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第1篇 值长安全职责
⑴、值长在当值时间内是站上运行操作、安全经济调度、事故处理和有关环保等方面的全面领导人。对站内机组的安全运行全面负责，严格执行规章制度，正确执行调度命令和领导指示；
⑵、对当值发生的机组异常运行、事故要坚持三不放过的原则，对经过情况认真做好记录。对由于运行人员的责任事故要及时组织分析；
⑶、为了全面掌握设备运行工况，值长要有重点的到值班岗位全面检查工作。若设备发生异常运行和重大事故时，值长应正确、及时地发布指挥命令，若去现场检查和领导事故处理，时间不应太长，应尽快回到控制室；
⑷、若发生系统事故或主系统全厂性事故时，值长为了掌握全面情况，正确处理事故不得离开主控制室；
⑸、锅炉并炉、汽轮机冲动、发电机与系统并列，汽机油系统、循环水系统切换等重大操作，值长应亲临现场指挥并向操作员交代安全措施，以免发生事故；
⑹、负责审核工作票和操作票，对两票的正确性和所做措施的完善性负责。
第2篇 值长的安全职责
在部门主任、副主任的领导下，对本值的安全生产及人身安全负完全责任；
严格遵守上级和公司安全生产有关决议、指示及各项规章制度。带领本值人员认真贯彻执行安全生产有关规定；
牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，把安全生产放在首位。组织和指挥现场生产，服从电网调度，坚决制止一切违章指挥和违章作业的行为，防止不安全事件的出现，任何时候都必须坚持“保人身、保电网、保设备”的三保原则；
以大值控制异常和未遂为安全目标，制定落实相关保证措施，按设备、系统进行安全技术分析，及时发现问题和异常，并进行有效的安全控制；
主持召开好班前、班后会和每周一次或每个轮值的大值安全日活动，及时学习事故通报，吸取教训，采取有效措施，防止同类事故重复发生，并做好安全活动记录；
掌握设备运行、备用、检修等状况，熟悉设备系统运行方式和各种安全措施，确保与生产相关的各项措施符合安全生产的要求；
积极督促有关部门及时消除设备缺陷，确保设备状态良好；
充分考虑系统及其它设备的安全性，严格审批设备检修停电及隔离等事项，如威胁安全运行时，有权不予批准；
严格执行“两票三制”有关要求，确保操作票、工作票的完善正确，对措施不够完善和准确的操作票、工作票不予放行；
负责重大操作的监护、重大试验等运行方式的安排，以及检修设备启、停过程安全措施的实施。
根据设备、系统运行方式，组织全值人员作好事故预想、反事故演习，有责任要求全值人员严格执行规程制度；
负责指挥当值事故处理，对发生的事故和不安全现象，需冷静、正确、积极的指挥处理事故，并督促有关人员做好记录，事后及时组织事故分析会，制定相关措施；
做好岗位安全技术培训、新入厂职工的安全教育和全班人员（包括临时工）经常性的安全思想教育，组织大值人员参加急救培训，促使大值每一位成员都具有一定的急救能力；
支持和配合大值安全员履行职责；
组织全值人员做好各项技术记录、及时报送相关报表。
第3篇 运行副值长兼安全员安全职责
序号
职责
标准分
工作标准
评价标准
重点评
价条款
扣分条款
扣分标准
1
掌握有关安全生产规章制度,组织班组成员贯彻落实
5
(1)及时组织班组人员学习国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度
未组织学习有关安全文件
2分/次
(2)贯彻执行安全规程、制度,以身作则,模范遵守,并检查指导、监督班组成员认真执行
未贯彻落实安全文件要求
2分/次
未指导、监督班组成员认真执行
1分/次
(3)根据有关规定制定班组安全生产制度
未根据有关规定制定班组相关制度
2分/次
2
落实班组各人员安全生产责任制
5
监督本班组成员按照生产责任标准开展工作
未监督落实
2分/人
3
制定本班组年度安全目标和保证措施
5
(1)编制本部门年度安全工作目标和保证措施,安全工作目标和保证措施应体现出层层落实,实行分级控制的要求
未编制本班组年度安全工作目标和保证措施
5分
制定的目标或措施不符合安全工作要求
2分/处
(2)指导班组与个人签订“安全生产目标责任书”
班级与个人未签订“安全生产目标责任制责任书”
1分/人
