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第1篇电力企业检修部点检员安全职责 第2篇电厂检修部安全培训专工岗位职责内容 第3篇检修部安全职责 第4篇检修部安全职责范本 第5篇电力企业检修部专责工程师安全职责 第6篇电力企业检修部安全职责 第7篇检修部副主任安全职责 第8篇检修部专责工程师安全职责 第9篇检修部主任安全职责范本 第10篇检修部主任安全职责 第11篇电厂检修部安全培训专工岗位职责 第12篇检修部副主任安全职责范本
第1篇 电厂检修部安全培训专工岗位职责内容
岗位说明书
基本信息
岗位名称
检修部安全/培训专工
岗位编号
所属部门
检修维修部
岗位定员
1
直接上级
主任/副主任
直接下属
班长
职级
□员工□文级 □班长■专工□副主任 □主任□副总
职类
■管理职□技术职□事务职□操作职
工作时间
22d/8小时□特殊□临时工■常白班□倒班
工作地点
□办公楼□部门■部门办公室
工作关系
类别
对象
目的
临时
每日
每周
每月
每季
半年
每年
直属上司
主任/副主任
汇报部门安全管理工作及培训工作
√
内部关系
各部门
协调工作
√
外部关系
职责与权限
职责概要
在检修部主任、分管副主任的领导下,负责检修部安全日常管理工作和培训管理工作,指导班组的开展安全和培训工作。
主要工作职责
序号
职责要项
主要工作任务/内容
工作标准
工作量%
1
检修维护工作
负责安全措施的审核工作。
保障检修维护工作安全的开展。
30%
监督各班组执行安全规程和安全措施。
负责检修维护部“两措”计划的编制工作。
2
技术培训
负责检修维护部培训管理工作。
不断提高员工检修维护技能和个人素质。
30%
监督各班组开展技术培训与企业文化学习。
3
安全文明生产
监督检修维护部员工遵守安全规章制度,执行安全措施。
确保部门完成年度安全生产目标。
30%
监督工作人员文明施工,搞好安全文明生产。
监督各班组开展安全技术培训。
监督各班组按要求开展各种安全活动和安全检查。
负责工作票的书写格式检查指导工作。
4
部门管理
监督各班组贯彻执行国家、行业、公司及部门的各项方针、政策、法律、法规及规章制度。
确保工作任务按计划完成和安全生产无隐患。确保员工遵纪守法,无违纪违章行为。确保员工积极主动参与公司企业文化活动。
5%
指导和监督各班组做好安全和培训工作记录。
指导和监督各班组开展各项会议和学习活动。
协助组织各班组员工参加公司及部门组织的各项集体活动。
5
其他
完成上级交办的其他任务。
按要求完成
5%
主
要权限
建议权
班组考评、协调作业、制定工作标准、协调业务
审核权
班组编制的安全措施、安全和培训工作计划
决定权
班组工作安排
任职资格
生理
要求
性别
□男 □女 ■不限
年龄
23至50
身高
不限
学历要求
□不限□中专/技校/高中■大专□本科□硕士及以上
专业要求
语言要求
证书要求
技能要求
必须有扎实的火力发电厂生产过程基础知识和较强的分析能力和具有较强的管理能力。
经验要求
三年以上工作
培训要求
电脑要求
熟练应用常用办公系统软件
其他要求
职业发展或晋升方向
1、平级轮岗方向:专工
2、职业晋升方向:副主任
素质要求
素质名称
素质要求程度
备注
很强
强
中
弱
很弱
领导能力
√
计划能力
√
组织能力
√
协调能力
√
创新能力
√
激励能力
√
分析能力
√
表达能力
√
写作能力
√
学习能力
√
应急能力
√
责任心
√
积极性
√
抗压能力
√
培训能力
√
版本要求
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
版本建立
第2篇 电力企业检修部专责工程师安全职责
1、是本专业安全生产第一责任人,负责本专业的日常安全治理和技术监督、文明生产、劳动纪律、业绩考评等工作,对本专业安全技术工作负有全面治理责任。
2、经常深入生产现场,把握安全生产情况,现场重大操作上岗到位,发现违章操作及时制止,监督检查“两票三制”执行和安全技术措施及规章制度的贯彻情况,指导各班组做好各项安全技术治理工作。
3、根据新出现的安全技术问题,及时提出现场检修规程、图纸资料的补充或修改意见,经审批后监督实施。
4、做好本专业的安全技术资料、台帐、图纸的治理工作。
5、参加安全大检查、安全性评价、危害辨识与危险评价和专业性大检查,审阅各班组的安全技术台帐并提出意见,参加班组的安全活动,听取员工在安全方面的意见并及时向部门负责人汇报。
6、参加本专业范围内的不安全情况的调查分析研究,对所发生的不安全情况提出技术原因分析和改进措施。
7、组织编写本专业反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划。
8、按时完成各种报表(如班组考核表,年度、月度计划及完成情况表,技术监督报表,本专业范围的障碍及异常报告等)。
9、负责本专业外包工程项目的安全生产治理工作。
10、完成领导交办的其他有关安全生产的各项工作。
第3篇 检修部副主任安全职责范本
(1)、在检修部主任的领导下,负责分管工作范围内的安全工作,并承担相应的安全责任。
(2)、负责分管工作范围内的安全责任制的贯彻落实工作,负责检查制度的执行情况,并负责查出违纪行为。
(3)、负责处理分管工作中生产的安全稳定,保证不发生因严重失误而导致安全生产出现重大问题。
(4)、负责贯彻落实分管工作范围内有关安全生产的文件,结合发电部的具体情况,提出具体要求并组织落实。
(5)、参加制定重要检修项目的安全技术组织措施,技规定报批后组织实施,负责组织定期进行分析、事故预想和反事故演习。
(6)、参加检修部安全分析会,对分管工作范围内出现的问题提出改进措施,并负责落实。
(7)、负责审查专业专工制定的有关安全技术措施、规程、制度的修改、补充意见及设备改造、系统改进等设计方案的运用性。
(8)、按规定主持或参加事故的调查和处理。
(9)、负责组织编制本专业的反事故技术措施计划和安全技术劳动保护措施计划,并监督按期完成。
第4篇 检修部副主任安全职责
（1）、在检修部主任的领导下，负责分管工作范围内的安全工作，并承担相应的安全责任。
（2）、负责分管工作范围内的安全责任制的贯彻落实工作，负责检查制度的执行情况，并负责查出违纪行为。
（3）、负责处理分管工作中生产的安全稳定，保证不发生因严重失误而导致安全生产出现重大问题。
（4）、负责贯彻落实分管工作范围内有关安全生产的文件，结合发电部的具体情况，提出具体要求并组织落实。
