项规程和制度培训,提高安全意识,增强安全防护技能
10
(1)编制专业技术培训计划,并组织实施
未及时编制专业技术培训计划
5分
(2)每月进行现场考问,检查有关人员的学习情况
未进行现场考问检查人员的学习情况
2分/次
(3)针对设备检修、变更、改造等实际情况,监督相关专业编制“设备异动情况”报告,并核查其正确性、完整性
设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告
2分/项
(4)设备变更、改造后,及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训
对变更、改造后的内容未组织培训
3分/次
5
参与编制“反事故措施”计划
10
(1)参与编制“反措”计划
未编制“反措”计划
10分
(2)按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况,并进行总结
未组织落实“反措”计划并按季度进行检查
2分/项
未进行“反措”季度总结
5分/次
6
监督检查“两票三制”的执行情况
10
(1)监督检查生产人员的“两票三制”执行情况,发现有违反规定的立即制止,并向本部门提出考核意见
未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督
2分/次
发现有违反规定的现象未及时制止、通报
10分
(2)每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确
现场工作票检修措施不符合要求
2分/处
(3)监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况
未监督、抽查运行班组交、班情况
3分
(4)定期抽查巡检人员到位情况,检查巡检质量
未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件
5分
(5)监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作
未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导
5分/次
(6)定期汇总分析工作票和操作票的执行情况,并做好记录
未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况
2分/次
7
及时组织、参加各项安全生产活动
10
(1)组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动,参加本单位反事故演习和防汛演习
未组织和参加有关安全活动
2分/次
(2)每月至少参加2次班组安全日活动,并签到;听取员工对安全生产的意见和建议,并认真研究解决方案
未按规定参加班组安全日活动
2分/次
(3)按时参加本单位召开的安全工作会议
未按规定参加安全会议
2分/次
(4)根据领导安排参加本专业安全性评价工作,并及时进行自查、整改
未认真开展安全性评价工作
3分
(5)针对安全性评价发现的问题,认真分析原因,制定整改措施,并跟踪落实整改情况
未制定整改措施
2分/项
未跟踪落实整改情况
2分/项
(6)按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督,确保取得实效
未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导
2分/次
8
指导、开展反违章工作,对现场出现的各类违章严格按相关制度落实责任
5
(1)检查、指导各班组开展查禁违章工作
班组未开展反违章工作
5分
(2)保证工作中个人不违章
本人发生违章
5分
发现他人违章未立即制止
5分
(3)对违章人员提出批评和处罚的建议或意见
未提出批评和处罚的建议或意见
1分/项
9
编制本专业应急预案,并组织落实
10
(1)参加编制本专业应急预案
编制的应急预案不符合上级规定
2分/处
(2)指导对应急预案的演练、实施
本专业人员未进行应急预案演练
2分/项
(3)针对现场重复发生的问题,有针对性的制定预防措施,并监督实施
未制定有效防范措施
2分/处
预防措施不完善或款监督实施
1分/处
10
按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析,制定并落实防范措施
5