(3)定期检查保证措施执行情况及安全目标完成情况
未每月对保证措施执行情况进行检查
2分/次
(4)认真履行“安全目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标
未完成与部门签订的各项职责
5分
未完成本岗位年度安全目标责任制
加扣5分
考核年度内发生责任性安全生产事故
加扣40分
4
严格执行“两票三制”
15
(1)组织班组成员贯彻执行“两票三制”,并做好相关记录
未严格执行“两票三制”
5分/次
(2)组织班内人员做好运行操作的技术分析和预测,预防工作,及时发现问题和异常,控制好潜在风险
班内人员未做好运行操作前的潜在风险分析及预控工作
5分/次
(3)主持召开交、接班会
未及时召开交、接班会
2分/次
(4)做好每项工作任务的事先“两交清”(交清工作任务、交清安全措施)工作
未做好“两交清”工作
5分/次
(5)组织班内人员认真进行设备巡回检查和现场设施、工作环境及工器具的检查
未组织设备巡回检查或巡回检查不认真
2分/次
(6)按规定组织做好设备的定期切换、试验工作
未做好设备的定期切换、试验
5分/次
(7)监督指导班组成员根据工作票、操作票所列内容做好相关安全措施
未认真履行工作许可人职责
2分/次
(8)布置当班“两票三制”工作,监督执行情况,按照规定参加或监护重大操作
未对“两票三制”执行情况进行监督、检查
2分/次
(9)对检查中发现的问题按有关规定进行考核
对检查中发现的问题未进行考核
2分/次
5
严格执行各项运行技术措施
10
(1)组织班组成员学习各项运行技术措施
未及时组织学习有关运行技术措施
5分/次
(2)严格执行各项运行技术措施
未严格执行各项运行技术措施
5分/次
6
组织开展班组各项安全活动
15
(1)组织班组成员积极开展季节性安全检查、安全性评价、安全生产月、防汛等安全活动
未开展有关安全检查活动
5分/次
(2)安全检查前,组织编制班组检查计划,按要求组织班组成员实施
未编制计划或安全检查表
2分/项
(3)落实单位、部门复查出的有关问题,并认真整改
单位、部门复查出的问题未认真落实、整改
1分/处
(4)每月参加部门月度安全分析例会
未按规定参加部门月度安全分析例会
2分/次
(5)结合班组实际,按规定开展班组安全日活动,全面分析一个轮值的安全情况,做到有计划、有内容、有记录、求实效
未按安全学习计划组织学习或无记录
2分/次
记录不符合要求
1分/处
(6)及时组织班组人员学习贯彻重要安全文件、事故通报,吸取教训,采取防范措施
未及时组织班组人员学习贯彻重要安全文件
5分/次
未吸取教训并采取防范措施
5分/次
7
组织班组安全培训
10
(1)编制班组年度培训计划
未编制班组培训计划
5分
(2)按计划开展班组培训
未进行正常的班组培训
3分
(3)对新进班组人员(含学习人员、实习人员、调岗人员)进行班组培训考试
未对新进班组人员进行培训考试
3分/人
(4)定期对本班组在岗人员进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动
未定期组织或不符合要求
3分/人
(5)组织班组人员开展触电现场急救方法、消防器材的使用方法等安全技能培训,使班组成员均能达到熟练掌握
未组织开展相关技能培训活动
5分/次
现场抽查员工未熟练掌握
3分/人
(6)按照计划组织本班主要岗位人员参加仿真系统的培训
未组织相应人员参加仿真系统的培训
5分/人·次
8
组织开展班组反违章工作
10
(1)建立健全班组成员“违章档案”
未建立班组成员“违章档案”
5分
(2)结合工作性质,制定班组反违章实施细则
未制定班组反违章实施细则
5分
(3)按照反违章实施细则开展查禁违章工作
班组未开展查禁违章工作
5分/次
(4)保证工作中个人不违章
本人发生违章
10分
(5)对违章人员进行批评教育和考核,并在“违章档案”中做好记录
发现违章未及时制止
5分/次
未提出批评和考核
2分/次
未及时做好“违章档案”的记录
1分/次
9
参加部门事故应急预案的培训和演练
5
(1)组织班组成员参加应急预案和各类事故应急预案的培训和演练
未组织参加应急预案和各类事故应急预案的培训和演练活动
5分
(2)发生事故时,按预案规定参加抢险
未按预案规定参加抢险