（5）、参加制定重要检修项目的安全技术组织措施，技规定报批后组织实施，负责组织定期进行分析、事故预想和反事故演习。
（6）、参加检修部安全分析会，对分管工作范围内出现的问题提出改进措施，并负责落实。
（7）、负责审查专业专工制定的有关安全技术措施、规程、制度的修改、补充意见及设备改造、系统改进等设计方案的运用性。
（8）、按规定主持或参加事故的调查和处理。
（9）、负责组织编制本专业的反事故技术措施计划和安全技术劳动保护措施计划，并监督按期完成。
第5篇 检修部安全职责范本
1认真贯彻执行《安全生产法》及有关安全生产方针、政策、法规、规章制度和有关规定。
2编制检修规程,落实有关安全方面的各项活动。
3参加主持本单位事故调查处理工作。
4布置/指导/检查检修项目的安全措施和交底工作。
5负责本部门的安全技术培训及规程制度学习和考试工作。
6编制本部门的安全措施和反事故技术措施并组织实施。
7定期组织召开本部门每月安全分析会,参加安全大检查。
8参与制定分部试运和整套启动阶段调试方案中的安全措施,履行安全监察相关职责。
9检查落实好相关安全技术措施,严格执行两票三制。
第6篇 电力企业检修部点检员安全职责
1、点检员在专工领导下协助做好本专业的技术治理和检修治理工作。专工不在岗位时,代替专工全面负责分管范围内的工作。
2、协助专工做好分管范围内的各项技术治理工作,负责对各种台帐等技术资料的归档工作。
3、监督本专业工程项目的检修质量,协助专工对承包商的考核。
4、参加编写本专业反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划,并协助实施。
5、提出分管范围内的技术改进、科技进步、审查科技成果、推广应用现代化治理方法和手段,促进技术进步。
6、协助专工负责分管范围内的安全检查、事故分析、安措计划及完成情况等工作。
7、深入现场,把握设备缺陷情况,组织、参加并督促承包商做好重大设备缺陷消缺工作。
8、协助完成分管范围内的相关报表工作。
9、完成领导交办的其他有关安全生产的各项工作。
第7篇 电力企业检修部安全职责
1、检修部是公司主要生产部门,在生产副总经理的直接领导下,负责做好本部门分管设备的维护、检修工作。
2、负责按照公司年度安全生产目标和安全工作计划,制订本部门实现目标和计划的具体措施,按照部门控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂的三级控制目标,层层落实安全责任,确保本部门安全目标的实现。
3、按照公司制定的安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划,结合本部门实际,认真贯彻实施。
4、积极参加公司组织的各项安全活动和安全会议,组织开展本部门的各项安全活动。
5、根据新的安全技术要求及设备工况的变化,及时修订本部门工作范围内的现场规程、图纸资料,每年提出有效的现场规程制度清单。
6、负责做好安排到本部门从事生产工作的外来劳务人员、临时上的治理工作。
第8篇 检修部专责工程师安全职责
1、是本专业安全生产第一责任人,负责本专业的日常安全管理和技术监督、文明生产、劳动纪律、业绩考评等工作,对本专业安全技术工作负有全面管理责任。
2、经常深入生产现场,掌握安全生产情况,现场重大操作上岗到位,发现违章操作及时制止,监督检查“两票三制”执行和安全技术措施及规章制度的贯彻情况,指导各班组做好各项安全技术管理工作。
3、根据新出现的安全技术问题,及时提出现场检修规程、图纸资料的补充或修改意见,经审批后监督实施。
4、做好本专业的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。
5、参加安全大检查、安全性评价、危害辨识与危险评价和专业性大检查,审阅各班组的安全技术台帐并提出意见,参加班组的安全活动,听取员工在安全方面的意见并及时向部门负责人汇报。
6、参加本专业范围内的不安全情况的调查分析研究,对所发生的不安全情况提出技术原因分析和改进措施。
7、组织编写本专业反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划。
8、按时完成各种报表(如班组考核表,年度、月度计划及完成情况表,技术监督报表,本专业范围的障碍及异常报告等)。
9、负责本专业外包工程项目的安全生产管理工作。
10、完成领导交办的其他有关安全生产的各项工作。
第9篇 电厂检修部安全培训专工岗位职责
| 岗位说明书 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基本信息 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 岗位名称 | 检修部安全/培训专工 | 岗位编号 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 所属部门 | 检修维修部 | 岗位定员 | 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 直接上级 | 主任/副主任 | 直接下属 | 班长 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 职 级 | □员工□文级□班长■专工□副主任□主任 □副总 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职 类 | ■管理职 □技术职 □事务职 □操作职 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作时间 | 22d/8小时 □特殊□临时工 ■常白班□倒班 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作地点 | □办公楼 □部门 ■部门办公室 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作关系 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 类别 | 对象 | 目的 | 临时 | 每日 | 每周 | 每月 | 每季 | 半年 | 每年 | ||||||||||||||||||||||||