(1)事故发生后及时到达现场,指导、协助本专业对不安全事件的处理
未及时到场协调不安全事件处理
2分/次
(2)按照有关规定,参加本专业不安全事件的调查分析
未参加分析本专业不安全事件的调查分析
2分/次
(3)填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析
专业范围内的不安全事件报告未及时上报
1分/次
(4)对因运行原因造成的不安全事件及时分析,制定有针对性的防范措施并组织落实
未制定防范措施
2分/次
防范措施未监督落实
1分/项
11
认真履行职责,完成本岗位年度安全目标
5
认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标
未完成与部门签订的各项职责
5分
未完成本岗位年度安全目标
加扣5分
考核年度内发生责任性安全生产事故
加扣40 分
12
完成有关领导临时安排的安全工作
5
及时完成有关领导临时安排的安全工作任务
未完成有关领导临时安排的安全工作任务
5分
第2篇 思政部宣传专责岗位安全职责
1 宣传专责在思政部主任、副主任的领导下，负责安全生产宣传工作，对企业宣传教育工作负安全责任。
2 贯彻执行国家、行业以及集团公司、省公司和企业关于安全生产的法律、法规、标准、规定、制度及有关安全生产工作会议精神，制定和完善安全生产宣传教育的规章制度，并认真组织落实。
3 在企业宣传教育工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务，积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策，充分发挥宣传教育工作对安全生产的思想保证和舆论监督作用。
4 贯彻“以人为本”的安全管理思想，关注职业安全健康，通过开展宣传教育工作，缓解和减轻职工职业压力，保证职工的心理健康。
5 开展“安全生产月”等宣传教育活动，宣传、倡导企业安全文化建设，大力营造“关爱生命，关注安全”的安全文化氛围，教育职工树立正确的安全生产观，提高职工的安全文化素质。
6 经常深入现场，了解、掌握安全生产情况，把握职工思想动态，宣传安全生产中的先进集体、个人以及先进的安全生产管理理念和方法，促进企业的安全生产。
7 组织撰写安全生产工作经验论文和报告，不断提升企业安全管理理念，促进企业安全文化建设。
8 签定四级有效控制责任状，学习、落实本岗位控制差错的各项措施，实现工作无差错。
9 接受安全生产的教育和培训，学习掌握与宣传教育工作有关的安全生产知识，努力提高安全生产宣传教育工作能力。
10 开展安全质量标准化，逐步实现企业宣传教育工作的制度化、规范化、标准化、法制化。
12 接受与宣传工作有关的异常、事故的调查，如实反映事故情况。
第3篇 安全专责岗位职责
1. 在安全主管的领导下，协助安全主管全面负责工地的安全工作，建立健全安全生产组织机构。
2. 学习集团安全文明管理有关规定，领会安全管理的精神，制定出具体的安全措施、安全、文明施工考核制度。
3. 负责策划组织工地全面性的安全生产大检查活动，监督参建单位的各项安全施工活动的开展，定期检查和督促施工现场各项安全整改措施的落实。
4. 负责月度、季度、定期、不定期和专项安全大检查的组织、检查、督促、考核工作。
5. 有权进入施工现场检查了解施工安全情况，检查安全规程、制度、措施的贯彻落实情况；有权制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为。
6. 有权保护事故现场、有权向各参建单位任何人员调查了解事故有关情况和提取事故原始资料，有权对事故现场进行拍照、录音、录像等。
7. 对事故的调查分析结论和处理有不同意见时，有权提出或向上级安全监督机构反映；对违反规定、隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权纠正或越级反映。
8. 有权对安全施工方面存有严重问题的参建单位发出《事故隐患限期整改通知书》，并督促其限期解决。
9. 有权对执行制度不严、违反安全文明施工条例、发生质量事故的参建单位提出考核建议。
10. 有权对做出显著成绩的参建单位、个人提出奖励建议。
11. 负责监督检查工地内安全工器具、电气绝缘工具及其它安全防护用具的定期试验情况。
12. 负责工地内机动车和特种设备的监督管理。对潜在不安全因素执行纠正和预防措施。
13. 做好奖、罚金的接收与发放，安全、考核资料的归档管理工作。