5分
10
做好安全工器具的使用管理
10
(1)安排具体人员负责工器具管理,定期检查安全工器具;不合格的及时联系维修,更换,并做好记录
无专人负责
2分/项
未定期检查安全工器具
5分/次
(2)监督班组成员按照规定正确使用安全工器具
未监督班组成员正确使用安全工器具
2分/人·次
11
按照“四不放过”原则调查、分析、处理有关不安全事件
5
(1)按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查分析,如实汇报不安全事件发生的现象、经过及处理过程
未参加不安全事件的调查、分析
5分
指示有关人员隐瞒事故、出示虚假证或提供伪证,躲避、阻碍事故调查
5分
(2)认真分析原因并制定防范措施
未制定相关防范措施
5分
(3)抓好防范措施的落实
防范措施未落实
2分/次
12
完成有关领导临时安排的安全工作
5
及时完成有关领导临时安排的安全工作任务
未完成有关领导临时安排的安全工作任务
5分
第4篇 电力企业运行值长的安全职责
1、对上级和公司下发的有关安全生产的文件、通报,指令等,认真进行学习,并督促本值人员认真贯彻落实。
2、按时到达现场,仔细阅读值班记录,了解和把握生产设备的运行、检修、备用状态,以及全公司负荷调度安排情况,并对主要岗位、主要设备进行巡视检查。交班时主动汇报设备运行情况、注重事项;接班召集各岗位人员开碰头会,听取有关生产情况汇报,布置本值所要求完成的任务、安全注重事项。
3、把握“两措”、“两检”等重大安全活动进度情况,督促有关专业和班组适时做好预防季节性事故的检修和试验工作。
4、配合有关部门、专业搞好事故抢修的组织协调工作,及时了解事故经过、主要原因、处理结果和采取的防范措施。
5、经常了解主要设备运行情况,计划检修进展情况,重大缺陷和薄弱环节处理情况,并按规定向有关领导和部门汇报。对各种违章现象及时制止、考核。
6、正确调度,合理安排运行方式,参加现场重大操作的监督指导工作和定期的反事故演习,保证安全生产。
7、参加事故或经济损失的调查分析,提出防范措施,并监督落实。
8、严禁盲目决定设备带病、超出力运行或让员工违章,冒险作业而没有相应的技术措施和安全保障措施;严禁违反规程规定,越权指挥运行操作和事故处理,严禁不执行紧停规定而层层请示延误时机。
第5篇 值长的岗位安全职责
a 值长是全公司安全生产的直接调度和指挥者，全公司各生产部门人员应对值长的命令（如没有明显违章）必须无条件的执行。
b 认真贯彻执行安全生产方面的各种规章制度和上级有关指示、要求，负责接受调度下达的各项操作命令和调整机组负荷曲线符合要求。对本值各级生产人员、运行人员、运行和备用设备的安全负有直接领导责任。
c 全面掌握设备状况、设备检修进度情况和系统运行方式，使人员、设备符合安全生产要求，合理安排运行方式，督促有关专业并主动创造条件及时组织处理消除设备缺陷，避免发生事故或扩大事故，提高设备安全运行水平；
d 掌握检修设备与运行设备的隔离情况，做到安全可靠，认真执行“两票三制”及各项规章制度和措施，保证安全技术措施符合安全规定，符合现场实际。
e 对危及人身设备安全的问题，有权制止并要求有关单位采取安全措施。拒绝执行不符合安全工作规定、规程的一切违章指挥，并有权制止一切违章行为和有权向上级汇报。
f 发生事故时，负责指挥事故处理，把事故控制在最小范围内并及时向上级及有关领导和单位报告，采取有效措施尽快恢复生产，保证联络畅通。
g 对当值发生的事故和异常，应坚持“四不放过”原则，查明原因在下班后组织有关人员进行讨论和分析，提出防范措施并对事故处理的原始记录、事故处理情况等详细记录上交事故调查小组或安监部门。
h 主持召开好班前班后会和每周一次班组安全活动，并做好记录，经常检查本班组的工作场所的工作环境、安全设施、设备、工器具的安全状况；对发现隐患做到及时消除、登记和上报，对本班组人员在正确使用劳动保护用品进行监督检查。
i 当值长离开主控室时，应指定一名主值代替值长工作。
第6篇 发电值长安全职责
1值长是本值的安全第一责任人,对本值的安全生产负直接领导责任,落实安全生产“五同时”的规定。
2是发电厂生产指挥系统的重要一环,接受电网调度、总经理、主管副总经理(总工程师)、发电部长命令,率领当值人员进行安全生产工作。