| 直属上司 | 主任/副主任 | 汇报部门安全管理工作及培训工作 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 内部关系 | 各部门 | 协调工作 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 外部关系 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职责与权限 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职责概要 | 在检修部主任、分管副主任的领导下，负责检修部安全日常管理工作和培训管理工作，指导班组的开展安全和培训工作。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 主要工作职责 | 序号 | 职责要项 | 主要工作任务/内容 | 工作标准 | 工作量% | ||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | 检修维护工作 | 负责安全措施的审核工作。 | 保障检修维护工作安全的开展。 | 30% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 监督各班组执行安全规程和安全措施。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 负责检修维护部“两措”计划的编制工作。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2 | 技术培训 | 负责检修维护部培训管理工作。 | 不断提高员工检修维护技能和个人素质。 | 30% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 监督各班组开展技术培训与企业文化学习。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3 | 安全文明生产 | 监督检修维护部员工遵守安全规章制度，执行安全措施。 | 确保部门完成年度安全生产目标。 | 30% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 监督工作人员文明施工，搞好安全文明生产。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 监督各班组开展安全技术培训。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 监督各班组按要求开展各种安全活动和安全检查。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 负责工作票的书写格式检查指导工作。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4 | 部门管理 | 监督各班组贯彻执行国家、行业、公司及部门的各项方针、政策、法律、法规及规章制度。 | 确保工作任务按计划完成和安全生产无隐患。确保员工遵纪守法，无违纪违章行为。确保员工积极主动参与公司企业文化活动。 | 5% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 指导和监督各班组做好安全和培训工作记录。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 指导和监督各班组开展各项会议和学习活动。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 协助组织各班组员工参加公司及部门组织的各项集体活动。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5 | 其他 | 完成上级交办的其他任务。 | 按要求完成 | 5% | |||||||||||||||||||||||||||||
| 主要权限 | 建议权 | 班组考评、协调作业、制定工作标准、协调业务 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 审核权 | 班组编制的安全措施、安全和培训工作计划 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 决定权 | 班组工作安排 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 任职资格 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 生理要求 | 性别 | □男 □女 ■不限 | 年龄 | 23至50 | 身高 | 不限 | |||||||||||||||||||||||||||
| 学历要求 | □不限□中专/技校/高中■大专 □本科 □硕士及以上 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 专业要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 语言要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 证书要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 技能要求 | 必须有扎实的火力发电厂生产过程基础知识和较强的分析能力和具有较强的管理能力。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 经验要求 | 三年以上工作 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 培训要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 电脑要求 | 熟练应用常用办公系统软件 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 其他要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职业发展或晋升方向 | 1、平级轮岗方向：专工2、职业晋升方向：副主任 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 素质要求 | 素质名称 | 素质要求程度 | 备注 