14. 贯彻执行公司各项管理制度，按时完成领导交办的各项工作任务。
第4篇 汽机化学专责岗位安全职责
1、 在生产副总与部门经理的直接领导下,负责公司的汽机及化学的日常安全管理工作和安全监察。
2、 在所辖生产区域内,制止任何违章指挥、违章作业、违章操作。对现场重大隐患下达“安全监察通知书”并监督落实。有权在事故发生后,要求保护事故现场、调查事故情况,向有关部门及人员索取原始资料、现场照相、录音、录像等。
3、 监督汽机及化学专业各级人员安全生产职责规定的落实,监督各项安全生产规章制度落实、反事故技术措施和上级有关安全生产指示的贯彻执行。
4、 监督涉及设备、设施安全的技术状况、涉及人身安全的防护状况。
5、 参加所辖专业内各类事故、障碍的调查,督促部门领导按照“四不放过”原则组织分析,并在规定时间内填报事故报告。
6、 负责组织汽机及化学专业每年的安全技术劳动保护措施计划的制定,并监督落实。
7、 监督现场培训计划和反事故演习的执行,配合专业进行《电业安全工作规程》的学习、考试和新工人进公司安全教育。
8、 对专业生产区域内文明生产进行监察。
9、 参加班组安全活动,对安全活动记录及“两票”的执行情况进行检查、评价并反馈。
10、 审核热机工作票签发人名单,并对签发人进行工作票内容考核。
第5篇 汽机、化学专责岗位安全职责
1、 在生产副总与部门经理的直接领导下，负责公司的汽机及化学的日常安全管理工作和安全监察。
2、 在所辖生产区域内，制止任何违章指挥、违章作业、违章操作。对现场重大隐患下达“安全监察通知书”并监督落实。有权在事故发生后，要求保护事故现场、调查事故情况，向有关部门及人员索取原始资料、现场照相、录音、录像等。
3、 监督汽机及化学专业各级人员安全生产职责规定的落实，监督各项安全生产规章制度落实、反事故技术措施和上级有关安全生产指示的贯彻执行。
4、 监督涉及设备、设施安全的技术状况、涉及人身安全的防护状况。
5、 参加所辖专业内各类事故、障碍的调查，督促部门领导按照“四不放过”原则组织分析，并在规定时间内填报事故报告。
6、 负责组织汽机及化学专业每年的安全技术劳动保护措施计划的制定，并监督落实。
7、 监督现场培训计划和反事故演习的执行，配合专业进行《电业安全工作规程》的学习、考试和新工人进公司安全教育。
8、 对专业生产区域内文明生产进行监察。
9、 参加班组安全活动，对安全活动记录及“两票”的执行情况进行检查、评价并反馈。
10、 审核热机工作票签发人名单，并对签发人进行工作票内容考核。
第6篇 燃料部安全专责岗位职责
1 范围
本标准规定了热能制供公司燃料部安全专责的上岗条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
本标准适用于热能制供电公司燃料部安全专责的工作岗位。
2 上岗条件
2.1 具有大专及以上文化程度，，所学专业为输煤、热动及电厂相关专业。
2.2 具有五年及以上燃料相关专业工作经验。
2.3 熟悉《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、公司有关安全生产的各项规章制度、煤场安全工作规程、燃料部门安全生产工作规定等。
2.4 熟悉煤场系统流程、熟悉系统各主、辅设备的结构、工作原理及运行方式。
2.5 熟悉公司关于安全生产、职工技术培训的各项考核制度及实施细则及燃料部门安全生产、技术培训规章制度。
2.6 掌握全面质量管理、煤场安全管理等现代化管理方法。
2.7 能正确理解和贯彻公司及相关部门的各项指令和文件；严格执行部门领导的工作安排。
2.8 能根据部门年度方针目标管理要求，运用现代化的管理方法和手段制定职责范围内的安全生产、技术培训等相关目标管理体系。
2.9 有一定的语言表达能力和文字水平及计算机操作水平。
2.10 能以身作则、严以律己；作风正派，处事公正；团结同志，搞好工作。
2.11 身体条件：身体健康，能胜任本岗位工作。
3 工作内容与要求
3.1 认真贯彻执行国家和上级有关法规、法令、指示和决定，认真贯彻执行劳动保护法和各种规章制度。在燃供部主任的领导下，负责燃料部的安全生产、职工培训等工作，并接受各级相关部门的工作指导和检查。
3.2 对燃供部所管辖的人员和设备的安全负责，深入开展职工培训工作，积极完成领导布置的各项工作任务。
3.3 深入开展职工安全生产、理论知识及生产技能的培训工作，以安全文明生产为中心，为公司安全生产打下坚实的基础。
3.4 按运行规范化管理要求，重点做好以“两票三制”为重点的各项规章制度执行情况的检查工作，切实纠正习惯性违章。