3认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律及上级有关规定;并根据本企业的年度安全目标计划,组织制定本值实现企业年度安全目标的具体措施,按值控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂的安全目标,层层落实安全责任,确保值安全目标的实现。
4组织实施公司下达的“两措”计划,并按时组织编制值的“两措”计划,经审批后组织实施。
5指挥监督本值人员进行机组设备的监视、调整、检查、操作,做好现场缺陷管理工作,做好危险点分析、事故预想,组织进行事故处理,严格执行调度命令,按照负荷曲线及时组织调整全厂的运行方式,保证设备和系统的安全、经济运行。
6重要操作、检修、施工项目,参加组织制定或审查安全技术措施,并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。
7对输煤、除灰、脱硫、化学系统运行方式进行监督管理。
8领导、支持单元长的安全管理工作,每月定期召开值安全分析会,每月至少参加一次班组的安全日活动,抽查班组安全活动记录,并作出指示。
9组织本值的安全大检查和安全性评价工作,对查评的项目逐条审查,将整改项目落实到人,按整改计划时间检查完成情况并上报。
10不发出违章指挥的命令,支持单元长履行自己的安全职责。经常深入生产现场,检查、指导安全生产工作,严肃查处违章违纪行为。
11定期对各岗位“两票三制”和危险点分析的执行情况进行检查,发现问题及时纠正,防止走过场。
12对本值人员正确使用安全工器具和劳动防护用品状况及本值人员的安全行为进行监督检查。掌握操作人员精神状态及技术水平,对精神不振、不安全行为较严重、技术水平较低和工作责任心较差的人员,要合理安排工作。
13负责组织本值安全工作规程及运行规程的学习、定期考试及新入厂工人的安全教育工作,协调所属各单元、各专业之间的安全协作配合关系,保证安全生产顺利进行。
14按照《电业生产事故调查规程》的规定,主持本值事故的调查处理工作。对本值事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责。
15组织落实重大危险源管理实施细则,组织危急事件应急预案的演练。
第7篇 电厂值长组组长岗位安全职责
1 、协助运行副总工程师，对运行系统安全经济运行的管理工作负责。
2 、负责贯彻落实上级有关安全生产规定，严格执行调度命令完成发电、供热工作。
3 、负责调整和批准运行方式，领导和指挥运行中突发性事故的处理工作。
4 、负责对运行系统岗位人员的安全技术培训、 “ 两票三制 ” 的执行与考核工作。
5 、负责编制经济运行计划，调整最佳运行方式，确保安全经济运行。
6 、经常深入生产现场，了解各专业设备运行、备用及安全装置投运情况，参加重大的设备试验和反事故演习活动。
7 、负责对运行系统发生的事故调查处理工作，提出改进措施并督促实施。
第8篇 运行值长的安全职责
1、对上级和公司下发的有关安全生产的文件、通报,指令等,认真进行学习,并督促本值人员认真贯彻落实。
2、按时到达现场,仔细阅读值班记录,了解和掌握生产设备的运行、检修、备用状态,以及全公司负荷调度安排情况,并对主要岗位、主要设备进行巡视检查。交班时主动汇报设备运行情况、注意事项;接班召集各岗位人员开碰头会,听取有关生产情况汇报,布置本值所要求完成的任务、安全注意事项。
3、掌握“两措”、“两检”等重大安全活动进度情况,督促有关专业和班组适时做好预防季节性事故的检修和试验工作。
4、配合有关部门、专业搞好事故抢修的组织协调工作,及时了解事故经过、主要原因、处理结果和采取的防范措施。
5、经常了解主要设备运行情况,计划检修进展情况,重大缺陷和薄弱环节处理情况,并按规定向有关领导和部门汇报。对各种违章现象及时制止、考核。
6、正确调度,合理安排运行方式,参加现场重大操作的监督指导工作和定期的反事故演习,保证安全生产。
7、参加事故或经济损失的调查分析,提出防范措施,并监督落实。
8、严禁盲目决定设备带病、超出力运行或让员工违章,冒险作业而没有相应的技术措施和安全保障措施;严禁违反规程规定,越权指挥运行操作和事故处理,严禁不执行紧停规定而层层请示延误时机。