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 很强 | 强 | 中 | 弱 | 很弱 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 领导能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 计划能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 组织能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 协调能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 创新能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 激励能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 分析能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 表达能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 写作能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 学习能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应急能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 责任心 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 积极性 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 抗压能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 培训能力 | √ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 版本要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 修订时间 | 修订内容 | 修订者 | 审核者 | 审批者 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 版本建立 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
第10篇 检修部主任安全职责
（1）、检修部主任是本部门的安全第一责任人，对安全生产负直接领导责任。
（2）、负责安全规程、制度的贯彻落实工作，并经常深入现场和班组，检查“两票三制”和其它安全措施的执行情况，严肃查处违章违纪行为。
（3）、参加年度“两措”计划的编制、审查工作，并对审批后的“两措”计划负责组织实施。
（4）、参加或组织制订重要检修(施工、操作)项目的安全技术组织措施，按规定报批后组织实施，负责组织定期的安全分析、事故预想和反事故演习。
（5）、参加本部门每月召开的安全分析会，对存在的不安全问题提出改进措施，并负责组织实施。
（6）、负责审查各专业拟订的有关安全技术措施、规程制度的修改补充意见及设备改造、系统改进等设计方案。
（7）、按照《电业生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关事故或其它不安全事件的调查分析工作，做到“三不放过”。
（8）、经常对本单位人员进行安全和纪律教育，提高安全生产自觉性，及时纠正不严肃执行规章制度的错误倾向，对安全生产做出贡献或事故责任者，做出奖励或处理意见。
（9）、搞好季节性、月度、节前的安全大检查工作，积极消除查出的缺陷和隐患，不断提高所辖设备的健康水平。
（10）、对本部发生的事故、工伤、障碍及不安全现象，及时向厂主管领导和安监部门报告，并认真组织调查分析，明确责任，采取防范措施，并负责落实。
（11）、及时组织编制和修订各项规章制度、规程，以确保安全生产的正常运行。
（12）、建立本部门安全管理体系，并使之正常运行，以保证安全生产顺利进行。
第11篇 检修部安全职责
1认真贯彻执行《安全生产法》及有关安全生产方针、政策、法规、规章制度和有关规定。
2编制检修规程,落实有关安全方面的各项活动。
3参加主持本单位事故调查处理工作。
4布置指导检查检修项目的安全措施和交底工作。
5负责本部门的安全技术培训及规程制度学习和考试工作。
6编制本部门的安全措施和反事故技术措施并组织实施。
7定期组织召开本部门每月安全分析会,参加安全大检查。
8参与制定分部试运和整套启动阶段调试方案中的安全措施，履行安全监察相关职责。
9检查落实好相关安全技术措施,严格执行两票三制。
第12篇 检修部主任安全职责范本
(1)、检修部主任是本部门的安全第一责任人,对安全生产负直接领导责任。
(2)、负责安全规程、制度的贯彻落实工作,并经常深入现场和班组,检查“两票三制”和其它安全措施的执行情况,严肃查处违章违纪行为。
(3)、参加年度“两措”计划的编制、审查工作,并对审批后的“两措”计划负责组织实施。
(4)、参加或组织制订重要检修(施工、操作)项目的安全技术组织措施,按规定报批后组织实施,负责组织定期的安全分析、事故预想和反事故演习。
(5)、参加本部门每月召开的安全分析会,对存在的不安全问题提出改进措施,并负责组织实施。
(6)、负责审查各专业拟订的有关安全技术措施、规程制度的修改补充意见及设备改造、系统改进等设计方案。
(7)、按照《电业生产事故调查规程》的规定,参加或主持有关事故或其它不安全事件的调查分析工作,做到“三不放过”。
(8)、经常对本单位人员进行安全和纪律教育,提高安全生产自觉性,及时纠正不严肃执行规章制度的错误倾向,对安全生产做出贡献或事故责任者,做出奖励或处理意见。
(9)、搞好季节性、月度、节前的安全大检查工作,积极消除查出的缺陷和隐患,不断提高所辖设备的健康水平。
(10)、对本部发生的事故、工伤、障碍及不安全现象,及时向厂主管领导和安监部门报告,并认真组织调查分析,明确责任,采取防范措施,并负责落实。
(11)、及时组织编制和修订各项规章制度、规程,以确保安全生产的正常运行。
(12)、建立本部门安全管理体系,并使之正常运行,以保证安全生产顺利进行。