3.5 严肃对待燃供部发生的各种事故、障碍、异常等不安全现象、根据“四不放过”的原
则，做到原因清楚、责任明确、奖罚分明、措施落实。
3.6 按规定及时修编燃供部安全工作及职工培训考核实施办法，并按公司有关规定填报安全、培训报表。
3.7 定期参加部门月度、季度、年度经济活动分析。
3.8 进行总结，做好下月安全生产、技术培训重点工作安排，并及时向部门领导作汇报。
3.9 组织部门月度安全例会、及时传达学习公司安全例会精神，按规定对上月安全及文明生
产工作、经常深入现场了解掌握输煤系统运行方式、掌握主要缺陷及其消除情况。
3.10 认真组织开展每年春、秋两季安全大检查工作，并做好总结上报工作。
3.11 经常深入班组，了解职工安全思想动态，及时帮教，将不安全隐患消灭在萌芽状态。
3.12 积极做好职工的技术培训工作，注重实效，不断提高员工的业务技术素质，认真组织做好员工的上岗前培训、上岗考试和上岗后的培训工作。
3.14 积极完成领导交办的其它工作。
4 责任与权限
4.1 责任
4.1.1 对燃供部的安全、文明生产职工培训等工作负有直接责任。
4.1.2 对部门下达的相关任务的完成负直接责任。
4.1.3 在工作过程中由于自己的指挥失误而造成的人身、设备事故负直接责任。
4.2 权限
4.2.1 根据燃供部要求组织编写和修改安全及培训考核细则，并组织实施。
4.2.2 有权制止燃供部职工和临时工的任何违章行为。
4.2.3 参加部门安全工作会议。
5 检查与考核
5.1 本标准的执行情况由部门领导进行检查。
5.2 按本部门绩效考核细则进行考核。
第7篇 安全培训专责岗位职责
1、建立健全安全生产教育培训制度，把安全技术教育和培训工作纳入职工技术、业务教育计划中。
2、负责组织全员安全生产方针、政策、法律法规、制度等的培训。
3、会同有关部门对新工人进行“三级”安全教育，使其熟悉一般安全常识、劳动纪律，并经考试合格后，方准进入操作岗位。
4、负责组织对全员及外来人员进行安全管理案例教育培训，提高职工的安全意识。
5、组织开展安全生产宣传、教育，对生产人员和安全管理人员定期组织学习和培训。
6、积极配合上级单位对我公司有关安全生产方面的检查，对查出的问题，按照要求及时整改，并制定相应培训计划，加强安全培训。
7、倡导安全文化理念，开展安全生产竞赛活动，教育党员、团 员在安全生产和管理中起到模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。
8、完善安全培训管理档案，对安全培训进行检查、评比、考核，表彰先进，总结交流经验，推广安全生产先进管理。
9、完成上级交派的其他各项工作。
第8篇 安全专责岗位职责范文
1. 在安全主管的领导下,协助安全主管全面负责工地的安全工作,建立健全安全生产组织机构。
2. 学习集团安全文明管理有关规定,领会安全管理的精神,制定出具体的安全措施、安全、文明施工考核制度。
3. 负责策划组织工地全面性的安全生产大检查活动,监督参建单位的各项安全施工活动的开展,定期检查和督促施工现场各项安全整改措施的落实。
4. 负责月度、季度、定期、不定期和专项安全大检查的组织、检查、督促、考核工作。
5. 有权进入施工现场检查了解施工安全情况,检查安全规程、制度、措施的贯彻落实情况;有权制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为。
6. 有权保护事故现场、有权向各参建单位任何人员调查了解事故有关情况和提取事故原始资料,有权对事故现场进行拍照、录音、录像等。
7. 对事故的调查分析结论和处理有不同意见时,有权提出或向上级安全监督机构反映;对违反规定、隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权纠正或越级反映。
8. 有权对安全施工方面存有严重问题的参建单位发出《事故隐患限期整改通知书》,并督促其限期解决。
9. 有权对执行制度不严、违反安全文明施工条例、发生质量事故的参建单位提出考核建议。
10. 有权对做出显著成绩的参建单位、个人提出奖励建议。
11. 负责监督检查工地内安全工器具、电气绝缘工具及其它安全防护用具的定期试验情况。
12. 负责工地内机动车和特种设备的监督管理。对潜在不安全因素执行纠正和预防措施。
13. 做好奖、罚金的接收与发放,安全、考核资料的归档管理工作。
14. 贯彻执行公司各项管理制度,按时完成领导交办的各项工作任务。