第9篇 值长岗位安全职责
a 值长是全公司安全生产的直接调度和指挥者,全公司各生产部门人员应对值长的命令(如没有明显违章)必须无条件的执行。
b 认真贯彻执行安全生产方面的各种规章制度和上级有关指示、要求,负责接受调度下达的各项操作命令和调整机组负荷曲线符合要求。对本值各级生产人员、运行人员、运行和备用设备的安全负有直接领导责任。
c 全面掌握设备状况、设备检修进度情况和系统运行方式,使人员、设备符合安全生产要求,合理安排运行方式,督促有关专业并主动创造条件及时组织处理消除设备缺陷,避免发生事故或扩大事故,提高设备安全运行水平;
d 掌握检修设备与运行设备的隔离情况,做到安全可靠,认真执行“两票三制”及各项规章制度和措施,保证安全技术措施符合安全规定,符合现场实际。
e 对危及人身设备安全的问题,有权制止并要求有关单位采取安全措施。拒绝执行不符合安全工作规定、规程的一切违章指挥,并有权制止一切违章行为和有权向上级汇报。
f 发生事故时,负责指挥事故处理,把事故控制在最小范围内并及时向上级及有关领导和单位报告,采取有效措施尽快恢复生产,保证联络畅通。
g 对当值发生的事故和异常,应坚持“四不放过”原则,查明原因在下班后组织有关人员进行讨论和分析,提出防范措施并对事故处理的原始记录、事故处理情况等详细记录上交事故调查小组或安监部门。
h 主持召开好班前班后会和每周一次班组安全活动,并做好记录,经常检查本班组的工作场所的工作环境、安全设施、设备、工器具的安全状况;对发现隐患做到及时消除、登记和上报,对本班组人员在正确使用劳动保护用品进行监督检查。
i 当值长离开主控室时,应指定一名主值代替值长工作。
第10篇 运行值长安全职责范文
对上级和公司下发的有关安全生产的文件、通报,指令等,认真进行学习,并督促本值人员认真贯彻落实。
按时组织本值交接班,仔细阅读值班记录,了解和掌握生产设备的运行、检修、备用状态,以及负荷调度(如有)安排情况,并对主要岗位、主要设备进行巡视检查。交班时主动汇报设备运行情况、注意事项;接班召集各岗位人员开碰头会,听取有关生产情况汇报,布置本值所要求完成的任务、安全注意事项。
掌握“两措”、“两检”等重大安全活动进度情况,督促有关专业和班组适时做好预防季节性事故的检修和试验工作。
配合有关部门、专业搞好事故抢修的组织协调工作,及时了解事故经过、主要原因、处理结果和采取的防范措施。
经常了解主要设备运行情况,计划检修进展情况,重大缺陷和薄弱环节处理情况,并按规定向有关领导和部门汇报。对各种违章现象及时制止、考核。
正确调度,合理安排运行方式,参加现场重大操作的监督指导工作和定期的反事故演习,保证安全生产。
参加事故或经济损失的调查分析,提出防范措施,并监督落实。
严禁盲目决定设备带病、超出力运行或让员工违章,冒险作业而没有相应的技术措施和安全保障措施;严禁违反规程规定,越权指挥运行操作和事故处理,严禁不执行紧停规定而层层请示延误时机。
第11篇 运行副值长岗位安全职责
序号
职责
标准分
工作标准
评价标准
重点评
价条款
扣分条款
扣分标准
1
掌握有关安全生产规章制度,组织班组成员贯彻落实
5
(1)及时组织班组人员学习国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度
未组织学习有关安全文件
2分/次
(2)贯彻执行安全规程、制度,以身作则,模范遵守,并检查指导、监督班组成员认真执行
未贯彻落实安全文件要求
2分/次
未指导、监督班组成员认真执行
1分/次
(3)根据有关规定制定班组安全生产制度
未根据有关规定制定班组相关制度
2分/次
2
落实班组各人员安全生产责任制
5
监督本班组成员按照生产责任标准开展工作
未监督落实
2分/人
3
制定本班组年度安全目标和保证措施
5
(1)编制本部门年度安全工作目标和保证措施,安全工作目标和保证措施应体现出层层落实,实行分级控制的要求
未编制本班组年度安全工作目标和保证措施
5分
制定的目标或措施不符合安全工作要求
2分/处
(2)定期检查保证措施执行情况及安全目标完成情况
未每月对保证措施执行情况进行检查
2分/次
(3)认真履行“安全目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标
未完成与部门签订的各项职责
5分
未完成本岗位年度安全目标责任制
加扣5分
考核年度内发生责任性安全生产事故
加扣40分
4
严格执行“两票三制”
15
(1)组织班组成员贯彻执行“两票三制”,并做好相关记录
未严格执行“两票三制”
5分/次
(2)组织班内人员做好运行操作的技术分析和预测,预防工作,及时发现问题和异常,控制好潜在风险
班内人员未做好运行操作前的潜在风险分析及预控工作
5分/次
(3)交、接班时应交清工作任务、安全措施、注意事项等,并做好记录
交、接班时未做好“两交清”工作
2分/次
(4)做好每项工作任务的事先“两交清”(交清工作任务、交清安全措施)工作
未做好“两交清”工作
5分/次
(5)组织班内人员认真进行设备巡回检查和现场设施、工作环境及工器具的检查
未组织设备巡回检查或巡回检查不认真
2分/次
(6)按规定组织做好设备的定期切换、试验工作
未做好设备的定期切换、试验
5分/次
(7)监督指导班组成员根据工作票、操作票所列内容做好相关安全措施
未认真履行工作许可人职责
2分/次
(8)布置当班“两票三制”工作,监督执行情况,按照规定参加或监护重大操作
未对“两票三制”执行情况进行监督、检查
2分/次
(9)对检查中发现的问题按有关规定进行考核
对检查中发现的问题未进行考核
2分/次
5
严格执行各项运行技术措施
10
(1)组织班组成员学习各项运行技术措施
未及时组织学习有关运行技术措施
5分/次
(2)严格执行各项运行技术措施
未严格执行各项运行技术措施
5分/次
6
组织开展班组各项安全活动
15
(1)组织班组成员积极开展季节性安全检查、安全性评价、安全生产月、防汛等安全活动
未开展有关安全检查活动
5分/次
(2)安全检查前,组织编制班组检查计划,按要求组织班组成员实施
未编制计划或安全检查表
2分/项
(3)落实单位、部门复查出的有关问题,并认真整改
单位、部门复查出的问题未认真落实、整改
1分/处
(4)每月参加部门月度安全分析例会
未按规定参加部门月度安全分析例会
2分/次
(5)结合班组实际,按规定开展班组安全日活动,全面分析一个轮值的安全情况,做到有计划、有内容、有记录、求实效
未按安全学习计划组织学习或无记录
2分/次
记录不符合要求
1分/处
(6)及时组织班组人员学习贯彻重要安全文件、事故通报,吸取教训,采取防范措施
未及时组织班组人员学习贯彻重要安全文件
5分/次
未吸取教训并采取防范措施
5分/次
7
组织班组安全培训
10
(1)编制班组年度培训计划
未编制班组培训计划
5分
(2)按计划开展班组培训
未进行正常的班组培训
3分
(3)对新进班组人员(含学习人员、实习人员、调岗人员)进行班组培训考试
未对新进班组人员进行培训考试
3分/人
(4)定期对本班组在岗人员进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动
未定期组织或不符合要求
3分/人
(5)组织班组人员开展触电现场急救方法、消防器材的使用方法等安全技能培训,使班组成员均能达到熟练掌握
未组织开展相关技能培训活动
5分/次
现场抽查员工未熟练掌握
3分/人
(6)按照计划组织本班主要岗位人员参加仿真系统的培训
未组织相应人员参加仿真系统的培训
5分/人·次
8
组织开展班组反违章工作
10
(1)建立健全班组成员“违章档案”
未建立班组成员“违章档案”
5分
(2)结合工作性质,制定班组反违章实施细则
未制定班组反违章实施细则
5分
(3)按照反违章实施细则开展查禁违章工作
班组未开展查禁违章工作
5分/次
(4)保证工作中个人不违章
本人发生违章
10分
(5)对违章人员进行批评教育和考核,并在“违章档案”中做好记录
发现违章未及时制止
5分/次
未提出批评和考核
2分/次
未及时做好“违章档案”的记录
1分/次
9
参加部门事故应急预案的培训和演练
5
(1)组织班组成员参加应急预案和各类事故应急预案的培训和演练
未组织参加应急预案和各类事故应急预案的培训和演练活动
5分
(2)发生事故时,按预案规定参加抢险
未按预案规定参加抢险
5分
10
做好安全工器具的使用管理
10
(1)安排具体人员负责工器具管理,定期检查安全工器具;不合格的及时联系维修,更换,并做好记录
无专人负责
2分/项
未定期检查安全工器具
5分/次
(2)监督班组成员按照规定正确使用安全工器具
未监督班组成员正确使用安全工器具
2分/人·次
11
按照“四不放过”原则调查、分析、处理有关不安全事件
5
(1)按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查分析,如实汇报不安全事件发生的现象、经过及处理过程
未参加不安全事件的调查、分析
5分
指示有关人员隐瞒事故、出示虚假证或提供伪证,躲避、阻碍事故调查
5分
(2)认真分析原因并制定防范措施
未制定相关防范措施
5分
(3)抓好防范措施的落实
防范措施未落实
2分/次
12
完成有关领导临时安排的安全工作
5
及时完成有关领导临时安排的安全工作任务
未完成有关领导临时安排的安全工作任务
5分
第12篇 风电场值长的安全职责
1. 值长是本值的安全第一责任人,对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责, 对所管辖设备的安全负责。
2. 负责制定和组织实施控制异常和未遂的安全目标,按设备系统(施工程序)进行安全技术分析预测,做到及时发现问题和异常,并进行安全控制。
3. 带领本班组人员认真贯彻执行安全规程制度,及时制止违章违纪行为。及时学习事故通报 ,吸取教训,采取措施,防止同类事故重复发生。
4. 主持召开班前、班后会和每周一次或一个轮值的班组安全日活动,并做好记录。
5. 负责和督促工作负责人做好每项工作(倒闸操作、检修、试验等)的技术交底和安全措施交底,并做好记录。
6. 做好岗位安全技术培训,新入厂工人的三级安全教育和全班人员(包括临时工)经常性的安全思想教育,积极组织班组人员参加急救培训,做到能进行现场急救。
7. 开展好本班组的定期安全检查活动、“安全生产周”活动,落实上级和本企业、本车间下达的反事故措施。
8. 经常检查本班组工作场所(每周不少于一次)的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况,对发现的隐患做到及时登记上报,本班组能及时处理的应及时处理。对本班组人员正确使用劳动保护用品进行监督检查。
9. 对本值两票执行的正确负主要责任,并每月交一份两票写实报告。
10. 支持班组安全员履行自己的职责,对本班组发生的异常、障碍、未遂及事故,要及时登记上报,保护好事故现场,并组织分析原因,总结教训,落实改进措施。
11. 做好特种设备和危险源的安全监控管理,监督特种人员持证上岗,建立特种设备和危险源、特种人员挡案。
12. 经常检查安全设施、安全工器具符合安全要求,有问题及时整改。
第13篇 发电厂值长的安全职责
1、在当值时间内,是全厂运行操作、安全调度、事故处理等方面的领导人。对本值人员的人身安全、执行规章制度和设备的安全运行等情况直接领导负责。
2、严格贯彻以岗位责任制为中心的各种制度,特别是“两票”“三制”,确保全厂安全运行。对所签发的操作票和许可的工作票的正确性、安全措施的完善性负责。
3、执行厂部制订的运行方式,确保电能质量和设备安全。
4、要贯彻保电网、保设备的原则。了解电网全局状况,顾全大局,督促并检查本值人员服从的调度正确指令。严格执行规程,不硬拼设备保证设备的安全。
5、监督机、炉、电等主要设备运行数据,使之符合运行规程。当偏离规程运行时,应命令及时改变,并将情况记入记录簿内。
6、加强化学监督,严格控制给水质量标准,对给水质量负责。严格执行防腐制度,对停炉防腐的正确性负责。
7、协助生产副厂长(总工程师)搞好设备的事故抢修,配合设备管理部及燃料部搞好运行(备用)设备的缺陷消除工作,使设备经常处于完好状态。
在当值期间发现重大缺陷,而本值人员无法消除时,值长有权通知有关部门或班组采取有效措施加以消除,事后汇报生产副厂长(或正、副总工程师)及有关领导。
8、全面掌握设备运行情况,每班至少要到机、炉、电、化、燃等岗位全面地巡视检查一次。
9、领导本值人员正确、及时处理各种事故(障碍)。若设备发生异常运行和事故时值长应到现场处理事故,若发生系统或全厂性事故时,值长不能离开控制室。锅炉并汽,发电机并列、主蒸汽母管操作、主给水母管的切换等重大操作,值长应向有关班长交待好安全措施。
10、当值期间,若发现值班人员或检修人员有违反劳动纪律和规章制度者,应立即给予纠正,并有权下令停止其工作,令其退出现场。
11、凡发供电运行及备用设备,均属值长管辖和调度;发供电主设备及主要辅助设备未经值长同意,任何部门班组、个人不得乱动和开展检修工作,主设备停送电、试运转、试验等应由专人联系值长同意后进行,其他人员同意无效。
12、领导当值的反事故演习,并作恰当评价。指导本值各班的安全活动,积极解决影响安全生产的各种问题,及时提出对安全生产做出贡献的和违章、违纪人员的奖惩建议。
13、配合做好设备大小修后的试验及投运工作。
14、参加本值事故、障碍、异常、轻伤、未遂事故的调查、分析、处理,并对本值所发生的责任事故负责。
15、值长接班后,应尽快向各当值运行班长了解接班情况,并下达本值运行的有关操作、倒换或机组启、停任务的命令,以及布置有关的安全注意事项。
16、有责任配合经总工程师批准的试验项目,当发现威胁安全生产时有权制止,并全力处理,事后报告总工程师。
17、及时提出对安全生产做出贡献的和违章、违纪人员的奖惩建议。
××××××××公司
第14篇 运行值长安全职责
1、值长是本值的安全第一责任人,对本值的安全生产负直接领导责任,落实安全生产“五同时”的规定。
2、值长对生产设备和系统的调整指挥,是风场生产指挥系统的重要一个环节。对外接受电网调度命令、对内根据设备状况和检修需求,要安排进行运行方式调整,率领当值人员进行安全生产工作。
3、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律及上级有关规定,根据年度安全目标计划,组织制定本值实现目标的具体措施,按值控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂的安全目标,层层落实安全责任,确保值安全目标的实现。
4、要组织制定或审查重要操作、检修、施工项目的安全技术措施,并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。
5、指挥监督本值人员进行机组设备的监视、调整、检查、操作,做好现场缺陷管理工作,做好危险点分析、事故预想,组织进行事故处理,严格执行调度命令,按照负荷曲线及时组织调整运行方式,保证设备和系统的安全、经济运行。
6、每月定期召开值安全分析会、安全日活动,抽查班组安全活动记录,并作出指示。
7、组织实施“两措”计划。
8、组织本值的安全大检查和安全性评价工作,对查评的项目逐条审查,将整改项目落实到人,按整改计划时间检查完成情况并上报。
9、不发出违章指挥的命令,履行自己的安全职责,经常深入生产现场,检查、指导安全生产工作,严肃查处违章违纪行为。
10、定期对各岗位“两票三制”和危险点分析的执行情况进行检查,发现问题及时纠正,防止走过场。
11、对本值人员正确使用安全工器具和劳动防护用品状况及本值人员的安全行为进行监督检查。掌握操作人员精神状态及技术水平,对精神不振、不安全行为较严重、技术水平较低和工作责任心较差的人员,要合理安排工作。
12、负责组织本值安全工作规程及运行规程的学习、定期考试及新入厂工人的安全教育工作。
13、按照《电业生产事故调查规程》的规定,主持本值事故的调查处理工作,对本值异常分析、事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责。
14、组织落实重大危险源管理实施细则,组织危急事件应急预案的演练。
15、制定本班值年度“安全生产管理目标、控制失误和差错,不发生违章和异常”的安全目标控制措施,与运行主管签订本班值年度《安全生产责任书》。
第15篇 发电厂值长组组长岗位安全职责
1、协助运行副总工程师,对运行系统安全经济运行的管理工作负责。
2、负责贯彻落实上级有关安全生产规定,严格执行调度命令完成发电、供热工作。
3、负责调整和批准运行方式,领导和指挥运行中突发性事故的处理工作。
4、负责对运行系统岗位人员的安全技术培训、“两票三制”的执行与考核工作。
5、负责编制经济运行计划,调整最佳运行方式,确保安全经济运行。
6、经常深入生产现场,了解各专业设备运行、备用及安全装置投运情况,参加重大的设备试验和反事故演习活动。
7、负责对运行系统发生的事故调查处理工作,提出改进措施并督促实施。
